浅谈企业文化与企业制度的关系

本文从企业文化的产生,阐述了企业制度与文化的概念,论述了两者的关系:企业制度的建立是企业文化的奠基石,企业文化与企业制度是互动的,相辅相成、融为一体,制度与文化对人的调节方式虽然有差异,但最终的目的是一致的,就是管理企业,企业文化是企业管理的源泉,是企业发展的灵魂。     

以企业为本 创特色文化——论建设有中国特色的企业文化

企业的目的在于对金钱的追求 ,也不在于官位的获取 ,而应该是企业自身的不断发展壮大。要做到这一点 ,就必须改变传统的把经营企业作为手段 ,把金钱财富和官职作为终极目标的价值观 ,树立企业本位观 ,把企业自身的发展壮大作为至高无上的终极价值目标。企业本位观在企业的实施 ,必须有一套全新的企业文化。这种文化必须是吸收西方先进文化的基础上 ,结合中国传统文化的精华 ,富有中国特色的企业文化     

和谐理念在企业文化建设中的运用

企业文化体现了社会历史进步的客观要求。在企业文化建设中,如何贯彻和谐理念,坚持以人为本,不断吸收企业的优秀文化成果,营造有时代特色和企业自身特色的企业文化。本文从理论与实践的结合上论述了企业文化以和谐文化为核心,坚持以人为本,加强企业文化建设,是时代发展赋予的任务。     

略论以人为本的企业文化

以人为本已成为我党的执政理念和我国的核心价值观。西方的人本管理理论也从把"以人为本"作为手段的第一阶段,向把"人的发展"作为目的的阶段和更为广泛的企业社会责任阶段迈进。所以,建立以人为本的企业文化是大势所趋。以人为本的企业文化由以人为本的精神文化、以人为本的制度文化、以人为本的行为文化和以人为本的物态文化所构成。而构建以人为本的企业文化必须着眼于了解职工不同需求、协调员工目标与企业目标等五个方面。     

企业文化及其建设方式论析

企业文化理论兴起于20世纪七八十年代,是西方管理理论发展的一个新阶段.企业文化有如下特征首先,它是以人为本的管理;其次,它具有其他管理理论所不具备的深刻性.再次,它是企业家文化.关于企业文化建设,西方企业文化论者谢恩的论述揭示出某些规律,为企业文化建设方式的研究提供了参考依据.对企业文化建设方式的研究,必须坚持以下几个原则实践原则;学习原则;发展原则;以先进文化为指导原则;以人为本原则;重在企业家原则.     

论学习型企业的文化特点

许多研究表明，企业文化对创建学习型企业起着重要的作用。学习型企业文化本质上是一种创新型企业文化，具体而言，学习型企业文化包含人本理念、整体理念、开放理念和探索理念。每一种理念都是学习型企业具备的文化特点之一，这四种理念之间没有明显的界限，它们共同构成学习型企业的文化特点。     

思想政治工作与企业文化建设的几点思考

围绕企业的生产经营开展思想政治工作已经成为一种共识。每个企业都非常强调思想政治工作必须围绕企业的生产经营来开展,并不断地实践着这种理念。作为企业开展思想政治工作的主要手段和载体,企业文化建设与企业生产经营紧密结合,为增强企业的凝聚力发挥着重要作用。因此,大力建设企业文化,尤其是先进的企业文化,不仅仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业自身发展的需要。努力营造和谐健康、积极向上、具有时代特色的企业文化氛围,离不开思想政治工作这个根本指导思想。坚持用先进的企业文化武装广大职工,使思想政治工作与企业的生产经营结合更密切,发挥作用更有效。     

企业文化及实践

企业文化是企业管理者和广大职工在管理和生产中共同创立的有利于企业发展的文化形态。它包含企业的管理模式、经营理念、发展目标、素质培养、群体意识、人格力量及如何使精神力量转化为生产力的有效组织形式和手段。近年来，省公路工程总公司围绕两个文明建设的总体目标，结合本公司实际，致力于在实践中不断建立和完善企业文化，使总公司的精神面貌、管理水平和企业形象发生了深刻变化，在为建设一支现代化公路工程施工队伍的发展过程中发挥了积极作用。一、以促进企业生产经营大发展为目标模式，塑造现代企业精神。企业精神是企业文化的…     

企业市场营销创新

当前,市场营销环境变化加快、竞争日趋激烈,消费者越来越成熟、越来越理性.要想赢得消费者、赢得竞争优势,必须在变化的环境中创新营销模式和营销手段.目前,多数企业营销现象的功利性营销太重,致使许多企业营销战术肤浅、跟风营销盛行,众多企业营销乏术、创新无门,企业所要面对的是更为激烈的国际竞争,所以,营销创新成为当前企业营销管理的重要研究课题之一.     

基于产品创新的制造型企业设计文化建设模式探析

企业设计文化是制造型企业文化的重要组成部分,是孕育和催生产品创新的沃土.产品创新是企业应对经营风险的根本策略,在这次全球金融危机中,我国制造型企业深受冲击表明,企业的产品创新能力亟待加强.要增强制造型企业的产品创新能力,推动"中国制造"升级"中国创造",必须从源头上加强企业设计文化建设.由于工业设计既是企业设计文化的构成要件,又是产品创新的手段,因此,发展工业设计不仅是企业设计文化建设的重要途径,而且是企业设计文化催生产品创新的媒介.应以设计源流和产品创新为主线,构建制造型企业设计文化建设模型,强调加强企业设计文化建设对推动产品创新的重要作用.