找准区域化党建的入手点

目前,一些地区试点社区党建＂区域化＂、＂网格化＂、＂大党工委＂,一方面是为了适应市场经济转变,解决＂单位人＂转换为＂社会人＂后的管理和服务问题,扩大党在＂两新＂组织中的影响力和凝聚力;另一方面是为了利用有限的资源、人力和物力,对社区进行科学化管理,减轻社区负担,提高办事效率。但是,我们在实践中发现,社区党建的创新遭遇了很多阻力和矛盾,比如,单位党组织不认同社区共建;区域化党建按地理位置划分会影响到社区共建的效率;社区党建工作参与的人员不足;党员队伍青、壮、老三层比例失调;党员内部流动性较大等问题。     

共驻共建强基础创先争优促和谐 探索建立社区区域化党建格局

近年来．白下区洪武路街道马府街社区党委积极创新工作机制．依托社区共建联席会．强化与区域单位的共驻共建．初步形成了区域化党建新格局，社区党组织的凝聚力、战斗力、影响力不断扩大．为社区各项工作的顺利开展打下了坚实基础。     

“三个优化”促区域化党建

近年来,浙江省宁波市北仑区大碘街道学苑社区充分调动辖区共建单位党组织、全体党员、居民的积极性,构建资源共享、优势互补、共驻共建的基层党建工作新格局。     

梅山街道开展“区域化党建推进月”活动

一是走访非公企业,开展非公企业党建工作调研。通过对4家非公企业走访．共同探讨非公企业党建的规范化问题及非公企业党组织在工作中如何结合实际．创特色、树品牌、促双赢的途经和方法。同时,按照“党建带群团”的原则,力争实现“无组织抓组建．有组织抓规范．已规范抓创新”。     

区域化党建促村社融合

2011年以来,浙江省温州市龙湾区进行村级组织设置改革,采取“转、并、联”的方式,组建了29个城乡社区。2012年,该区针对新成立的城乡社区运行中遇到的村社融合不均衡、专职人员专业化水平不高、文化载体不多、党员作用发挥有限等问题,对症下药,实行区域化党建,有力推进了村社融合和幸福社区建设。     

集成管理视角下高校与中小学区域化党建模式创新初探

在大中小学思政教育一体化背景下,高校与中小学开展区域化党建具有坚实的内生动力和现实基础。通过集成力模型的实证分析发现,双方可以在外在推动力、内在驱动力和双向集成力共同作用下,开展区域化党建,推动双方党建工作的有机融合,从而以党建工作为抓手,提升不同教育阶段组织育人实效,落实立德树人的根本任务,统筹推进思政教育一体化进程。     

从“单位人”到“社区人”——六合区山潘街道社区党建工作凸显新思路

随着城市管理体制的改革．社会成员固定地从属于一个社会组织的管理体制已被打破．大量“单位人”转入社区成为“社会人”．企事业单位退休、协解、大中专院校毕业、部队复员转业等多元化成分的党员转入．使得社区党员队伍逐渐壮大．结构变得极其复杂。面对新变化、新情况．山潘街道工委紧密结合街道实际．把社区党建工作作为和谐社区建设的新抓手．在实践中探索．在创新中发展．走出了一条富有山潘特色的社区党建之路。     

探索校地党建共建模式的实践与思考——以绍兴文理学院为例

"校地党建共建模式"是新形势下加强地方高校基层党组织建设,开创地方高校党建与思想政治新局面的有效途径和载体,对于创新地方高校基层党组织建设的活动机制和活力,促进高校党建与思想政治工作合力的形成,搭建党员发挥作用的新平台等,都具有重要意义.为充分利用校地党建共建模式的积极作用,绍兴文理学院大力探索地方高校基层党组织与地方企业、村和社区基层党组织之间的共建模式,取得了一定成效,形成了一些工作启示.     

