浅谈如何做好煤矿职工安全技术的培训

随着经济的不断发展,人们生活、工作中对于煤炭的需求量也逐年增高。因此,对煤矿的发展也提出了更高的要求。但是,一些煤矿由于缺乏必要的安全设施,没有提升源化工的安全意识,导致矿难事故的发生,造成了十分恶劣的影响。本文就结合实际的情况,对煤矿职工安全技术培训的相关内容进行研究,以供从业人员参考。     

加强培训,提高煤矿职工素质

煤矿行业是高危行业,井下生产是一项艰苦、危险、复杂的劳动。煤矿企业安全状况不仅取决于企业技术装备水平和科学管理水平,还取决于职工队伍的整体素质。煤矿企业职工的素质直接关系到企业的改革、发展、稳定和竞争力。一、我国煤矿行业安全状况较差的原因     

浅谈如何加强煤矿企业员工培训

抓好煤矿企业职工安全培训,提升矿井发展水平,这是企业适应社会发展,努力打造安全型、效益型矿井的必由之路。在社会竞争日益激烈的今天,煤矿企业为了生存并不断发展壮大,就必须下工夫分析和研究本企业资源发展的形势和需求,建立符合自身发展需要的员工培训模式,多形式、针对性、创造性地开展员工培训工作,促进员工综合素质不断提高,确保企业健康持续发展。煤矿企业因其行业危险性高,工种繁杂,人员素质参差不齐,所以加强企业员工培训尤为重要。     

如何更好地对义工进行培训

社工A问：中心社工人手缺乏,因此需要培育大量的义工在场室看场。场室开放时,我会向义工们大致介绍场室的情况、规定,以及设置这些规定的理念和他们要做的工作。但是,再问起他们工作内容是什么时,他们却说不知道。     

开发煤矿培训校本教材之我见

煤矿培训教材既是煤矿职工获得相关系统安全知识,掌握本工种安全技能的重要工具,也是煤矿培训教师进行培训授课的主要依据。因此,教师要根据培训大纲对本工种的要求,分析本学科的培训目标、内容范围和培训任     

浅谈煤矿安全培训中的档案管理

搞好安全培训,是煤矿安全生产的重要保证。据调查,煤矿安全事故多的主要原因就是煤矿职工不经培训就下井工作,不懂煤矿安全生产技术知识。煤矿安全培训档案管理工作是煤矿安全技术培训的基础性工作,可以为煤矿企业提供具体、实用的培训信息,     

煤炭企业职工培训现状及改革建议

随着全国煤矿努力构建本质安全型矿井步伐的不断加快,煤矿职工在安全生产中的综合素质逐渐成为推进矿井安全高效发展的关键,只有提高了职工的综合素质,才能提高安全管理水平,     

海尔培训新员工四步曲

好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业,进而留住他们的心!     

如何提高企业员工培训效益

在知识经济到来的今天,企业的生存和发展越来越离不开高素质人力资本。而员工培训是企业人力资源开发的主要方式和途径。目前我国很多企业已经意识到员工培训的重要性,并开始逐步加大培训的投资力度,但在有些企业,培训是一种福利待遇,人人有份;有些只是为了提高素质,并不涉及录用、提拔或安排工作问题;有些企业培训缺乏考核,使得培训成了变相放假、休息放松甚至观光旅游;绝大部分培训缺乏激励机制,培训与晋升、使用、工资等基本无关。以上种种情况使得我国企业培训效果、效益较差,进而导致企业培训积极性低,形成恶性循环。因此如何加强培训…     

如何提高职工安全培训质量

职工安全培训工作是企业安全生产管理的重要组成部分,是提高从业人员安全素质,进而防止不安全行为的重要途径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是企业安全生产管理的一项基础性工作.     

美国如何管理小煤矿

中小型煤矿多是美国煤炭工业的一大特色：美国的小煤矿生产效率高，回采率高，安全事故少，产品质量好。除了得益于优越的开采条件和良好的基础设施以外，政府在资源、安全和环境等方面的有效管理，也起了重要作用。     

如何提升安全生产培训水平

安全生产培训,主要是指通过提高生产经营单位工作人员的安全生产技能,丰富工作人员的安全生产知识,以达到安全生产目的而进行的教育和培训.安全生产培训是安全生产管理工作中一项非常重要的内容,它不仅包括对安全生产管理人员以及特种作业人员的专业培训教育,还包括对社会群体的安全生产知识的普及教育.     

刍议如何在新时期背景下做好煤矿职工的思想政治工作

随着国家科技的不断发展和社会的不断进步,煤矿企业为了能够紧随国家发展的步伐,不断实施改革,但是受世界经济的影响与制约,煤矿的市场一直处于不景气的状态之下。因此,在一定程度上造成了煤矿职工对于工作存在消极的现象。为了能够使煤矿企业得到良好的发展,就必须加强对煤矿职工的思想政治教育工作,逐步提升煤矿职工工作的认真度和积极性。本文主要以煤矿企业职工现状和做好煤矿职工思想政治工作的重要性为着手点,逐步分析当前煤矿职工思想政治工作中存在的问题,进而针对职工在工作中存在的问题,并结合新时期背景给予了相应的解决措施。希望为煤矿企业提供有利的参考和借鉴。     

浅谈煤矿安全培训的重要性

煤矿属于高危行业,安全培训是煤矿安全工作的一个重要环节,是煤矿安全生产的前提。煤矿井下作业条件复杂多变,存在着多种不安全因素。随着开采深度的增加,瓦斯含量大,开采条件会更加复杂。井下各工作地点相通,一处发生事故,有可能威胁到其他地点的安全;     

浅谈铁路职工培训中的“五结合”

当今运输市场的竞争,是安全、速度与服务的竞争,但归根结底是人才的竞争.铁路运输业要在竞争中处于不败之地,就必须努力培养出适应铁路现代化要求的高级技术工人和业务骨干,就必须从根本上推行职工素质教育,构建一个充满生机活力的、体现终身教育特点的铁路职工岗位培训体系.     

如何更好地利用多媒体辅助教学

现代教育观认为：现代化的教育除了思想、目标、内容的现代化外,还要追求教育方式、教学手段、教学效果的现代化。随着现代信息技术的飞速发展,计算机多媒体技术越来越多地被引入课堂教学。这种现代教育技术集声、     

浅谈技校如何加强下岗职工培训再就业服务

笔者结合江西德兴市情况,对技校如何加强下岗职工培训,为下岗职工再就业服务这个问题进行了粗浅的研究和探索.     

“即兴发挥”式培训

当你做员工培训的时候,不妨用一种新式方法,说不定会对你起到激励和帮助作用,那就是即兴发挥式的培训。说＂是的,并且……＂你和组员一同坐下来并开始计划一个新的培训,但是每一个想法都会碰到＂我们已经试过这种做法了!＂或者“我们暂时还没条件做到!”     

如何让军转干部培训更有活力

军队转业干部是税务系统干部的主要来源之一,对军队转业干部进行岗前培训,既是按照国家的法律法规不断提高劳动者素质的需要,又是税务系统＂收好税、带好队、定好位＂整体要求之一——加强队伍建设的内在要求。那么如何才能让军转干部的培训更有活力呢？