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这不是测试你的“技巧”也不是向你提出什么难题。目的只是想对你的成功倾向作个剖析,使你对自己有个正确的评价和估计。请认真回答下列每一个问题,并把能反映你基本态度的答案填在括弧里。基本态度A．非常同意B有些同意C有些不同意D不同意问题1快乐的意义对我来说比钱重要得多。（）2假如我知道这件工作必须完成．那工作的压力和困难并不能困扰我,（）3有时候成败的确能论英雄。（）4我对犯错非常的严厉。（）5我的名誉对我来说极为重要。（）6我的适应能力非常强知道什么时候将会改变,并为这些改变做准备,（）7一旦我下定决心,就… 相似文献
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无论你怎样善辩,我都不跟你争论。我坚信,只有成功才是成功的母亲。不说世间许多失败的傻子,失败了一次,还是没有认清楚失败的根由,总是以“失败是成功之母”去失败第二次、第三次……这些人不明白,失败不是成功的母亲,他们甚至不是一个家族。你成功了,是因为你先前的准备、经验、做法都是成功的,所以才蓄积成了最后的成功。如果你成功的要素中,有一项是失败的,那最终你绝 相似文献
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《成功金字塔的15个台阶》(美)布赖.比罗著,中国青年出版社出版。共17万字,2004年5月第一版。本书的心思想:无论做什么工作,你都 尽了自己全部的努力去做到你的最好。你成功与否不是由别人的想法来决定的,而是取决于你内心深处所知道的东西。如果你接受这一基本的观点,那么你就有机会让每一天都成为你的杰作。人力资源管理新书推介 相似文献
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信心是成功的第一秘诀。 能力常与信心成正比、能力越强、信心越大。 缺乏信心是失败的根源。 除非你同意,否则没有人能让你丧失信心。 热情加上信心就是成功的保证。信心好比体内的自发电机,它可以让你冲劲十足,达到预定的目标。 没有信心的人生就是失败的人生。 相似文献
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公司高管人士都知道，能否在问题严重恶化之前将其识别并加以修复决定了企业是否能取得成功。在管理中最基本的法则就是，无论你的策略在纸上看来多么英明，如果你不知道应如何执行或当前是否存在迫在眉睫的问题，那么你都不可能取得成功。 相似文献
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如果股市是一座金矿,不是你到了金矿就可以得到金子的,关键是问了一个什么样的问题。金矿分布的规律是什么?是一个问题。别人到哪里找金子?也是一个问题。两个问题的最终结果是不一样的。"问题"好比一个方程式,控制我们的行为和可能的结果。问题问得好,离财富就近了,离成功就近了。股市能不能给你带来以秒计算的财富,是由你提出的问题决定的。比如,你凭什么投资这家公司,而不 相似文献
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成功的条件是什么？斯蒂芬·柯维（StePhenCOn－vey）反对“速成式成功”和“不实际手法”。他告诉我们：成功的条件在于正直、诚恳、真诚、勇气、谦恭、公平、耐心、尽责和信用。”你会发现，这10点和儒家思想所宣扬的相同。柯维强调：“这些是一个人的长久锻炼，修身养性，由基本做起，才会长久保持。绝对不可能在一夜之间拥有这10种基本成功法则。”从柯维的这番言谈，你又可以发现，自古成功似乎没有什么捷径，而且，有些近乎老生常谈，不值一读。实际上，何维并非人云亦云，滥竿充数，经柯维训练的工商企业的管理人员，甚至各国政府… 相似文献
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知人善任、任人为贤是每个领导都会说的一句口头禅,但真正要做到这一点却不是那么容易,倘若你做到了,你的企业将会是个很成功的企业。日本索尼公司盛田昭夫曾说：＂日本公司的成功之道并无任何秘诀和不可言传的公式。不是理论,也不是计划,也不是政府政策,而是人,只有人才会使企业获得成功,因此,衡量一个主管的才能应该是看他是否能得力地组织大量人员,看他或者她如何有效地发挥每个人的能力,并且使他们齐心协力、协调一致。 相似文献
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在不尽如人意的生活中，幽默能帮助你排解愁苦，减轻重负。用幽默的态度对待生活，你就不会总是愤世嫉俗，牢骚满腹。 相似文献
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没有成功经验的老板 如果你的老板在商海已闯荡多年,经营过的企业少说也有四五家以上,但却没有一次真正成功的,他还经常沾沾自喜地说:“我经历过太多事情了,像我这样垮下去又能站起来的人也不多,毕竟我有我的独到之处。”那你就应该考虑自己的选择了。是的,他是有独到之处,能够连续几次从失败中再站起来,的确不是一件易事。相反地,若连续数次都未能成功,想必他个人有某些重大的缺点。若你的老板属于此一类型,那你就必须仔细探究他多次失败的原因。一个没有成功经验的老板,你怎能肯定他这一次一定会成功?除非你能替他带来好运。 相似文献
