建立社会主义市场经济体制企业思想政治工作面临的问题及对策

随着改革开放的深入和商品经济的发展，职工思想观念、伦理道德、价值取向都发生了较大变化，给企业思想政治工作带来了许多新问题，人们感到目前的企业思想政治工作难做．要使企业思想政治工作在市场经济中得到改进和加强，必须以求实的态度正确地认识面临的问题，找到解决的办法．目前企业思想政治工作主要面临以下四个问题：一、部分职工在价值观上“义”与“利”的位置颠倒我们中华民族由于受儒家的道德伦理观念影响较深，加上我党长期对人民进行以共产主义思想道德为核心的教育，巫“义”轻“利”、“舍身取义”等传统的道馆观念已成为…     

论大学生思想政治教育与心理健康教育的融合

随着经济全球化、政治多样化、社会信息化的发展,大学生的学习、生活环境发生了很大变化,这给高校的思想政治教育工作提出了新的问题和挑战,加强大学生心理健康教育工作成为新形势下高校德育工作的重要组成部分。因而,加强大学生思想政治教育与心理健康教育的融合,成为提高大学生思想政治教育工作实效性的必要措施。     

对企业实行厂长负责制后改造思想政治工作的几点思考

随着厂长(经理)负责制的实行,企业领导体制发生了变化,企业思想政治工作如何适应领导体制变化的新形势,切实得到加强和改造,并做得更科学富有成效,这是需要认真研究探索的问题。本文仅就这一问题,谈一点自己的看法。 (一)企业领导体制的改革,给思想政治工作带来的新变化 随着改革的深入,企业由党委领导下的厂长负责制转到了实行厂长(经理)负责制。厂长(经理)由过去对生产经营工作负责转到了对企业两个文明建设全面负责(当然也包括对思想政治工作负责)。企业领导体制的改革,给企业思想政治工作赋于了新的内容,提出了新的要求,使企业思想政治工作发生了一系列的变化。     

加强和改进企业思想政治工作

加强和改进国有企业思想政治工作，是打好国有企业改革与发展攻坚战的保证。当前企业在深化改革中，党的思想政治工作既不能越位，更不能无位和退位，必须在到位上下功夫。要把企业思想政治工作的落脚点落在保证企业发展的正确方向、促进企业深入改革、建立规范的现代企业制度、切实转换经营机制、努力提高企业经济效益上来。企业思想政治工作要同加强企业管理紧密结合。企业思想政治工作要增强针对性和实效性，把解决职工的思想问题和实际问题结合起来。要贴近企业实际，改善思想政治工作的工作方法和活动方式。     

关于企业思想政治工作机制的几点思考

关于企业思想政治工作机制的几点思考刘仁同目前，我国经济体制改革进入全面推进和重点突破相结合的攻坚阶段，与此相应，也给企业思想政治工作带来了新的机遇和挑战，企业思想政治工作也应当进行深层次的思考和实践。从当前企业思想政治工作存在的问题和困惑来看，要从根...     

关于增强国有企业思想政治工作实效性的思考

思想政治工作是维系企业生存发展的重要生命线。面对当前国有企业所处的新的经营环境和社会环境,增强思想政治工作的实效性,为企业可持续发展提供坚强有力的思想支撑和精神动力,是摆在我们国有企业面前的一个亟待认真研究和解决的重大现实问题。本文分析了企业思想政治工作的存在问题,提出了增强实效性的思路和对策。     

搞好网络心理咨询增强高校思想政治工作的实效性

网络的迅速发展 ,使教育环境和教育对象发生了很大变化 ,高校如何加强思想政治工作的针对性和实效性已成为一个日益突出的问题。探索思想教育与心理学结合 ,将会在教育工作中发挥重要作用 ,因为思想问题往往也是心理学问题     

关于新形势下开展感恩教育的实践与思考

随着新时期员工群众的思想和心理发生深刻变化,为新时期思想政治工作提出了新挑战、新要求。感恩教育为中华文化重要内容,通过运用一定的教育方法与手段,通过一定的感恩教育内容对员工实施的识恩、知恩、感恩、报恩的思想教育,能够塑造员工健康积极的心态,增强员工企业归属感和责任感,从而解决员工理想信念模糊、价值取向扭曲,群体意识和集体观念淡化的思想问题,使思想政治工作更有实效性、更具价值,成为新时期加强和改进思想政治工作的重要手段和载体。     

新形势下做好青年职工思想政治工作重在创新

新形势下,青年职工的思想发生着深刻的变化,这种变化对做好青年职工思想政治工作提出了更高的要求.文章着重阐述在抓青年职工思想政治工作时,要注重在观念、内容、方法、渠道、机制方面做到"五创新",以创新为动力,增强时代感,切实提高思想政治工作的针对性和实效性.     

