图书管理员要讲究风度仪表

今天,人们对文献资源的需求远远超过以往任何时代。尤其是在当今大力提倡素质教育的时候,人们利用图书馆的欲望和对图书管理员的期望也越来越高。从某种意义上来讲,图书管理员的仪表风度,一定程度上反映了图书管理员综合素质的高下,图书管理员的一举一动,关乎学校教书育人的质量与效果。因此,学校图书管理员要讲究风度仪表。     

图书管理员“四种意识”的素质培养渠道探究

为了能够适应当前信息社会对信息和资料的获取需求,作为现代图书管理员来说,其自身的综合素质水平对图书管理工作具有一定的影响作用。因此,这就需要当前图书管理员要不断地加强自身综合素质水平的培养和提高,努力让自己成为具备高素质、高学历的复合型图书管理人才,为读者提供更加优质的服务。     

高校图书管理员提升素质探析

信息时代高校图书馆对管理员素质提出了更高的要求,本文从高校图书管理员树立的理念和应具备的素质及建设方面探讨了现代高校图书管理员的综合素质,及创新高校图书馆服务模式,提高服务水平,以适应时代的发展,为经济发展和社会进步发挥更大作用。     

高校图书管理人员素质的培养

本文首先介绍了我国高校图书管理人员素质的现状,然后提出了提高图书管理员综合素质的策略。高校图书馆的管理工作对于学生的全面发展具有至关重要的作用,图书管理人员的素质是高校教学质量的体现,加强图书管理人员的综合素质有利于学校的建设。通过对图书管理人员素质培养的分析以期提高高校图书管理水平。     

信息化时代图书管理员应具备的素质分析

本文就信息化时代图书管理员出现的问题及信息化时代图书管理员应该具备哪些素质进行了探讨。     

浅谈当前图书管理员“四种意识”的素质培养渠道

图书管理事业正遇到前所未有的机遇与挑战,图书管理人员的知识结构和专业技能随经济社会的发展也发生着根本性的变化,高素质、高学历的图书管理人才极为紧缺。本文通过述说当前图书管理人员的素质要求,重点探析了图书管理人员素质提升的意识培养渠道,将自己放在为大众服务的环境中,具有良好的职业道德和服务意识,对新时期加强图书管理和提高图书管理员素质具有更大的指导意义和实践运用操作意义。     

浅析图书管理员素质的提高

21世纪是信息爆炸的时代，这对图书管理员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了新的更高的要求。本文阐述新时代图书管理员应具备的的基本素质，并提出了提高馆员素质的途径。     

图书管理人员专业发展初探

随着网络技术和数字信息化资源的迅速发展,传统的图书馆服务方式已经无法满足当代读者的需求。只有通过不断学习新知识、新业务、新技术、新情况才能适应新时期读者的需求。本文从图书管理员专业发展的必要性,必备素质以及如何发展做了探索,对指导图书管理员专业发展具有较强的借鉴作用。     

新时期图书管理员能力的自我提高

21世纪是信息爆炸的时代,这对图书管理员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了更高的要求。图书管理员要积极转变服务观念,积极树立"读者至上"的理念,与时俱进,不断更新自身的知识结构,努力培养各方面技能,以适应新时期图书管理工作的需要。     

浅议图书管理员素质的提高与党校工作的配合

党校图书馆是图书馆体系中的有机组成部分，除了必备的办馆条件和领导重视外,最主要的因素是图书管理员管理人员素质的高低直接响图书馆工作的开展。本文主要就提高图书馆员素质的必要性以及如何提高图书管理效率，更好配合党校工作的开展展开论述。     

学生图书管理员的培养与管理

学校图书馆是全面实施素质教育的重要阵地，重庆市清华中学图书馆建立了学生义务管理队伍参与图书馆服务工作，从而减轻了图书管理员的工作强度，提高了图书馆的利用率。     

中小学图书管理员队伍建设：问题与对策

要发挥中小学图书馆（室）的作用与效能，必须拥有高素质的图书管理员队伍。基于案例，本文剖析中小擘图书管理员队伍建设的问题，提出了提升图书管理员业务素质与管理能力的具体对策。     

提高图书管理员工作素质的措施研究

图书管理人员为了与当今时代发展相适应,在自身工作领域中,要不断提升自身工作能力和工作素养,通过持续性学习,提高自身人文素质、信息意识和情绪智力等等,才能够有效推动当前图书馆事业健康发展。本文主要分析当前时代背景下现代图书管理员提升自身工作素养的措施。     

中学图书管理员角色定位的思考

知识经济时代图书管理员的角色必须重新定位,必须具有较强的现代信息意识和广博的专业知识,极强的洞察力、创造力,灵敏思维和强烈的事业投入精神,才能真正服务于社会.     

