浅谈全民所有制企业的统一性和独立性

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节”.围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题.其中之一是要确立国家和全民所有制企业之间的正确关系,实行在全体上保证整个国民经济的统一性和局部上保证各个     

实行资金分帐制度 改善企业经营机制

赵紫阳同志在党的十三次全国代表大会上的报告中说:“党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》明确指出,社会主义经济是公有制基础上的有计划的商品经济。这是我们党对社会主义经济作出的科学概括,是对马克思主义的重大发展,是我国经济体制改革的基本理论依据。”关于经济体制改革的决定还指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”“要使企业真正成为相对独立的经济实体,成为自主经     

切实保证劳动者在企业中的主人翁地位——企业领导体制改革的一项重要任务

党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》(下称《决定》)明确指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”“围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题,即确     

全民所有制企业多种经营方式的理论探讨

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“增强企业活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”围绕这个中心环节的一项重要改革内容,就是要把所有权和经营权区别开来,改革全民所有制企业只能国家经营的传统方式,根据不同情况实行多种经营方式。那么,国营企业为什么要改革经营方式?怎样正确选择经营方式?这些问题都是值得探讨的,本文就这几个方面,结合对《决定》的理解谈一些初步的体会。     

改革收益分配制度 搞活国营企业经济

一、确立企业的法人地位增强企业活力,特别是全民所有制大中型企业的活力,是以城市为重点整个经济体制改革的中心环节,也是稳定经济大局,实现治理整顿目标的基本条件.本文拟从改革收益制度出发,探索搞活国营企业经济的途径.     

股份制是搞活国营大老企业的有效途径

我国经济体制改革的基本目标,是按有计划商品经济的原则,建立一个具有中国特色的充满生机和活力的新型的社会主义经济体制。围绕这个目标,增强企业活力,特别是增强全民所有制大中型企业的活力。是经济体制改革的中心环节。几年来,由于坚持和发展了党的十一届三中全会的路线,推行全面改革和对外开放的方针,冲破了僵化的经济体制,为增强企业活力创造了有利条件。     

商业企业经营承包责任制中存在的问题及对策

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出：“增强企业活力，特别是增强全民所有制的大中型企业的活力，是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”《决定》又指出：“围绕这个中心环节，主要应该解决好两个方面的关系问题，即确定国家和全民所有制企业之间的正确关系，扩大企业自主权；确立职工和企业之间的正确关系，保证劳动者在企业中的主人翁地位。”这一决定给我们解决过去国有企业中存在的政企不分、平均主义、经济效益不高、职工缺乏主人翁责任感等问题指明了方向。因而，从1987年起商业企业广泛推行了“责、权、利相结合，国…     

企业活力的外部环境与内部条件

六届人大第四次会议通过的《国民经济和社会发展第七个五年计划》指出,“七五”期间要进一步简政放权,继续从外部和内部两方面采取措施,增强企业特别是全民所有制大中型企业的活力。增强企业活力是城市经济体制改革的中心环节,是我国经济振兴的希望所在.本文就企业活力的外部环境与内部条件问题,谈一点浅见。     

浅议全民所有制企业所有权与经营权的适当分开问题

《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)指出:“根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的。”这个论断在理论上是一个很大的突破。这对于正确处理国家与企业的关系,扩大企业自主权,增强企业活力,对于推动我国经济体制改革,建设具有中国特色的社会主义将发挥巨大的指导作用。     

完善财政政策 增强企业活力

随着经济体制改革的步步深入,我国的社会主义经济建设进展有了较大的突破。国家财政相应制定了一系列对策,为企业改革、增强活力提供了宽松的环境。大中型企业是国民经济发展的支柱和骨干,是社会生产力发展的主导力量。不断增强大中型企业的活力,对搞活整个经济全局,有着十分重要的意义。而如何进一步增强大中型企业的活力,保持这种活力的持久性,正是我们当前深化改革,亟待研究和解决的重大经济课题。所谓企业活力,就是指企业本身具有一种蓬勃兴旺的生命力。具体地说,就是企业的生存能力、竞争能力、发展能力和应变能力。这种生命力是以企业内部变化为根据,外部变化为条件,共同作用下产生的。可见,增强大中型企业的活力,国家财政政策应把增强其活力的基点,放在强化企业内部改革上,放在企业内部经营     

改良社会环境是完善企业运行机制的基本条件

<正> 许多经济学家认为,现代经济是企业经济,现代社会是企业社会。这说明,作为社会基本经济单位的企业状况如何,对整个国民经济的发展速度起着至关紧要的作用。增强企业活力,一直是我国经济体制改革的中心课题。为了达到增强企业活力的目的,多年来我们在实践中摸索出了很多成功的经验,如:扩大企业自主权,实现企业责权利统一;改革企业人事     

我国企业建立法人制度的几个问题

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出,建立具有中国特色的、充满生机和活力的社会主义经济体制,促进生产力的发展,是这次改革的基本任务。增强企业的活力,是实现这一基本任务的中心环节。为此,必须改变过去那种对企业管得太多太死的状况,给企业以充分的自主权,“使企业真正成为相对独立的经济实体,成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,具有自我改造和自我发展的能力,成为具有一定权利和义务的法人。”这一论断是指导我们深入进行经济体制改革的强大思想武器。     

