发展经济学的发展研究

发展经济学理论适应时代的需要兴起;是在传统经济学的体系中逐渐形成的一门新兴学科,主要研究贫困落后的农业国家或发展中国家如何实现工业化的问题。探讨发展经济学的起源、演进和新发展,以及未来的研究趋势。发展经济学正发展成为一个真正的跨学科的交叉领域,它已成为处理发展中国家复杂的社会经济现象的一个科学范式。     

新结构经济学评价与思考

<正>新结构经济学是对发展经济学的进一步发展和创新,林毅夫教授基于发展中国家经济发展的实践和旧的发展经济学理论,提出了自身对发展中国家未来发展道路的思考。新结构经济学认为一个经济体的经济结构内生于它的要素禀赋结构,持续的经济发展是由要素禀赋的变化和持续的技术创新推动的。本文梳理了新结构经济学产生的历史脉络及其主要内容,并就该理论的成功和不足之处提出一些自己的看法。     

西方经济学就业理论如何解决我国就业矛盾

随着我国社会经济的不断发展和人们就业压力的不断增大,现阶段我国的就业问题显得越来越重要。由于我国的人口较多,导致我国社会上的岗位供不应求。但是,解决好我国的就业问题关系到我国社会经济的发展和社会的稳定。经过多年的研究表明,西方经济学就业理论对解决我国的就业矛盾具有较深的启示。因此,研究西方经济学就业理论对解决我国就业矛盾具有非常重大的意义。本文主要介绍了西方经济学中就业理论的演变,提出了西方经济学就业理论对我国的启示及借鉴。     

失业理论对解决北京市大学生就业问题的参考意义

文章针对北京地区大学生就业情况的特点,运用经济学原理深入分析导致该地区就业现象严峻的原因,旨在通过深入分析并找到原因后提出合理可行的建议,从而改善北京地区的就业现状.     

大学生就业现状分析及就业建议

以我国当前的就业形势为大环境,运用劳动经济学中的凯恩斯就业理论的相关知识,就当前企业对大学生的需求状况以及毕业生与企业人才之间供需状况进行分析,并针对目前即将毕业的大学生提出一些行之有效的建议。     

国际贸易对中国的就业影响

随着经济全球化的不断发展,各国经济交流的不断深化,就业与国际贸易的联系越来越紧密,作为最大的发展中国家,中国必须积极融入经济全球化的浪潮之中,重视国际贸易对就业的影响,以更好地解决国内的就业问题。     

行为经济学视角下的大学生就业问题分析

大学生就业问题产生的原因可归结为两个方面,一方面是就业市场需求等外部因素,另一方面是大学生对待就业和择业的非理性行为等自身因素,这是对大学生就业影响更大的但通常被忽视的一个方面.从行为经济学视角分析,这种非理性行为产生的原因在于行为人在不确定条件下决策时的各种认知偏差,其对大学生就业决策有重要影响,给大学生带来就业风险.因此,应防范非理性行为的发生,以降低大学生就业风险.     

凯恩斯就业理论对我国就业的启示

在凯恩斯的就业理论之前,传统经济学认为,资本主义经济是稳定的,不存在经济危机和严重的失业,充分就业是一种永远存在的倾向,即使有经济波动,也可以通过市场供求力量达到均衡.萨伊更是认为"供给能够创造需求"完全否认政府的行为.然而1929-1933年资本主义世界爆发了历史上最严重、最持久、最广泛的经济危机,生产水平大幅下降,失业人数巨增,经济持续萧条.这次危机不仅使资本主义经济受到极大打击,也使一直作为资本主义经济理论的新古典经济学陷入了空前的信任危机,它无法解释上述的经济现象.     

经济学视角下的大学生就业问题分析

大学生就业问题已经越来越引起社会的普遍关注。对大学生就业问题的分析也很多。本文尝试从经济学的角度分析大学生就业的一系列相关联问题,从预期收益最大化与大学生就业期望偏高、供求平衡、就业市场信息不对称方面指出影响大学生成功就业的症结所在,以期对大学生就业问题有一些新的思考。     

试论公共就业服务制度的完善——以大学生公共就业服务为例

国际金融危机已经从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,我国宏观就业形势日益严峻。2009年约有700万大学生需要就业。按毛初次就业率80%来计算,约有140万大学生面临失业。大学生公共就业服务作为政府干预和调节人力资源市场的重要方式与手段,能够弥补劳动力市场机制的缺陷与不足。促进大学生充分就业,对推动经济与社会和谐发展意义重大。     

