努力让残疾人自食其力就业致富

成都市金牛区共有残疾人7371人．其中具有劳动力能力的3281人。针对残疾人就业的特殊性．区残联劳动就业服务中心积极开拓新思路，寻求新方法．一方面加大对残疾人职业培训的力度．另二方面力争使有一技之长的残疾人能够施展才能。目前全区共安嚣l190名残疾人就业。其中各单位按比例安置961人．社区就业55人．集中安置就业170人．自主创业4人。     

努力让残疾人自食其力就业致富成都市金牛区残疾人联合会

成都市金牛区共有残疾人7371人,其中具有劳动能力的3281人。帮助残疾人实现就业,自食其力,脱贫致富,是全面建设小康社会、构建和谐社会的需要。近年来,金牛区残联劳动就业服务中心针对钱疾人就业的特殊性,积极开拓就思路,寻求新方法。一方面加大对残疾人职业培训的力度,联系区劳动就业部门举办职业技能培训班和SYB创业培训班,培训残疾人近500人次;另一方面加大对残疾人安置就业的力度,坚持按比例安置为主,集中安置为辅,社区就业、灵活就业、自主创业为补充。截至目前,全区共安置1190名残疾人就业,其中,用人单位按此例安置就业961人,社区就…     

日本的残疾人就业服务

日本现有残疾人约500万,占总人口的50%。其中18周岁以上身体残疾的272.2万人,其余为包括约36万弱智残疾人在内的精神残疾。为了扶持和帮助残疾人就业,日本政府在《残疾人就业促进法》中规定,非经营性公有机构残疾人雇用率为2.0%;经营性公有机构残疾人雇用率为1.9%;大型企业、财团为1.9%;一般民间企业为1.6%。到1993年11月,日本从业人员5人以上企事业单位共雇身体残疾人34.4为人,精神残疾人6万多人。对未达到雇用比率的单位,每月要缴纳一定的罚金;对雇用超标者,则给予一定奖励。目前,日本的就业情况是,民间企业残疾人雇用率为1.44%;财团和经营性公有机构为1.91%;非经营性公有机构则达2%以上。在职业指导方面,要求指导者面谈尽     

成都市武侯区——提供全方位就业服务 实现残疾人充分就业

成都市武侯区常住人口58．47万人．现有各类残疾人2．98万人．占人口总数的5．1％。近年来．武侯区高度重视残疾人就业工作．努力营造社会氛围．加大就业扶持力度．拓宽就业渠道，提供全方位的就业服务．截至今年6月，全区共计1935名残疾人实现了就业．保证了有就业能力和就业愿望的残疾人就业率动态保持在95％以上，实现了残疾人充分就业的目标。     

拒不安排残疾人就业,必须缴纳残疾人就业保障金吗?

问:姜某是一名残疾人,其所在地有十几家员工在100人以上的企业,出于种种原因,这些企业均拒绝招收残疾人就业。请问,国家对用人单位安排残疾人就业有何规定?答:首先,安排残疾人就业是用人单位的法定义务。《残疾人保障法》第三十条、第三十三条分别规定:国家保障残疾人劳动的权利。国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。     

情系残疾人事业构建和谐都江堰——都江堰市加强残疾人就业工作纪实

鼓励和帮助残疾人就业是当前残疾人工作的一项重大举措。近年来，都江堰市残联始终坚持“安置一名残疾人就业，就能救助一个家庭”的理念，从残疾人最迫切的需要入手，创新思路，把统筹城乡残疾人就业、扩大残疾人再就业作为促进经济发展和构建和谐社会的重要基石，千方百计的多渠道为残疾人广开就业之路。     

长春今年增加2000残疾人岗位

今年吉林省长春市新增加2000名残疾人就业岗位。日前,长春市召开扶残助业工程2003～2007年总结表彰大会暨2008年全市残疾人就业工作会议。长春市50个单位被评为长春市扶残助业先进集体,25人荣获长春市残疾人自强创业标兵称号,50人荣获长春市残疾人自强就业优秀个     

优势视角下的残疾人就业

在我国,残疾人就业难仍是一个现实而普遍的问题。2006年4月第二次全国残疾人抽样调查数据表明,我国8296万多残疾人中,尚有约858万有劳动能力、达到就业年龄的残疾人没有实现就业,而且今后每年还将新增加残疾人劳动力30万人左右。与健全人相比,残疾人无论是在就业率、就业质量等方面都存在着较大的差距。有效推进残疾人就业、保障残疾人的平等就业权,需要全面探讨影响残疾人就业的诸多因素,从新的视角评估残疾人的就业困境,帮助残疾人开发潜能,增强市场竞争力。     