浅析图书馆读者服务工作管理理念

图书馆具有传递信息和科学技术情报、开展社会教育、丰富群众文化生活的功能,而读者服务工作则是图书馆的管理核心。在当前市场和社会发展新形势下,图书管理员应具备较高的综合素质,积极探索在图书馆管理工作中开展读者服务工作的新途径,从而提升图书馆的整体实力水平,才能充分体现图书馆的存在价值。     

探析网络环境下图书管理员综合素质的提高

知识经济时代，图书资料管理人员必须既懂信息技术，又要具有广博的专业知识，既是知识的提供者，又是知识的管理者。图书资料管理工作的发展要求图书资料管理人员必须具有信息的认知能力、综合能力和组织管理能力，掌握知识、促进知识传播、共享、利用和创新，这就要求图书资料管理人员不断提高自身素质，适应网络环境对图书管理员的新挑战。     

学校图书管理员在社区创建楼道共享图书角的可行性研究与实践探索

2017年3月31日,国务院法制办公室将《全民阅读促进条例(征求意见稿)》公布,征求社会各界意见。全民阅读迟早将会上升为国家战略。《上海市中小学图书馆规程》中指出,学校图书管理员对社区的阅读服务和推广也担负着一定的责任。学校图书管理员在社区楼道共享图书角的建设方面可以做一些有益的尝试,做一个全民阅读推广者。本文介绍了作者在社区楼道共享图书角建设方面做的一些实践探索。     

发掘图书馆教育资源提高大学生综合素质

教书育人、提高学生素质是高校管理、教学、科研等各项工作的核心任务.尤其在大力提倡素质教育的今天,思想道德素质、科学文化素质、心理素质以及社会实践能力、创新思维能力等都已成为考核学生素质高低的重要标准,对学生进行各方面的素质教育也就成为学校教学科研第一线和各个职能部门工作者义不容辞的责任.高校图书馆作为学校最重要的信息来源和文献资料库,是学生开展学习和自我教育活动的第二课堂;图书资料员作为对学生来说最经常、最重要的窗口服务人员,是与学生进行直接交流比较多的教育工作者.     

提高图书管理工作人员素质的有效途径分析

图书管理工作人员的素质高低对图书馆的发展具有重要的影响。随着现代信息技术的发展,社会对高校图书管理工作人员的素质要求进一步提高。提高图书管理工作人员的素质,具体可以从职业道德、业务素质、心理素质和工作机制着手,使图书管理工作人员和社会的发展相适应。     

浅析新时期医学专业图书管理人员的素质提升

医学专业图书馆是搜集、整理、保存、传播和利用书刊资料为现代医学事业发展提供服务的机构,如何使图书馆发挥出应有的作用,主要看图书馆工作开展的好坏,而提高图书管理员素质则是开展好图书馆工作的保障。特别是随着医学科学的发辰,以藏书和借阅为重点的传统图书馆工作方式已不适应现代医学事业发展的需要,只有充分开发利用馆藏资源,努力开展参考咨询工作,才能化解图书资料激增和读者需求之间的矛盾。同时,随着对外交流的广泛开展以及国外先进的技术不断引进,外文文献随之增加,这一方面为医学科研人员掌握世界先进技术创造了条件,另一方面对图书管理人员的工作提出了更高的要求。最后,图书馆工作实现计算机管理已成为共识。这就要求图书管理人员掌握计算机中文信息处理技术。因此,每一个从事医学图书管理的人员都将面,临如何新时期图书馆发展的新趋势,不断提高自身素质的问题。笔者将从以下几方面探讨新世纪对医学专业图书管理人员素质的要求。