从身份社会到公民社会

改革开放三十多年,我国取得了经济建设的辉煌成就,但令人担忧的是,我国在社会建设方面所欠下的债务却越积越多,有人甚至将当代中国比喻为大国小儿麻痹症患者,农民工问题其实只是整个中国问题的一个缩影。     

浅谈面临经济发展新常态森工企业如何转型发展

当前,森工重点国有林区正处于重要的转型期和前所未有的重大发展机遇期。作为森工企业应主动适应经济发展新常态,全面强化生态建设,推动林区经济社会持续健康发展。森工企业必须充分认清形势,领会上级精神,把握发展大势,增强全面深化改革、加速转型发展的责任感和紧迫感,以更加清醒的头脑、更加自觉的行动,顺势而为、乘势而上,谋划工作、推动发展。     

从不相信到犬儒社会

没有信任,言语变成了木锣,声音是空的。有了信任,言语才有生命。不久前,《人民日报》刊登了一篇《我们的信任哪儿去了》的文章,引起海内外媒体的注意,     

浅谈新常态下镇域经济发展的困境与出路

新常态为镇域经济发展带来新机遇,使其呈现出系列积极变化,但同时也使镇域经济发展受到诸多制约。以丰都县为例,在分析新常态下镇域经济运行新特点的基础上,针对镇域经济发展面临的主要困境提出找准定位、明确功能划分,转变观念、理清发展思路,立足优势、创新发展模式的可持续发展对策,打破原有发展路径依赖,三方面协调推进,以促进镇域经济更好应对经济新常态,实现跨越式发展。     

浅谈新常态下医院医德医风建设

随着社会主义现代化建设不断深入,医疗方面的改革也逐渐受到人们的广泛重视。医德医风是经久不衰的社会讨论问题,同样也是医疗改革中的重点项目。医疗直接关系民生,医德医风的滑坡现象已经引起了广大民众的不满情绪,而这在一定程度上影响了人民的幸福生活。基于这种现实状况,本文将以新常态下医德医风建设为重点,结合现实展开相关分析,以求获得比较全面的认识,并提出意见为建设工作提供借鉴。     

依法治校助力校园文化建设走向新常态

依法治校是依法治教的重要组成部分,也是依法治国基本方略的具体体现。学校应该深入学习并贯彻党的十八届五中全会精神,深化教学制度改革,扎实推进依法治校,转变校园管理职能,建设现代学校制度,让依法治校助理校园文化建设走向新常态。     

宁波海曙：从社氏岗位设置到社会工作室建设

浙江省宁波市海曙区从开展社会工作人才队伍建设试点工作开始,就提出现有社区专职工作者向专业社工转型提升的总体要求。按照“以需定岗、量力而行”的原则,海曙区于2008年建立了20个社区社会工作示范岗,示范岗人员由具有一定社会工作专业知识的社区工作者担任,2009年,建立起“一社区一示范岗”的社区社会工作岗位设置体系,89％的社区实现“一社区一示范岗一（助理）社工师”,将对受助者的服务从传统的平面帮扶延伸到经济上解困、生活上解难、思想上解惑的全方位立体式专业服务,丰富了社区服务的内涵。     

社会运动--从过去到未来

本文探讨了查尔斯＆#183;梯利著作《社会运动,1768—2004》中社会运动的定义及其内涵。探讨了民主化与社会运动的关系,认为社会运动走向消亡,那就意味着普通民众参与大众政治的一个重要手段岌岌可危。社会运动的潮起潮落,标志着民主路径的宽窄起伏。     

从现代性到后现代与全球化：西方社会理论的新挑战

从20世纪70年代末开始，西方社会学与社会理论经历了相当大的转变，各地要求学习社会学的学生日趋减少，社会学项目受资助的数量也比以前大为压缩。毫无疑问，社会学的这种转变与社会学的研究对象——现代社会——的深刻变化具有潜在的密切关系，而现代社会所     

从"生产型社会"到"生活型社会"

人类所从事的生产活动构成人类生活活动的条件和基础,但同时,人类所从事的生产不是“为生产而生产“,生产活动只是保障人们生活的手段,生活才是目的。生活是独立于生产活动的不同领域,有着自己独特的和更为丰富的内容、结构、发展规律和运作机制。人类的整个生存方式就是由生产方式和生活方式这两大活动方式构成的,人类的生活史、社会发展史,就是这两大活动方式相互交织、汇聚和互动生成的过程。在人类的生产活动和生活活动两者     

