基层党务工作者持证上岗

新形势下企业对党务工作者的业务素质要求越来越高,基层党务工作者素质的高低,直接关系到支部工作的整体水平,着力提高职业化的业务素质,以适应跨越式发展的需要为目标,迫切需要培养专业的党务工作者,持证上岗不失为加强党务工作队伍建设的可行办法。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期,国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况,在深化企业制度改革的基础上,建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措,提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期，国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况，在深化企业制度改革的基础上，建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措，提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。本文对企业的党务工作者队伍进行调研，有针对性地提出一些建议和思考。     

关于当前国有企业党务管理工作存在的问题与思考

党的十一届三中全会以来,各级党委把国有企业的党建工作列入了重要的工作内容。但是,目前在国有企业党务管理工作中尚存在着重业务轻党务的观点和做法;党务工作不够完善,科学化、系统化、规范化水平低;党务干部的素质与新时期党建工作存在不相适应等现象。本文就此提出了当前国有企业党务管理工作存在的问题与思考。     

新时期加强国企专职党务工作者队伍建设实践路径

在全面从严治党向纵深发展的新形势下,加强专职党务工作者队伍建设,提升党的建设质量,是新时代赋予国有企业的重要使命。本文立足于国有企业党务工作实际,坚持以“党建工作与生产经营深度融合”为基本原则,以“企业改革发展成果来检验党组织工作成效”为目标导向,积极探索加强专职党务工作者队伍建设的具体路径。     

新形势下国企党务工作的转变与创新研究

当前,新时期新形势对我们党的建设工作提出了许多新的课题,特别是我们作为一个国有企业党组织,如何做好新时期新形势下的党务工作,这对我们党务工作者来说是一种挑战。本文将结合自身多年在国有企业负责党务工作的工作实际,围绕如何做好新时期新形势下国企党务工作,讲述一些个人的看法和意见。     

深圳推广党务工作者专职化

深圳市龙华街道从去年3月起率先在全市进行党务工作者专职化试点．基层党组织党务工作者100％经过党务工作从业资格考核。下一步，“龙华经验”将在全市推广。     

加强党务工作者队伍建设 提升医院党建工作水平

本文阐述了医院建设党务工作者队伍的意义,分析了医院建设党务工作者队伍存在的问题,探究了医院加强建设党务工作者队伍、提升党建工作水平的措施,主要包括提高思想意识、加强对党建工作重要性的认识、对党务工作者队伍的结构进行优化、提升党务工作者队伍的整体素质、创新医院的党建工作、规范党务工作者队伍的建设、构建完善的考核激励机制、注重党务工作者专业化和职业化发展、培养党务工作人员的创新能力、开展组织生活、提升党建工作的水平。     

基层党务工作探析

在竟争激烈、医患矛盾凸显的今天,基层医疗部门的党务工作者,如何扮演好自己的角色?本文通过自身几年的实践,谈了一些体会,希望对抓基层党务工作有一定启迪。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

党务工作者队伍职业化建设是我党在基层党组织开展相关活动的有力支撑点和落脚点。通过找出当前党务工作者队伍职业化建设存在的问题,提出国有企业党务工作者队伍建设的新思路、新方法,增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是摆在我们面前的一个极其重要的课题。通过对部分企业的党务工作者队伍进行调研,本文有针对性地提出一些建议和思考。     

新时期党务工作者如何提升自身素质——以韶山毛泽东同志纪念馆为例

随着时代的发展，党务工作凸显出越来越重要的作用。作为党务工作者，要如何提升自身素质，才能适应新时期党务工作的需要？本文从四个方面进行相关论述。     

与时俱进 扎实工作 争做优秀党务工作者

随着中国经济整体的快速发展,高速公路事业也实现了跨越式前进。在新时期,面对新的形势和任务,党务工作者要审时度势、与时俱进、不断丰富党务工作的内涵和外延,创新党务工作的方式方法,牢牢把握党务工作主动权,确保党务工作取得扎实成效。每一名党务工作者都要树立高度的责任感和事业心,自觉加强修养,努力提高自身素质和工作能力,在改革中求发展,在创新中求突破,认真履行好自己的职责,扎实工作,圆满完成各项任务。     

新形势下做好基层党务工作的几点思考

作为国有企业党务工作者,如何认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。     

党务信息化建设的实践与思考——以浙江省江山市广播电视总台为例

<正>当前,信息技术已成为最先进、最活跃的生产要素,冲击着社会的各个领域。面对党建工作新的形势和任务,利用信息化手段创新党务工作方式,提高党务工作效率成为全体党务工作者的一个重要课题。浙江省江山市广播电视总台(以下简称我台)以信息网络技术为手段,在开展党务信息化建设中进行了积极的探索,为机关党建注入了新的生机与活力。     

浅议国企党建工作数字化培训平台应用前景

党的十八大以来,深化落实全面从严治党对国有企业党建工作提出了新的更高要求。在当前环境与形势下,如何系统强化基层管理队伍建设,快速提升党务工作者能力素质成为保障党建工作质量的关键,而数字化培训平台的推广应用可极大提高党务培训转化率,成为国企党建工作强基固本的重要"利器"。     

论新世纪党务工作的基本特性

在我国经济发展日益迅猛的新形势下，我党的党务工作也急需要进行适宜的改进和改革。在新形势下中国共产党各层的党务工作的开展不能仅依靠党务经验来进行，要提高各党政基层对新世纪党务工作基本特性的认识，认识到党务工作的原则性、法治性、实践性、群众性等基本特性，从根本上提高我党在新世纪下的工作效率，促进我党新世纪党务工作的改进、提升作为党的基层组织的组织者，更应该清楚的认清当代党务工作的基本特性，以此来指导基层党务工作的开展，将基层党务工作做到最好。     

党务公开在国企党内民主建设中的探索实践

推行党务公开，是加强党内基层民主建设的重要保证。本文结合国有企业实施党务公开的实践，对党务公开的理论和实践操作问题进行了探究，包括党务公开的涵义、必要性和党务公开的内容、渠道与制度等，为国有企业进一步推进党务公开提供决策新思维。     

论出版企业党务工作者的能力及提升路径

本文从党务工作者应旗帜鲜明讲政治、懂规矩守纪律、党建业务两手抓、善于发现问题、强化组织协调能力和廉洁自律意识等能力素质方面进行了详细阐述,提出了出版企业党务工作者要主动学习党务基础知识、及时跟进党中央决策部署、密切联系群众、勤于思考、甘于奉献等自我提升路径,为从事党务工作人员提供参考和借鉴。     

民主选用干部“六忌”

在民主选用干部中有以下“六忌”，值得引起我们党务工作部门和党务工作者注意：     

新形势下国有企业党务工作探析

国有企业党务工作对于维护员工队伍的稳定和增强企业的市场竞争力都具有重要的意义。本文对新形势下的国有企业党务工作进行了探讨，分析了国有企业党务工作的重要性，挖掘了国有企业党务工作中存在的问题，并提出了加强国有企业党务工作的对策。