事业单位青年员工思想政治工作的探讨

在目前的事业单位中,新老交替处于一个正常的状态,青年员工较多,随之而来的青年员工的思想政治工作就显得尤其重要,而就目前思想政治工作而言,在大多事业单位中抓得都不够尽如人意。为此,笔者就这一课题,从事业单位青年思想政治教育的重要性、事业单位青年思想政治教育工作中存在的问题、加强事业单位青年员工思想政治工作的对策等三个方面入手,推动事业单位青年员工思想政治工作再上新台阶。     

论怎样做好公路养路费费改税后职工政治思想工作

本文结合公路养路费费改税的实施背景及其对职工产生的影响,首先分析了工会思想工作的内容,然后从用科学发展观统领事业单位思想政治教育、加强事业单位党的建设、确立工会的思想政治教育主体地位三个方面提出了做好职工思想政治工作的相关措施。     

新时期改进事业单位职工思想政治工作研究

新时期事业单位职工思想观念受到了很大的冲击,这给思想政治工作的开展带来了很大的挑战。在这种情况下,如何进一步改进思想政治工作,全面提升职工的思想政治素养,成了事业单位发展领域的一个重要课题。本文对于新时期事业单位职工思想政治工作改进的必要性进行了具体探讨,分析了事业单位职工思想政治工作中存在的急需改进的问题,并总结了思想政治工作改进策略。     

事业单位改革过程中思想政治工作的研究

本文对于事业单位改革对广大职工带来的消极影响,探索将思想政治工作融入职工日常管理,探究具体的工作内容、基本原则和实行方法。提出通过开展多种思想政治教育,加深单位职工对事业单位改革制度的认识与理解,进而支持该制度的推行。同时指出做好事业单位改革过程中思想政治工作的四项基本原则。     

银行基层青年职工思想政治工作方法的分析

对于银行这个工作部门而言,青年职工可以说是企业从业人员的主力军。作为金融行业,银行应注重这部分基层职工的自身政治教育问题,积极调动他们的积极性,促进银行更好的改革与发展。本文基于银行中基层青年职工的工作特点,简单阐述了目前思想工作开展状况,并就如何做好青年职工思想政治工作,提高基层员工工作效率问题展开分析,旨在帮助提高银行对员工思想教育的有效性,促进银行更好发展。     

新时期企业青年职工思想教育途径与策略

在培养企业精神的众多途径中,对企业的职工进行思想教育是其中非常重要的一种。青年是世界观、人生观、价值观形成的重要时期,企业的思想政治教育工作应该以青年职工为主。青年职工的发展有利于企业当前的工作,更加有利于企业未来的发展。本文从国有企业的角度出发,对新时期企业青年职工思想教育途径与策略进行了阐述,针对当前的不足之处提出了相关改进的策略。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业进行安全生产活动的主要力量,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作,思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文通过对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

试论企业如何强化青年职工思想政治教育

青年的健康成长影响着全社会的发展,加强企业青年职工的思想政治工作是企业的战略性工作之一,所以,企业要创造良好的企业环境,鼓励开拓创新不断加强青年职工思想政治教育,培养出具有正确的世界观、人生观、价值观的职工;使青年职工在企业里得以健康成长。     

浅谈新时期青年职工思想政治教育

近年来,企业职工队伍的组织机构发生了很大变化,老职工退休,青年职工在整个职工队伍中占据了大多数。他们有文化、肯思考,处于世界观形成阶段,但看待问题有时偏激,明显地表现出政治上的不成熟。因此,正确认识和分析新时期青年职工的思想特点,是新时期改进思想政治教育工作的前提和基础。     

生产经营性事业单位改革职工思想问题及对策

当前,事业单位改革正稳步推进,即将转制为企业的从事生产经营性事业单位由于单位体制、职工身份转变等因素影响,对部分职工的既得利益构成冲击,干部职工的思想状况发生了较大的变化,本文以从事生产经营性事业单位转制为企业(以下简称转制单位)过程中的思想政治工作为切入点,在分析面临转制单位职工思想出现新问题的基础上,提出这类事业单位改革过程中思想政治工作的新对策。     