从群体社会到个体社会——日本社会凝聚力出现松动

从美国文化人类学专家鲁思’本尼迪克特以来，把日本人看作是具有集体。主义特征的一个群体成了一种固定思维。但是在上个世纪九十年代日本泡沫经济崩溃后，长期的经济低迷使这种集体主义特征逐渐消亡，日本社会凝聚力开始走向松动，日本社会从群体社会走向个体社会。     

中国乡土秩序的变迁:从"老人社会"到"新老人社会"

传统中国社会是"老人社会",即老人集经验与权力于一身,是社会权威的代表.在中国社会变迁的过程中,老人社会走向边缘化甚至终结,让位于一个老年人人数增加但权威与地位却弱化的"新老人社会".在这个过程中,对农村老年人群体的关爱,既要弘扬传统的孝道,又要加强农村社会保障制度建设.     

新常态下我国城市规划建设的主线思维

改革开放以来,在全球经济一体化的新形势下,我国社会经济发展一直保持快速前进的新局面,综合国力与工业化、信息化、城镇化及城乡一体化的建设取得了辉煌的成就。2015年,我国国内生产总值（GDP）达到67.7万亿元,成为全球仅次于美国的第二大经济实体。全国常住城镇人口7.7亿,城镇化水平56.1%,达到了发展中国家中等以上水平。     

新常态下我国城市规划建设的主线思维

我国城市发展正值高潮,2015年12月召开的中央城市工作会议,对于我国如何在新常态化背景下进行科学城市规划建设,实现健康稳定地发展新型城镇化具有极为重要的历史与现实意义。本文通过对中央城市工作会议精神与内容的解读,提出在新常态下,应当秉持国情主线、区域策略、底线发展、环境容量、创新驱动五条科学城市规划主线思维,发挥我国城市规划的关键作用,顺应城市工作的新形势、政策发展的新要求、人民群众的新期待。     

社会公共管理应为常态

11月6日，中国互联网举报中心曝光了新一批传播低俗内容的网站名单。自今年1月全国开展整治互联网低俗之风专项行动以来，曝光违规网站已经实现常态化。一大批严重违法违规网站被关闭，网上淫秽色情和低俗内容明显减少，网络文化环境得到明显改善。     

经济新常态下建筑企业技能人才队伍建设研究

一、我国建筑企业技能人才队伍建设现状和需求分析 1.技能人才队伍素质和质量有待提高 受历史背景和客观因素的影响,相比相对发达国家的企业而言,我国建筑企业在发展的过程中,企业人力资源管理、施工方法和施工手段比较落后,产业规模的集群效应没有得到充分发挥,建筑企业技能人才队伍建设发展不平衡.主要表现为:数量虽多,但技能单一;学历结构和职业技能层次结构偏低,一线的技能人才中级工及以下技能层次占比较大.主要原因为以下三个方面:一是年龄稍大、经验丰富的优秀技能人才由于企业发展和个人发展需要,基本转型或转岗进入技术和管理岗位;二是部分技能岗位对于员工的身体素质要求较高,随着年龄的增长,部分年龄偏大的技能员工难以承受岗位工作强度而转岗,没有合适岗位的人员处于待岗状态;三是企业在改制发展的过程中,更多采用劳务派遣的方式和业务分包的方式来满足技能用工需求,导致企业自身所需要的合格技能人才储备不足.     

新常态下煤矿企业党务政工队伍建设分析

随着企业经营和发展模式的不断变化,企业的员工价值观多元化,企业的利益分配多样化,各种矛盾较为复杂,这是煤矿企业思想政治工作面临着巨大的挑战,这就要求了煤矿企业的党务政治思想工作,必须能发挥出重要的作用。所以,要加强煤矿企业党务政工队伍建设,促进煤矿企业发展的进一步深化。在新常态下,这种建设就显得尤为重要。     

新常态下煤矿企业党务政工队伍建设分析

新常态下煤矿企业经营发展模式发生了根本性变化,党务政工队伍作为企业管理的重要因素,也需要与时俱进进行更新机制和奖考核机制,为党务政工队伍学习和培训、党务政工队伍整体素质提升创造有利的条件。     

中国宗族研究:从社会人类学到社会历史学的转向

一直以来,学术界对中国宗族研究有两种不同的取向。在革命话语的影响下,宗族被当作落后的意识形态和社会组织加以批判;而人类学家弗里德曼则以功能主义为方法总结出以"祀产"为核心的中国宗族运作模式。历史学家科大卫等结合历史学和社会人类学的研究取径,提出"入住权"的概念和"宗族是一种文化资源和控产机构"等论断,显示出超越功能主义的具有整体历史视野的宗族研究学术路径,是从中国历史发展演变逻辑出发的历史人类学宗族研究的一种成功实践。