社区党建应强化三种意识

面对社会结构目前的深刻变化,社区党建工作必须强化三种意识,从根本上保证党的领导基础和执政基础。一、强化管党意识,对社区党员分类管理     

来自实践的社区党建新思路

社区党建工作,是社区党组织各项工作和全部活动的总和,是街道党建工作的拓展和延伸,是以街道党组织为核心,以居民区党支部为基础,以地区性、社会性、公益性、群众性工作为抓手,以共同利益、共同需求、共同目标为纽带,社区内各单位基层党组织和社区全体党员共同参与、条块结合、优势互补的区域性党建工作     

社区党建：经验、难题与破解

近年来,按照社区党建工作的总体要求,各地在加强社区党建方面做了许多工作,取得了一定的成绩,积累了不少经验。但目前社区党建工作仍处于初步探索阶段,还存在一些不容忽视的问题。只有充分认识并高度重视这些问题,通过不断探索和创新,逐步解决实践中的难题,社区党建工作才能跃上一个新的台阶。     

构建社区党建新格局从哪些方面入手

构建社区党建新格局是社会转型条件下党的先进性建设的系统工程,这一实践关系到党巩固执政地位、提高执政能力、加强基层政权建设的问题,也与社区的和谐与发展密切相关。     

“四个创新”促党建

山东省邹城市将社区党建作为城市发展的重点工作、社区改造的核心工作大力实施"四个创新",扎实推进"三有一化",实现了社区党建与社会管理创新的齐头并进。机制创新,凝聚联建共建合力邹城市目前共有34个城市社区这些社区位置不同、构成不同、情况不同,在社区党建工作中,该市在领导推进机制方面进行了大胆创新,逐步探索     

突破“瓶颈” 激活基层党组织活力

面对社区党组织覆盖面不广、党组织和党员作用发挥不够的两大"瓶颈",通过各方努力,新疆维吾尔自治区阿勒泰市八道巷社区终得以突破,八道巷社区是如何做的呢?调动各方力量,构建大党建格局1.抓党建促共建,彰显社区党建工作魅力。每年召集辖区单位党建主要领导召开两次社区党建联席会,研究商     

亮点3 城市化加快了,社区党建不落伍

弥渡县根据城市化进程加快的实际,努力探索加强社区党建工作的新路子、新方法。立足三有一化,做实社区党建基础工作保障有人管事加强以社区党组织书记为重点的社区干部队伍建设。探索从镇机关选派优秀干部担任社区党组织负责人机制。加大选聘优秀大学生到社     

对社区党建工作的几点思考

社区党建是以街道党工委和居民区党支部为主体，由街道辖区内各机关、企事业单位基，丢党组织共同参与的区域性党建工作，是街道党建二作的延伸和拓展。社区党建的扎实推进．适应了改革发展的客观需要，为落实社区建设和管理提出了坚强的组织保证。     

梳理小问题，破解大症结

青岛市市北区台东街道下设9个社区，原来设置6个社区党委、3个社区党总支，共有基层党支部70个、党员2458人，其中从机关企事业单位退休回到社区的党员有1905人，占社区党员总数的77．5％。街道党工委在组织社区党建工作调研的过程中发现，当前社区党组织和党员队伍主要存在四方面的问题：一是党员关系和实际居住地分离，党组织关系“空挂”的情况较多。     

基层党建工作科学化的几点思考

党的基层组织是党开展工作的基础，是落实党的各项方针政策的桥头堡。本文分析了基层党建工作科学化的含义和意义，提出了实现基层党建工作科学化的几点建议，以科学理论为指导、以科学的基层党建制度为保障、以科学方法来推进基层党建工作。     

党建引领城市社区治理的现状解析与路径选择

社区党建是党建的重要阵地,社区治理是社会治理的基础平台,将社区党建与社区治理有机结合是新时代坚持党的全面领导与推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。当前党建引领城市社区治理成效突出,问题亦不可忽视。党组织"主心骨"作用在社区深化,理念、能力与组织体系三方优化筑牢社区党建根基;党建嵌入社区治理,治理平台、治理机制与治理方式多维创新巩固社区治理体系。党组织身份认知困境、居委会职责冲突困境、社区党建治理合力困境是亟待解决的难题。解决这些问题要求从社区治理格局多元主体出发进行路径探索,把党的各项优势与社区治理紧密结合。     

社区党建聚起了人心

柯城区位于浙江省衢州市城区的中心,在职的党员12000余名,已建立社区服务中心5所,社区服务站35个。同时还成立了“巾帼服务队”、“家政服务队”、“助残帮困队”等80余支。全区44个居民区党支部与125家社区单位党组织结成了社区共建对子,平均每个居民区党支部结对子2.8对。柯城区社区党建工作已初见成效,主要体现在以下几方面: