国有企业改革思考

国有企业改革虽然已取得了显著成绩，但还存在不少问题，本文作者根据自己的实际工作体会，分析了问题产生的根源，并提出了深化国有企业改革的对策措施     

国有企业改革思考

国有企业改革是经济体制改革的重要组成部分和中心环节 ,通过实施“抓大放小”战略 ,实现国有资产流动和重组 ,有计划实行非国有化改革 ,不仅能充分调动各方面的社会资源 ,适应市场需求 ,发展生产 ,还能稳定就业 ,增加供给 ,减轻政府负担。     

关于国有企业改革的理性思考

国有企业经营状况不佳是世界性的难题 ;国有企业改革需要完善的社会保障制度作后盾 ;股份制和股份合作制是国有企业的改革方向 ;国有企业的分类改革战略。对这些问题的理性思考将有助于推动我国国有企业改革向纵深发展     

关于国有企业改革的若干思考

国有企业是我国国民经济的重要基础,是公有制经济的重要组成部分,是建立社会主义市场经济的微观基础,是实现国民经济高效、快速增长的主要力量。国有企业在历史发展过程中形成的优势和取得的成绩不可否认,但它所面临的困难及艰难处境迫使我们必须坚持从中国国情出发,从国有企业的基本状况和特点出发,积极探索,大胆实践,从整体上抓好、搞活国有企业,提高国有企业的整体效益     

国有企业改革与发展的战略思考

国有企业要打好改革的攻坚战，只有通过战略重组，建立创新机制等配套改革，地能实现其改革与发展的目的。     

国有企业的性质及对我国国有企业改革的思考

国有企业是政府为实现社会目标干预经济生活的一种特殊的宏观经济政策工具，这是国有企业存在和发展的依据，也由此决定了国有企业的首要目标是社会目标，而非利润目标。因此，我国的国有企业改革不能脱离国有企业的性质，在不改变企业国家属性的前提下，片面地一味追求政企职责分开。事实上，国有企业国家属性的程度已基本上决定了企业自主经营权的大小，这种限定是国有企业发挥特定功能和作用的有效保证。国有企业的调整必须遵循“退出”原则，即不断地退出不必由国家经营的竞争性产业，进入“命脉”、“基础”、“高精尖”等国家必须经营、控制的产业，才能更好地发挥国有企业主导国民经济发展的作用     

关于国有企业改革出路的再思考

我国国有企业改革大体上经历了放权让利、转换经营机制、制度创新三个阶段。但至今为止,国有企业仍没有摆脱困境。其主要原因在于影响国有企业的几个根本问题即国有经济战略性调整思路问题、国有企业产权改革的核心问题与国有企业建立现代企业制度过程中的公司治理模式问题没有得到很好的解决。只有解决好这些根本性问题,并辅之以相关的配套改革措施,才能真正搞活国有企业。     

国有企业人力资源管理改革的思考

本文在对国有企业人力资源管理现状进行分析的基础上,从完善管理制度、健全薪酬体系、转变管理理念、完善用人机制、建立企业文化这五个方面对其人力资源管理改革的途径进行了具体的阐述。     

关于深化国有企业改革的思考

国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要物质基础和政治基础,因此,必须坚定不移地做强做优做大国有企业。而要卓有成效地做强做优做大国有企业,就必须进一步深化国有企业改革。为此,文章在回顾国有企业改革历程及所取得的巨大成就的基础上,就进一步深化国有企业改革提出了几点建议:完善现代企业制度,加快形成科学有效的公司治理结构;持续瘦身健体提高企业运行效率,建立灵活高效的市场化经营机制;调整优化布局结构,积极稳妥推进混合所有制改革;大力推动降本增效,深化国资监管“放管服”改革;充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。     

论产权改革与国有企业制度改革的创新

本文认为，产权改革是建立现代企业制度的核心内容。要从理论上深入分析产权、产权革命、产权革命与建立现代企业制度的关系，紧密结合当前实际，进而全面推进国有企业制度创新的改革。     

吉林省农村税费改革后义务教育投入研究

吉林省农村税费改革后,义务教育投入明显不足.其原因是国家对农村义务教育重视不够,中央投入不足,加上农民收入水平低下等因素影响.要解决此问题,必须规范中央转移支付制度,加大省级、县级的对农村义务教育的投入力度,同时,积极动员社会力量,运用市场方式多方筹措办学经费.     