行为经济学视角下的大学生就业问题分析

大学生就业问题产生的原因可归结为两个方面,一方面是就业市场需求等外部因素,另一方面是大学生对待就业和择业的非理性行为等自身因素,这是对大学生就业影响更大的但通常被忽视的一个方面。从行为经济学视角分析,这种非理性行为产生的原因在于行为人在不确定条件下决策时的各种认知偏差,其对大学生就业决策有重要影响,给大学生带来就业风险。因此,应防范非理性行为的发生,以降低大学生就业风险。     

1998年度诺贝尔经济学奖得主阿马蒂亚·森对福利经济学的贡献

印度籍经济学家阿马蒂亚·森因其对福利经济学以及发展经济学的突破性贡献而获得1998年度诺贝尔经济学奖。瑞典皇家科学院审核委员会在给阿马蒂亚·森颁奖的颂词中指出:“他对福利经济学的基础研究做出了许多关键性的贡献,其中包括公共选择的一般理论、福利与贫穷的指标以及对饥荒的实证研究等方面”。     

外国直接投资的就业效应实证分析--以广东省就业市场为例

本文选择全国利用外国直接投资最为活跃的广东省就业市场作为研究对象,通过建立相应的计量模型,着重研究外国直接投资对就业的影响.本文研究发现,外国直接投资对广东省的总就业确实存在显著性的影响,并且在此基础上探讨了这种显著性背后的原因.     

国际贸易自由化与发展中国家经济利益的一致性与矛盾性分析

在国际贸易自由化的进程中,发展中国家仅仅只是开放其产品和要素市场,与世界经济融为一体,是远远不够的.本文运用系统论思想,依据经济学、国际贸易、系统动力学的理论和方法深入地研究和剖析了国际贸易自由化与发展中国家经济利益的一致性与矛盾性的问题.从而能为发展中国家在国际贸易自由化的进程中如何趋利避害、制定相关的战略与政策提供有益的参考.     

关注学生就业能力 提升高职院校就业质量

近年来,大学生就业问题已成为整个社会关注的焦点.高职院能否在激烈的就业市场竞争中抢抓机遇不仅仅要提高就业率,更多的是要提升就业质量.高职学院就业质量的提高由众多因数决定,其中学生就业能力的提高,对学院就业质量的提升起着重要的作用.     

可就业能力研究：价值与趋势

基于国内日趋严峻的就业形势和劳动力可就业能力不足、无法满足用人单位需求的现实,分析了可就业能力研究的理论价值和实用价值,并在综述国内外近年可就业能力研究重点基础上,展望了可就业能力的横向研究、纵向研究和综合性研究的相关领域及重点内容.     

我国就业弱势群体就业现状分析

就业弱势群体是社会弱势群体中的弱势群体,有效解决就业弱势群体就业与再就业问题,对有效控制社会失业率、维护社会稳定、缩小贫富差距、促进社会可持续发展有着重要的意义,也是化解我国就业难题,确保就业目标实现的关键。失业是最大的贫困,所以对于就业以及再就业问题,我们必须高度重视。本文主要针对我国就业弱势群体的现状与影响因素进行研究。     

浅析独立学院毕业生就业现状及对策

本文以重庆邮电大学移通学院为例,通过对2007年毕业生就业情况的调查研究,试图分析学生就业中的一些影响因素.文章首先探讨了学历、性别对学生就业或薪酬期望的影响程度,然后在深入分析学生应聘渠道和异地就业状况的基础上,提出一些相关的建议.     

师范生就业困难的自身原因及对策思考

师范生作为大学生就业市场最后一个破除计划分配的群体,值得研究.本文主要从师范生自身的角度,分析其就业困难的原因,包括就业观念不当,缺乏就业核心竞争力,就业心态存在误区.因此,师范生必须加强师德教育,转变就业观念,锻炼基本功,提高实践能力.     

基于广药学生简历检索和就业咨询情报发现——双语教学有助就业

一、研究实践 在2008年全球遭遇经济大萧条,我国2009届毕业生就业形势亦异常严峻的背景下,广东药学院一些新办专业的学生就业也遇到了困难.许强老师结合自己的相关教学经验、在英国实践和学习的运作研究、管理咨询等专业知识,创新性地设计了"广药学生简历检索和就业咨询的情报发现"等系列毕业论文项目,期望能为大学生的就业提供一些帮助.