雇主品牌构建与和谐劳动关系

和谐劳动关系是雇主品牌的根基对于一个品牌的评价,不同的角度可以有不同的解说。按照一般人的理解,有了知名的品牌就有了市场,企业喜欢它,老百姓也喜欢它。我们购物的时候,往往也会受到品牌效应的影响,更倾向于购买品牌较好的产品。一般而言,品牌越好,产品的质量就越有保证,售后服务就越好。雇主品牌也是一样,只不过雇主品牌的树立,靠的是企业的员工,比如企业员工的技术好、心态好、服务态度好等。     

中小企业与大企业合作关系探讨

在中小企业与大企业之间的关系上，许多人认为，随着大企业的不断发展，中小企业与大企业之间的关系是一种激烈竞争的关系，形象地说，是一种“大鱼吃小鱼”的关系，或者是中小企业依附大企业才能生存的关系。但是20世纪60年代以来世界经济的发展事实表明，     

雇主品牌实践与企业转型的战略作用

由于雇主品牌中凝聚着企业和雇员之间的情感关系，并通过雇员传播，影响到企业社会形象，因此越来越多的企业意识到了打造雇主品牌的重要性。     

雇主品牌与人才评价

由于雇主品牌中凝聚着企业和雇员之间的情感关系，并通过雇员传播影响到企业社会形象，因此越来越多的企业意识到了打造雇主品牌的重要性。 成功的企业都能够认识到，雇员是最了解企业底细的第一客户。如果企业价值观不被雇员认同，那么很难想象它会被社会接受。目前在美国为数众多的消费者，宁愿购买稍微贵一点的产品，也不愿意购买血汗工厂的产品。雇主品牌的实质是一种社会责任，而最先感受到这种社会责任的就是企业雇员，可谓“春江水暖鸭先知”。雇主品牌其实是企业品牌的基础和助推器，它将为企业带来最根本的效益与核心竞争力。 本刊与第九届中国雇主品牌论坛组委会共同邀请专家学者和名企高管齐聚一堂，深入探讨如何打造成功的雇主品牌。本刊将分期连载此次论坛中各位与会者的精彩观点，与您共同分享“雇主品牌”的前沿研究成果。     

广东省制造业的自主品牌发展策略研究

广东是我国经济发展最快的地区之一，经济外向度较高，但是广东省制造企业多数采用OEM方式，很少拥有自主品牌，整体上处于全球产业链的低端，只能为他人做嫁衣裳，赚取很少的加工费。与此相对应，拥有著名品牌，就意味着拥有市场份额，获得良好的收益，拥有竞争优势。据国际权威组织统计，世界名牌占全球品牌不到3％，出品却占了全球市场的40％以上，销售额更占到50％左右。尤其在经济和市场全球化形势下，商品竞争和企业的竞争日益表现在品牌的竞争。依靠OEM方式获取利润的企业，很难获取国际竞争力。对广东的制造业企业而言，建立自主品牌是提高制造业附加价值与提升国际竞争力的必经之路。     

最佳雇主——第三种品牌的优势

什么是雇主品牌？ 雇主品牌这一概念产生于20世纪90年代初，是继企业产品品牌、形象品牌之后的第三种品牌。它是以雇主为主体，核心雇员为载体，以为雇员提供优质与特色服务为基础，旨在建立良好的雇主形象，提高雇主在人才市场的知名度与美誉度，从而汇聚优秀人才、提高企业核心竞争力的一种战略性品牌建设。近几年，随着人才竞争的加剧，雇主品牌日益受到企业的关注，成为人力资源战略的新方向。     

创建学习型企业在品牌文化建设中的作用

在企业文化品牌建设中,通过加强思想教育,创建学习型企业,加强管理创新,抓好安全生产,提升企业服务水平,为职工树立品牌形象来提升企业品牌文化。     

民营企业思政工作探析

在激烈的市场竞争中,企业的竞争实力除了要依靠产品和服务等硬实力,还要依靠文化的软实力。在民企的思政工作中,文化建设是增强企业品牌度和文化氛围,提高员工文化素质的重要手段。在现代企业管理理念中,文化建设是企业发展规划中必不可少的一个方面。当前我国很多民营企业在思政工作中过分强调企业的经济效益,忽视了企业文化的建设,导致企业缺少文化积淀,发展后劲不足。因此本文探讨了如何在思政工作中通过搞好文化建设,打造企业品牌,促进企业长远发展的途径。     

企业品牌的构建

品牌对企业的发展具有不可替代的作用，我国企业的品牌建设需要进一步完善，未来企业之间的竞争实际上是品牌战略的竞争。因此，提高企业的品牌竞争力是当今企业的首要任务。本文主要从企业品牌建设与消费者之间有着密切联系以及品牌如何命名两个方面进行论述，最终使企业经营者意识到消费者和品牌命名两个方面在企业竞争中的重要作用。     