吉林省经济发展态势分析与对策研究

随着振兴东北老工业基地战略的实施和长吉图开发开放先导区的发展,吉林省的经济发展迅速,增长潜力巨大,但仍存在着GDP总量较小,含金量较低,工业增加值总量较低,投资总量低,总体消费需求不足,外向型经济规模偏小等问题。针对这些问题,吉林省应做大做强支柱产业,提高工业发展水平;以长吉一体化为核心,加快吉林省特色城镇化建设;加大科技投入,提高农业综合生产能力;优化投资结构,促进投资迅速增长;积极承接国内外产业转移,大力发展对外贸易。     

吉林省田径运动后备人才的培养现状与发展对策

本文采用文献资料查阅、访谈、问卷调查等方法，对吉林省田径运动后备人才培养过程进行全面调查分析，并结合吉林省的实际情况提出了田径运动后备人才可持续发展的相应对策。     

吉林省产业集群发展的模式分析与路径选择

产业集群是现代经济发展中颇具特色的经济组织形式,是区域经济发展的重要驱动力和实现新型工业化的重要载体。从目前吉林省的实际情况来看,产业集群化已初见端倪,正有力地推动着当地经济的快速健康发展。基于资源禀赋视角下分析,该省产业集群的发展具有独特的模式和发展潜力,同时也存在一定问题。因此,科学地制定产业发展规划,构建有效的企业网络,提升集群企业的R＆D能力进而建立有效的区域创新体系等不失为合理有效的发展选择。     

论国有企业改革与我国的宏观经济稳定

国有企业本身具有宏观调控的功能。我国国有企业改革不力 ,国企的宏观调控功能未能充分发挥 ,是影响我国宏观经济稳定的一个主要原因 ,因此 ,要实现我国经济的稳定运行 ,启动我国经济 ,就必须深化国有企业改革 ,再造我国宏观经济的微观基础     

吉林省生态旅游发展的对策研究

本文针对吉林省在发展生态旅游过程中对资源过度开发导致旅游环境质量下降等问题进行了分析,并提出了发展生态旅游的可行性建议。     

江苏高等工程教育的改革与发展刍议

通过分析高教强省与高等工程教育的关系,分析江苏省高等工程教育发展的现状,发现其在办学层次结构、学科专业结构和人才培养方面存在的不足,提出相应的改革发展对策。     

中国国有企业改革的制度供给与需求分析

通过对国有企业建国以来、尤其自改革开放至今体制演变进程及改革成效的回顾,认为国有企业改革成效不大的主要原因在于制度的需求不旺和供给不足。运用制度变迁理论——诱致性制度变迁和强制性制度变迁,着重分析了国企改革的制度供求关系不协调的现实原因,进而提出政企分开,增加制度供给,完善市场机制,让国有企业成为市场的竞争主体,充分参与市场竞争是国企改革的重要途径。     

开放型经济的运行机理及其发展路径研究——以吉林省为例

开放是经济发展的重要途径和根本动力,发展开放型经济已成为我国各地区发展的主要目标,但开放经济与开放型经济有着本质的区别,文中分析了开放型经济的内涵及其运行机理,并对吉林省发展开放型经济的基本路径进行了探讨。     

吉林省发展循环经济的障碍诊断与对策研究

吉林省是全国第二个循环经济生态试点省,循环经济发展已经取得了一定成就,制定了不少相关的法律政策,但循环经济的发展仍然存在着很多障碍.这些障碍是多方面的,有社会方面的、企业方面的和制度方面的,等等.针对这些障碍,笔者从不同层面进行了较详细的分析与诊断,并提出了吉林省发展循环经济的相应对策.