多维度扶持小微企业的政策思考——基于辽宁视角

大力扶持小微企业发展现在已成共识。小微企业涉及各行各业,地方政府在出台相关支持政策时,除了考虑小微企业扶持政策的特点和针对性以外,当前要特别注意普惠性,使扶持政策具有多维性,让小微企业根据自身市场竞争的需求来使用相关扶持政策。     

小微企业外部支持体系的构建与传导

小微企业以其多元化的组织形式、灵活化的生产销售方式助推国民就业、科技创新、经济发展和社会稳定。市场失效及最佳规模理论为政府扶持小微企业奠定了理论基础,而优化小微企业生存环境、改变逐利方式、提高资源配置效率及助推小微企业发展模式的形成则成为外部支持政策作用于小微企业的具体传导路径。通过法律支持政策、组织支持政策、财税支持政策、金融支持政策、产业支持政策、技术支持政策及社会化服务政策的系统整合,建立科学、合理且可操作性强的小微企业外部扶持体系,可有效提升政府扶持小微企业发展的效率,进而促进我国小微企业健康成长。     

宁夏小微型企业发展的几点思考

宁夏小微企业的发展,对区域民间资本的激发、反贫困政策的调整、区域经济均衡增长及促进民族地区的社会稳定等有重要的意义。本文从国外对小微企业的扶持政策入手,研究分析宁夏小微型企业发展的现状和存在的问题,结合民族地区发展政策,提出宁夏小微企业发展的相关对策和建议。     

工行深圳市分行 倾力服务实体经济 做深圳的优秀小企业之家

随着政府部门连续出台扶持小微企业的金融政策,各金融机构也在想方设法的增加扶持力度,积极探索服务小微企业金融的新模式,作为全国小微企业集中之地,深圳小微企业主的感受尤为明显。一直走在创新前列的工行深圳市分行,近年来,一直积极落实国家和总行的有关政策,贯彻银监会颁     

小微企业生存发展的三难博弈

小微企业生存发展关乎民生、关乎国家发展,自提出小微企业这个名词一来,小微企业生存难、发展难就时常被提及。政府、金融机构、小微企业三者之间存在着互利互惠的关系,同时小微企业面临着政府要求、金融机构支持不足、企业成本增大的三难困境,而小微企业发展难除了政府和金融机构等外部因素外,内部也存在着不可忽视的影响因素。小微企业的生存发展问题仅仅依靠自身是无法完全解决的,虽然其自身的成长是不可或缺的因素之一,但是金融机构的支持和政府政策的扶持也必不可少。     

西藏民营小微企业融资困境与金融纾困政策——基于微观企业数据的分析

民营小微企业是西藏经济的重要组成部分,金融纾困政策是缓解民营小微企业融资困境的主要工具之一。基于连续八个季度的企业微观数据分析西藏民营小微企业的经营及融资状况,结合理论深入剖析西藏民营小微企业融资中存在的问题,并提出支持西藏民营小微企业高质量发展建议。研究发现：四年来西藏民营小微企业遭遇一些经营困境,迅速出台的金融纾困政策在一定程度上缓解了民营小微企业融资难问题;西藏存在着金融组织体系多元化程度不足以满足成长中民营小微企业的融资需求、现阶段普惠金融发展遭遇规模扩张与成本增加的矛盾、银企信息不对称导致政策传导机制存在痛点堵点等问题。由此,从金融机构层面、小微企业层面和政府政策层面提出支持西藏民营小微企业高质量发展的建议。     

契合新需求的小微企业发展能力评价体系研究

契合"十三五"时期新发展需求,借鉴生命学研究方法,视小微企业为生命体。通过分析小微企业内部发展与外部环境发展的影响要素构成及各要素的作用,揭示小微企业发展的内在作用机理,确定发展相关性构成要素。在此基础上,运用统计学方法建立了小微企业的发展能力函数,构建了生命学视角的小微企业发展能力评价体系。以期通过函数的形式对我国小微企业的发展能力做出客观、定量和有效的评价。通过实证分析,验证了该发展能力评价体系的有效性和正确性。从而为政府及相关部门正确评估小微企业,解决小微企业发展过程中的瓶颈及"自生自灭,寿命短,死亡率高"问题,制定更加科学的扶持政策或干预调控提供科学依据。     

