嘉兴市外来务工人员健康状况调查分析

本文对嘉兴市五县两区外来务工人员的健康状况进行了调研,结果显示:(1)虽然目前嘉兴外来务工人员对自身评价基本都处于一般及以上状态,但是,在工作中有将近1半的人会经常觉得疲劳或精神不振.(2)嘉兴市外来务工人员中有22.97%近三个月生过病或受过伤,有23.67%的外来务工人员近两年患过重病.(3)依据自评健康指标,男性外来务工人员与女性外来务工人员健康状况差异不大,但是,依据他评健康指标,女性外来务工人员健康状况要好于男性.对于不同职业外来务工人员与不同工作单位性质的外来务工人员而言,不管是自评健康指标,还是他评健康指标,他们之间的健康状况差异都很大.(4)进城后外来务工人员健康状况存在着恶化现象.     

外来务工人员社会支持网络的建构

外来务工人员是城市中的弱势群体。如何构建社会支持网络，使外来务工人员的权益得到保障。是当前城市发展中所关注的重点问题。我国目前的研究分析表明．外来务工人员的社会支持网络具有规模小、强关系为主、紧密度高、趋同性强、异质性低等特点。衣文以北京市海淀区肖家河社区外来务工人员为个案．对城市外来务工人员社会支持网络的建构现状进行探讨。     

城市外来务工人员住房状况的实证研究——基于南京市六城区的调查

伴随着我国改革开放的进程,外来务工人员已成为一个不容忽视的规模巨大的特殊社会群体。然而他们的住房问题却没有保障,这样显失公平,所以,我们有必要采取强有力的措施,解决他们的住房问题。有鉴于此,本文通过对外来务工人员的居住状况及居住需求进行调查分析,总结出目前住房存在的问题。最后,通过借鉴国外改革经验并结合我国国情,提出解决这一问题的思路和对策。     

外来务工子女社会支持问题研究

伴随着经济体制改革和社会转型,大量的农民流入城市,成为城市的外来务工人员。他们对城市经济做出巨大贡献的同时,却面临着种种困境,尤其是他们子女的社会支持问题,尤需从快解决。外来务工子女社会支持问题的对策主要有:建立健全政府支持网络;形成完备的社区支持体系;完善其他社会组织的支持系统;加大家庭支持力度。     

海宁市建立符合外来务工人员就业特点的社会保险制度

随着城市化、工业化进程的不断加快和特色产业及第三产业的迅猛发展,浙江省海宁市的各类企业用工需求大量增加,大批外来务工人员涌入海宁市。据市公安局统计,2005年末全市共登记外来暂住人口182282人。市就业管理处今年3月的调查统计也显示,全市目前在各类企业就业的外来务工人员已达到了136803人。外来务工人员的大量流入,对全市经济社会发展产生的作用是积极而又明显的,但同时也对公共资源配置、公共事业管理等方面提出了新的课题。从全市外来用工人员参加社会保险的现状来看,全市与其他周边地区同样存在着参保率低而退保(中断)率高的现象…     

“五险合一”下民营拆迁行业工伤保险参保状况调研

2009年4月1日，北京市人力资源和社会保障局出台了“五险合一”政策，要求从当年5月起北京市正式启用“五险合一”新报表。目前对民营拆迁行业中外来务工人员工伤保险状况的研究还比较欠缺。本文结合“五险合一”保险政策，从外来务工人员和企业管理者两个角度阐述原因分析，并得出要改进政策信息传播方式，完善相关法律法规，有针对性的出台适于特殊行业的社保政策等建议。     

养老关系转移接续新政策让三类人受益

今年1月1日,《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(以下简称《暂行办法》)正式实施。广大流动就业劳动者的基本养老保险关系可以顺利转移接续。但因为新办法与原来的转移接续办法有较大变化,不少外来务工人员对新政策和具体办理程序还不太了解——跨省就业,有多少养老金可以带走?、农民工不能再办退保手续,对我们以后会不会有不好的影响?、多地打工,退休后到哪领养老金?……这些都是近段时间,外来务工人员比较关心的问题。     

为劳动者排忧解难--浙江省东阳市城西职工维权中心运行纪事

去年初,浙江省东阳市城西职工维权中心在城西联合工会诞生.中心以"依法维权、据理服人、调解为主、上诉为辅"为工作原则,认真负责地开展所辖范围内的职工维权工作.到目前为止,已调解处理37起投诉案件,结案率达100%,为劳动者兑现工资4.1万元.特别是热情为职工排忧解难办实事,他们的工作很快得到社会的认可和好评,外来务工人员称它是劳动者合法权益的"保护神".     

简讯

浙江:外来务工者领居住证同享居民待遇浙江省有外来务工人员达1550万左右,为解决农民工问题,浙江省根据本省的实际,2006年出台了《浙江省人民政府关于解决农民工问题的实施意见》。实施意见提出:改革农民工登记管理办法,加快相关立法修改,逐步在全省范围内取消暂住证制度,转而实行居住证制度。这一制度的核心就是     

新生代进城务工人员的价值观对其城市融入的影响分析

影响新生代进城务工人员城市融入的因素是多方面的,最核心的是价值观。为此,在调查研究的基础上,必须深入分析新生代进城务工人员在城市融入中的经济价值观、政治价值观、文化价值观、社会价值观和生态价值观,及其对他们城市融入的影响,以便采取具有针对性的举措进行价值观引导和培育,加速他们的城市融入。     

政府制定的"通知"能否作为行政处罚的依据?

