保送生制度:从政治化到人本化

保送生制度作为大学入学的一种方式,其确立和发展与社会的政治经济文化的变迁有着紧密的联系,它是国家意志的体现,弥补了统一高考录取制度按分数录取的不足,发挥了重要的补充作用,但也出现了异化。在从政治化到以人为本的转变中,保送生制度正逐步走向完善。     

师范院校提高保送生质量刍议

师范院校提高保送生质量刍议冯学军普通高等学校招收保送生，是改革与完善我国高等学校招生制度的需要，师范院校招收保送生，其目的尤在于提高生源质量，提高教师队伍素质，促进教育事业的发展。随着高教改革的不断深人，保送生质量问题日益引起普遍关注，而对师范院校来...     

谈进一步做好招收保送生工作

为了认真总结研究我省八四年以来保送生入学招生办法试验工作的经验和存在的问题,继续探讨进一步做好保送生工作,笔者于一九八七年至一九八八年,对有关保送生中学和招收保送生的高校进行了调查。一、对一九八四年以来试行保送生工作的回顾恢复高考以来,经验证明,全国统一考试是我国普通高校招生的基本形式.然而,考试有其不可避免的局限性:突出了分数的作用,使考试成为最终决定取舍的依据;由于技术上的限制,大规模考试很难考察能力的高低,尤其难以考察实践能力;统一考试必须有统一标准,这虽可以保证绝大多数新生的质量,但不利于发现和选拔基础好、能     

高校招免试保送生存在的问题及对策

普通高枝招收免试保送生是招生制度的一项特殊政策。本文主要探讨普通高校招收免试保送生的目的，分析其存在的问题，并提出若干对组性措施。普通高校招生制度免试保送     

改进考核办法 保证保送生质量

高等院校从应届高中毕业生中招收少量免试保送生,作为招生制度的一项改革措施,已实行几年了,其作用如何,能否起到选拔人材的作用。本文拟从广西大学1987年招收的保送生的在校情况作一分析。     

九江师专关于配合世行贷款改革课题扩大招收保送生的实施意见

为确保高师培养质量，为县属边远山区培养建立一支素质较高的稳固教师队伍，我们在实施世界银行贷款“师范教育发展”项目改革课题，改革招生制度，实行全面面试的同时，实行扩大招收保送生的试点工作，其具体实施办法如下：一、保送对象：凡符合下列条件者，均可作为保送生的推荐对象。1、拥护共产党的领导，拥护社会主义，热爱祖国。2、志愿献身山区教育，毕业后，能坚定安心到本县边远山区任教。3、应届高中毕业生，毕业会考文化成绩优良。4、经招生单位面试合格。二、保送办法：1、各学校按要求，将保送生推荐对象，填表上报各县（市、…     

首师大博士生招生录取工作若干问题的思考

对首都师范大学近几年博士研究生招生录取工作中遇到的几个问题进行了思考,重点探讨了录取名额分配可参考的指标及各指标所占权重的确定原则、录取指导分数线划定的必要性及其划定方法、现行招生录取方式的不足及完善的有效办法。     

美国大学录取“查三代”

美国大学录取不仅仅看成绩，个人在功课外的成就、家庭背景都是非常重要的因素。学校在这些方面的取合过程也是严格保密的，这就给录取过程带来相当大的神秘性。     

对高等学校招收保送生的探讨

招收保送生是不断改进招生体制,把应试教育转为素质教育,克服目前统一招生考试制度的弊断,加强高校与中学联系的一项有益尝试,当前,必须尽力克服招生中存在的问题,保证这一制度的有效实行。      

现阶段高校自主招生录取问题及对策

我国高校自主招生强调通过考核考生综合素质来选拔适合各校办学特色和育人理念的人才,它一定程度上改变了"唯分数论"的招生模式,是高考改革的有益尝试.文中分析了近年来高校自主招生选拔录取中的问题,对如何在确保公平性的前提下继续扩大招生规模及完善和健全录取机制提出了一些对策.     

