不要轻信科学家的话——访诺奖得主布莱恩·约瑟夫森教授

5月13日,英国剑桥大学荣休教授、1973年诺贝尔物理学奖获得者布莱恩·约瑟夫森(Brian D.Josephson)教授访问清华大学,并做客清华大学海外名师讲堂第74讲,在清华大学主楼报告厅发表了题为"生命,广义的意识以及物质世界"的精彩演讲.     

美术尖子为何难进美院？

日前,以《西藏组画》而名声大噪的著名画家陈丹青,向清华大学正式递交辞去美术学院特聘教授及博士生导师职务的报告。他坦陈: “我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制……”(4月13日《福州晚报》)     

到东方去吧，年轻人

美国《纽约时报》网站1月8日推出清华大学讲师乔纳森·莱文题为《到东方去吧，年轻人》的文章，主要内容如下：     

马克·巴特兰姆:瞄准幸福的“靶心”

正"这是一场意外惊喜。在此之前,我从没想过会在中国待这么久。"2000年初,26岁的英国牛津大学博士马克·巴特兰姆(Mark Bartlam)第一次来到中国。作为访问学者,马克受生物学家、中科院院士饶子和的邀请来到清华大学进行为期数月的学术访问,随后回到英国。同年下半年,经过深思熟虑后的马克接受了清华大学的长期邀请,作为外籍专家来到清华大学结构生物学实验室进行科学研究。这时的他,心中也只是思量着在中国待两到三年。     

返聘人员的工伤如何界定？

请问： 我1993年1月进入企业工作,2007年1月同单位签订了一份新的劳动合同,2009年到期。最近公司因经营困难与我协商解除合同,由于我工作已经超过12年,经济补偿是否封顶计算？     

合同终止还是合同解除

请问：我于2001年12月进入公司，签订了为期一年的劳动合同，即2002年1月1日至2002年12月31日。2002年10月26日担任公司工会委员，任期一年，即2002年10月26日至2003年10月26日。2003年1月17日公司通知我没有适合我的工作岗位了，所以不能再和我续签合同。2003年1月1日至2003年1月23日正式离职期间我按常规照常工作，和公司存在着劳动事实关系。但是我的工会委员任职期未满，按工会法第十八条规定：“非专职工会主席、副主席或者工会委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任职期满。”     

列宁晚年思想的光辉——为纪念马克思逝世118年 列宁逝世77年而作（节录）

千年更新,百年肇始,我在缅怀千年以来最伟大的思想家马克思、恩格斯,并为文纪念在本刊今年第1期刊载之后,在马克思逝世(3月14日)118年的时刻;又逢他们二位之后隔一个世纪,世界又出现一位继承和发展马克思主义、改变国际格局的伟大人物,这就是列宁。今年正是列宁逝世(1月24日)77周年。我在春节应酬之余,重温列宁晚年的几篇著作,深感他的思想在晚年,对一个落后的国家无产阶级取得政权之后     

合同到期没续签继续工作是什么关系？

请问：我是一家外资企业的员工，2003年10月份我与公司签订了一份合同，时间为一年。到了2001年10月份，公司既不与我续签合同，也不与我终止合同。2003年1月份，我接到公司的一张通知，说合同早到期，由于现在公司经营不好和我的表现，不再与我续签合同，要我第二天去领工资。我于是办好了辞职手续，不知我是否还有投诉的权利了？公司的做法是否合理？     

“生物/纳米制造及集成技术国际高层研讨会”在清华举行

4月11日～13日,由美国国家科学基金会、中国国家自然科学基金委、国家外国专家局、中国机械工程学会生物制造分会及清华大学等国内外机构共同资助,清华大学生物制造工程研究所承办的＂生物/纳米制造及集成技术国际高层研讨会＂,在清华大学中央主楼举行。     

美国图灵奖大师给中国教师上计算机基础科学课

2011年1月2日,由国家外国专家局教科文卫专家司与北京理工大学共同策划,特邀请图灵奖（国际计算机最高奖）大师、美国康奈尔大学计算机教授John Hopcroft前来北京为北京及周边地区高校计算机教师举办为期1周的＂计算机科学中的基础科学＂系列讲座。来自北京大学、清华大学、人民大学、北京理工大学、