案情简介某市政府为了加强对外来劳动力流动就业的管理,发布了《关于加强外来务工人员管理的通知》(以下简称《通知》)。该《通知》中规定,没有本市户籍的劳动者在本市就业,必须到劳动保障部门办理就业证。对招用外地务工人员但未给其办理就业证的用人单位,由劳动保障部门视情节轻重,处以3万元以下的罚款。该市劳动保障局在日常巡视执法中,发现某装修公司的10名设计师没有就业证,于是依据《通知》作出了罚款2万元的行政处罚决定。某装修公司不服,向法院提起行政诉讼。法庭上,某装修公司认为,市劳动保障局作出的行政处罚决定非法,请求撤销。…     

劳动力紧缺状态下高校后勤服务企业用工对策研究

用工难问题近年来在沿海地区不断涌现,作为劳动密集型产业的后勤服务企业也日益陷入到招工、用工的难题之中。本文试图探究了在外来务工人员短缺的大背景下,后勤服务企业如何转换思想,寻求用工难问题的突破之道。     

省政府第65次常务会议决定——加快发展公共租赁住房 解决中低收入家庭困难

8月31日,省长蒋巨峰主持召开省政府第65次常务会议,审议通过了关于加快发展公共租赁住房的通知。我省公共租赁住房的保障对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭,并逐步将新就业职工（主要指刚参加工作的大中专及职业技术学校毕业生）、有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务工人员纳入保障范围。     

帐篷里化解震后首例劳动纠纷

5月1日,是芦山县人社局在帐篷内恢复正常工作的第二天,一大早便有六名务工人员来到劳动监察大队帐篷办公点投诉。监察大队工作人员热情地接待了他们,并详细了解他们的相关情况和诉求。     

公共服务

雅安市人社局扎实做好农民工就地过年服务保障连日来,雅安市人社局通过持续开展冬季行动,稳薪酬;发挥三方委员会作用,稳权益;做好法律法规宣传,稳人心等系列措施扎实做好农民工就地过年服务保障。雅安市人社局利用“冬季专项行动”契机,开展欠薪情况清理工作,组织成立工作专班,保障农民工工资支付工作。结合雅安市实际情况制定实施方案,落实属地政府、行业主管和企业支付等主体责任,以工程建设领域和受疫情影响出现生产经营困难的行业企业为重点,发挥根治欠薪社会监督员作用,检查用人单位数567家(户),排查欠薪隐患。抽查劳动保障投诉电话,确保劳动者利益诉求渠道畅通;引导劳动者依法理性表达诉求。依托劳动关系三方委员会引导外来务工人员在条件允许情况下就地过年,指导企业妥善安排好外来务工人员的工作和作息时间,并依法支付足额工资。     

资讯

为了进一步探索服务在外务工人员新机制。构建在外务工人员服务新体系．大英县回马镇最近在成都成立了“大英县回马镇外出务工人员成都服务工作站”。服务站的重点工作是．广泛宣传就业政策法规,接待在蓉务工人员来信来访：建立相对稳定的劳务输出渠道,     

省委书记杜青林率团在广州看望慰问川籍务工人员——要做光荣的四川人 模范的四川人

省委书记、省人大常委会主任杜青林率领的四川省经济合作代表团在广东考察期间前往广州金发科技股份公司,看望慰问川籍务工人员,给他们捎去家乡人民的问候和祝福。     

北京外来农民个体户经营现状的调查研究

随着我国的经济体制转型和城镇化进程的加快,20世纪80年代,尤其是进入20世纪90年代以后,是我国农民工加速向大城镇流动的时期,农民个体户就是这一过程中必然出现的特殊群体。说其特殊是因为农民个体户是自主经营、自负盈亏的经营实体,一方面他们不存在和任何单位的劳动合同关系,因此,无法享受现行的针对农民工的各种社会保障措施;另一方面他们又离开户口所在地多年,第二代外来农民个体户甚至出生在城市,无法享受户口所在地的经营优惠、社会保障措施,他们属于社会保障领域的"两不管"人群。因此,本文以北京外来农民个体户为调查对象,揭示北京外来农民个体户的经营现状及其存在的主要问题,并在此基础上针对存在问题做出相关讨论,以期能为北京外来农民个体户的安全、持续经营提出相应的政策建议。     

关于农村进城务工人员参加基本医疗保险的意见

为了切实解决农村进城务工人员的基本医疗问题,根据国务院办公厅《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)和劳动和社会保障部《关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见》(劳社厅发[2004]5号)的有关精神,现就农村进城务工人员参加基本医疗保险提出如下指导意见:一、我省是农业人口大省,进城务工人员较多,做好农村进城务工人员医疗保险工作,是构建社会主义和谐社会的必然要求。各级劳动保障部门要坚持和落实以人为本的科学发展观,高度重视和认真落实农村进城务工人员的基本医疗问题…     

优化用工环境维护合法权益高阳县全力为外来务工人员创建第二故乡

改革开放以来,河北省高阳县的民营企业迅猛发展,对各类技术人才和劳动力的需求快速上升,目前全县乡镇企业已达7989个,从业人员22万人,其中外埠劳动力13.6万人,已成为劳动力输入大县。几年来,为加强对外来务工人员的科学化、规范化管理,实现劳动力资源的合理配置,以吸引更多的外埠劳动力能够长期稳定地在高阳工作,全县紧紧围绕促进经济发展这个中心,在优化劳动环境、保护劳动者合法权益、维护社会和谐稳定方面采取了积极有效的措施。