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马婕 《宁夏大学学报(人文社会科学版)》2008,30(6)
新世纪社区是指21世纪我国城市、乡镇建设中所形成的自然区域内的集体组织,也泛指社会上以某种特征划分的居住区;社会文化是指在一定地区内的社会成员所形成的共同的理想追求、价值观念、道德情操、生活习俗、审美方式、娱乐时尚等文化现象。随着改革开放步伐的不断加快,社会主义小康社会建设的发展,社区及社区文化的形成与发展已经进入一个全新的繁荣时期,研究新世纪社区文化建设具有重要的现实意义。 相似文献
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社区的地位和作用在城市改革和现代化管理中日显重要。社区党员作为社区的政治资源和政治力量,其地位和作用随着城市管理体制改革的深入,亦日显重要。目前社区党员管理的状况呈现出如下特点:一、年老体弱党员管理成为新重点:二、流动党员管理成为新难点;三、非公经济组织党员管理成为新课题;叫、下岗职工党员管理成为新热点;五、社区单位在职党员的管理成为新的矛盾点。 相似文献
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我们社区成立党组织时,只有30余名党员。随着改革开放的深入,后来陆续新进入社区党组织的党员数量急剧攀升,猛增到80余名,增加了一倍多。今后还会有来社区党组织报到的党员,到底来多少,谁也说不清楚。如何管理好这些来自全国各地、各行业、各阶层、复杂异质的特殊群体党员,充分发挥他们的聪明才干,使他们和本地党员融合成一体,自觉参与社区党建工作,这是摆在社区党组织面前的一个新课题。 现已来我们社区党组织的党员有退休、 相似文献
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江苏省泰兴城区的中心地带有一个四牌楼街道,街道下设的三泰、南街、越街3个社区党组织,牢牢抓住党员在社区中要发挥作用的宗旨,强化党员为民服务的功能,使社区的党员在群众中有极好的口碑。退休后都去“党员服务中心”报到2003年8月,顾明芳从新疆某电子仪器厂退休回到泰兴。没几天,她就接到让她到三泰社区党员服务中心报到的通知。原来,按社区党支部的规定,退休回社区的党员,党支部必须在3个工作日内与之联络,并要求党员在报到后根据自身条件进入三泰社区举办的“党员服务中心”工作。第二天,顾明芳就高高兴兴地把组织材料转到了服务中心,… 相似文献
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秦淮区共有47个社区,60岁以上老年党员占了半壁江山,老年党员是社区党员的主体力量。老年党员具有参与组织热情高、空余时间多、修养觉悟高等特点。既是社区党员队伍的“宝贵财富”,他们也是需要组织关爱的重点对象。 相似文献
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山东省青岛市四方区洛阳路街道海琴社区的党员数量5年间增加了100多名,总数达580多人。如何管好社区党员、建好社区党组织,激发党员群众的服务热情,成为社区的管理难题。经过广泛深入的调查,社区决定以解决群众 相似文献
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党员志愿服务一直是浙江省义乌市江南社区各项创建工作中的一面旗帜。为了更好地发挥党员志愿服务在促进社区党建工作方面的作用,江南社区建立了党群惠民议事会、“乐众”党员志愿服务站,并出台了江南社区党员志愿者评星亮分管理办法,使每位社区党员志愿者发挥先锋引领作用,带动社区居民积极参与社区事务,关心社区建设, 相似文献
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江苏省泰兴市济川街道五里墩社区党总支下设7个党支部,居住地党员857名,驻区单位到社区报到的“双管”党员150名。辖区内有这么多党员资源,不用岂不是巨大的浪费?五里墩社区党总支根据社区居民需求,结合党员特长,在社区积极推行了“居民点服务项目、选党员结对对象,党员点服务区域、选服务项目”的“双点双选”服务活动,激发出党员的服务热情。 相似文献
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为进一步增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力,夯实党组织基础,推动社区党建工作和谐有序的发展,山东省垦利县万光社区党支部推出了社区党建特色工作。党员认岗。通过党员认岗的途径,找到自己发挥作用的位置,同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力。党员分类管理。社区党支部本着有利于管理、有利于党 相似文献
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在树园社区,当社区党员先进性教育进入党性分析和民主评议阶段时,社区党委发现党员在自我评定时有这样和那样的想法,主要是对评定标准的认识模糊。为此社区党委及时召开党委会,讨论如何落实上级布置的工作。党员保先教育其实说到底对党员思想、党性意识的一种重新梳理。 相似文献
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教育培训、帮困救助、职业介绍等多项便民服务、民主议事、党员谈心交心活动……下关区小市街道东井亭社区的党员服务站既是党员之家也是群众之家。社区党总支在册党员491人,分设六个支部,33个党小组。党员中有90%是734厂退休职工。这个楼房密集、人口较多的老社区自从有了社区党员服务站.各项工作开展便更加轰轰热烈。 相似文献
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社区党建因何而难 从目前社区党建的实际情况分析,有这么几种现实状况值得加以思考:一是社区党员认同社区党组织的意识淡薄。随着改革的深入,真正进入社区党组织直接管理的离退休党员和流动、下岗等特殊群体党员数量急剧攀升。从现实情况来看,进入社区的离退休党员,人虽然进了社区,但许多人的心却不能接受由“单位人”变为“社会人”的现实,认为到了社区会失去单位的一些待遇,故对社区党组织这个新家有后顾之忧。流动、下岗等特殊群体党员,他们中的不少人正处于失意之中,思想上有一些抵触情绪。同时,他们还要忙于生计,总希望再 相似文献
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随着党员“属地管理”的逐步推行,大批企业党员和机关事业单位的离退休党员转入社区,使社区党组织人员数量和结构发生很大的变化,工作量骤然增加,党员管理和党组织活动开展的难度增大,主要表现在四个方面。社区党员数量增多但党务干部难选大批企业党员转入社区,使社区党员人数急增,社区党支部已不能适应组织工作的开展,需要调整组织设置,建立党总支或党委,成立新的支部。但组织设置调整却面临党支部书记难选的问题:一是社区只有三名常职干部经费由财政给予保障,组织分设后,新设党组织负责人报酬无法解决;二是社区党务工作量大,几乎无人愿意… 相似文献
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我们江西省萍乡市楠竹山社区是在高坑煤业公司领导下的一个企业型社区。部分党员长期居住高坑矿区之外,人与组织关系分离,长期不能参加组织生活。社区离退休党员普遍存在“不过组织生活、不交纳党费、不转组织关系、不做党组织分配的工作”等“四不”现象。社区支部在册党员105 相似文献
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吉林省吉林市龙潭区扬州社区现有445名党员,78名流动党员,这些社区党员居住分散,工作和作息时间不统一,组织社区党员干部学习实践科学发展观理论一直是扬州社区党总支的一件难事。不过最近,社区党总支不用再为这件事发愁了,因为社区里的一些离退休党员、老干部主动请缨,成立了一支“银发”宣讲团,他们走家串户, 相似文献