残疾人就业服务体系的完善研究

残疾人就业保障是残疾人社会保障的重要内容之一。据调查，绝大部分残疾人是具有劳动能力或具有一定劳动能力的，但是由于残疾人就业服务体系的不完善仍然解决不了他们就业难的问题。建立政府鼓励支持、社区组织为基础的残疾人就业服务模式是现阶段完善残疾人就业服务体系的重要手段。     

四川省残疾人就业扶持政策效用分析

发展残疾人事业是人类文明进步的标志，也是构建和谐社会的重要内容。就业是残疾人的最基本保障，通过就业能改善残疾人的生活水平，增强残疾人的自信心，为残疾人平等、共享、充分参与社会生活打下重要的基础。然而在现实生活中，残疾人就业却面临着巨大的困难。残疾人作为社会弱势群体，促进其就业的根本措施就是建立健全完善的就业扶持政策。     

残疾人居家灵活就业工程启动

2013年省政府民生工程之一的残疾人居家灵活就业工程近日启动实施。按照由省发展改革委、经信委、财政厅、人社厅、残联等9部门联合发文的《关于促进残疾人居家灵活就业的意见》,今年,我省将多渠道帮助50万名残疾人实现居家灵活就业,首批残疾人居家灵活就业实用技术技能培训班将于4月开班。残疾人居家灵活就业是指残疾人以"非员工制"方式,就近     

试论完善残疾人的心理健康的措施

残疾人在心理与生理上与常人有很大的差异，对于残疾人的心理健康的关注也显得尤为重要。本文对如何与残疾人进行沟通，以及完善残疾人心理健康的措施进行了探讨。     

关注残疾人民生促进残疾人就业——我省举办首届残疾人大型招聘会

以“关注残疾人民生．促进残疾人就业”为主题的四川省暨成都市残疾人就业促进月大型招聘会日前成功举办。这次招聘会是省残联、省人力资源社会保障厅、省总工会、团省委、省妇联共同组织开展的全省“残疾人就业促进月”活动的重要内容．     

做好残疾人就业服务工作 巧构建和谐社会做贡献——“十五”期间我省残疾人就业工作回顾

新年伊始，本刊与省残疾人联合会联合开辟了“爱心/残疾人就业与保障”专栏，旨在关注残疾人生存状况，交流残疾人工作经验，促进残疾人通过就业和保障共享经济社会发展的成果。欢迎各地残联组织和企业踊跃投稿[编者按]     

北疆残疾人就业保障状况分析

本文以新疆北疆八个地州市的残疾人为研究对象，对其就业保障的现状进行了总结，通过对实地调查的资料进行整理，分析了北疆残疾人就业所存在的在职不在岗、就业质量低、歧视现象依旧存在、残疾人自身的限制以及获得就业渠道单一等问题，在分析问题的基础上提出相应的解决方案，旨在为更好的发展北疆残疾人就业事业提供建议。     

满腔热情扶持残疾人 努力创建充分就业区

成都市武侯区残联按照区委、区政府创建充分就业区的要求，近年来进一步加大了残疾人就业工作的力度．取得了可喜的成绩。2002—2004年全区按比例安置残疾人就业2518人次，征收残疾人就业保障金3030万元，征收金额连续三年名列全市19个区市县之首，2005年初被市残联授予“特殊贡献奖”。2005年全区按比例安置残疾人就业333人次，征收残疾人就业保障金2200万元，再次名列全市第一。     

专场洽谈会力助残疾人就业

正5月15日,2014年吉林省残疾人就业专场洽谈会在省人力资源市场隆重召开,56家企业到场招聘,提供40多个工种,650余个就业岗位,进场求职的残疾人及家属600多人次,224人达成求职意向。本次活动是由吉林省职业介绍服务中心、吉林省残疾人就业服务中心、吉林省民政厅民政工业办公室、长春大学特教学院、长春市残疾人培训就业服务中心、长春市社会福利企业管理办公室等6家     

残疾人就业条例

第一章总则第一条为了促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律,制定本条例。     

情系残疾人事业 构建和谐教江堰

近年来，都江堰市残联始终坚持“安置一名残疾人就业，就能救助一个家庭”的理念，从残疾人最迫切的需要入手。把统筹城乡残疾人就业、扩大残疾人再就业作为促进经济发展和构建和谐社会的重要基石。实施了“量体裁衣式”的个性化服务、狠抓按比例安置及就业保障金征收、全面开展技能培训等积极有效的措施。多渠道为残疾人提供就业岗位，帮助他们实现自身价值。     

匈牙利花50亿福林力保残疾人就业

过去四年，匈牙利政府在促进残疾人就业上已花费50亿福林，共8万残疾人走上工作岗位。残疾人的就业培训主要在3家大型国有企业97家子公司内开展。包括为残疾人提供系统的就业培训、能力测试、融合计划等。