浅谈《改革政府》一书对我国政府改革的启示

由美国两位作者—被誉为"政府再造大师"的戴维·奥斯本和特德·盖布特合力完成的《改革政府》就当时美国社会存在的问题提出了让政府"活下去"的十项原则,以期通过改革建立具有"企业家精神"的高效政府。我国在十八大后,改革成为今后政府工作的首要任务。政府如何简政放权、自我革命,建立一个有使命感、高效的政府成为政府改革的重中之重。本文通过借鉴十原则,针对目前我国政府改革中的一些问题,提出几点改革设想。     

农村为民服务体系建设的先行者

随着农村综合改革的不断深入推进,以乡镇撤并和人员精简为主要内容的基层政府改革已基本告一段落。目前改革的重点是改变基层政府的职能,健全农村公共服务体系。国家基本公共服务向农村延伸的加速推进,已对建立这一服务体系提出了迫切要求。     

对我国历次机构改革的法学思考

改革开放以来我国已进行了数次机构改革,在十七大会议上我国又提出政府机构向着大部制方向改革,这次改革是否会发生历次改革后行政机构依然再膨胀的情况,本文从法学的角度审视建立一套完整的行政组织与人员编制法律体系对推动和稳固改革的意义。     

我国公务员分配制度改革的基本走势分析——对浙江嘉兴市公务员实行“分配统一标准”的调查与思考

收入分配制度是公务员管理制度的一个重要内容,它既影响到政府系统内人才激励机制的生成与政府工作效率,也对社会分配机制起着一种直接的示范和导向作用.随着世界经济的不断融合,我国入世及全面建设小康社会的发展战略与目标选择,急切呼唤着公正、廉洁、精干、高效的政府管理,全国各地政府改革与重塑的任务十分迫切和艰巨.而公务员的分配制度是否合理,直接关系着能否在政府系统内建立起有效的激励机制,以提高政府工作人员的整体素质,增强工作的积极性、主动性与创造性.     

融入全球化的中国公共经济

(一)改革中发展 ,开放中进步是促进中国公共经济发展的必由之路加入世界贸易组织后 ,中国政府成为公共经济发展的主导力量走上世界舞台。在20多年的改革开放当中 ,中国政府着眼于建立社会主义市场经济体制 ,实行简政让利政策 ,对就业、住房、社会保障和国有企业制度进行一系列改革 ,为中国经济走向世界奠定了基础。换言之 ,中国加入世界贸易组织也是改革开放的必然结果。实践表明中国入世后 ,政府主导的公共经济必然要在全球化的大格局下加快改革开放进程 ,以适应新形势的要求。1.要解放思想 ,更新观念。入世后中国的改革开放格局发生了根本…     

构建和谐社会进程中的行政管理改革分析研究

本文通过叙说行政管理的改革必要性,进而分析改革的重点以及必须采取的措施必须建立科学决策机制,推进政府信息公开,完善依法行政机制,建设一支高素质的公务员队伍,为进一步研究行政管理改革提供了参考。     

浅论政府管理体制改革的关键——行政观的变革

府管理体制的改革是伴随经济发展的必然趋势。尤其在我国现阶段这一转型期政府管理体制的改革越来越成为促进经济发展和社会和谐发展的关键。目前我国经济发展的总的特征是少量现代经济与大量的传统经济并存的特殊时期。这一现状是我国社会失衡的根本原因。因此统经济体制下建成的政府进行管理体制的改革已经势在必行。政府管理体制的问题已经被很多学者所关注,本文在前辈研究的基础之上提出政府管理体制改革的关键是行政观的变革。     

入世后我国农业行政管理对策研究

入世是我国主动适应经济全球化的一个重要步骤。要应对挑战。只有按照WTO规则的政府管理要求．进行有效的行政程序和行政管理职能的变革,才能保证我国政府在WT0的角逐中稳操胜券。但是我国现行的农业管理体制、农业政策法规以及农业科研管理体制。是在过去计划经济和农产品短缺的时代建立起来的,     

行政事业单位财务管理再思考

随着行政事业单位财务管理改革不断加强,逐步建立起了比较完善的预算管理体制和收入、支出管理方式。但是,财务管理还是存在许多不容忽视的问题。本文对行政事业单位财务管理中存在的问题进行了分析,并提出了相关对策。     