关于金融扶持大庆市服务外包产业发展状况的调查

2009年1月,国务院正式出台了《国务院办公厅关于促进服务外包产业发展问题的复函》。调查显示,扶持政策出台一年多来,服务外包企业经营向好趋势明显,对产业扶持政策认同度高,发展前景较为乐观,期盼政策联动扶持。     

每月聚焦

广东省出台政策扶持软件产业发展近日,广东省政府出台《广东省扶持软件产业发展的实施意见》,将通过加快建设软件产业基地,把广东省建设成为软件大省。该《意见》表示,要充分利用国内国际两种资源和两个市场发展软件产业,争取到2010年,软件产业研究开发和生产能力达到国内领先水平。为此,广东省要重点建设好广州、深圳、珠海、南海等地的软件园:建设一批国家软件产业基地,同时鼓励国内外软件企业尤其是大型骨干软件企业,在园区内     

小微企业高质量发展:国际经验与中国借鉴

小微企业与市场相伴相生,从前工业化阶段以小商店、工匠和农场主为主体的自由发展,到工业化加速进程中大企业迅速崛起后小微企业受“歧视”和“挤压”,再到二战后对小微企业的特殊支持,反映了全球范围内对小微企业功能以及政府与市场关系认知的变迁。总体来看,发达国家通过不断试错和创新,出台基本法将支持小微企业发展纳入国家法律框架,设立专门支持机构,重视多方主体的参与,构筑了较为完善的小微企业发展支持与促进体系。基于小微企业多元特征和经济发展的现实需要,各国将小微企业重点支持和精准支持相结合,尤其是通过简政放权降低小微企业交易成本,支持社会创新创业,提供政府采购订单,强化金融支持,提供税收优惠及政策补贴以降低企业负担,关注外部冲击和企业的脆弱性,这些做法具有较高的借鉴价值。新时代我国小微企业的高质量发展,要进一步深化对小微企业的认识,推进改革以营造良好发展环境,优化社会支持体系为小微企业发展贡献力量,进一步推动社会参与打造利益共同体,同时为应对突发冲击构建反脆弱的“安全网”。     

政府扶持小微企业的边界及扶持失灵的数理分析

小微企业发展的生产函数分析显示,扶持缺失和扶持越界均会影响政府扶持的有效性。政府扶持行为的高效性只能建立在同小微企业发展的基础性要素方式、小微企业的客观需求及市场有效参与有机结合的基础上。政府扶持边界的动态变化,决定了时刻监督政府扶持政策与措施供给的必要性。对此,在扶持边界处建立跳闸机制是一个不错的选择。     

南京市广电局积极推动南京动漫产业发展

2006年以来,南京市广电局按照市委、市政府的指示精神,把动漫产业纳入局里一项新的主要工作,在对国内动漫产业发展状况全面调研的基础上,结合我市动漫产业实际,起草制定了产业发展鼓励政策,出台了《南京市关于鼓励和扶持动漫产业发展的若干政策意见》;组织成立了动漫行业协会,制定了协会章程,加强了政府与动漫企业、院校及出版、播出、美术机构的联系沟通;为促进动漫业规范化发展,更好地搭建产业平台,市广电局还努力推动浦口高薪区软件园和江苏软件园的动漫园区建设,提供服务、创造条件,积极向国家申报建立国家动画产业基地和国家动画教学研…     

我国小微企业的融资困境及应对策略

小微企业融资难是一个世界性难题,我国小微企业同样存在“麦克米伦缺陷”,但程度更深,成因更复杂.我国小微企业在以间接金融为主的金融体系中处于弱势地位,融资困境已成为制约小微企业发展的根本因素.因此,必须借鉴国际经验,结合我国实际,系统探索我国小微企业融资困境的应对策略,包括确立小微企业的公平竞争地位,切实落实扶持小微企业发展的各项金融政策;加快地方金融改革,发展地方小金融机构,拓宽融资渠道;完善小微企业信用担保制度与体系,健全融资保障体系;加大对小微企业的扶持力度,帮助其形成核心竞争力;落实对小微企业的税费优惠政策,为其健康成长营造良好环境.     