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朋友，有人将之当作一面镜子；有人认为是用来利用的，也有人谓朋友是用来出卖的。无论你对朋友的定义和态度有何不同，有些朋友，可能是你在新世纪非结交不可的。 相似文献
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清晨去早市,遇到一个卖土豆的。土豆长得有些特别：不是圆头圆脑的一块,而是一大一小的两块紧连在一起,成了8字形,像个有头有身躯的小娃娃。我问小贩,这种土豆不好吃,怎么和别的土最卖一样的价钱？小贩惊讶地看着我,你怎么知道不好吃？ 相似文献
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一天,我正百无聊赖地坐在办公室里翻报纸,忽然手机“嘀”地一声响了,打开一看,一条短信跃入眼帘: 嘿,我很郁闷耶!你在干啥?上班吗?怎么不给我电话?我很想你!星期六有空吗?咱们约个会吧? 同意请回复“Y”,不同意请回复“N”。 相似文献
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面试过程中,最关键也是决定面试成功与否最重要的一步,就是应对面试考官的提问。下面就可能遇到的提问做以分析解答,希望能对广大求职者有所启迪。 一、自我介绍 这是面试的必考题目。面试考官首先通过自我介绍对你有个初步的印象和简单的了解。你应先介绍与个人简历上一致的基本情况,再简单介绍一下你的家庭状况、业余爱好,这对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这也是招聘单位提该问题的主要原因。 回答要点:你可先介绍你的基本情 相似文献
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你是个超级工作狂，还是不喜欢工作的懒惰虫？做个小测验，看看你的工作态度，并依据你想要的生活做一下适当的修正吧！[编者按] 相似文献
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成功就是做你自己美］魏特利你在等待成功吗？如果是，那成功永远不会来到。成功就是做你自己；它就在你每天要过的日子里。成功不是临时的奖赏，也不是最终目的地，而是你巡行、耕耘、照料自己“花园”的一条路。寻找心中之乐想要在２１世纪成为孩子、员工与国家真正的领... 相似文献
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一个成功的人并不是指单纯的事业上的成功,而是思想品德、道德规范、乃至于为人处世、行为习惯等的综合体现,忽略任何一项都是不完美、不充分的。下面介绍的是凡成功者必须具备的处世秘诀,供读者习之。 1、性格与聪明是发挥人 的天赋资源的两个依托 凡欲使其天赋得到自然发挥者,必须是使其才华依托其性格与聪明者。若只依靠其中一个,则只能获得一半的成功。光靠聪明成不了大事,你还得有一个适合你的聪明性格才成。愚人之所以失败,在于其行事不顾及自身的具体条件、地位、出身及朋友关系。 相似文献
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美国巴比仑成功学院的创办人史蒂夫·哈维主编了《ＤＦＰ成功学》（Ｄｅｖｅｌｏｐ Ｙｏｕｒ Ｆｕｉｉ ＰｏｔｅｎｔｉａｌｆｏｒＳｕｃｃｅｓｓ）一书，其中谈到成功的十条戒律。每天辛勤工作，这是生命和成功所在工作不是你的敌人，而是你的朋友。假如你被禁止工作，将会无所事事，乞求早点离开这个世界。要想成功，惟有辛勤工作。如果你既想获得成功，又不愿辛勤工作，那么，成功将远离你而去。只要有耐心，你就能控制自己的命运你无法使成功加速到来，就好像你无法使自然界的百花提前开放一样。金字塔是一砖一石盖起来的，伤病是一日… 相似文献
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专家以十几条成功原则为根据，设计了一个测验，可以全面探测出你潜在的成功指数，非常简单，你只需回答“是”与“否”。 一、你有人生目标吗？ １．你已定了一生最重要的目标。 ２．你已定下达到这个目标的时限。 ３．你已有达到目标的具体计划。 ４．你知道生活中有哪些人能帮助你达到目标。 二、你够积极吗？ ５．你知道如何培养积极的心态。 ６．你知道怎样去消除自己消极的想法。 三、你斤斤计较吗？ ７．你经常为同事承担工作。 ８．你看过有些人，不见得做得比别人多，却成功了。 ９．你认为一个勤奋的人，应该享有高薪。 １０．下… 相似文献
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她和他当年的爱情轰轰烈烈,在那个北方小城里引起过不小的轰动。身为教授的父母都不同意她嫁给一贫如洗的他,她却固执地坚持着,为了能和他在一起,她和父母不停地冷战,不吃不喝。女儿的坚持终究戳痛了父母柔软的心。父亲告诉他,你要好好对她,否则我打断你的腿! 相似文献
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