浅析社工专业人才体制内纳入和体制外发展路径

专业社会工作只有很好地嵌入本国经济、政治、文化与社会制度,才能有旺盛的生命力,才能发挥应有的专业作用。在现行体制下,如何更好地培育和使用社会工作专业人才成为我国深入推进社会工作专业人才队伍建设的关键。中西部地区在推进社会工作专业人才队伍建设过程中,特别是发展初期,面临领导干部、从业人员对社会工作认知度低,专业人才数量较少,民办社会工作服务机构欠缺等困难,只能依靠行政力量主导推进,将社会工作专业人才纳入体制内。通过对现有从业人员进行提升转化,在事业单位、社区等领域设置社会工作岗位,在街道、社区成立社会工作服务站（所）等方式进行内部培育、使用社会工作专业人才,     

新疆出台《自治区加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》

近日,新疆维吾尔自治区党委组织部联合自治区民政厅印发了《自治区加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（以下简称《意见》）,为新疆社会工作专业人才队伍建设提出了明确目标和发展方向。 《意见》提出,新疆社会工作人才队伍建设的总体目标是：建立健全保障新疆社会稳定和长治久安的社会工作专业人才管理工作体制机制,建设一支符合“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”战略需要的社会工作专业人才队伍。现阶段发展社会工作的主要任务是完善社会工作专业教育和培训体系,推动社会工作专业岗位开发和专业人才使用,推进社会工作专业人才评价和激励工作,培育发展民办社会工作服务机构等。     

北京首次将社会工作专业人才纳入“海聚工程”

日前,北京市印发的《首都中长期社会工作专业人才发展规划纲要（2011～2020年）》提出了首都社会工作专业人才队伍建设的四大重点工程建设,即重点开展社会工作管理人才综合素质提升工程、社会工作服务人才职业能力建设工程、社会工作教育研究人才培养引进工程、社会工作服务机构培育工程。     

打造＂首善之区＂，把社会工作做大做实——访北京市民政局党委书记、局长吴世民

作为政府官员，吴世民积极推动社会工作专业人才的培养、社工岗位设置以及社工服务机构的培育，推动北京社会工作实务体系建设。2011年，他以中央18部门联合颁布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》为契机，积极推动打造社会工作专业人才队伍建设的“首善之区”。他推动将社会工作专业人才队伍建设纳入首都经济社会发展规划和人才发展规划、纳入有关单位和领导班子绩效考核；推动成立了社会工作专业人才队伍建设领导小组，在全市80余个社会工作专业人才队伍建设试点单位健全了组织机构。在他的推动下，北京市出台了《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》，制定了民政系统社工岗位设置标准，先后与60余所院校联合建立了教育培训实习基地，为社会工作专业人才队伍建设提供了制度和政策保障。     

山西进一步完善社会工作及人才队伍建设政策创制

为贯彻落实中央18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，全面推进社会工作及专业人才队伍建设，前不久，山西省民政厅连续发布了《山西省中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》、《关于加快培育发展民办社会工作服务机构的指导意见》以及“关于开展社会工作专业人才队伍建设示范单位创建活动的通知》。     

发挥社会工作行业组织作用加快推进社会工作事业发展

社会工作行业组织是社会工作行业管理与服务的重要主体,是连接政府与社会工作从业人员和服务机构的桥梁纽带,在加强社会工作专业人才队伍建设、推动社会工作事业发展中发挥着不可替代的作用.当前,应该进一步总结交流社会工作行业组织发展成绩与经验,分析当前面临的形势与任务,研究新时期、新阶段加快推进社会工作行业组织发展的思路与对策.     

成都为社工发展制定长远规划

11月16日,四川省成都市发布了《成都市社会工作专业人才中长期发展规划（2012～2020年）》。未来几年,成都市将通过实施社会工作服务人才职业能力建设工程、社会工作管理人才综合素质提升工程、社会工作知识普及工程、领导干部队伍社会工作专业人才选配工程、社会工作专业人才培育基地工程、社会工作校地链接工程等六大工程,来加快社会工作专业人才队伍的建设。到2020年,成都市社会工作专业人才将达到1万人。     

高层次社会工作人才队伍建设起航

党的十六届六中全会做出建设宏大社会工作人才队伍的决策部署以来,我国社会工作专业人才制度建设稳步推进,实践探索不断深入,到目前为止,已经发展了一支约40万人的社会工作专业人才队伍.他们在提供专业服务、解决群众困难、化解社会矛盾、推进公平正义、促进社会和谐方面作用逐步显现.但是,对照2012年中央19部委联合颁布的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》的要求,目前我国社会工作人才队伍还存在着人才数量缺口很大、能力素质不高、结构不太合理等问题,尤其是在高层次社会工作专业人才队伍建设方面,还缺乏一支能够在推动社会工作事业发展中发挥重要引领作用的社会工作领军人才队伍.这个瓶颈性的问题不解决,将会影响我国社会工作专业人才队伍建设目标的顺利实现.     

