用“四个坚持”提升组织工作科学化水平

宜城市继全国组织工作会议之后召开全市组织工作会议，提出“四个坚持”思路，即坚持“五个标准”选好干部、坚持“群众路线”育好作风、坚持“党要管党”管好队伍、坚持“公道正派”建好组工部门，为提升组织工作科学化水平指明方向。     

在中职学校党建工作中如何发挥党支部作用？

在中职学校党建工作中要发挥好党支部作用，首先要解决一个认识问题。支部工作必须牢记中职学校的办学宗旨，围绕学校各项行政工作，主要在三个方面充分发挥党支部作用。党支部应从学校的实际出发，始终坚持以人为本，精心设计，坚持经常性地深入开展各类主题鲜明、内容丰富、形式多样的群众性主题实践活动。     

把加强和改进党的作风建设的各项任务落到实处

贯彻落实党的十五届六中全会《决定》，是全党的大事。各级党委要按照省委的要求，把加强和改进党的作风建设摆上重要议事日程。要坚决执行《决定》提出的“坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律．反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。”各级纪委要在党委的领导下．扎实开展工作，为把省委提出的加强和改进党的作风建设的各项任务落到实处提供有力保证。     

浅谈新时期做好纪检监察审理工作

在反腐倡廉工作中，查办案件是非常重要的工作。案件的查办是一项政治性、政策性非常强的工作，而且点多面广，关系错综复杂，事关全局，要保证办案质量必须坚持单位主要负责人的绝对领导，办案队伍素质高，纪律性强，要处理好“三个关系”，发挥好“三个作用”，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。     

突出“以人为本”切实增强企业思想政治工作的生命力

“以人为本”是科学发展观的核心，也是企业思想政治工作的核心。胡锦涛总书记强调指出：“思想政治工作说到底就是做人的工作，必须坚持以人为本”，“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在市场经济发展和企业改革不断深化的新形势下，“企业要实现科学、持续、健康发展，就必须突出“以人为本”，切实增强企业思想政治工作的生命力。     

电力企业思想政治工作如何创新

企业要发展，思想政治工作要创新。思想政治工作必须坚持在实事求是、与时俱进的基础上，把握好思想政治工作与实际工作相结合的创新，才能促进队伍建设，推进“一强三优”现代公司建设。     

思想政治工作如何贯彻“以人为本”的原则

随着时代的发展，社会的变迁，思想政治也工作面临许多新情况、新问题，要做好新形势下的思想政治工作，就要坚持贯彻“以人为本”的原则。只有坚持“以人为本”，才能抓住思想政治工作的主轴，把政治工作做深、做细，才能真正达到统一思想、化解矛盾、鼓舞士气的目的。     

以科学发展观为指导推进思想政治工作创新与发展

新世纪新阶段，思想政治工作要坚持科学发展观为指导，改革现有工作模式，不断创新发展，实现政治工作的新突破。     

科学发展观与组织建设

开展组织发展工作，必须要落实十七大精神，以科学发展观为指导，有序稳步推进组织工作，同时要紧密结合企业实际，坚持从实践出发，提高组织发展的科学性、布效挫，     

国企开好党委会的几大要点思考

要将党委工作落实到位，获得理想的工作效果，就需要秉持实事求是的原则，坚持走群众路线，坚持民主集中制工作要求，以遵守政治纪律和政治法规为根本。本文以国有企业为例，进一步探讨国企开好党委会的几大要点，并提出相关建议。     

宣传思想战线要着重抓好四个方面的工作

宣传思想工作战线很长，任务很重，要坚持解放思想、实事求是的思想路线，紧紧围绕经济建设这个中心，认真做好各方面工作。积极推进社会主义物质文明和精神文明建设。当前和今后一个时期，要着重抓好四个方面的工作。第一，坚持用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装全党，是宣传思想战线最重要的任务。各级党委要切实做好党员、干部学习这一理论的组织和指导工作。在继续办好省部级主要领导干部研讨班的同时，用两至三年的时间，分期分批地轮训县、团级以L党员干部。要充分运用报刊、广播、电视、出版等媒体，深入宣传这～理论。要…     

科学监管 服务大局

工商工作要坚持监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的统一。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，也是工商行政管理工作必须长期坚持的指导思想。坚持把履行市场监管职能与促进发展、服务大局、消费维权、依法行政有机结合起来，是工商行政管理部门全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的着力点，也是工作目标和基本职责，是新形势、新任务对工商系统提出的新要求。     

基层党建工作服务科学发展

基层党建工作必须以科学发展观为统领：坚持“发展是第一要义”，努力把党建优势转化为推动发展的优毙坚持“以人为本”，不断激发党员干部和人才的创新创造活力；坚持“统筹兼顾”，着力构建城乡统筹基层党建的新格局；坚持“全面协调可持续”，进一步提升党建工作整体水平。     

金融危机下煤炭企业财务管理的思考

金融危机下煤炭企业财务管理，要做好企业发展所需资金的筹集工作，用好集团内部的存量资金，加强成本费用的控制工作，处理重大财务问题时要坚持“审慎。陛”原则。     

坚持正确的用人原则和用人导向

选用干部是各级党委一项很重要的工作。我们经常讲，改革、发展、执政党的党风等等都关系到党的生死存亡，我看干部问题同样关系到党的生死存亡。干部用不好，各级领导班子配不好，党的事业就不能成功。因此，选任干部一定要坚持“四化”方针，坚持正确的导向，要讲党性，讲原则。     

要想“硬”起来 必须“实”起来

江泽民在中央思想政治工作会议的重要讲话中反复强调，做思想政治工作一定要深入实际，切实了解群众，从实际出发，增强现实针对性，要办实事，解决实际问题，工作要扎实有力，任务要落到实处。可见，要做好思想政治工作，“实”是其中一个关键。 在两个文明建设中，坚持“两手     

省部声音

要把坚持公道正派作为讲党性、重品行、作表率的核心要求，落实到换届工作各个方面。要坚持按德才兼备、以德为先的标准用人，用民主、公开、竞争、择优的改革办法用人，以五湖四海、唯贤是举的宽广胸怀用人，保证选拔出来的干部组织放心、群众满意、社会认可。     

坚持四个创新 做好后备干部工作

面对新形势新要求，我们要解放思想，与时俱进，坚持四个创新，努力做好后备干部工作。     

创建和谐企业中的思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和重要的政治优势，胡锦涛同志指出“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”开展创建劳动关系和谐企业活动是协调劳动关系，维护职工合法权益，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的企业新型劳动关系的重要途径。     

坚持“五有”力求“五更” 扎实推进办公室工作全面提质

办公室是领导的左右手．处于承上启下、沟通左右、衔接各方的关键位置。要确保办公室服务工作上台阶上水平，就必须不断提升水平、提升标准、提升素质，扎实推进各项工作全面提质。具体来说，要坚持“五有”、力求“五更”。