从企业统计管理看设置统计负责人的重要性

市场经济是有风险、有责任的经济行为.企业要在市场竞争中站稳脚跟继而生存和发展,就必对市场展开调查.而市场调查的主要承担者责无旁贷地落在统计部门肩上.因此.企业的生存和发展的客观要求,呼吁加强企业统计工作,而且必须为企业统计部门定位,设置统计负责人,并赋予其相应职权,从而发挥企业统计部门的整体功能.设置统计负责人,就是在企业厂长(经理)直接领导下,由统计负责人来全面规划,具体组织指导企业日常统计工作.统计负责人是代表本单位履行《统计法》的行政责任人员,这是一种新的企业统计管理制度.     

加快企业统计改革步伐

第一，统计机构应改革。现有的统计机构已不能适应市场经济的发展，必须进行改革，企业内部一般应设专门的统计机构，并由企业的有关领导兼任统计机构的负责人，这样使统计机构既能相对独立又能受到重视，使企业统计工作得以顺利的开展。 第二，增加统计工作人员的责任心与素质教育。统计人员的素质及责任心严重影响着统计报表的可靠性和准确性。因此，要定期组织长期或短期的培训、学习，还要经常与之交流思想，尽可能提高统计工作人员的素质与责任心。 第三，拓宽统计的服务范围。在市场经济条件下，企业成为相对独立的商品生产者和经营者…     

企业应当配备称职的统计负责人

我是一名基层企业统计人员，经常参加有关部门召开的统计工作会议。据我了解，目前除少数大中型企业设置了统计机构或指定了统计负责人之外，大部分企业单位仅设一名综合统计员，隶属于生产科、经营科、企管科、财务科、计划调度科、厂办公室等部门，由这些科室的负责人担任本单位的统计负责人。     

乡镇统计工作亟待加强

在民政部举办的首届乡镇长培训班上,我们就有关统计方面的问题调查了来自全国29个省、自治区、直辖市的36名乡镇长。调正结果表明,乡镇统计工作亟待加强。一、被调查的乡镇长的基本情况在这36名乡镇长中,初中文化程度的占22．22%,高中文化程度的占13．89%,中专文化程度的占33.33%,大学专科的占27.75%,大学本科的占2．77%。这36个乡镇中,有11．11%是全省的先进,19．44%是本地区的先进,47．22%为本县(市)的先进。     

统计从业资格考试有感

2006年度全国统计从业资格考试在即。松江区报名参加考试572人,占上海市17%。从参加考试的人员来分析,大致有三类:一类是在职的统计人员,占80%,第二类是在职的其他岗位人员,占15%,第三类是无业待岗人员,占5%。在年龄结构上,51岁以上占4.4%;41～50岁占15.9%;31～40岁占30%;30岁以下占49.7%。在文化程度上,大专以上占52%;中专(高中)占45%,初中占3%。从以上分析看出,今年的考生年龄较低,文化程度较高。笔者从1990年开始承担统计教育培训工作,先后组织了统计专业技术职称、统计上岗证及统计从业资格的考试和培训。1990年至今,松江区参加全国统计…     

企业领导的统计意识：上海企事业统计状况调查报告之二

企业进入市场后,企业统计作为企业管理工作的重要组成部分,应该成为企业经营管理和决策的参谋和智囊,这在很大程度上取决于企业领导对企业统计工作的重视与关心。因此,加强企业领导的统计意识显得十分重要。本报告是上海市统计学会对企事业统计状况调查研究的第二部分:对企业领导的调查。内容包括:(一)企业领导统计意识;(二)企业设置统计负责人情况;(三)企业领导平时对企业统计工作的要求;(四)企业领导对本企业统计资料的关注;(五)企业统计在企业中的地位和作用;(六)企业统计人员的待遇;(七)对企业统计数字质量的评价;(八)现行统计制度的主要问题;(九)加强企业统计工作的建议。     

领导率先 全员参与 自主统计：上海二纺机积极探索现代企业统计新模式

上海二纺机股份有限公司(由原“上海第二纺织机械厂”改制),是我国纺织机械制造业大型骨干企业,现有职工3300余人,占地近34万平方米.公司注册股本金总额为51495.38万元,其中国家股占46.31%;社会公众股占12.57%;外资股占41.12%.总资产18亿元的上市公司,成为中外融资、国家控股、多种经济成份并存的社会主义股份制企业,目前已拥有以资产为纽带的投资子公司(全资、控股、合资)、独立法人企业14余家,并且发展成为集团化的多元经营.随着企业1984年实行厂长负责制,1987年全员承包制,1988年获自营外贸权与放开经营试点,1990年推行全员劳动合同制,1992年试行股份制,并成为上市公司等一系列经营机制改革,统计各项建设得到进一步加强,发挥了“领导率先、全员参与、自主统计”的统计信息工作特色.     