网上录取的优势与不足

文章主要对我国普通高校招生网上录取的工作进行分析评价 ,认为网上录取具有传统人工录取无法比拟的优越性 ,即最大限度地减少人力、物力、财力的投入 ,最大限度地减少人为因素的干扰 ,以实现公平竞争、公平选拔和择优录取。另外 ,作者也指出了网上录取的不足 ,并提出了改进建议     

改革招生试点工作的总结(摘要)

一、步骤与方法（一）步骤1993年11月29日，九江师专向江西省教委递交了改革我校招生工作的请示报告。一是要求在彭泽县、瑞昌市各招收3名就读师范专业保送生；二是定于 1994年在彭泽县和瑞昌市对报考我校的考生进行全面面试。1994年4月下旬，张乐天校长亲自带队赴瑞昌市和彭泽县，与其教育局和有关部门负责人，共商招收保送生事宜和面试有关问题。1994年6月9日-14日，经过严格考查，综合考试，我校共录取保送生6名。1994年8月5日-6日，我校面试工作小组，在彭泽县与瑞昌市顺利进行面试工作。1994年10月份，招生工作结束，学校派员深入两个…     

高校招生录取方法改革初探

本文分析了我国高校招生录取工作的现状及其存在的问题，作者提出“采用计算机联网，实现异地远程录取”的改革方案，较为详细地阐述了新方案的六大优点，并提出了实施办法．     

我院今年录取博士生三十名

今年我院博士生录取工作已经结束。录取新生已于10月5日入学。 今年录取的博士生同往年相比,明显的特点是在职人员增多。全院共录取博士生30名,其中在职人员就有24名,占录取总数的80％。在录取新生中,有中共党员21名,共青团员2名。     

高校招生网上录取的实践与思考

传统录取模式以人工录取为主 ,并辅以计算机管理。随着全国高校招生规模逐年猛增 ,这种旧的录取方式已越来越显示出它的落后和不足。利用现代计算机技术和网络信息技术 ,对传统录取模式进行改革 ,实现网上录取 ,已成为高校招生录取工作中的一个新课题。这种变革必将推动中国高等教育事业的迅速发展。     

加拿大大学怎样录取新生

选择自己最强的专业申请、尽早申请太重要了,读冷门有望争取到奖学金被采访人:肖汉(以下简称肖),现就读于加拿大约克大学(York University)的经济学专业,在校期间是约克大学录取和注册办公室(Admission and Registrar Office)的学生工作人员,也是该办公室少有的几个中国籍的学生工作人员。杨:请问肖汉,录取和注册办公室的工作在很多中国学生眼中是一个很神秘的工作,请问你对这份工作是怎么评价的?肖:其实,在录取和注册办公室工作和在学校图书馆或者实验室工作没有本质的区别。但是由于这个办公室掌握的学生录取和管理的"生杀大权",所以在外人眼中有很强的神秘感。我在里面工作,主要的任务是协助办公室的正式工作人员收集整理申请学生的材料和确认材料完整与     

体育系科新生分类录取方法的探讨

体育系科新生录取工作不同于一般理科和文科。它既要考虑学生的文化成绩,又要考虑体育专业成绩。招生文件规定,体育专业在录取新生时,首先录取文化、体育成绩都好的学生,其次录取文化成绩优秀体育成绩合格或体育成绩优秀文化成绩合格的学生,然后录取文化、体育成绩较好的学生。所谓成绩合格,招生文件亦有规定,即文化成绩不低于理科录取线的60％,体育成绩不低于60分。     

2007年北京硕士生招生录取工作结束

2007年北京硕士生录取工作于6月中旬结束。2007年北京高等学校、科研机构共招收硕士研究生50 378名,比2006年的49 825名增加553名,增长1·1%。2007年教育部下达给北京的硕士生招生规模为52 030名,比2006年50 886名增加1144名,增长2·2%,其中国家计划内非定向和定向名额为34 256名,比2006年的29 840名增加4 416名,增长12·9%。在录取的全部新生中,高等学校录取44 652名,占录取总数的88·6%;在京部属科研机构录取2 236名,占4·4%,中国科学院研究生院录取3 131名,占6·2%;北京市属科研机构录取45名,中国社会科学院录取177名,党校系统录取137名…     

高校实施远程录取的实践与探讨

近年来,我国高校招生工作全面推行计算机远程录取,在很大程度上克服了传统招生方式的诸多弊端,为招生工作开创了全新的局面.本文针对高校招生这一社会热点问题,结合本校工作经验,从提高工作效率、维护录取公正性等方面阐述了远程录取的特点和优势,介绍了开展远程录取的保障措施,并针对目前存在的问题提出了改进建议.     

志愿匹配修正与高校远程网上录取

随着高校招生录取改革的深入,远程网上录取迅速得到普及,并确保了公平和效率。但随之而来的“高 分掉榜”和生源不平衡、个别高校招不到生的现象也引起了广泛关注。本文从经济学的视角,分析了高校远程网上 录取的理论基础和实践中各环节存在的问题,并提出了改进建议。