国企政工工作的职能定位与模式创新思考

国有企业是国家的经济支柱,国有企业的管理状况直接关系到国民经济的发展。政工工作作为企业管理的重要组成部分,对于提高企业职工的思想意识,把握企业的发展方向有着非常重要的作用。为此本文将结合我国国企政工工作发展的现状,分析政工工作的职能定位,并提出开展政工工作的模式创新策略,旨在促进国企政工工作的开展。     

新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨

实践表明,传统政工工作方式并未脱离政工工作的主线,但其所产生的效果却是令人尴尬的。从某种意义上来讲,一味强调思想意识的提升将可能激化劳资矛盾。因此,在实现落地效应的基础上,须在目标分析和目标协同上挖掘新时期工作的内在要求。在要求驱动下,政工工作的职能应定位于教育职能、协助职能和反馈职能。最后,在思想政治工作平台基础上创新工作模式。     

政工队伍建设是做好煤企思想工作的关键

本文通过对宣传思想工作在煤企转型发展过程中重要性的认识,从四个方面论证了企业政工干部的理论水平、政治素养、服务能力、工作态度决定着企业宣传思想工作的优劣。阐述了只有让宣传思想政治工作真正"强起来、硬起来、实起来、亮起来"了,才能有效地保障企业实现转型发展、科学发展、和谐稳定发展;提出了"干好一切工作的决定因素在人、关键在队伍建设"的论断。     

以人为本做好企业政工工作

我国目前正处于经济转型的关键阶段,企业行政归根结底属于人的行政,因此需要基于人的角度开展相应的管理工作,实现企业的健康持续发展。只有严格遵循以人为本的指导思想,才能贯彻落实好政工工作,才能使广大员工积极主动的投入到工作之中,才能推动企业不断向前发展。     

关于新形势下电力政工工作的创新研究

随着我国经济的深入发展,不论城市,还是农村,对电力的需求都越来越大,这给电力事业带来一个新的发展契机,也带来了一个巨大的考验。国网公司内部"三集五大"体系建设不断推进,这样的新形势下,对电力企业的的科技水平和管理机制提出了更高的要求。     

浅谈电力体制改革下企业如何做好政工工作

随着电力的快速发展和广泛应用,电力行业也面临着体制上的改革,在这之中,如何做好政工方面的工作尤为重要。政工工作是一个企业的集体精神所在,是一个企业的灵魂。然而当下很多电力企业的政工工作理念不能很好的与实践相结合,方法落后,空话居多,导致政工工作无法正常展开,影响了企业的发展。本文通过对电力企业政工工作方向和工作内容的深入了解,结合当下电力企业的体制改革,对在新体制下电力行业如何做好政工工作进行详细的探究。     

浅析如何做好新时期国有企业政工工作

<正>企业职工的思想政治工作是企业管理工作的重要内容,是企业各项工作的重要组成部分。随着国家经济体制改革的不断完善和深入,国有企业历经几次变革、调整力不断增强的同时,效率大幅度的提升,建立了现代管理体制,作为企业管理的各个要素,较为突出的政工队伍的不断壮大,这也是国有企业区别于其他各类企业的特色之一。政工队伍在过去的几十年发展中,为保证企业的政治方向做出了突出贡献。然而事物的发展总是在不断变化的,我们面临着体制的变     

新时期下企业政工工作的创新探讨

企业的政工工作是党建设工作的重要构成因素,近几年,社会主义市场经济体制不断完善,企业改革也随之不断深入,企业员工的思维方式、价值观念以及生活方式都产生了巨大的变化,因此,要对企业的政工工作进行积极的创新,将有效的新方法、新思路运用到企业的政工工作中,促进企业的发展。本文阐述了政工工作的意义,探讨了企业政工工作的特点以及要注意的问题,并提出了创新的主要策略。     

新时期供电企业政工工作的创新研究

政工工作对于社会经济发展起到重要的推动作用,伴随市场经济体制改革的不断深入,我国供电企业面临着各种挑战和机遇并存的状况,这就给供电企业政工工作的开展带来了新的挑战,政工工作作为保障企业经济效益的一大支柱,如何有效提高其创新能力,对于推动供电企业的良好发展具有重要的现实意义。     

新时代基层政工人员如何做好党建工作

基层党建政工工作是企业党建工作中的重要部分,在物质文明和精神文明建设过程中都具有非常重要的影响,同样在提升企业综合竞争力方面也具有举足轻重的作用。随着社会的进步和时代的发展,要求企业发展中必须高度重视基层党建工作,准确把握新时代经济形势,以科学的发展观为指导,加快创新基层政工思想工作,以促进企业的持续发展。鉴于此,本文将对新时代基层政工人员如何做好党建工作展开深入研究,仅供参考。     