坚持实行所有权和经营权分离的原则深化企业内部机制改革

所有权和经营权的分离是我国进行经济体制改革的一项重要原则,也是搞活企业必须遵循的一项根本原则。实行所有权和经营权分离,把经营权真正交给企业,理顺企业所有者、经营者和生产者的关系,切实保护企业的合法权益,使企业真正做到自主经营、自负盈亏,是建立有计划商品经济体制的内在要求。实行所有权和经营权分离,既能够克服过去国家对企业管得过多过死的所有权和经营权合一的弊端,又不会改变企业所有制性质,相反,只会增加企业的生机和活力,使公有制经济的优越性得到充分发挥。实行所有权和经营权分离的中心环节,是扩大企业的自主权,增强企业活力。《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题,即确立国家和全民所有制企业之间的正确关系,扩大企业自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位。”十年来我国经济体制改革的实践经验证明,无论是在农村还是在城市,都是围绕着实行所有权和经营权分离这一中心进行的,并取得了许多经验和很大成就。今后,还要继续围绕这个中心深化经济体制改革,主要是深化企业内部机制的改革。     

融资结构、企业活力与我国的经济转型

理论分析和实证分析表明,融资结构对企业活力水平的高低具有十分重要的决定意义.提高企业活力是我国经济体制改革的一项重要任务和基础性工作.在市场经济运行环境下,良好的企业活力不仅是企业生存和发展的必要条件,也是整个经济顺利实现结构调整、增长转型和水平升级的基础,是经济从粗放式增长向集约化和创新型模式顺利转变的基础.提高企业活力对于推动我国经济体制改革进一步向纵深方向发展具有极其重要的关键性作用,对这个问题应该重新给予更多的重视.     

加强企业基础管理增强企业基本素质

在1991年召开的中央工作会议上,党中央号召各地区、各部门和广大职工,要把增强国营大中型企业活力和提高经济效益,摆到突出位置上来。江泽民同志曾经指出,“进一步增强大中型企业的活力,充分发挥它们在经济建设中的主导作用和骨干作用,直接关系到整个国民经济的发展,关系到公有制经济的主体地位和整个     

关于国企改革几个问题的再认识

自从党中央作出《关于经济体制改革的决定》后，中国经济改革的重心便从农村转向城市。搞活企业，尤其是增强国有企业的活力是整个经济体制改革的中心环节。如今，国有企业已进行20年了。20年来风雨兼程，国企改革从放权让利到转换企业经营机制，从国有国营到所有权与绎营权分离，从厂长负责制到健全法人治理结构，     

实行承包经营是兑现按劳分配的有效途径——对石家庄市部分大中型企业经营管理体制改革的调查与思考

社会主义实行按劳分配原则,增加企业活力,特别是增强大中型企业活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。围绕这个中心环节,主要应该解决好两个方面的关系问题,即确立国家和企业的正确关系,扩大企业自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位。只有正确处理两个层次的分配关系,才能调动广大职工的积极性,进一步增强企业活力。在石家庄我们经过一个月对十几个     

论社会主义企业劳动的性质及其理论意义

社会主义企业劳动的性质及其在经济理论中的地位,多年来一直是经济理论界争论很热烈的问题之一。弄清这个问题,对于进一步深入研究经济体制改革的理论、探讨政治经济学社会主义部分的科学体系,都有十分重要的意义。《中共中央关于经济体制改革的决定》明确指出:“确立国家和企业、企业和职工这两方面的正确关系,是以城市为重点的整个经济体制改革的本质内容和基本要求。”因而它认为“增强企业的活力”,“主要应该解决好两个方面的关系问题,即确立国家和全     

完善经营机制 增强企业活力

一、一个新的重要课题 1978年底召开的党的十一届三中全会指出,现在我国经济管理体制一个严重缺点是权力过分集中,应该扩大企业管理自主权、精简机构、政企分开。从那时到现在,以搞活企业为中心环节的城市经济体制改革,已历时八年。八年的实践是极其丰富的,可以说我国城市经济体制改革已迈出了突破性的步子。我们打破了旧的经济管理体制的束缚,使企业开始从过去的行政机构的附属物向相对独立商品生产者和经营者转化,有力地促进了国民经济的发展,为建立新的经济体制奠定了一定基础。但是,也必须看到,城市经济体制改革离增强企业活力、完善市场机制、健全宏观管理制度的目标还相距甚远。在增强企业活力方面,企业内部机制有了一定程度的改善,开始有了一定程度的活力。但是,对大多数全民所有制大中型企业来说,还没有真正活起来,扩权至今没有很好落实。情     

试析微观搞活与宏观控制矛盾的原因——兼论改企业国有为合股所有的必要性

增强企业活力,是我国经济体制改革的中心环节。然而,微观经济活力的增强和效益的不断提高,必须以宏观经济的平衡为前提。因此,在搞活企业,提高经济效益的同时,切实加强宏观经济的有效控制和管理,保持它的协调发展,是我国经济体制改革的基本任务。企业没有一定的自主权和经济利益,就没有活力和动力,就成为僵化的经济机体,这就是所谓一管就“死”;而要使企业有活力和动力,就必须给企业一定的自主权,但当给企业