新条件下如何做好烟草企业青年职工思想政治工作

青年职工是烟草企业的生力军,青年职工更是决定着烟草企业的未来,站在烟草企业的长远战略高度上,应该要加强对青年职工的教育和培养,促进青年职工的健康成长。本文结合青年职工的特点,分析出加强青年职工的思想政治工作的措施和手段。     

疾控机构青年职工思想政治现状与对策研究

在我国开始提倡"健康中国"的理念下,疾控机构的主要职责是面向社会展开公共卫生服务、有效预防控制疾病、确保广大人民群众身体健康以及生命安全。疾控机构基层组织为疾控事业良好稳定发展改革提供了强有力的政治支持,对提高疾控机构核心竞争实力,促使疾控事业不断进步与发展。青年职工是组织建设中的重要一份子,其思想政治水平的高低程度直接反映出总体队伍建设的质量,所以,需要深入探究青年职工的思想政治现状,采用有效的对策来强化青年职工的教育和管理。本文从疾控中心思想政治工作的作用入手,分析了疾控中心职工思想动态特点,并且探讨了疾控机构青年职工思想政治现状及对策。     

加强国有企业青年职工思想政治工作有效途径的研究

随着经济的迅猛发展,人们高度关注企业的经济效益,忽略了企业职工的思想教育,作为企业政工人员,有必要对现实生活的深刻变化进行深入分析,积极探讨国有企业青年职工的思想政治工作。掌握国有企业青年职工思想变化的动态。     

国有大型建筑企业青年工作探讨

随着时代的发展,国有大型建筑企业吸收了大量青年职工,笔者结合相关经验对青年职工思想政治教育工作存在的问题进行分析,并针对这些问题提出应对措施。     

新形势下如何做好事业单位思想政治工作

高度重视党员和干部队伍的思想政治教育工作，是我们党的优良传统和政治优势，党的历代领导核心都把思想政治教育工作作为加强党和干部队伍建设、改进党和干部队伍作风的重要内容和途径。在新形势下，事业单位思想政治工作只有适应时代要求，认真分析问题，积极改进对策，才能最大限度地调动职工积极性，为事业单位改革和发展提供思想保证。     

论新时期如何做好事业单位思想政治工作

思想政治教育工作一直是党建工作的重点内容。随着我国政治建设和事业单位管理体制的不断深入和发展,新时期我国事业单位思想政治工作面临着一些新问题、新情况。为了适应新时期的思想政治建设工作,事业单位应加强员工的思想教育,动员全体员工参与到社会实践活动中,切实做好思想政治工作,开创事业单位思想政治工作的崭新局面。本文主要分析事业单位思想政治工作中存在的问题,以及做好其思想政治工作的有效对策。     

论加强青年职工思想政治工作的必要性及措施

受当前社会环境变化的影响,青年职工的生活方式、价值取向和思想观念都发生了明显的变化。青年职工在组织与社会发展中的作用不容忽视,也不可或缺。本文首先分析了当前加强青年职工思想政治工作的必要性,然后对具体可行的措施做了探讨,以期提高青年职工思想政治工作的针对性和实效生。     

职工思想道德教育的有效路径分析

贯彻以德治国方略,加强职工道德教育,是企业事业单位党组织思想政治工作的一项重要内容,也符合德育工作的客观规律。本文结合笔者的从业经验和思想道德教育的相关理论,对怎样加强职工的思想道德教育作了浅显探讨。     

浅谈事业单位思想政治工作的创新

新形势下如何创新事业单位的思想政治工作,是一个值得研究的重要课题。事业单位思想政治工作不能固守计划经济体制下的单调模式,应当与时俱进,不断创新机制,营造生动活泼的思想政治教育氛围。本文分析了当前事业单位思想政治工作中存在的问题,并提出了事业单位思想政治工作的创新措施。     

如何加强政工队伍思想政治工作建设

思想政治工作是一个事业单位、团体在一定的时间段为了一定的政治目标对一定的人加以意识形态的影响,引导事业单位的职工在思想上和行为上的一种社会行动。思想政治工作一方面能提高人们的自我素养,另一方面也让人们坚定自己的政治立场,坚持正确的政治观点及政治行动。笔者在本文中就如何加强事业单位的政工队伍思想政治工作建设进行分析和具体阐述。