关于企业统计改革的几点想法

随着社会主义市场经济的建立，对统计工作提出更高的要求。作为社会经济统计主要组成部分的企业统计工作，如何适应经济体制改革和社会发展需要．正是本文初步探讨的问题。一、现行统计管理模式已不适应新形势的要求企业在迈向市场的进程中．其生产方式、经营机制、管理模式、经营思想、营销策略、内部管理等都已经发生重大变革。但企业的统计管理模式基本仍处于原来的状况．其改革的步伐严重滞后．目前企业内部统计管理的老模式无法满足企业改革发展形势的要求。主要表现在以下几个方面；1、机构设置不够合理。企业统计没有专门机构，大部…     

服务业统计与调查方法研究

服务经济是当今世界经济发展的主流,成为推动经济发展的先导产业。一些发达国家或地区,服务业已超越了“三个70%”,即增加值占GDP70%,增量占GDP增量70%,就业占社会总就业70%。在我国,随着市场经济体制的不断完善和国民经济的持续快速发展,服务业已成为推动经济发展的重要产业,2005年全国服务业增加值73395亿元,占GDP的40．3%。但服务业统计相对比较薄弱,缺乏能与服务业发展要求相适应的完整的服务业统计体系,不适应形势发展的需要。因此,完善和健全服务业统计制度,改革服务业调查方法,加强服务业增加值核算是一项十分紧迫而又势在必行的任务。     

靠统计解难题

轧籽棉升值是不是合法收入,是棉花系统争论的一个热点。我们清溪棉花站是收购和轧花合一的企业,籽棉折合皮棉占收购总量的95%以上。商业部规定,收购站购销额盈亏幅度为0．5%,1986年国家对棉花部门进行审计,将超过0．5%部分作为不合法收入收缴国库。从企业角度看,这不仅会减少企业收入,影响职工利益,同时也容易产生“压级压价”的现象。在企业利益和国家政策发生矛盾的情况下,统计工作应该怎么办?出路有两条,一是以不符合国家技术公差标准为由将报表退回车间重报,其实这也就是让车间“按国家标准”虚报;二是坚持实事求是,认真分析升值原因,为上级提供准确的统计信息,以便其根据实际情况修订政策。前一条路无疑是饮鸩止渴,只有后一条路才是正确的。为此,我们做了以下几项     

应改进化学农药的统计方法

一、目前农药统计存在的两个弊端这两个弊端是:(1)不能反映各类农药的比重.1956年只需统计4个必报农药品种(其供应量占整个农药供应量的92%),就可掌握农药供应量构成.随着我国化学工业的发展,农药品种越来越多,统计为了满足业务需要,必报农药品种逐年增加.1980年有13个必报品种,其供应量占农药供应总量的96%;1987年增加到22个,但其供应量却只有农药供应总     

企业家怎以看统计

企业是市场经济的基本单位，是统计报表数据源头。过去我们在进行统计调查时，都是要求企业如何填报，要求及时准确上报，很少听取企业的意见，特别是很少站在基层企业的角度来考虑统计和统计调查。最近，国家统计局赣州企业调查队在赣州市13个县（市、区）随机抽取了100家中小企业的负责人，开展了一次“企业负责人看统计”问卷调查。回收77家，在回收的77家企业中：工业56家、商业10家、其他行业11家；按经济类型划分：国有44家、集体5家、其他类型28家。内容涉及对统计和《统计法》的认识，统计数据的质量与作用，对统计工作和统计调查改革的意见、建议等等。通过调查，了解企业对政府统计的看法、意见，对我们在社会主义市场经济条件下进一步做好统计改革、统计服务工作将会有所帮助。     

企业统计要为增强企业竞争力服务

在市场经济中优胜劣汰是必然规律。企业产品要能立足于市场．提高市场占有率，必须有一套科学的统计指标来反映，以使企业决策者知已知彼，制定营销战略，提高竞争能力．根据大贸易、大市场要求，笔者认为，企业可设置以下统计指标，反映企业市场竞争能力。1、商品普及率和购买     

