加强农村劳动力技能培训的对策思考

纵观大多数农村劳动力技能培训方面的研究成果，对农村劳动力技能培训范围的界定大多数为农村劳动力转移的技能培训。本文的研究则认为：对农村劳动力进行技能培训，应当包括以下几个基本方面：一是科学又化基础教育。二是农业技能的培训。三是非农业技能的培训。四是引导性培训，主要是针对向非农产业转移的劳动力进行的，     

加大培训力度 全面促进就业——仪征农村劳动力培训的实践与创新

一、仪征农村劳动力就业培训特点1．开展农村劳动力转移培训,帮助更多农民走出去培训券制度是国家对农村劳动力参加职业技能培训的一种补助方式,也是各地开展农民培训的主要方式。目前,仪征市19家定点培训机构以实施培训券制度为抓手,不断加大培训工作力度,全力促进农村劳动力转移。在培训日常管理中,重点抓好第一堂课的督查,     

加强农村劳动力转移培训加快新型农民队伍建设

农村劳动力转移培训包括职业技能培训和引导性培训,以职业技能培训为主.农村劳动力转移培训工作要在不断探索的基础上逐步推进,要在现代化新型农民队伍建设方面发挥重要作用.     

农村劳动力转移培训新思路、新举措

最近,江苏省出台了《全省农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补办法（试行）》（苏人社发[2011]147号、苏财农[2011]51号）,决定从2011年起,针对农村劳动力实行普惠制的职业技能培训鉴定获证奖补政策,以取得《职业资格证书》或《专项职业能力证书》作为发放补贴的主要依据,引导农村劳动力转移培训从＂重数量＂向＂重质量＂、从＂补过程＂向＂补结果＂转变。笔者认为此项惠农政策为推动我市农村劳动力进一步转移工作,提升培训质量和层次,提供了新的思路和保障。     

农民工培训管理的“五个加强”

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,对加快农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移提出了新的要求。加快农村劳动力的转移就业,关键在于提高农民的综合素质和职业技能,而要做到这一点,必须重视和加强对农民工的培训管理。自2005年6月笔者学校     

农村劳动力培训转移的探索与实践

近几年来,浙江省淳安县委、县政府把"提高农民、转移农民、富裕农民"作为解决"三农"问题,推进农村工业化、城镇化建设,增加农民收入的重要工作.     

如何加强农村职校劳动力转移培训基地的建设

农村职业技能教育是教育与经济的结合点,不仅是为农村输送技术人才,提高农民的综合素质,促进农村剩余劳动力稳定转移的重要渠道,还是实现农业产业化、农村现代化、农村城镇化的重要支柱。     

项目教学法在短期劳动力转移就业培训中的应用

目前,国家正在加大力度实施贫困地区劳动力转移就业的"雨露计划",力争在2020年基本解决贫困地区的贫困问题。通过技能培训,能让农村剩余劳动力进入城市实现快速转移就业,让贫困家庭脱贫、致富。由于培训时间只有一至三个月,为达到培训学员"能力为本,就业导向"的培养目标,学校积极尝试新的培训模式与培训方法。     

统筹城乡协调发展 促进农民充分就业——荆门市东宝区农村劳动力转移就业工作纪实

东宝区作为湖北省荆门市统筹城乡发展示范区,在统筹城乡发展中勇当先锋,把＂统筹城乡协调发展,促进农民充分就业＂作为推进新农村、新型城镇化和城乡一体化建设的重要抓手,依托新型工业化带动、新型城镇化吸纳、农业产业化转移和劳务品牌化输出的运作模式,全面统筹城乡就业,全力促进农村劳动力就近就地转移就业、     

在农村劳动力转移培中推行职业技能鉴定

当前,各级政府在推行城乡统筹就业机制开展培训工作,但较少同步开展技能鉴定工作.这其中既有历史原因.也有对职业技能鉴定工作认识不足等因素.笔者就从事农村劳动力转移培训和职业技能鉴定两项工作的基础上,谈几点自己的看法.     

深入分析农民工特点,努力创新培训形式

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军。农民工培训工作已经越来越受到广泛重视,大规模开展农民工培训,对提高农民工的科技文化素质和致富本领,促进农民工就业、维护社会和谐稳定、全面建设小康社会、加快推进社会主义新农村建设步伐具有深远的意义。     

多方携手,共同叩开农民工幸福之门——浅议农民工基本诉求与对策

我国有超过2.5亿的农民工,他们为城市的蓬勃发展作出了突出的贡献,却在很大程度上未被城市认同和接纳。随着中央关于三农问题连续九个一号文件的出台,他们的诉求与困境更加直观地展现在世人面前,更加清晰地渗透到国家发展战略里。     

“333”如皋模式——在培训就业工作中的应用价值研究

<正>一段时期以来,众多媒体相继转载或陆续撰文推介"333"如皋模式。其中2007年第2期《中国就业》发表了厚坤撰写的《明珠耀江海——探访南通市就业再就业"真情"服务》一文,将"333"如皋模式称之为根治统筹城