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基于数字化变电站的基本概念及在我国的发展,指出了数字化变电站对继电保护技术的新的要求,对数字化变电站继电保护技术的发展提出看法。 相似文献
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概述了微机继电保护技术成就,提出了未来继电保护技术发展趋势是:计算机化,网络化,保护、控制、测量、数据通信一体化和人工智能化。 相似文献
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对10KV配电的继电保护问题分析研究 总被引:1,自引:0,他引:1
论文分析了10kv继电保护的要求,然后从几个层面指出了如何加强10kv继电保护工作,给出了一些实例,有着较好的指导意义。 相似文献
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本文介绍了一些有关电力系统继电保护的概念,和电力系统对继电保护的要求,以及继电保护装置在实际系统的应用。最后介绍了目前继电保护的发展。 相似文献
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继电保护故障信息系统是目前电网故障分析和保护信息处理的完整解决方案。近几年电力公司全面进行继电保护故障信息系统的建设,随着接入系统的保护装置、故障录波装置越来越多,该系统在调度人员快速分析事故原因、保护人员快速确认装置的正确动作、相关人员便捷的调取事故数据上发挥了重要作用。 相似文献
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倒闸操作既有典型性,又有特殊性。不同的运行方式,不同的主结线,继电保护及自动装置配置的差异以及不同的操作任务,都将影响到倒闸操作的每一具体步骤。因此,针对不同的操作,分析其潜在的危险点,对防范误操作事故的发生有很重要的指导作用。本文从设备、技术方面分析了危险点并相应的提出了应对措施。 相似文献
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介绍了县级供电企业加强农网继电保护的必要性,分析了实际工作中存在的问题,提出有针对性的解决措施,对提高安全运行管理水平具有一定的指导意义。 相似文献
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近年来,国内各大电网由于继电保护拒动、误动引起的大面积停电事故时有发生,给国民经济与人民生活带来极大危害。对此,防止继电保护不正确动作,提高继电保护的运行可靠性,具有十分重要的意义。 相似文献
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许继集团有限公司是国家定点生产电力系统继电保护、控制和自动化产品的大型一档企业,是集科、工、贸为一体的国有公司。是国家重大技术装备国产化基地、国家级企业技术中心、企业博士后工作站、河南省高新技术企业,国家经贸委重点扶持和宣传的10家国有大型企业之一。许... 相似文献
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口语测试是大学英语测试的一个重要组成部分,本文介绍了大学英语口语测试的现状,分析了影响大学英语口语测试的因素以及大规模推广口语测试的可行性研究,旨在改进口语测试并对大学英语口语教学起有效的反拨作用。 相似文献
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对应用于汽车安全领域的测试技术进行了研究和综述,主要探究各类传感器在汽车安全领域的应用和发展,并对汽车安全技术进行展望。 相似文献
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随着计算机的广泛应用,应用软件对各领域的支持与帮助也愈加重要,而Web应用凭借其不需安装、不受限硬件平台、实时性强等优势迅猛发展并成为计算机应用的主流,尤其在政府办公、企业管理、商务应用等领域占据绝对优势,因此Web应用的质量和安全至关重要。但由于Web应用软件层级复杂、环境多样等特性,其测试也更加困难,因此对其测试与分析的研究具有现实意义。本文从测试目的入手,通过对现阶段测试方法与技术的论述,分析其特性与难点,并给出研究思路,以期对Web应用软件测试体系的完善提供参考。 相似文献
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本文通过对高职学生跨文化交际能力进行了小规模测试并对结果进行了统计分析,就测试中影响跨文化交际出现语言障碍的原因做了简要分析并提出几点教学建议。 相似文献
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电气主接线和是发电厂、变电所电气设计的首要部分,也是构成电力系统的重要环节.主接线的确定对电力系统整体及发电厂、变电所本身运行的可靠性、灵活性和经济性密切相关,并且对电气设备选择、配电装置布置、继电保护和控制方式的拟定有较大影响.因此必须正确处理好各方面的关系,全面分析有关影响因素,通过技术经济比较,合理确定电气系统主接线方案. 相似文献
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《国际人才交流》2004,(5):63-63
PhonePassSET作为目前世界上唯一的英语口语全自动测试系统,在南京举办的2004年中国国际人才交流大会设立的专业化考点上大出风头,测试者跃跃欲试,结果都满意而去。测试系统功能当场得到了肯定。PhonePass是美国Ordinate公司发明的用于自动测评英语口语能力的专利技术。集合了语音识别、测试学理论、心理学、数字分析、统计学模型理论等尖端技术的PhonePassSET测试方案可以将参试者的语音数字化,传输到Ordinate位于CaliforniaMenloPark总部的中央处理服务器上进行数据分析和处理。测试评分是根据参试者在测试期间的电话交谈中实际使… 相似文献
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《人才开发》1997,(10)
如何挑选高素质的人才?如何有效地进行人才配置?如何发挥人才的才能和潜力?现已成为企业领导必须考虑的重大事项。 上海有家“人才科技公司”,她顺应社会需求,采用国际公认的人才技术科学,较为成功地进行这项工作,现已深得社会和企业的接受和好评。上海申迪智能科技实业公司是一家由人才专家、心理行为科学教授、计算机工程师等专业人才组成的集科研、服务与经营为一体的新型股份制企业。该公司以人才开发、智能技术开发、电脑软件开发为主要业务。 三年多来,该公司在人才技术开发领域,投入大量的人力和物力,并专门设置人才科研所,研制完成了中、高级经营管理人才主评价系统、成功商数分析系统、罪犯心理素质测评系统等研究项目。同时运用现代技术方法,对人的笔迹进行分析、研究。建立笔迹分析室。还拍摄制作了《招聘面试的方法和技术》、《择业的原则和技巧》等专题录像片。该公司成功开发出十多类人才测评分析软件。如经营管理人才测试系统、成功商数分析系统、职业倾向测试系统、成就动机测试软件、智商测试软件、一般能力倾向测试软件、个性因素测试软件等,其中笔迹心理分析、人格投射测试等软件属国内首创。该公司的专家还开发多种人才分析方法,其中 相似文献