积极发展中国特色专业社会工作

近日，中央组织部、中央政法委、民政部、人力资源和社会保障部等18个部门和群团组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（中组发[2011]25号）（以下简称《社工意见》）。《社工意见》深刻阐述了加强社会工作专业人才队伍建设的重要性和紧迫性，系统提出了我国社会工作专业人才队伍建设的指导思想、工作原则、战略目标和政策举措，是中央层面第一个关于社会工作专业人才队伍建设的文件，     

潍坊社工新政八大亮点

到2015年,全市社会工作专业人才总量达到4000人;相关事业单位要将社会工作专业岗位明确为主体专业技术岗位……近日,山东省潍坊市委、市政府出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》),对全市社会工作专业人才建设提出明确要求.《意见》亮点纷呈,分别对社会工作专业岗位开发和专业人才使用、社会工作专业人才评价和激励机制等方面作了系统论述.     

中国社会工作协会社会工作师委员会在京成立

为落实中组部、民政部等18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》的要求,推动社会工作专业人才队伍建设开创新局面,4月9日,中国社会工作协会社会工作师委员会暨现代社会工作人才发展服务中心成立大会在人民大会堂举行,中国社会工作协会社会工作师委员会同时召开第一届会员代表大会。     

青海19条政策意见加强社会工作专业人才队伍建设

近日，青海省出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》从加强社会工作专业人才队伍建设的重大意义、指导思想、基本原则、目标任务以及深入推进社会工作专业人才队伍建设、努力创造社会工作专业人才队伍建设的良好环境等方面，提出了教育培训、岗位开发使用、科学评价、有效激励等19条政策性意见。 《意见》提出，要按照人才强省战略的总体部署，加快建立符合青海实际的社会工作专业人才制度体系，努力建设一支符合青海省情、具有本地特色、     

挺社工，给“面包”更给掌声

近日，中组部、民政部等18个部门和组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》），这被外界解读为——“我国首个社工专业人才的专门文件”。《意见》对社会工作专业人才作了清晰的界定。所谓社工专业人才，是指运用专业、科学的方法为有需要的个人、家庭、机构和社区提供专业化的社会服务，帮助他人达到自己能够救助自己的目的。     

民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见

为建立健全政府购买社会工作服务制度，加快推进社会工作专业人才队伍建设，加强以保障和改善民生为重点的社会建设，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》（中发[2010]6号）、《国家基本公共服务体系“十二五”规划》（国发[2012]2．9号）、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（中组发[2011]25号）和（《中华人民共和国政府采购法》要求，现就政府购买社会工作服务提出如下意见：     

怎样落实《规划》中社工专业人才使用和管理问题

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《规划》）对社会工作专业人才的概念以及社会工作专业人才队伍建设的指导思想、基本原则、战略目标、体制机制和重大政策等方面进行了明确的说明。     

首届全国优秀专业社会工作服务项目评选活动开展

为深入贯彻落实（《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》，以及全国社会工作专业人才队伍建设会议精神，民政部近日开展了首届全国优秀专业社会工作服务项目评选活动。     

山东：将社会工作不断融入服务型民政建设中

18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）是中央第一个关于社会工作专业人才队伍建设的专门文件,是当前和今后一个时期全国社会工作专业人才队伍建设的指导性纲领,为中国特色的社会工作发展指明了方向、明确了目标。     

善借媒体应成为社工“必修课”

在构建社会主义和谐社会的进程中,社会工作人才队伍与新闻媒体是一种相互促进、殊途同归的关系。新闻媒体在助力推动社会工作人才队伍建设方面有着不可替代的作用。在我国社会工作刚刚起步的今天,善于借助新闻媒体给自身发展提速应成为社会工作人才的一门“必修课”。社工要善于借助新闻媒体随着《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》的相继发布,我国社会工作专业人才队伍建设进入了一个崭新的发展阶段。但从总体上看,目前我国的社会工作专业人才队伍建设还远不能适应构建社会主义和谐社会的要求,还存在社会认知认同度不高、基础比较薄弱、体制机制和政策制度不太完善、人才数量缺口大、能力素质不高、结构不太合理等问题。解决这些问题需要全社会的共同努力,而借助媒体宣传造势来加速社工专业人才队伍建设,应成为势在必行的选择。     

为社工专业人才队伍建设创造良好的政策环境和社会氛围

党的十六届六中全会以来,河北省民政厅党组按照“建设宏大的社会工作人才队伍”的要求,在省委、省政府的正确领导和民政部的大力指导下,积极推进社会工作专业人才队伍建设,在社会工作宣传培训、社会工作专业化职业化建设及试点建设等方面取得了明显成效,为全面贯彻落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》积累了工作经验。下一步,我们将按照《意见》的精神要求,全面推进河北省社会工作专业人才队伍建设。     

社会工作发展国家行动纲领——中央19部门和组织发布《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》

2011年10月，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）出台，让从事社会工作的各界人士倍感振奋。半年后，《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》（以下简称《规划》）又如期而至，这两份社会工作专业人才队伍建设的纲领性文件，犹如专业社会工作发展的双翼，推动着社会工作及其专业人才队伍向前快速发展。