新时期高校学生党员发展工作刍议

<正>随着我国高校人数的逐年扩招和高等教育事业的不断发展,加强高校学生党建工作,特别是创新高校学生党员发展工作,对于保证学生党员质量、优化学生思政工作、实施人才强国战略、加强党的队伍建设,以及实现社会主义和谐社会的目标都具有重大而深远的战略意义。一、高校学生党员发展工作存在的问题分析自党的十六大提出的"注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员工作"以来,全国各大高校积极进行理论探讨、实践探索、     

试论心理疏导在企业思想政治工作中的应用

随着中国社会经济的发展,人们在领略物质繁荣的同时,也遭受由心理冲击带来的大量心里矛盾和心理改变。思想政治工作必须适应形势的需要,树立以人为本原则,重视每一个企业员工的心理变化,注重对员工的人文关怀和心理疏导。本文试图结合自身工作经验,分析当前企业员工所承受的各种压力及如何有效利用心理疏导来做好企业思想政治工作。     

浅谈如何做好医院党员政治思想工作

新形势下,党员市医院的主体,它关系着医院未来发展方向,在医院建设中有着举足轻重的地位。认真贯彻十八大精神,用科学发展观指导和加强年轻党员政治思想工作,树立正确的人生观、价值观,道德观,全心全意为病患服务。同时在做政治思想工作时要注意运用科学发展观为指导,创新思维,避免僵化、生硬的工作态度,真正做到以理服人,以情感人。     

浅谈当前形势下如何开展好党员思想政治工作

思想政治工作是经济发展、政治稳定的不竭动力,本文针对当前我们面临的形式,对于如何开展好党员的思想政治工作进行了分析。     

思想政治工作质量在科学发展中提升刍议

目的：思想政治工作质量提升。方法：对思想政治工作质量提升工作思路进行分析、思考和探索,分析并总结情况及原因。结论：思想政治工作质量提升的原因多方面,充分认识在科学发展中提升思想政治工作质量的重要性。     

主题教育在党员思想政治工作中的作用

开展主题教育历来是我们党加强思想政治建设的有效载体。主题教育以其较强的针对性、专业性和实效性,有效推动了基层党员干部进一步坚定理想信念、培养高尚情操、增强干事创业能力、提升自律意识,在基层党员思想政治工作中发挥了不可替代的作用。     

浅析大学生党员在高校思想政治教育中的作用

在新的历史时期,如何充分发挥大学生党员这支生力军的积极作用,推动高校学生思想政治教育工作的开展,是值得每一个高校思想政治教育工作者深思和探讨的问题。     

根据教职工的心理做好思想政治工作

随着社会改革和开放的深入发展,青少年宫教职工的心理特点具有鲜明的社会性和利弊均在的双重性.把握这些心理变化才能有针对性地去做好思想政治工作,才能提高思想政治工作的实效性和主动性.     

浅谈思想政治工作在企业和谐发展中的作用

加强改进思想政治工作对于提高企业员工的思想政治觉悟,帮助企业树立正确的发展方向,以及促进企业的和谐发展具有重要意义。本文即从五个方面对思想政治工作在促进企业和谐发展中的作用进行了具体分析。     

浙江省长城建设集团党员发展现状调查与机制创新探索

正发展党员是企业加强党的建设的一项重要内容。近几年,浙江省长城建设集团党委面对基层党员发展工作发生的新变化,深入调研,不断探索,同时,以贯彻实施《中国共产党发展党员工作细则》为契机,明确任务、突出重点,创新机制,不断提高发展党员和党员管理科学化水平,从而为企业持续和谐发展提供了坚强的组织保证。一、现状调研为了加强党员发展工作,长城建设集团党委于去年年初对企业党员队伍基本情况作了一次调研。据调研统计:集团共有1个党总     

新时期加强基层党员思想政治工作的方法探究

思想政治工作一直都是党和国家十分重视的部分,毛主席曾经说过,政治工作是一切经济工作的生命线。思想政治工作是企业经济工作以及其他工作的关键,也是完成各项任务的主要保障,在社会主义新时期,殡仪馆领导班子要制定正确的思想政治工作方针,并在此方针的指导下利用科学的方法做好职工的思想工作,这对以后其他工作的推进有十分重要的意义,本文对新时期加强基层党员思想政治工作方法进行分析。     

试论思想政治工作在煤炭企业发展中的作用

要想在企业中贯彻落实党的路线、方针和政策,那么思想政治工作是其必要手段和途径,它确保了煤炭企业的健康发展,同时也是企业各项经营的重要生命线,是关系着煤炭企业壮大的一项重要工作。只有煤炭企业中所有员工做好思想政治工作,才能最大化地确保煤炭企业全面发展。     

浅析企业思想政治工作中的人文关怀和心理疏导

针对目前企业职工思想观念呈现多元多样多变这一新的趋势,本文分别从人文关怀和心理疏导两个方面阐述了加强企业职工思想政治工作的新思路、新方法。     

谈女工思想政治工作中的人文关怀和心理疏导

在当前形势下,思想政治工作面对着新的形势,接受着新的挑战,无论是全体职工还是针对女工的思想政治工作,解放思想、更新观念都是必不可少的。企业的生产经营者想要女工们为生产建设提供有力的服务能力,也之后依靠思想政治工作为其提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。女工是一个特殊的工作群体,想要做好女工的整治思想工作就必须要注重对女工的人文关怀并做好科学、有效的心理疏导。本文试从这两个方面入手,对如何做好女工思想政治工作加以阐述。     

人才测评在企业管理中的应用

我国许多企业已把人才素质测评方法应用到企业管理中,它可以为招聘人才、选拔人才、配置人才和评价人才提供科学依据,从而提高员工和企业的效率,但由于人才测评目前在国内处于刚起步阶段,还存在着许多不足。     

紧抓职工心理倾向,强化政治工作

本文分析职工心理倾向的异同,提出应用个性心理学,创新思想政治工作的思路和方法。     

浅谈医院创新发展中的思想政治工作

在社会主义市场经济运行和完善过程中,医院必然会受到各种思潮的影响,人们的价值观念也必将随之受到冲击和变化。因此,医院的创新发展与思想政治工作就必须坚持科学发展观,以人为本,不断研究新特点,寻求新思路,探索新方法,取得新成效。     

党建思想政治工作在企业发展中的作用探析

本文主要通过对党建思想政治工作在企业发展中的作用展开论证,从而得出只有充分发挥企业的党建思想政治工作的指导作用,才能激发广大职工的工作积极性和创造性,提高企业的生产经营管理效率和效益,实现企业和谐快速、平稳健康的发展。     

情商在思想政治工作中的应用

通过分析当前医务人员思想状况和情商对思想政治工作的影响,主张在做思想政治工作中要善于运用情商管理实现思想政治工作的目标。文中通过如何运用情商,控制情绪来处理和他人关系的技巧,创造性的开展思想政治工作,达到情感上的共鸣,营造乐观积极的工作氛围,促进思想政治工作效益的提高。     

思想政治工作在现代企业管理中的地位论述

改革开放三十年来,社会主义市场经济体制建设已初步建立起来,伴随信息技术的迅猛发展,人民群众的生活方式及观念发生了很大的改变,多种思想与文化相互交融与碰撞。过去传统的说教式思想政治工作已经很难在现代企业管理中凑效,怎样做好政治工作以满足现代企业管理需求是摆在我们面前的重要课题。