采取有效措施构建全程就业指导工作体系

大学生是国家宝贵的人才资源,做好毕业生就业工作是"加快推进以改善民生为重点的社会建设"的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设人力资源强国和刨新型国家的必然要求.党的十七大明确提出要"积极做好高校毕业生就业工作",这是有史以来第一次将高校毕业生就业工作列入党的报告,其意义重大而深远.我们不断探索和创新就业工作思路,通过整合校内外资源,充实就业工作内容,增强就业工作活力.     

六大措施实现更高质量就业

就业是民生之本,党的十八大报告明确提出了＂推动实现更高质量的就业＂的工作目标,一方面体现了党对就业工作的高度重视,始终把就业摆在改善民生的突出位置;另一方面说明提高就业质量是提高人民群众生活质量、建设和谐社会和幸福社会的必然要求。＂推动实现更高质量的就业＂是党在新时期、新形势下对就业工作提出的新目标、新任务、新要求。     

高校就业指导工作创新举措探讨

为适应当前高校人才发展多元化、教学专业多样化以及市场竞争激烈化实际状况,高校就业指导工作应当进行自我完善和创新,全面提高大学生的就业率,满足社会发展和社会主义现代化建设的实际需求。分析当前高校就业指导工作存在的问题发现,创新高校就业指导工作十分必要,高校应完善就业信息平台,加强学校和社会企业之间的合作交流,加强对学生就业理念以及专业技能的培养。     

湖北汉川：2013年“百企万岗”大型用工招聘会成功举办

2月18日,由汉川市人力资源和社会保障局主办、汉川市劳动就业管理局承办的2013年＂百企万岗＂大型用工招聘会在汉川市体育馆足球场举行。     

公共就业人才服务进校园

近日,人力资源和社会保障部全国首场＂公共就业人才服务进校园＂宣讲活动在北京师范大学举办。本次宣讲会旨在帮助在校大学生了解就业形势,掌握就业政策,明确职场需求。宣讲会上,人力资源和社会保障部就业促进司桂桢副司长、     

公共就业人才服务进校园--就业形势：四大矛盾和三项有利条件

近日,人力资源和社会保障部全国首场＂公共就业人才服务进校园＂宣讲活动在北京师范大学举办。本次宣讲会旨在帮助在校大学生了解就业形势,掌握就业政策,明确职场需求。宣讲会上,人力资源和社会保障部就业促进司桂桢副司长、     

谈中职学校商务越南语专业人才培养模式的创新及意义——以广西华侨学校为例

目前,社会大量需要＂汉语—越南语＂双语人才,越南语成为热门。就商务越南语专业人才培养模式来讲,广西华侨学校提出并实施了＂3＋3＂商务越南语专业人才的培养模式,实现了中职学校商务越南语专业人才培养模式的建设和创新。本文就＂3＋3＂商务越南语专业人才培养模式的建设和创新及其国际化教育的意义等方面进行探讨,并就此模式培养出来的学生就业方面提出了自己的设想。     

新形势下高等院校就业工作存在的问题及对策

一、高校就业工作的战略意义 胡锦涛总书记在十七大报告中指出:"就业是民生之本".做好就业工作是加快推进以改善民生为重点的社会建设的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设人力资源强国和建设创新型国家的必然要求.毕业生就业状况好坏是高校办学水平的重要标志,高质量的就业能促进高校生源质量的提高,形成良性循环,因此,就业工作关系到高校的生存与发展,做好毕业生就业工作是高校义不容辞的责任.     

未来十年将培养350万技师、百万高级技师——全国职业能力建设工作座谈会在安徽召开

2011年3月16日至17日,由人力资源和社会保障部举办的全国职业能力建设工作座谈会在安徽省合肥市召开。会议总结了＂十一五＂时期职业能力建设取得的成绩,分析了＂十二五＂时期面临的形势任务,部署了2011年职业能力建设工作。人力资源和社会保障部副部长王晓初出席会议并讲话。各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、计划单列市、副省级市人力资源社会保障厅（局）分管职业培训工作的厅（局）长,人力资源和社会保障部相关司局有关负责人参加了会议。     

英山给力创业培训 成就人生梦想

＂一人创业兴家,全民创业兴县＂。湖北英山县是个地处大别山山区的国家级贫困县,创业就业压力大,但英山县劳动就业局以＂培训激发创业,创业带动就业＂为抓手,稳步实施＂农村富余劳动者培训创业计划＂,克难奋进,培训了一批又一批“一专多能”的实用人才。2009年以来,培训学员757名,其中有620人实现创业,带动3800余人实现就业。英山县就业训练中心被湖北省劳动就业管理局评为“全省十佳优秀训练中心”,英山县被国家人力资源和社会保障部命名为“全国农村劳动力转移就业工作示范县”。     