强化统计基础建设 提高统计服务水平

乐都县位于青海省东部,行政区域总面积3050平方公里,辖7镇12乡354个行政村,7个居民委员会,全县现有人口28.8万人,其中农业人口23.99万人,占总人口的83.3%;藏、蒙、回、土等16个少数民族占全县总人口的13.5%。2002年被列为国家扶贫开发工作重点县。初步核算,2009年全县完成县域生产总值27.63亿元,地方财政一般预算收入5356万元,城镇居民人均可支配收入11491元,农民人均纯收入3872元。县统计局现有办公室16间,总面积近340平方米。工作人员16个,其中行政人员13个,事业人员2个、工勤人员1个,大专以上学历的15人。近年来,局紧紧围绕“学习型机关”和“服务型机关”建设活动,开拓创新,扎实工作,在统计基础建设和统计服务工作方面做了以下几个方面的工作:一、转移工作重心,努力提高统计地位过去,乐都县统计工作总是只围绕上级部门布置的统计报表搞统计,也只能为当地社会公众和各级领导提供报表上现有的统计资料。所以,为地方社会发展和经济建设提供的统计服务少,为各级领导和部门提供的统计服务也少,为社会公众提供的统计服务更少。由于统计工作的作为小,统计工作的作用和地位也就无法得到当地领导和社会各...     

夯实统计基础 确保数据质量

提高统计数字质量是一项艰巨复杂的工作,在治理、整顿、改革中尤为突出。有色金属工业统计的主要数据来源于基层填报单位企业,这是我们统计的根基,许多问题都存在于这些基层单位。1988年我们曾开展了一次统计数字质量大检查,发现在全部差错中因计量监测不完善,原始记录和统计台帐登记有误或记录零乱不规范等企业统计核算基础薄弱造成的占36%;因统计人员不稳定、业务不熟或素质差所造     

广东省统计学会召开第八次统计科学讨论会

广东省统计学会召开第八次统计科学讨论会〈本刊讯〉广东省统计学会第８次统计科学讨论会，于１９９５年１２月２７──２９日在广州举行。出席科讨会的．除论文作者外、还有第四届理事会常务理事、部分市县统计学会负责人，共４３人。会议共收到提交论文５０篇。副会长谭...     

建立为企业服务的统计信息中心

市场经济中统计信息是关键，企业生产的产品、原材料、销售渠道等都需要掌握灵通快捷的统计信息，需要深入市场、社会搞调研，企业定货要自寻厂家，若无定货盲目产销是必增加库存，使资金占用不能流通。就现有的统计制度和各种信息网络，对企业的信息服务已满足不了企业需求。大的方向性、政策性的信息还有处可寻，但要查寻某个行业、某种产品的统计信息就难度较大，即便肯花时间四处查寻，也难满足要求。 笔者建议要建立各个行业、企业、商业、市场等连网的统计信息中心，这个中心应设在各行业学（协）会，还要设各信息反馈站，分设在商场…     

统计管理体制与企业统计改革

一、现行的统计管理体制及对企业统计的影响 建国以来我国在统计体制的某些方面曾进行过多次变革,但从整体上看变化不大,其基本表现有以下几点:(1)统计机构设置上,"国家建立集中的统计系统,实行统一领导分级负责的管理体制".概括起来就是一条主线,二个系统.即在国务院统一领导下的政府统计工作系统和非政府统计系统,其中以政府统计系统为主.     

企业统计改革之路——访“五棉企业集团”统计中心

今年3月中旬,我们采访了“五棉企业集团”统计中心.中心负责人蒙义伦同志接待了我们.这位从事统计工作30多年的老同志热情地向我们介绍说:“企业统计中心是件新鲜事,虽然只有一年时间,但已经显示出它的优越性.我认为,这是企业统计改革的方向.”     

强化企业统计功能 适应现代企业制度──浙建三公司统计工作经验谈

随着企业改革的不断深化和管理水平的逐步提高，作为企业管理基础的统计工作必须强化自身的整体功能，尽快实现由生产型统计向生产经营型统计的转变，才能适应现代企业制度，并为企业自身的发展作出贡献。对此，我公司的统计部门作了一些有益的探索，并取得了一定的成效。我们的做法和经验主要有：1．领导重视是搞好统计L作的前提。统计工作是基础性工作，在企业必不可少，尤其在市场经济条件下，更显重要。我公司由主管生产的副总经理作为公司统计负责人，全面领导、负责企业的统计工作，并规定了明确清晰的职责。因此，主管副经理平常十…