关于行政管理机制优化的探讨

行政改革是当今各国政府和行政学界共同关注的问题。在这种背景下,文章回顾了我国行政改革的历程,分析了行政管理机制的涵义和构成,指出目前其存在的问题并提出了完善的对策。目的是通过完善行政管理机制,提高行政管理效能。     

浅谈服务型政府的行政领导力的提升

当前,建立结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府是我国政府进行行政改革的主要方向和重要内容。服务型政府只有不断地提升自身的行政领导力,才能应对和解决我国在前进道路上遇到的新的挑战与问题。本文简要介绍了行政领导力的涵义,并分析了我国政府行政领导力存在的不足和行政领导力在服务型政府背景下需要做出的提升与发展,最后,对政府应如何提升行政领导力提出了对策与建议。     

浅议我国行政问责制度

在全球新公共管理运动改革的浪潮下,强化政府官员责任和构建责任政府,已成为世界各国政府改革的趋势之一。在这一潮流的影响下我国在建设责任政府方面取得了一定的成绩。但当前,我国行政问责存在诸多问题并造成了不良后果。本文就我国行政问责制度的内容、意义,我国行政问责制度的问题,以及完善进行了阐述。     

2008十大猜想

大部门制从谁家入手自2007年10月党的十七大提出"探索实行职能有机统一的大部门体制"后,"大部门体制"就成为学界和各级政府热议的一个名词。接近决策层的权威专家透露,实行大部门制,改革政府管理部门,已成为中国政治改革的重要内容,也将成为2008年中国改革的重点工作。     

中国行政审批制度改革的关键:放权与监管

自改革开放以来,中国行政审批制度改革经历了削减审批项目、转变政府职能、创新审批方式、建设审批制度四个阶段。治理行政审批权成为转变政府职能、创新社会治理、激发市场创造活力和发展内生动力的拐点,并成为中国行政体制改革的拐点。放权才能精简政府,监管才能廉洁高效。建立"小政府、大社会、好市场"的中国特色社会主义基本格局,要以行政审批制度改革为突破口,治理行政审批权的关键在于牢牢把握住简政放权与监督管理这两条生命线,实现简政放权与监督管理的高度契合。     

行政体制改革如何突破精简膨胀怪圈 周天勇认为必须与预算体制和人大制度改革联动

行政体制改革是目前改革的重点和难点。中央党校研究室副主任周天勇日前在《北京日报》发表评论文章认为,只有建立起对政府收钱和花钱的监管机制,行政机构改革才能走出"膨胀-精简-再膨胀-再精简"的怪圈。周     

加入WTO重庆畜牧业发展的对策

2001年11月10日,我国正式成为国际世贸组织的成员.研读WTO的法律文件,对照我国政府之承诺,客观分析我市畜牧业与世界各国之差距,透视我市农业的入世问题,总体的认识是机遇与挑战并存,挑战大于机遇.正如朱镕基总理所说,"入世后我最担心的是中国的农业".     

施行领导干部引咎辞职制度的必要性分析

党政领导干部引咎辞职制度是我国政治生活中的新现象,它的建立是我国建设责任政府的重要举措,标志着政府权力的不断规范化与政府责任的不断明确化。但是目前我国党政领导干部引咎辞职制度刚建立,尚存在许多问题,因此还需要很长的一段时间在实践中不断总结经验教训来完善这一制度。     

领导干部要直面入世挑战

中国入世,首先是政府入世.各级领导干部作为政府各项政策法规的具体制定者和实施者,应适时调整自己的思想观念、思维方式和工作方式、方法,以适应入世后新形势的需要,更好地担负和履行自己的领导职责;要切实转变政府职能,使政府正位,更有力地应对入世的挑战.     

我国西部城市公用事业体制改革路径探索

近年来,我国在西部城市公用事业改革方面取得了一定成就.本文在借鉴东部地区改革路径的前提下,结合西部城市公用事业改革的现状及问题,提出改革应从政府的管制体制改革为突破口,重点构建有效的政府管制机制,探索出西部城市公用事业改革的合适路径.     

新公共管理思想对我国行政改革的指导意义

我国市场经济的发展要求转变政府职能,建立起一个灵活、高效、责任、廉洁的政府,进行行政改革。当代西方政府管理的“新公共管理”思想对于我因市场经济的发展和行政改革的深化,完善宏观调控机制,提高行政效率具有一定的指导意义。本文从新公共管理思想的主要内容出发,阐述了政府的管理职能、服务导向及其管理方式,在此基础上,提出了我国在行政改革中的可借鉴之处。