人社部携手中国移动推进惠农就业＂春风行动＂

【本刊讯】2013年1月5日,国家人力资源和社会保障部与中国移动联合举行了以＂两城一家遍神州,惠民春风促就业＂为主题的＂春风行动＂新闻通气会。自2010年起,国家人力资源和社会保障部与中国移动合作开展＂春风行动＂,     

人力资源市场服务水平提升方法及工作体会

按照人力资源社会保障部《关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》的要求，无锡市锡山区人力资源和社会保障局高起点、高标准建设人力资源市场，完善信息交流电子查询系统、电子大屏幕、政务公开栏、服务监督台、服务指示牌、举报投诉意见箱、饮水机等设施，建立标准化的“一台六区”，实行申办业务“一站式”、便民措施“一系列”、服务水平“创一流”的服务模式，推进设施更加完备、功能更加齐全、环境更加优良的人力资源市场逐步形成，为全面提升就业服务质量和效率奠定坚实的基础，产生了良好的社会示范效应。笔者结合工作实际，就县区公共人力资源市场建设谈几点体会。     

消费不是当前拉动经济增长的动力

2011年一季度,中国＂消费信心指数＂曾创历史新低。有舆论认为这预示拉动经济增长的三驾马车之一的＂消费＂可能陷入低谷。因此,政府应拉动内需、刺激消费,比如加强保障房建设,可以让老百姓省出买房的钱去消费;比如降低奢侈品税,让国人的钱花在国内。     

浅谈企业用工与大、中专生就业

大力发展职业教育和解决大、中专毕业生就业问题是党和政府高度重视的大事,也是促进国家人力资源科学发展,社会和谐稳定的大事.因此,国家制定了很多很好的方针政策,并且取得了一定的成果.当然,解决大、中专毕业生的就业问题是一个系统工程.笔者认为,要想让受过教育的广大青年学有所得、学有所用,要想让在中国境内经营的企业长期、健康地生存,要想我国人力资源建设和社会更加稳定、和谐地发展,系统、科学、严格地规范企业用工制度是非常重要的.     

“工学结合”模式下高职人力资源管理课程实践教学改革探索

工学结合模式下,人力资源管理课程实践教学模式改革必须以就业为导向、转变教学观念。要通过重构实践教学内容、运用多元化教学方法,创新实践教学平台,提高教师实践能力等措施,加快实践教学改革,培养高素质人力资源管理专业人才。     

青年就业难问题探析

就业是民生之本。合理有序地解决社会就业问题,实现全社会充分就业,对于实现党中央、国务院提出的＂全面建设小康社会＂的宏伟目标,具有十分重要的意义。青年就业更是一个系统的社会问题,从个体来看,青年就业是青年实现职业理想的惟一选择;从社会来看,     

技工院校“333”科技创新模式的实践与探索——以江苏省如皋市江海高级技工学校为例

科技创新是引领社会经济高质量发展的第一动力,技工院校是科技创新体系的主战场。如何让科技创新这个关键变量转化为高质量发展的最大增量？江苏省如皋市江海高级技工学校在推动创新链与人才链、产业链、价值链高度对接上蓄力,完善科技创新全链条孵化体系,打通技工教育成果转化和产业化通道。     

微媒体时代大学生就业指导工作创新探析

面对日益严峻的就业形势,高校必须思索创新大学生就业指导工作模式,利用新兴的微博、微信平台做好大学生就业指导工作,转变工作理念,培养敏锐的数据素养,学会挖掘学生数据之间的关系,为毕业生推送个性化就业信息服务,提高大学生简历与单位用人信息的匹配度,确保毕业生求职就业的针对性与实效性。让大学生能在浩瀚如星辰的网络信息中获取有价值的就业信息,达成自己的工作梦想。     

山东滨州：城乡社保体系框架基本建立

近年来，滨州市就业优先战略深入实施，积极就业政策贯彻富有成效。滨州市人力资源和社会保障局被国务院评为全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位，被省政府评为就业工作先进集体，全省就业工作群众满意度测评列全省第二位，劳动人事争议仲裁、事业单位人员公开招考、人事考试等工作受到省厅的充分肯定，工作经验在全省推广。     

高校大学生就业指导工作的问题和对策分析

就业问题是当今社会讨论的一个热点问题，大学生就业指导对于大学生自身的就业、高校的可持续发展、社会人力资源的合理配置以及经济的发展状况有着十分重要的意义。加强高校就业指导工作的建设是当前高校亟待加强的重要工作。本文试图从高校大学生就业指导工作中存在的几个问题着手，进行研究探析，提出一系列高校开展就业指导工作的对策与建议。