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相似文献
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1.
智珠     
《领导文萃》2007,(12):87-87
怨恨就像自己服了毒却等着别人死亡。彭长征/作孤独时不会寂寞无,所事事时却会寂寞。彭长征/作智珠~~  相似文献   

2.
智珠     
《领导文萃》2007,(9):119-119
有时候被,人及时有力的推一把就是最好的帮助。彭长征/作跑过别人并不重要,重要的是跑过自己。赵汀阳/作智珠~~  相似文献   

3.
智珠     
《领导文萃》2008,(12):69-69
要选择行动的人生而,不是炫耀的人生。彭长征/作想改造这个世界的人很多想,改造自己的人却很少。彭长征/作智珠~~  相似文献   

4.
智珠     
世界的麻烦在于傻子和疯子总是确认自己是对的,而聪明人总是充满疑问。做恶事怕人知道便是大恶。做善事想人知道不是真善,智珠@彭长征~~  相似文献   

5.
智珠     
彭长征 《领导文萃》2007,(7):123-123
比时间流失更可惜的是机会的流失比,机会流失更可惜的是梦想的流失。图/彭长征明白自己的短处比知道自己的长处更加重要图。/彭长征智珠@彭长征~~  相似文献   

6.
碎语传道     
灯下总是黑的.人于世间,两只眼睛总是看别人,就如这灯下黑一般,最陌生的人往往是我们自己,故知己者是自己知自己,而非别人知自己. 金刚钻可以修补瓷器,反过来瓷器可不能修补金刚钻?人生在世,道德可以修补智慧的缺陷,但是智慧永远补不了道德的缺口.  相似文献   

7.
智珠     
《领导文萃》2012,(3):81
如果你总是把过失推给别人,那么过失也就会更亲近你。郑辛遥/作一个人可以失败多次,但是只要他没有开始责怪旁人,他还不是一个失败者。——美国博物学家巴勒斯刘放/图  相似文献   

8.
经常看到别人做事麻利,有时难免心有不服:你的那点本事跟我差不多,给我干那事定会干得比你好! 你的职场人气指数有多少?问得好!它及时给了我一份进行反思的清醒剂。是的,也许别人的能力跟我差不多,甚至不比我强,但是为什么他总是做得好,而我自己总是起伏不定,原因在哪7 原因就是他还有其他人的协助,而我用的是自己的力量,一个人的。这就是区别!  相似文献   

9.
智珠     
《领导文萃》2006,(11):87-87
反省和后悔的区别是:反省是向过去说再见,后悔是重新走向过去。彭长征/作最结实、最经得起敲打的器物,而且发出任何响声都绝不受惩罚。黄永玉/作智珠~~  相似文献   

10.
辛举 《领导科学》2003,(22):46-47
受人非议是正常的现象。在现实生活中,有的人自以为是,觉得谁都不如自己聪明,不屑于听取他人的非议;有的人虚荣心作怪,认为别人提不同意见就是对自己不敬,听不得非议;有的人对自己缺乏信心,什么事都怕别人非议,好像有人非议天就会塌下来。其实,一个人的智慧总是有限的,再聪明的人也不可能时时事事都比别人高明。何况,大多数提不同意见的人是出于善意,出于一种责任,出于对被非议者的关心。一个人,特别是一位领导者,其作出的决策和所言所行受人非议是正常的,没有人非议则是不正常的。因此,每一个人都应该破除自以为是的思想,去掉虚荣心理,敢于…  相似文献   

11.
难道非要据为己有才叫财富吗? 传统的观念总是认为,钞票只有列到自己名下才是自己的财富,属于别人名义的构不成自己的财富,于是孜孜不倦地追求“我的我的”,甚至把自己弄成了贪污犯。福布斯把中国的富豪拿来排名,他那个统计数字一公布,令有些人十分不解,那个人哪有那么多钱?  相似文献   

