20世纪末中国与日本的失业与再就业比较研究

20世纪末,在经济全球化这一趋势下,失业这一全球性"通病"也愈染愈烈,就连西方国家中失业率最低的日本也卷入了"高失业时代".对此,日本比以往任何时候都重视失业者的再就业问题,尝试着一个又一个的新"疗法".结合中国的实际情况,研究分析日本这一时期的失业与促进再就业的新举措.对于我国劳动力市场建设以及发展以促进就业为目标的社会保障事业具有一定的借鉴意义.     

西方国家促进充分就业的政策

二十世纪二、三十年代,在经济危机严重、大批劳 动者失业、劳资矛盾尖锐的背景下,以凯恩斯为代表的经济学家,主张国家全面干预经济生活。战后,西方市场经济国家以及一些新兴工业国家,为了实现西分就业和经济振兴的发展目标,不同程度地加强了对劳动力市场的全面干预和宏观调节。 西方各国采用积极的劳动力市场政策,从消极救济转为积极促进就业,将失业保险费用用于促进就业。相对于消极的劳动力市场政策而言,“积极”意味着为劳动者创造条件,促进其就业;而“消极”主要是在周期性变化中,用救济等办法暂时在经济萧条时期将失业者“…     

民生看点

高校毕业生将达559万人就业形势严峻又是一年毕业季,又一批创纪录的高校毕业生涌入劳动力市场,加之受到灾害和国际经济环境影响,我国的就业形势面临前所未有的压力。统计数字显示,2008年上半年,全国累计实现城镇新增就业640万人,为全年目标任务的64%;下岗失业人员再就业人数282万人;就业困难人员就业人数77万人。     

再就业培训中需要处理好的几个问题

通过技能培训实现重新就业,这是国内外解决失业问题的一条成功经验。从目前我国劳动力市场所反馈的信息看,缺乏新的职业技能往往成为下岗职工再就业的一个重要障碍,加紧适应性劳动技能培训已是刻不容缓。为此,劳动与社会保障部于今年年初即出台了“三年千万”再就业培训计划,教育部也专门下发通知,动员各类学校主动承担再就业培训任务。但因培训量大面宽,     

瑞典为残疾人就业创造条件

“全民就业”是瑞典就业政策的目标,这一目标还包括促进残疾人在公开的劳动力市场的就业,以及为得不到就业机会的残疾人创造条件。在求职方面,残疾人同正常人一样,享有从正规的职业介绍所得到帮助的权利。瑞典政府为此制定了一系列劳动力市场政策措施,这些措施包括:职业鉴定,岗位培训以及在就业评估中心进行深入的职业指导;在劳动力市场培训中心进行职业培训;对愿意接受残疾人就业的雇主支付一定的     

经济体制转换时期的竞争就业与失业保障

经济体制转换时期的竞争就业与失业保障李靖我国的经济体制改革目标是建立社会主义市场经济。目前，正处于经济体制的转换时期、改革原有旧体制．建立新体制，总体上讲必须全方位进行、这就涉及到劳动就业问题。体制转换时期必须从我国劳动力市场现状出发，充分引入竞争机...     

数字经济发展对就业的影响机理及促进就业的路径研究

数字经济的发展对于就业的影响是一种"创造性破坏",具有替代效应和抑制效应.数字技术应用对劳动力市场的冲击会带来结构性失业和摩擦性失业,但同时也会创造新的就业机会和就业岗位.文章探究了数字经济对就业总量和就业结构的影响机理,建议加大人力资本投入,健全职业培训体系改善供需匹配度,加强职业教育提升劳动者教育水平,提供良好的政策治理体系支持,完善与新就业形态匹配的社会保障制度,加快推进新基建释放"数字红利"促进就业.     

