浅析乡镇政务公开存在的问题及其对策

政务公开是我国民主政治建设和政权建设中的一个至关重要的问题,乡镇政务公开是我国政务公开的基础.同时,乡镇政务公开是保障社会主义新农村建设的重要工作.近年来,我国乡镇政务公开工作虽然形成了一定规范.取得了一些效果,但社会效应不是多理想,而且还存在着一些亟待解决的问题.实行乡镇政务公开是完善监督制约机制和深化改革的一种重要且有效手段.为了使乡镇政务公开运作的更规范科学,本文就当前乡镇政务公开所存在的问题及对其完善的对策进行了阐述.希望引起大家对乡镇政务公开更多的关注与思考.     

论乡镇政务公开内部管理

目前乡镇政务公开内部管理还存在公开观念滞后、内容失真、形式应付、范围有死角、时间不同步、监督不到位等问题,以及政务公开的"三怕"心理,只有转变观念,加强领导,明确责任,搞好检查和考核,才能搞好乡镇政务公开内部管理.     

我国省级政务公开探析

随着我国政务公开的不断推进,乡镇政务公开已逐步走上规范化轨道,县(市)、市(地)级行政机关已全面推行,中央机关也已启动。但处于中间位置的省级政务公开在公开的深度和力度方面都相对滞后,有可能成为制约全国政务公开的瓶颈。因此,文章从省级政务公开的现状调查和问题分析着手,探讨推进省级政府政务公开的对策,以期形成中央、地方各级政府的联动机制,推进透明政府的建设。     

论加强政务公开的法制化建设

目前我国的政务公开从整体上来说还处于起步阶段,国家至今还没有明确的法律和法规对政务公开作硬性规定。政务公开的推行与广大人民群众的要求和愿望相距甚远。因此,必须尽快制定并颁发《政务信息公开法》,推行和规范政务公开,保障人民的合法权益。     

政务公开的价值与和谐社会的契合

分析了政务公开的价值主要在于:以权利制约权力、公共责任以及科学决策的价值。针对转型期中国行政生态的复杂性使得政务公开在中国出现了扭曲变形等问题,即:经济价值泛化、制度配套的欠缺、动力驱动的制约,提出了在构建和谐社会的进程下,必须将和谐社会的具体要求纳入到政务公开之中,突出政务公开的和谐价值,注重政务公开的价值与特有国情相匹配。     

关于我国政务公开的内涵界定

政务公开作为一种政治现象 ,是人类社会发展到一定历史阶段的产物。现代意义上的政务公开 ,源于西方资本主义国家对于公民民主权利的保护。我国的政务公开 ,无论是在相关法律、法规中 ,还是在理论研究上都没有明确的界定 ,这影响了政务公开理论研究的深入 ,也影响了政务公开实践的进一步开展。在我国研究政务公开必须以马克思主义的唯物史观为指导 ,站在社会主义政治发展的高度来认识政务公开。界定政务公开的内涵要根据中国政治结构的实际状况 ,既要保证实现公民政治权利 ,又要有利于推进社会主义民主政治的发展。     

关于政务公开、提高政务工作透明度的几个问题

政务公开、提高政务工作透明度 ,是当前的一个热门话题 ,近年来在实践上进展迅速 ,在理论研究上不断升温。本文就政务公开概念上的争论 ,政务工作透明度在国内外发展概况 ,我国当前推行政务公开、提高政务工作透明度的重大意义等几个问题进行了分析论述。     

我国政务公开制度的现存问题及对策分析

通过对政务公开制度的历史回顾 ,在阐明了政务公开基本含义的基础上 ,概述了我国实行政务公开制度中的现存问题及其产生的根本原因。同时 ,结合我国公共管理的历史文化特征 ,从加强政务公开的理论研究和实践的有机结合 ,加强政务公开的法治监督 ,以及完善政务公开的手段保障等几个方面对我国的政务公开进行了一些对策分析 ,进而提出了渐进式的改革模式     

我国政务公开的实现途径研究

政务公开在我国行政管理体制改革和行政现代化进程中有着不可忽视的地位和作用.为了回应十六大报告提出的深化行政管理体制改革的要求,就必须解决政务公开推行过程中存在的许多不规范问题.本文主要从思想理念、法律依据、监督机制、技术手段和经验借鉴等五个方面对政务公开进一步的规范化发展作了构想,提出了一些建议性对策.     