12.
作为一个副职,在工作中如何找准位置,如何有分寸而又卓有成效地开展工作,成为许多同志悉心探索的课题。在工作实践中,有部分副职总是顾虑重重,畏首畏尾,放不开手脚,工作积极性、主动性、创造性都不够。究其原因,主要是存在着“五怕”。一怕别人说自己进步心切,喜欢出风头。这些同志有较强的事业心和责任心,期望干出一番事业,但又担心别人说自己想捞政治资本,讨领导赏识得以升迁;同时又担心干出成绩后,招致心胸狭隘者嫉妒,成为别人用枪打的“出头鸟”。于是,有力不敢使,甘做退让者。二怕别人说自己越权越位,摆不正位置。副职最顾虑的就是别人…  相似文献   

13.
正1.学会自己对抗大多数的能力。这种对抗不是绝对的对抗,而是一种能够成熟解决问题的和谐相处能力。敢于对抗大多数是因为某些事情损害了我们的利益。2.学会培养自己不再恐惧关系破裂的能力。怕别人不喜欢自己,怕别人不理自己,是很多人被人吃定、被人欺负的关键,总是渴望讨好别人、不让别人离开,到起冲突的时候一定会吃大亏。如果能够熟练地表达拒绝的意思,就可以过不被人操控的人生了。  相似文献   

14.
能力与能量     
正能力与能量虽只是一字之差,却有着本质的区别。能力多附着于个体,能量则依赖于众合;能力是有限的,而能量仿佛是无穷的。一个很有能力的人,却不一定具备能量;而具备能量的人,能力就显得微不足道。能力是靠自己解决问题,能量是号召别人解决问题。能力是专用的,而能量是通用的。如何变能力为能量,我们不妨运用以下几个法则。交换法则:人生很多时候都在交换,而大多数时候我们喜欢先得到别人给予的,再去回报,还自诩"别人敬我一尺,我敬别人一丈",其实这是一种被动的交换。一种更智慧的方式则是自己先给予,用真心换取真心,拿出今天换得未来。舍出去的都是力所能及  相似文献   

15.
智珠     
伟人只学习自己想学习的事凡,人学习的是别人认为该学习的事。———英犤摩犦尔孙元伟画伟人能利用别人的智慧来实现自己的计划。———唐·皮阿特孙元伟画智珠  相似文献   

16.
与人交往的四句箴言   总被引:1,自引:0,他引:1  
当你高谈阔论、忘乎所以时,你该怎么办?当他人遭遇尴尬时,你该怎么办?当他人不理睬你时,你该怎么办?当他人轻蔑你时,你该怎么办?把自己当成别人,把别人当成自己,把别人当成别人,把自己当成自己,是处理这些问题的正确答案。其实,把这四种基本关系搞清楚了,也就拥有了交际的基本法宝。  相似文献   

17.
1处分一个人并不难,难的是去发现人。 2发扬别人的优点,便是发扬自己的优点。一个人,如果老是看到别人的缺点,他自己必定充满了缺点。  相似文献   

18.
周恩来一生,以注重自我改造、严于律己而著称于世。周恩来有句名言:“活到老,学到老,改造到老。”这是因为“天下没有完人,觉悟程度是逐步提高的,认识也是不断发展的,因此要经常进行自我改造”,“只有能自我改造的人,才能改造别人”。他早就提出“批评自己──批评别人──接受批评”的公式,把批评自己放在第一位。在他看来,只有进行自我批评,才能做到严于律己;不能批评自己的人,是没有资格批评别人的。周恩来对自己所做的工作,总要进行反思,自我总结,自我考察和评价,其目的是为了完善自己,并对不正确的东西加以约束、克…  相似文献   

19.
正善于从别人的言谈举止中去识透对方,可以避免很多麻烦。1.说话暧昧的人—想迎合他人。这种人处世圆滑,从不肯吃半点亏,懂得如何保护自己和如何利用别人。他说一句话,既可以解释成这个意思,也可以解释成另外一种意思,含糊其词。2.见风使舵的人—容易变化。这种人真是没个准,如果有必要,他们可以朝令夕改、食言而肥。他们  相似文献   

20.
你自恋了吗     
不要羞于承认自恋,这并不是见不得人的事儿,自恋是好是坏,关键看您是否领导者人,大多自恋。自恋就是喜欢自己多于喜欢别人。人们为什么喜欢自己要多一些呢?因为人本性中固有的骄傲一认为自己总是比别人强。20世纪70年代美国曾在100万个年轻人中,做过一次心理测试,测试的内容是:让每个人对自  相似文献   

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