关于纪检监察机关在打造一流发展环境中应发挥作用的调查与思考

最近，为贯彻落实鞍山市委、市政府《关于实施老工业基地调整改造和振兴重大专项推进意见》及《关于进一步优化经济发展环境意见》，我们带着纪检监察机关在打造一流发展环境中应如何发挥作用和解决问题这一课题．深入到海城、台安、岫岩等3个县(市)进行了专题调研。从这次调研的结果来看，我们认为，     

专业化中小银行与小微企业融资研究

在银行业主导的融资体系下,综合性大银行的信贷歧视和专业化中小银行发展的滞后,是我国小微企业陷入融资困境的重要原因之一.理论研究认为银行业结构的分散化,有助于广大中小银行通过专业化发展优势与小微企业形成稳定的关系型融资.美国社区银行和我国城商行的发展经验,以及我国政府部门出台的一系列扶持政策,都表明加快专业化中小银行的发展步伐,对于缓解我国小微企业的融资困境具有极其重要的现实意义.我们关注中小银行专业化发展的思路,是因为其不仅有助于合理引导和规范民间借贷行为,利用关系型借贷改善小微企业的外部融资环境;而且从更长远的角度来看,专业化中小银行的发展还能够促进我国银行业结构的多样化和分散化,增强银行同业的市场竞争能力和金融创新水平,有效防范融资体系的系统性风险.     

我市中小企业“融资难”问题的调查与建议

资金紧缺一直是我市中小企业加快发展、做大做强的重要瓶颈。近年来，全市上下积极探索破解的途径和办法，不断加大工作力度，出台了一系列扶持发展的政策、措施，中小企业融资工作取得了积极成效。但从总体上讲，“融资难”问题仍然比较突出，企业反映的意见也比较集中。     

我国中小微企业聚集发展的问题与对策

聚集发展为中小微企业发展提供了肥田沃土.但目前中小微企业聚集发展还存在不少突出问题,这些问题掣肘了中小微企业聚集的健康推进.实现中小微企业聚集良性发展,必须采取切实措施破解这些问题.     

吉林省小微企业人力资源管理困境及出路研究

近年来,在一系列小微企业优惠政策的扶持下,吉林省小微企业得到了快速发展,但由于其人力资源管理相对滞后而引发出一系列问题：人力资源管理理念落后、家族裙带和员工裙带关系突出、专业核心人才缺乏、人力资源管理制度不健全、企业文化建设缺失、凝聚力不强等。针对吉林省小微企业人力资源管理方面存在的问题,提出了针对性较强的政策建议：更新人力资源管理理念、“以人为本”建立健全人力资源管理制度、加强小微企业文化建设等,为吉林省小微企业的持续稳定发展提供参考。     

基于普惠金融视角的我国小微企业金融服务问题探析

普惠金融的核心是金融资源的公平配置,小微企业的金融服务普惠程度低一直是制约其发展的难题。文章通过分析我国融资结构失衡、政策法规扶持力度有限、金融基础设施建设尚未完善、资本市场难以发挥对小微企业的融资功能等得出我国小微企业金融服务环境较差,认为金融机构服务小微企业的深度尚待挖掘,提出要从金融服务环境的营造、资本市场的完善、金融机构的多元化发展及金融服务模式创新等方面入手构建服务于小微企业的普惠金融体系的政策建议。     

微型企业发展与重庆经济结构优化

新颁布的《中小企业划型标准规定》首次把微型企业划分为一种独立的企业类型。重庆率先提出了扶持微型企业发展的重大战略举措,这是基于微型企业在社会经济结构中的地位、重庆发展的战略定位和重庆经济社会发展现状所决定的。应构建全方位的微型企业服务体系,建立微型企业孵化基地,打造微型企业融资服务平台,简化微型企业申办流程和纳税管理制度,重点扶持具有较大市场潜力和技术创新能力的微型企业发展。