以色列:出口反恐怖专家

据莫萨德一高级官员透露，目前有120o名以色列反恐怖专家活跃在他乡异国，以色列因此每年至少有3000多万美元的油水可捞。以色列的确创造了世界反恐怖史上的神话。自从1968年8月一架以色列航空公司的飞机被劫持后，再也没有哪个阴谋能在以色列民航上得逞；而自从1972年5月三名日本恐怖分子血洗特拉维夫机场后，至今再没有哪个以色列机场成为恐怖分子喊冤叫苦的场所。以色列对于恐怖主义的光顾，历来都毫不犹豫地以暴力做为回答，并且以最严厉的手段加以惩罚。对付劫机行为，则要求莫萨德争分夺秒地收集精确情报，然后突击队员闪电般地出击，…     

日本对中国东北朝鲜族的殖民教育方针之变化（1907-1945）

20世纪初日本吞并朝鲜以后，以中国东北的朝鲜族是“日本国臣民”为由，开始对朝鲜族实施殖民统治。在侵略东北的不同历史阶段，日本对朝鲜族的教育方针不断地发生变化，从“亲日化”教育到“皇民化”教育的过程中，逐渐形成了比较完整的殖民教育体系。     

发达国家国际人才争夺日趋激烈

随着高新技术日新月异的发展，许多国家、包括工业发达国家都面临人才不足而制约经济发展的威胁。据全美科学基金会预测，美国每年缺少4.4万名受过科技训练的大学毕业生，每年还缺少9600名博士水平的科技人才，到2010年缺额将增加至70万人。据法国大学全国委员会预测，在未来20年中，法国对工程师的需求量将从目前的16万增加到40万，而法国的学校每年仅能培养1.6万人。日本科技厅的一份报告说，到2005年，日本国内科技人才将短缺51万人。到2005年，英国需要增加25%的科学家。今后20年，德国仅计算机学科的人才就需要6万名。一方面国内人才求…     

日本在华企业难留中国白领

一项有关日本企业对中国市场看法的调查显示，由于在中国市场竞争加剧，在日本企业工作的很多非常优秀的中国人才不断被欧美企业挖走，而且，很多日本企业在中国已不再具有竞争能力。2月14日，日本国际协力银行(JBIC)派专家专程到北京，在小范围内向中方介绍了上述调查结果。值得注意的是，日本企业对中国人才资源的担心比以往更加强烈。有数据显示，2002年，大约有53%的日本企业认为“难以确保中国客户”，而这个数字在2001年约为44%。在中国实地拥有生产基地的日本企业中，有11%认为其在确保中国当地管理人才方面的环境“恶化”。就此问…     

令人发指的交易

猖獗的人体器官盗卖活动自1945年美国医学家默里第一次成功地做了肾脏移植手术后,世界上采用器官移植手术已使20多万人的生命得到了挽救。近年来,随着人体器官移植研究的不断进展与临床成功的不断提高,越来越多的病人希望借助器官移植来延续生命。据调查统计,全世界每年仅肾、心和肝脏晚期病人分别有50万、30万和20万,器官总需求量每年约为100万个。其实通过正常渠道     

大震之后看阪神

1995年1月17日是四年一次的日美都市防灾会议在日本大阪市开幕之时，也许是奇持的巧合，17日早晨5时16分在日本神户市为中心的兵库县南部发生了72级大地震，使与会的防灾研究专家未等到会议的开幕，就亲历了这场灾难，这使他们有了一次难得的考察震害现场机会。日本地理上处于火山断层，自1923年关东大地震以来，日本全国平均每年要发生千余次或大或小的地震，所以“防震意识”在日本人心目中甚至超过了防病。3O年来日本政府用于地震预测科学上的总投资已达Ic亿美元。但此前专家们一直把注意力放在关东地区，因为日本西部已经数十年没有发…     

