企业年轻秘书成长之要

随着改革的深入和经济的发展．秘书工作在企业日益受到重视，越来越多的年轻干部走上了企业秘书岗位，这给企业秘书工作注人了生机和活力。但由于年轻秘书往往缺乏足够的经验，或冲劲有余而沉稳不足，一定程度上影响了他们的成长成才。在此，笔者想就企业年轻秘书如何成长谈几点浅见。     

做好新形势下的企业秘书工作

我国加入WTO后,新的形势要求企业经营管理工作必须制度化、规范化、法制化,客观上对企业秘书工作提出了更高的要求.要做好新形势下的企业秘书工作,就必须紧跟时代步伐,紧紧围绕一个中心,树立十种意识,提高四种素质,不断完善自己,掌握科学的方法,付出艰辛的劳动,做好领导的参谋和助手,高效率、快节奏地圆满完成领导交办的各项任务.     

加入WTO后企业秘书的角色意识

秘书的角色意识是指秘书人员以自己所担任角色的社会地位，身份及行为模式、规范的整体认识和判断。入世后，企业秘书应深化角色意识努力使其工作与国际接轨。     

从秘书岗位职责谈企业秘书队伍建设

一、＂秘书＂的定义及基本要求近年来,＂秘书＂一词在国内被附上不少神秘色彩,关于秘书的培养和角色定位也成为热门话题。而社会舆论对＂秘书＂往往存在理解上的偏差,并常从个别的秘书成长轨迹误读了实际的秘书培养工作。如何正确理解秘书工作？如何培养秘书人员？首先要对＂秘书＂有正确认识,本文将从词源上追溯秘书的应有之义,以求准确对秘书岗位职责进行定位。（一）秘书的定义及岗位职责。     

特殊课堂——我给科学家当秘书

1998年底，我服从组织安排，有幸成为尹老的秘书，来到尹老身边。     

高薪与我擦肩而过

1998年夏天,也许不甘于过平平庸庸朗生活,也许是别人所说的南方遍地黄金的诱惑,我义无返顾地辞掉工作,意气风发地随着人流来到了心仪已久的中国改革开放最前沿——深圳。     

我把秘书工作当事业来干

有人说，秘书工作苦辣酸甜涩五味俱全。回顾我二十多年从事秘书工作的经历，我感觉更多的是苦中有乐、有甜，因为我是把秘书工作当作事业来干的。秘书工作虽辛苦，但在苦中磨砺了自己，造就了自己，升华了自己。     

民间秘书的范围及分类

我国秘书群体目前分为两大块：一块是公有制秘书，如党政机关具有公务员身份的秘书，以及国有企业和国家事业单位的秘书；另一块是民间秘书，即非公有制秘书，包括民营企业、民办事业以及各种非公有成分单位的秘书。为对民间秘书进一步深入研究，笔者就它的范围和分类提出一些粗浅看法。     

提升企业秘书信息工作能力 辅助领导科学决策

现代企业领导进行科学决策前,需要秘书做好信息工作进行辅助决策。秘书提升信息工作能力主要包括广泛收集决策信息、及时获取高质量决策信息、创造性整合决策信息、反馈信息调整决策、熟练运用信息设备和技术等能力。     

什么样的秘书最受欢迎

据某大学心理学系的一位老师介绍．秘书的才能与性格应该是与领导互补的。例如，领导是位雷厉风行、敢于冒险的人，秘书就血该擅长做善后工作和弥补漏坷．善于提出反面意见，其思路应是谨慎的、严密的．是领导细心谨慎的助手。     

企业秘书职业成长因素探析

随着社会竞争的日益加剧以及社会组织的日益扁平化,作为辅助管理者的企业秘书越来越重视自身的职业成长。传统事业单位的秘书处于高度结构化和严格层级化的组织结构中,个人职业成长呈单一组织中直线、向上发展态势。     

“方格”中的人生之路

常有久未谋面的朋友问我：“你怎么又到地税局工作了?”     

我给薄一波当秘书的日子

我在一波同志身边工作前后有八九年时间，他值得我崇敬的，除了他一贯勤勤恳恳，为党为国为人民鞠躬尽瘁之外，还有就是在“一言堂”时代，他能对某些决策保持自己的看法。     

秘书工作伴我成长

记得小时候，一个大年三十的晚上，在故乡的火塘边，爷爷和蔼地问他的五个孙子，长大了干什么，作为长孙，我想了一想便说：今后我要当警察。或许那时候是因为电影里的警察形象深深激励着我。     

我做秘书工作的切身感受

我曾在秘书岗位上工作了8年时间，这期间，得到很大锻炼，学到很多东西。现在我已走上领导岗位，回想那段经历，感触颇深，总结起来有以下几点。     

小秘书的大糗事

秘书工作十分重要,一旦出现失误就会造成不可挽回的损失作为仅有三年秘书工作经历的小秘书,因基础不牢、细心不足,时有失误发生．偶有糗事出现回想起来,有几件可笑至极、羞愧至极的大糗事,