积极探索有中国特色的劳动力再就业之路

组织实施好劳动力再就业工程是关系改革、发展、稳定的全局性大事 ,因此 ,必须更新就业观念 ,实现市场就业及多渠道就业 ;必须增加劳务输出 ,实行灵活的就业制度 ;必须启动经济增长 ,以从根本上解决下岗职工的再就业问题。同时 ,要健全制度 ,完善政策 ,推进再就业工程的顺利实施     

经济增长与就业机制、模式、观念的变革

文章认为中国的失业问题是人口过剩型失业、经济转型的体制性失业与结构性失业的纵横交错与叠加 ,是转型期的特殊现象。文章指出 :在显化隐性失业、治理公开失业 ,借鉴国际经验 ,培育现代劳动力市场 ,实施反收入政策、人力资本投资政策及社会保障制度市场化的同时 ,还应有中国特色的解决就业问题的新思路、新对策 ,包括弹性就业、阶段性就业模式 ,及与就业机制、模式变革相适应的就业观念的变革。     

数智时代我国面临的主要就业风险及治理路径

数智时代，劳动力市场出现新特征：新就业形态蓬勃发展、劳动力工作流动性增强、工作价值观发生重大转变、以学历为标识的人力资本投资竞争更为激烈、劳动力市场脆弱性加剧。就业风险呈现新变化：人们面临着技术性失业、群体性失业、规模性失业、长期性失业等就业数量风险，以及劳资关系失衡导致的工作贫困、长时间工作、就业歧视等就业质量风险，这些就业风险在范围、规模、种类、程度及发生频率上并未缩小而是扩大。这意味着，社会进步虽使人们抵御就业风险的能力增强，但并未从根本上消除甚至降低就业风险，应通过思维转向、多维治理、制度建设和能力提升治理就业风险，提高风险治理韧性，进而稳存量提质量，实现稳就业、保就业的目标。     

完善就业服务体系，解决失业下岗问题

本文认为，在解决失业下岗的问题上．建立和完善就业服务体系是一个核心环节。我国长期以来实行就业的计划分配体制，人们把找工作看成是政府的事，劳动者缺少自主择业的意识，社会上也基本没有劳动力市场型的就业服务机构。作者通过在全国和北京所做的两项对于失业下岗工人的问卷调查和实证研究，发现了就业服务中的问题，并针对这些问题提出了建立完善的就业服务体系和新的市场就业机制的对策。     

浅析劳动力就业观念的转变

随着社会主义市场经济体制的不断建立和完善，企业下岗职工再就业问题已引起了政府和全社会的广泛关注，促进下岗职工再就业工程是关系到改革、发展和社会稳定的重大问题，笔者认为，解决问题的关键在于劳动力就业观念的转变。一、计划经济体制下劳动力的就业观念在计划经...     

Changing Labor Participation Rates in Urban China and the Policy Implications~1

同失业率一样,劳动参与率也是反映就业状况的一个重要指标。在失业严重的情况下,那些年龄偏大、教育水平偏低的劳动者,因长期找不到工作而丧失信心,退出劳动力市场;同时,本拟进入劳动力市场的新生劳动力可能推迟或放弃寻找工作。这种劳动参与率的降低造成一种隐蔽性失业现象。本文利用第五次人口普查和五个城市的调查数据,展示了近年来在下岗和失业现象日益严峻化的同时,劳动参与率的下降趋势,并提示了城镇失业率与劳动参与率之间的关系,表明劳动参与率的下降是失业的结果。通过建立两个计量经济学模型,对影响劳动者就业、失业或退出劳动力市场等三种状态的因素进行了分析,并在此基础上阐述了相关结论的政策含义。     

日本雇佣流动化:现状、原因及影响

日本对雇佣流动化问题的关注 ,始于 90年代泡沫经济破灭之后。随着经济萧条的持续 ,日本劳动市场上的失业问题日益突出 ,失业率长期居高不下。作为降低失业率的一环 ,日本政府提出“雇佣流动化”的主张 ,以促进失业者的再就业。但是目前关于雇佣流动化的定义 ,尚无一个统一的说法。有人认为雇佣流动化是指企业可以更容易地解雇员工 ,有人认为雇佣流动化是指正式员工的比率或长期工龄者的比率大幅度降低 ,还有人认为雇佣流动化是指劳动力转移的活跃化 ,不仅包括转职的活跃化 ,也包括失业者的不断增加。实际上 ,在日本最早明确提出“雇用流动…     