疾控系统做好政工工作的探讨

新时期政工工作在疾控系统有逐渐被边缘化的趋势,政工工作在很多疾控系统成为了可有可无的一项工作内容,这大大的影响到了疾控系统政工工作的有效开展。本文立足于当前疾控系统政工工作现状,论述了疾控系统做好政工工作的必要性,提出了做好政工工作的具体策略,希望能够给疾控系统更好地开展政工工作带来有益的理论指导。     

以人为本的企业政工工作研究

本文分析了目前企业政工工作的现状及存在的问题，并以以人为本的管理理念为导向，提出了相关对策，以推进企业政工工作的顺利开展，从而促进企业在激烈的市场竞争中占据优势，取得经济发展。     

新形势下基层政工人员如何做好党建工作

随着我国综合国力的提高,人们的生活也随之得到了改善,人们的精神文化水平和思想觉悟都有了很大的提高,时代不断在发展,提高社会主义文化以及精神文明建设成为了我们的首要任务。因此,本文介绍了新形势下企业基层政工人员开展党建工作中存在的问题以及新形势下基层政工人员提高党建政工工作实效性的举措,希望对大家有所帮助。     

新时期医院政工宣传工作的有效策略分析

在医院发展的过程当中,要加强文化建设和文化宣传工作,其中,医院政工宣传工作对于塑造医院文化以及形象都具有重要价值和意义,有助于医院实现健康稳定及可持续发展。但是,目前医院宣传工作的过程当中依然存在着一定问题,需要相关的人士采取有效措施加以解决。本文主对新时期医院政工宣传工作的有效策略进行研究,以供相关专业人士参考和借鉴。     

新时代基层政工人员如何做好党建工作

事业单位为了顺应新时代发展趋势,必须对基层党建工作高度重视,以习近平新时代中国特色社会主义思想为长期坚持的指导思想,对党建工作进行创新和改革。基于此,本文将从基层政工人员的角度出发,探析做好党建工作的有效途径,希望能为各位同仁提供参考。     

新形势下政工工作的开展与创新

政工干部在宣传工作中起着重要作用,随着社会的发展、企事业单位的改革,各项管理制度也随之进行革新,这对政工人员的基础素质提出了更高的要求,因此提升政工人员的工作水平始终是当务之急。     

新形势下如何做好油库党务政工工作

伴随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善,我国的企业在发展的进程中党务政工工作取得了很大的进步,在很大程度上促进了企业的可持续发展。在油库管理工作之中,党务政工工作对于提升油库管理的水平发挥着重要的作用,然而在党务政工工作开展的过程中还存在着一些问题,在很大程度上制约了油库管理水平的提升。本文将就当前我国油库党务政工工作中存在的问题进行相关的介绍,并就新形势下如何进一步提升油库管理工作中党务政工管理工作的水平提出一些具体的措施。     

浅谈新形势下对企业政工工作的创新研究

政工工作是企业工作的重要组成部分,能够为企业的发展提供良好的智力以及精神动力的支持,由于各种因素的影响,当前一些企业在开展政工工作过程中还存在着一些问题,本文主要分析新形势下企业政工工作中存在的问题并提出相应的创新方式。     

新形势下企业政工工作管理方式的创新思考

对于企业而言,在发展过程中更加重视人力资源的重要作用,在激烈的市场竞争中,企业不断探索人力资源管理新模式,以期激发员工的干事创业激情,创造更大的价值,实现和组织共成长。新时期随着外部形势的变化,企业员工在思想认知等方面也受到不同程度的影响,增加了企业管理难度,做好企业政工工作,有助于更好地提升企业凝聚力和向心力。本文对企业政工管理工作的重要性进行了简要分析,结合当前企业政工工作管理方面存在的问题,提出了新形势下加强企业政工工作管理方式创新的具体对策,以供参考。     

加强医院政工队伍建设做好医院党建工作

为了建设出符合新形势发展的高素质综合医院政工队伍,必须选择专业素质强的政工人员,以科学发展观为核心,严格控制政工人员选择标准。通过良好的管理与培训,严格考核政工人员专业水准,可以形成更加稳定的医院政工队伍,使思想政治工程更加稳定的发展,从源头解决政工队伍建设过程中发现的问题。