试论公司的社会责任

在当今全球化的时代,公司的社会责任已经成为一个重要的话题。本篇文章中将就什么是公司的社会责任、为什么要承担社会责任、怎样承担社会责任以及公司社会责任进行分析。     

浅析公司社会责任

我国新修订的《公司法》增加了公司社会责任的相关条款,但是这一原则性的规定在这次"毒奶粉事件"发生以后,让人不禁产生诸多思考。本文认为公司法中有关社会责任的规定应当视为公司法的一项进步,但不应当看作为公司法的一项基本原则。而仅仅应当定位为一项倡导性规定。即法律倡导企业承担社会责任,遵守社会公德。     

论公司社会责任体系的构建

一、公司社会责任的提出公司社会责任(Corporate Social Responsibility)一语起源于美国,最早于1924年由美国的谢尔顿提出。在当今美国,公司社会责任一词已被商业界和公司法学界广泛使用,不少美国企业将自己标榜为公司社会责任的积极履行者,就连《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时都加上了"社会责任"标准。可见西方社会对公司社会责任的重视程度。     

试述公司的社会责任

本文从公司社会责任制度的演变和公司社会责任制度的特征、我国公司社会责任的确立及其法律制度等方面，浅述公司的社会责任。     

论公司社会责任

公司社会责任是经济与社会发展的必然要求，但公司社会责任的法律责任界定以及制度安排却京津充分权衡不同的利益如何的要求以及价值取向。传统公司理论追求股东利益最大化已经不能满足经济发展的现状，合理正当的公司社会法律责任应当得以正名。     

公司社会责任探析

传统公司法理论和立法旨在突出公司的营利责任,而忽视了公司的社会责任,随着社会的进步和经济的发展,强化公司的社会责任是非常重要的。本文首先分析了我国公司承担社会责任的现状和存在的问题,并在此基础上提出了构建我国公司社会责任的实现机制。     

公司社会责任研究——公司社会责任之变动性与侧重点

公司社会责任作为时代之潮流与趋势,社会各界对此予以极大关注.在理论方面,公司社会责任的研究主要集中在其定义、理论基础、实现途径等问题上,专家、学者各抒己见,观点颇多而又极具争议.本文以一个崭新的视角来研究公司社会责任,来探讨公司社会责任的变动性与侧重点,以求更为深入和全面地理解公司社会责任之理论,更好地落实公司社会责任.     

公司社会责任和公司可持续发展

本文基于公司社会责任和公司可持续发展的介绍,对比和解释,赋予公司社会责任不同新颖的定义,由于市场的驱动,以及社会化和全球化的变迁,公司社会责任日益受到关注。而以Hart的以自然资源为基础的公司发展理论提出公司可持续发展,也解释了公司社会责任对可持续发展的促进作用。结束语中则描述了公司社会责任在促进可持续发展中的不足之处。     

公司社会责任的性质探讨

《公司法》虽然明文规定了社会责任承担的条款,但是对于公司社会责任的性质,学者间还没有形成统一的认识,对于公司法的相关规定是道德义务还是法律义务存在争议,这就造成我们无法对《公司法》的条文的内涵进行正确的理解,也无法确定该条文是否具有强制的效力,这些问题还需要深入研究。     

公司的社会责任研究

市场经济的发展与全球化进程的加剧,使得公司的经济实力越来越强,然而,公司在发挥巨大作用的同时也带来了许多不可忽视的社会问题,公司社会责任旨在从社会利益出发,在尊重公司股东利润最大化的前提下,提出公司应对股东之外的利益相关者负有相应的义务。     

企业社会责任理念中的公司治理结构

企业社会责任理念的兴起必然推动公司治理结构的调整。必须重新思考公司的功能定位,强化股东之外其他利害关系人的利益考量,重构公司治理结构。同时,必须在公司法律之外设计推动公司承担社会责任的其他法律机制。     

公司环境责任的法理分析

公司环境责任是公司社会责任的延伸，它的提出是与现代环境日益严重的现实和公司在现代社会生活中所处的地位紧密相关的。公司应该承担环境责任已经成为各国的共识。本文就公司环境责任及其确立的法理基础展开分析，为今后我国公司环境责任立法提供理论支持。     

论公司社会责任体系的构建

一、公司社会责任的提出 公司社会责任（Corporate Social Responsibility）一语起源于美国,最早于1924年由美国的谢尔顿提出。在当今美国,公司社会责任一词已被商业界和公司法学界广泛使用,不少美国企业将自己标榜为公司社会责任的积极履行者,就连《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准。可见西方社会对公司社会责任的重视程度。     

国外企业社会责任研究综述

国外企业社会责任的研究依次经历了公司社会责任和公司社会响应、公司社会绩效、利益相关者理论三个框架.公司社会责任和社会响应框架关注的是企业应当对社会做什么及如何做.公司社会绩效框架把公司社会责任和社会响应有机结合起来,把企业社会责任看作由原则、过程和结果构成的一个系统.利益相关者理论从企业的视角出发,把社会责任落实到企业层面,同时又避免了企业承担社会责任无限扩大的倾向.     

试论劳动者在公司法中的法律地位

公司中的雇员可以分为两类,一类是作为公司所有者的雇员,一类是作为公司普通拿薪职工的雇员。对于作为公司所有者的雇员,公司对其承担的责任实质上不是一种社会责任,而是公司应当对其所有者承担的责任。只有对于作为公司非所有者的雇员,公司对其承担的责任才是一种真正的社会责任。作为所有者的雇员维护自身的利益主要是通过公司内部治理机制（股东会、董事会、监事会）来实现的。     

基于企业社会责任的公司治理研究

本文立足于企业生产经营活动与社会制度环境、企业需求层次与社会价值体系、公司治理利益与社会公共利益的关联性,论述了公司治理与企业社会责任的共性基础,并提出了承担企业社会责任的公司治理途径。     

公司并购中的劳动者权益保护

随着社会主义市场经济的建立与发展,公司并购已成为当今社会的普遍现象,成为各企业追求规模经济效益、扩大市场地位行之有效的方式。公司并购时往往以追求利益最大化为目的,保护股东或债权人的利益,劳动者权益被忽略甚至侵害的现象屡见不鲜。劳动者权益保护不仅仅关涉到劳动关系的稳定,而且影响到社会的和谐稳定。因此,加强公司并购中劳动者权益保护势在必行。     

公司社会责任的内含界定

要求公司承担社会责任已是社会共识,但是何为公司的社会责任,至今都没有统一的认识,本文将从对社会,责任及国情等的理解来界定其内涵.