加强公用行业信息披露,积极承担社会责任

各类公用事业企业因其行业特性而自觉地进行信息披露,有助于强化企业管理、树立企业的品牌和社会形象,从而在整体上提高核心竞争力。积极地进行信息披露对树立公用事业企业良好的公信力及构建和谐社会具有十分重要的作用。     

房地产服务革命世纪瑞博的三级体系品牌观

世纪瑞博（丰氏国际）通过长期而坚实的实战,提炼出了独有品牌观,且创造性的为地产企业量身订做了＂品牌三级体系＂,深受包括万科、华润、龙湖和太东集团在内的诸多长期服务的一线企业所服膺。近期,世纪瑞博又与万达集团就集团品牌推广业务达成合作,这再次证明了世纪瑞博的实力与市场认可。     

品牌经营的“七宗罪”

品牌化是企业竞争的尚方宝剑,品牌化是中国企业发展的方向,是中国企业成长的必由之路。打造中国乃至世界著名品牌是中国众多企业家的梦想。海尔、格力、长虹、格兰仕、TCL等已站在了通入世界品牌的跑道上。他们引领更多的企业走向国际化。     

在世界品牌500强排行榜中我国为何只占四席

管理品质的现实意义购物看品牌,已成为消费者购物时的习惯和常识。对于企业,品牌是企业的标志,是企业的象征,是企业的声誉和产品质量的外在表现:而对于消费者,品牌就成为选购物品的依据,成为对其质量信赖的评价。随着全球经济一体化的加快,市场竞争的加剧,我国从20世纪90年代,就实行品牌战略。然而时至今日,我们的品牌如何7我们的品质如何?根据世界品牌实验室(World     

公共交通的营销与品牌

该文阐述了创立公交企业品牌的意义。结合一些世界知名交通企业集团,以其品牌的优势进入国内、国际市场,并在该领域中确立重要地位的事例,说明品牌对企业发展的重要性。     

编读往来

Q：我在一家电子企业做文秘工作，现在的经济形势不太好，耳边不断传来各大企业裁员的消息，虽然我们的企业还能正常运转，但每天心里总感觉忐忑不安，不知道哪天经济危机会波及到我们。我想自己应当早做准备，学点有用的技能，万一有一天下岗，也好有个应对。但我不知道学哪种技能最有用，编辑部能给我提供点信息吗？     

“顾客忠诚度”质疑

近来，“顾客忠诚度”使用频率越来越高，常用以衡量品牌及企业在顾客心目中的地位和价值；不少企业也对顾客的忠诚度津津乐道，乐于用来表现自己品牌在市场上的畅销程度。然而，在已跨入21世纪的今天，企业能否要求顾客对自己忠诚?我们究竟应当讲对谁的忠诚度?这不能不说是个值得重新思考的问题。十分明显，忠诚一词带有非对等色彩，表明施受双方在地位上存在或多或少的不平等。或许“顾客忠诚度”的使用者在主观上并不想凌驾于顾客，但在客观上．轻则会引起顾客及社会公众的误解．重则会误导企业的经营观念和行为，直接影响对顾客在市场中重要意义的正确认识．使企业失去顾客的支持和信赖。我以为，顾客忠诚度的提法缺乏科学性，用来表达顾客与企业之间的关系多有不妥。     

我国企业品牌营销的问题与对策

市场竞争已从产品的竞争越来越多地转为品牌营销战略的竞争,目前我国品牌正面临着来自世界著名企业的国际竞争压力。所谓品牌营销,是指企业通过利用消费者的品牌需求,创造品牌价值,最终形成品牌效益的营销策略和过程。     

物流运输企业应急管理分析

随着社会经济的不断发展,物流运输企业所面临的内外部环境也变的更加复杂,这不仅会对企业的正常运转产生影响,还会导致企业产生应急管理的需求。为了保障物流运输企业能够正常运行,应对企业加强应急管理。本文主要对物流运输企业内应急管理存在的问题进行了分析,并提出了一些管理对策。     

最受职场人关注雇主

中国年度最佳雇主调研数据显示，除薪酬与发展这两个多年不变的要素以外，职场人越发关注企业对于雇主品牌的传播意识、稳定的雇佣关系及有吸引力的企业文化。因而，企业内部文化的外部传播成为雇主品牌传播的重要内容。     

五大名企谈社会责任

随着毒奶粉、瘦肉精等一系列公共安全事故的发生,社会要求企业增强社会责任感的呼声越来越高。重视品牌,回归社会,正确处理社会责任和企业使命之间的关系,成为雇主品牌建设的重要内容。如何协调社会责任和企业使命的关系?如何