大力推行政务公开的现实意义

从上个世纪80年代末开始试行政务公开制度以来,我国的政务公开已经走过了20余年历程,并逐步形成了具有中国特色、符合中国国情和政府工作实际并且能够为广大民众提供高效便捷的公共服务的一整套较为完善的政务公开制度.本论述了在我国政务公开的发展历程,对政务公开已经取得的成绩和仍然存在的一些问题进行分析.提出了推行政务公开的重要意义,包括有利于民主政治建设、社会和谐稳定;有利于腐败的防治和治理;有利于提升政府公信力.     

政社分开：我国社区建设制度创新的必要条件

“两级政府、三级管理、四级网络”这一社区建设体制,是特定历史条件下的产物。它在前十年的社区建设实践中发挥了重要作用。但由于其只是行政体制内部的改革创新,并未触及“政社不分”、“政社混淆”的社会体制本身,故存在着难以克服的结构性缺陷。引入社会工作制度,建构政社分开的社会体制,是我国社区建设制度和体制创新的必要条件。     

论毛泽东的混合政体思想

纯粹民主政体是马克思主义的早期理想,毛泽东早年也追求和实践这种理想。但是,到了抗日战争时期,他转向了一种混合政体,也就是“三三制”政体。它包括阶级混合与制度混合两部分,具有很强的政治容纳力和理论解释空间,并且具有很强的现实意义。     

全球化的推进与中国政府体制改革

全球化是现代生产力发展的必然结果和客观要求,是不以人的意志为转移的客观趋势,是社会历史进程的一个根本性变革。在全球化的背景下,我国政府体制及其运行已得到了相当大的改善。但是,与成熟的市场经济体制及全球化规则要求相比,仍存在差距。积极稳妥地进行适合于我国国情的政府体制改革,与全球化接轨,是实现我国社会经济飞跃发展的必由之路。     

党风廉政教育是反腐败的基础工作

党风廉政教育是反腐败的基础工作 ,在新形势下加强党风廉政教育要有针对性 ,要正确处理义与利、先富与共富、艰苦奋斗与消费等关系。要按照“三个代表”的重要思想 ,有重点地抓好党风廉政教育 ;要落实责任制 ,其中包括谁主管、谁负责、各部门齐抓共管 ,党风廉政教育责任考核等 ,党风廉政教育才能收到实效     

转型社会、政府购买服务与社区工作

文章回顾了欧美政府购买服务与社区工作的发展历程,进而讨论1990年代以来我国社区工作的开展,展现转型社会背景下特有的社区工作发展路径。以＂罗村方案＂为例,分析了我国政府购买服务下的社区工作的不同之处,提出转型时期社区工作发展的建议。     

建设“服务型政府”的思路与对策

深化行政管理体制改革,根本在于将传统的管制型政府向服务型政府的转变,只有通过塑造“以民为本,依法行政”的政府服务理念,明确市场经济条件下的政府角色定位,构建“顾客导向型”的政府服务模式,完善政府部门绩效评估体系,才能建立廉洁、勤政、高效、便民、负责任的政府。     

我国实施政府雇员制存在的问题及对策

政府雇员制是指纳税人出资委托政府从社会上雇用专门人才服务于政府某项工作或某一政府工作部门,但雇员不具有行政职务、不行使行政权力、不占用行政编制的一种人事制度。我国政府目前的主要工作应该放在精简机构和公务员改革上,对政府雇员制还需要逐步的改革和完善使其真正起到提高行政效率,降低行政成本,吸引人才,促进公务员制度改革的作用。     

中美政府采购法律制度比较研究

美国政府采购及其立法的成功经验,对于在政府采购方面刚刚起步的中国来说,颇具实践与立法上的借鉴意义。本文就我国《政府采购法》与美国政府采购法律制度的异同做了深入的比较分析,同时就如何进一步完善我国政府采购法律制度提出了一些法律建议     

全球化背景下的中国行政体制改革

2 0 0 3年启动的中国行政体制改革是根据世贸组织的规则 ,通过机构调整、职能转变来塑造服务型政府形象。今后我国的行政体制改革将进一步推进公共行政民主化、公共部门民营化、公共管理企业化、公共服务市场化、公共运营信息化。     

试析《政府工作报告》中词汇的翻译——以“加强”的英译为例

中国《政府工作报告》属于一种特殊的政论文体,其翻译有着举足轻重的作用。文章以韦努蒂的归化和异化翻译理论为指导,基于2004年至2010年政府工作报告双语平行语料库,对《政府工作报告》中出现的高频词汇＂加强＂一词的英译进行统计研究,探讨其在翻译＂加强＂一词时所使用的翻译策略。