“耿耿”礼赞

不知道你有否发现,这几年来,在市场经济大潮的浪花里,一大批以个人命名的公司、学校、酒家、商店等正风起云涌地在全国各地崛起,其中不乏歌星、影星、体育明星、商贾巨星一类知名人士;然而,有谁想到,就在去年11月15日——沐浴着党的十五大的春风阳光,一个以全国劳动模范、中共党员张耿耿的名字命名的上海耿耿市政工程有限公司在上海挂牌。 张耿耿,今年56岁,1972年入党,他原先领导的上海第一市政工程公司第一分公司曾被上海市政府授予“造桥英雄队”的称号,朱镕基赞誉他为“造桥明星”。在他30多年的建桥生涯中,他先后参与了74座大桥的建造。     

人才租赁在中国

人才租赁,最早起源于日本、美国。我国的人才租赁近两年才得到有关政府部门的认可,但是“地下”或“半公开式”的人才租赁业务其实已存在多年。据媒体报道,北京、上海、深圳、南京、南宁、沈阳、成都、郑州、广州、武汉、常州等全国近百个城市都相继推出了人才租赁服务。业内人士估算,广州市每年欠缺高级人才约30万人次,其中短期工作约20万人次,“白领租赁”业务在悄然兴起。据不完全统计,仅广州每年约有20万人次被用人单位租用,租赁正成为与招聘同样重要的人才服务方式。人才租赁主要有以下几种方式:1.短期租赁。指一个月以内的人才租赁,主…     

浅谈情景教学在中专日语课堂的实施

随着我国改革开放政策的实施,我国和日本在经济、文化、科学技术、贸易等领域的交流日益频繁,日语人才的需求不断增加,国内一度出现了"日语热"。旅游业是大连的支柱产业每年都会有大批的外国客人到大连旅游、观光,而日本是大连最大的客源国之一。     

平松守彦与“一村一品”

今年的7月3日，国家外国专家局、日本大分县政府和湖北省政府的代表在北京经过认真磋商后，正式决定于今年11月20日在湖北举办“中国湖北·日本大分一村一品国际研讨会”，这一活动旨在以振兴农业经济为目标，加强中日友好合作与交流，推广“一村一品”，促进农业产业化，其意义十分深远。平松守彦其人及他倡导的“一村一品运动”引起了人们的热烈关注。子松守彦的“地方精神”平松守彦是土生土长的大分人，担任大分县知事18年，与大分有着密不可分的关系。大分县是日本47个一级行政区（都、道、府、县）之一，位于日本西南部、九州岛东北部…     

寻根溯源访古都

“这不就是高松塜(日本700年前的壁画古墓,于1972年发掘)壁画的原型吗?”伫立在西安历史博物馆地下展厅的大型古墓壁画前,我被深深吸引住了。西安、洛阳之行把我带到了遥远的古代。这些壁画是唐朝初期的作品。唐朝,在当时是世界上最先进、最发达的国家,拥有绚丽多彩、辉煌灿烂的文化。高松塜古墓壁画与中国古墓壁画画法一致,其人物的发型、服装样式均采自中国宫廷的样式。即便是现代日本人所穿的和服,其布料还被叫做“吴     

日本专家情暖巴蜀

20多年来,先后有16名JOCV队员在四川凉山州的教育、林业、医疗、乡村开发等领域实施合作。1965年创立的日本青年海外协力队（JOCV）是实施日本国政府开发援助（ODA）的日本国际协力机构（JICA）负责实施的事业项目之一,主要是在日本国内招募并向国外派出JOCV专家队员。我国从1986年开始与JOGV合作，     

我国学者入选外国院士社会科学家不乏其人

一般来说,一个国家的科学院院士,社会科学、自然科学总是各据“半边天地”。而人文社会科学院土所占比例最高的恐怕要数我们的邻居日本。建立于1879年的日本学士院（即科学院）一共有150名院士,其中自然科学家80人,人文社会科学家70人,人文社会科学家约占到总数的46．7％。日本的院士制缺少弹性,院士均为终身制,只有等到老的去世才有缺额,才能递补新人。华人学者至今无一人入选该院外籍院士。相比之下,成立于1863年的美国国家科学院则显得开放而庞大,该院每年都新增选60名院士及12名数的20％。美国素来偏重自然科学。但是在二战以…     