外来劳动力在乌鲁木齐就业状况调查

多年来,外来劳动力问题的研究在社会 学中一直是一大热点,许多学者纷纷把注意 力投入这一领域,使得对此问题的研究取得了丰硕的成果,同时也对我国的经济建设起到了一定的促进作用。新疆乌鲁木齐市地处祖国大西北,国家实施“西部大开发”以来,更多的外来劳动力进入新疆。大批外来劳动力的到来,使乌鲁木齐市的就业市场发生了什么变化呢?为了回答这一问题,新疆大学社会学专业99-1班于2002年6月对外来劳动力在乌鲁木齐市的就业状况做了一次调查。     

多措并举破解农民工就业难题

解决农民工就业问题既是一个十分紧迫的问题,又是一个比较长的历史过程。应当立足现状,着眼长远,明确目标,统筹安排,分阶段逐步推进。根据党的十七大提出的全面建设小康社会的新要求,解决好农民工就业问题必须做好以下几方面工作：一是统筹城乡就业,促进农村劳动力持续向非农产业和城镇转移;二是以创业促进就业,扶持农民工回乡创业;三是坚持城乡劳动者平等就业,加快形成城乡统一的劳动力市场。     

战后日本农村剩余劳动力转移及其特点

战后初期日本的农村剩余劳动力问题非常严重 ,但日本通过经济高速增长很快就解决了这一难题。与战前相比 ,战后日本农村剩余劳动力转移呈现出许多新的不同特点。有利的人口背景、非农业部门就业容量的增大、政府的积极诱导政策以及农业部门对劳动力需求的减少等积极因素 ,促进了农村剩余劳动力迅速转移。但是 ,由于兼业的普遍存在 ,日本农业规模经营的问题并未得到解决。农村剩余劳动力迅速转移 ,农民生活水平得到提高 ,但日本农业却“消亡”了 ,其教训极为深刻。     

经济结构调整与扩大再就业

我国正处于经济结构战略性调整的关键时期。产业结构、所有制结构、城乡结构、地区结构等都在发生巨大的变化。随之而来的就是就业结构的重大调整。产业结构的升级和产品结构的调整导致部分职工下岗。经济结构的调整带来结构性失业 ,就业很合乎逻辑的是结构性就业。因此 ,必须通过调整就业结构、拓宽就业思路、搞活就业形式等办法 ,相辅相成地促进国民经济结构调整的完成和再就业工作的顺利进行。     

日本解决就业问题的对策及启示

随着经济的发展和时代的进步,人民的生活水平不断提高.然而,高速运转的经济齿轮也给世界人民带来了许多经济问题,失业就是其中之一.日本作为发达国家、经济强国,也面临着失业问题的困扰,但是由于政府处理得当,日本的失业率在发达国家中处于相对较低的水平.本文通过对日本就业问题的分析及对日本政府在解决就业问题时的对策措施的借鉴,结合我国实际,提出了切实可行的政策建议,以推动我国经济社会良性发展,促进和谐社会的构建.     

论广州市实施再就业工程的问题及对策

党的十五大报告指出：“党和政府要采取积极措施，依靠社会各方面的力量，关心和安排好下岗职工的生活，搞好职业培训，拓宽就业门路，推进再就业工程”。可见实施再就业工程，已成为推动体制改革，促进国民经济健康发展和维护社会稳定的迫切需要，是当前摆在各级政府面前一个亟待探讨解决的问题。一、再就业工程目前存在的主要问题广州市再就业工程已开始全面运作，初步营造了一个有利于促进下岗职工和失业人员再就业的社会氛围。但是，它毕竟处在发育形成阶段，不可避免地存在着一些问题，主要有：（－）缺乏统筹全市各区的再就业工程缺乏…