浅谈医院思想政治工作实效性的问题及对策

思想政治工作是医院工作的“生命线”。面对市场经济条件下出现的经济成分和生活方式多样化、利益主体和价值取向多元化,必须进一步增强医院思想政治工作的实效性。本文分析了医院思想政治工作实效性的主要表现和存在问题。提出了增强医院思想政治工作实效性的思路与对策。     

加强职工思想政治工作的问题与措施分析——以茂名市交通设计院为例

党的"十五大"以来,各类企业特别是国有大中型企业在深化改化的过程中,企业职工的思想观念、人生观、价值观取向都发生了根本性的变化,思想政治工作所处的环境、面临着问题也随之发生了深刻的变化。因此,了解并掌握当前企业思想政治工作状况以适应现代企业的管理要求显得尤为重要。本文以茂名市交通设计院为例,就职工思想政治工作进行分析,查找存在问题,提出加强职工思想政治工作应采取的措施。     

新时期思想政治工作十三法

思想政治工作是加强企业管理、提升企业素质、稳定职工队伍、加强精神文明建设和企业文化建设的直接动力和精神源泉。随着时代的发展和社会的进步，人们的思想观念发生了根本性的变化，特别是我们大庆的形势已发生了根本性的变化，如何把大庆的荣誉传下去，传统的思想政治工作方法有的已不适应当前形势发展的需要。根据日常做思想政治工作的经验，我们归纳整理了新形势下思想政治工作十三项行之有效的工作方法，供大家参考。一是观念更新教育法。员工思想观念的新旧，是衡量一个企业整体素质的标准之一。是企业进步、队伍稳定，促进经济发展…     

关于加强高校学生思想政治工作效果的探讨

思想政治工作是我党的政治优势和光荣传统。高等学校作为培养全面发展的高素质人才的摇篮,思想政治工作显得十分重要。高校思想政治工作必须在继承和发扬优良传统的基础上与时俱进,进行改革和创新,从而增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。随着高校的改革和发展,高校学生的思想观念也发生了新的变化。如何适应新任务新形     

石油企业思想政治工作要体现“四性”

贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势下,对企业思想政治工作提出了新的更高的要求。石油企业由于作业环境、组织结构、管理模式等方面的变化,思想政治工作随之遇到了许多新情况、新问题,过去常规的工作方法有的已失去了应有的效力,这就要求石油企业各级党组织不断探索思想政治工作的新方法、新途径,充分体现其针对性、预见性、实效性和创新性,确保企业各项工作沿着正确的方向顺利进行。     

浅谈思想政治工作的实效性

经济工作讲效益，行政工作讲效率，其他工作讲效果，这是共识。但是思想政治工作是否也要讲实效？人们的认识就不尽一致。思想政治工作究竟是否具有实效性？笔者想就这个问题谈点粗浅认识。一、从经济角度看思想政治工作的实效性客观地讲，思想政治工作与其他工作在形态上...     

企业思想政治工作创新之我见

企业体制改革的不断深入和市场经济的进一步发展,在给我们带来利益格局和就业方式变化的同时,也使人的思维方式及价值观念发生了很大变化.面对这些深刻、巨大的变化,传统的思想政治工作观念和方法,已经越来越不适应现代市场经济和人们精神生活的需要,这就客观地要求我们的企业思想政治工作必须与时俱进,不断创新,以适应不断变化发展的新形势,满足人们越来越丰富的精神需求.在新形势下,面对新的问题,我认为企业思想政治工作的创新应从以下几个方面人手:     

新时期高校思想政治工作面临的问题与对策

高校思想政治工作在高校各项工作中占有重要位置。随着国际国内环境的改变,大学生思想活动的独立性、选择性、差异性明显增加,高校思想政治工作的内容、渠道等都相应地发生了变化,为了适应这种变化,高校教育者就必须了解新情况、研究新问题、把握新特点,掌握大学生思想发展、变化的特点和规律,不断提高思想政治工作的针对性、实效性和主动性,真正发挥在育人过程中的主导作用。     

新形势下机关干部思想上存在的问题及原因

新形势下机关干部思想上存在的问题及原因·刘德才·实行社会主义市场经济后，随着党政机关职能的转变，机关干部的思想观念也发生了较大的变化。那么，新的形势下，机关思想政治工作如何适应这种转变，是机关思想政治工作所面临的一个迫切需要解决的课题。机关干部队伍思...     

浅谈隐性教育与思想政治工作

21世纪,高校思想政治工作的背景已发生了较大的变化,要适应这种变化,就要改进思想政治工作方法以提高思想政治工作的效果。隐性教育有助于提高思想政治工作的效果。     

试析新形势下的高校学生思想政治工作

知识经济时代的高校学生思想政治工作是推进素质教育的重要环节之一，为此，从信息网络化、 教育教学改革和学生层次的变化等方面分析了新形势下高校学生思想政治工作面临的挑战，从而提出了提 高这一重要工作的针对性+实效性和增强其时代感的新途径。