从日本社会结构看日本人的“内”“外”意识

日本纵式的社会结构对日本人的行为方式有很大的影响，这种影响不仅体现在日本人的日常表达中，更深深植根于日本人的行为意识里，研究日本社会结构与日本人行为意识的关系对我们了解日本人的行为方式将有重要的参考意义。因此，从日本社会结构出发，分析日本人在对“内”、对“外”时的不同表现，对深入探讨日本人的行为意识也大有裨益。     

平松守彦与"一村一品运动"--记"友谊奖"获得者平松守彦

平松守彦先生在日本长期所从事的“一村一品”运动，是一种在政府引导和扶持下、以行政区和地方特色产品为基础形成的区域经济发展模式。20多年来，“一村一品”运动在平松先生的推动下，走出大分，走向世界。平松守彦先生曾经在日本内阁商工省担任电子政策处长、国土厅长官官房审议官等职，为了家乡大分县的富足，他毅然辞去了京官，回到了大分，担起了日本大分县地方官这副担子。日本大分县位于日本西南部，曾是农业水平低下的经济不发达地区。平松守彦从1975年任大分县副知事起，直到1979年任知事至今，在长达27年间，平松始终在推广宣传…     

三星集团的用人特色

在由世界权威品牌咨询公司每年评选的世界品牌价值排名100强名单中,三星品牌从2000年的43位(52亿美元)逐年递增,到2005年跃升到第20位,获利超过东芝、松下、索尼等日本十大电子企业的总和。究竟是什么改变了三星,使其成为全球享有极高知名度的品牌?原因虽然多种多样,但有一点是毋庸詈疑的,这就是“人才至上”。     

日本的人力资源管理模式及其变化

日本人力资源管理模式是在20世纪后半叶日本经济恢复和高速发展的时期里逐步形成的。它的主要特点是以人为本，重视通过教育培养人才和加强员工系统的在职培训，在员工的培训中，注重教育与企业发展、市场需求的变化和国际化经营需要相结合。要求在职员工不断地接受新知识和新技能，通过对在职员工进行终身教育培训，把企     

奇在日本

爱起“脏名”不脸红与华夏文化血脉相连的日本人，同中国人一样使用望文生义的汉字，但日本人对汉字的理解却与中国人遇然不同。尤其日本人所钟爱的一些地名和人名，在中国人看来已不仅仅是难以启齿，有失大雅，甚至“脏”得出奇，令人瞠目！随便翻开一张日本地图，“竹家”、“大家”、“户家”等以“家”字为内容的地名随处可见，而在汉语中，家者，坟也，是一个极不吉利的字眼，而日本人却没有半点生活在“坟墓”中的意思。更有甚者，有不少日本人干脆就姓“大家”、“竹家”，处之泰然自若。不是还有日本人姓“犬家”的吗？这对于中国人…     

只查人不罚官“吃空饷”永远“下不为例”？

周口市从2013年6月1日开始进行“吃空饷”问题专项治理工作，截至8月20日，全市已查出各类“吃空饷”人员5731人。按照每年每人平均工资两万元计算，仅此一项，     

提高团队效能的黄金途径

“团队”理论是20世纪70年代西方管理学领域兴起“向日本学习”浪潮的产物，是从“日本经验”中提炼出来的。建立团队就是为了整合各个成员的力量以适应当前组织竞争的需要，它具有集思广益、增强协调、激励员工和加强信息沟通等作用。如何使团体成员对团队有强烈归属感与一体感，从而使团队成员之间相互协作，提高团队效能是近几年专家学者研究的重点。对团队效能的研究是为了适应时代发展的需要。