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相似文献
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1.
水利企业建立现代企业制度并不一定要把所有的企业都改造成股份制企业 ,应根据企业提供产品的性质和企业所处生产领域的不同 ,选择不同类型的企业模式 ,并不断创新。  相似文献   

2.
改革十几年来,经济政策一再调整,然而往往顾此失彼,未能从根本上解决问题。。必须从深层次矛盾上分析与探索。现代企业制度将从产权关系、产权组织等方面.从根本上确立企业的法人地位,实现第二个两权分离,以及“三个分开”。不仅使企业真正适应市场规律发展要求,实现国有资产的合理流动与优化配置,也为公有制与市场经济有效结合创造了条件。  相似文献   

3.
认为现代企业制度是适应社会化大生产和现代市场经济的制度。并通过概括现代企业制度的概念和特征,分析我国现代企业立法之现状,对建立现代企业制度从法律上进行了构想  相似文献   

4.
该文提出建立现代企业制度需要培育高层次的企业文化及培育高层次企业文化的途径。  相似文献   

5.
如何建立现代企业制度是中国国有企业转型的重大问题。本文从如下三个方面进行探索:一是政企分开和理顺产权关系;二是建立科学规范的公司治理结构;三是坚持公有制与市场经济相结合,并须有相应配套的法律和措施。  相似文献   

6.
企业效率问题关系到社会经济的发展,企业效率反映在人的价值层面上,便是制度的范畴,因此企业制度是企业效率的基础。我国国有企业经营效率的提高,需要有一整套先进企业制度的支持。从促进经济效率提高的角度出发,分析现代企业制度的基本特征,探讨建立现代企业制度对我国国有企业具有重要意义。  相似文献   

7.
随着市场经济的逐步完善,高校校办企业的发展呈现了一定的上升势头,但其固有的体制缺陷也逐步显现;只有在高校校办企业中建立现代企业制度,实现真正的法人治理结构,高校校办企业才能健康、稳定地发展。  相似文献   

8.
本文阐明了继续深化企业改革,必须着眼于企业制度的创新,建立现代企业制度,分析了产权制度──现代企业制度的基础,公司制──现代企业制度的普遍形式;指出了我国建立现代企业制度必须解决的几个重要问题。  相似文献   

9.
高校后勤社会化与现代企业制度建立   总被引:1,自引:0,他引:1  
阐述了高校后勤社会化的目的,及高校后勤社会化进程中要经历的三个阶段。根据高校后勤企业的特点,又从现代企业的角度,就如何建立和运用现代企业管理制度来规范后勤企业,做了进一步论述。  相似文献   

10.
现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的经济制度 ,但要将此制度引入高校 ,并在高校企业中建立 ,却并非易事。本文从提高对高校企业建立现代企业制度的认识、摸索校办企业建立现代企业制度的经验、掌握建立现代企业制度的运作技巧三方面对高校如何建立现代企业制度提出了自己的看法  相似文献   

11.
在阐明现代企业制度的涵义和基本特征的基础上,提出了建立现代企业制度的对策。  相似文献   

12.
现代企业统计制度是现代企业制度建设得以成功的基石。我国现代企业统计制度的完善与创新,依赖于对现代企业统计的研究对象及业务领域、现代企业统计面临的任务的正确认识和科学把握。  相似文献   

13.
运用现代企业制度理论,结合铁路施工企业的实际,对铁路施工企业在建立现代企业制度过程中关于公司组织形式选择,国产资产经营管理、治理结构和投资主体等问题进行了探讨,并提出了具体的对策。  相似文献   

14.
从国企改革面临的理论与实际操作的诸多困难中,分五个方面进行了归纳与总结,论述了建立现代企业制度的复杂性、艰巨性和长期性,并提出了解决的思路。  相似文献   

15.
在党的十五大报告中,江泽民同志指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体”。建立现代企业制度是一项复杂的社会系统工程,正确地处理好制度与体制、出资者与企业法人、转机与建制、统一性与多样性、政府与企业、创造与借鉴的关系,对于促进经济体制改革,搞活企业,加快我国经济发展步伐,具有重要意义。  相似文献   

16.
国有企业建立现代企业制度后,要切实抓好领导班子建设,党组织要积极参与企业重大问题决策,必须坚持党管干部原则,必须加强党的制度建设.  相似文献   

17.
从我市建立现代企业制度的基本状况、面临的问题等入手 ,分析我市国有企业改革的成就和问题 ,并就如何解决改革过程中的问题提出了作者的建议  相似文献   

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19.
高速公路是国家的基础产业 ,在我国经济发展中起着非常重要的作用 ,公路经营企业要适应公路事业的快速发展 ,必须建立现代企业制度 ,实行股份制 ,采取特许经营的方式  相似文献   

20.
国有企业改革是我国经济体制改革的一个关键问题.政府干预过多是国企改革的主要矛盾,建立现代企业制度是国企改革的必由之路,只有政府和企业都摆正了自己的位置,国有企业有能真正成为市场经济的主体.  相似文献   

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