德与法并施 刚与柔相济──谈图书馆的精神文明建设与馆风建设

图书馆馆风是全体图书馆工作人员思想、工作作风的一贯表现，是由每个干部职工的精神风貌、工作态度、服务质量、管理水平、职业道德水平和环境语言凝聚而成的。是图书馆整体素质和精神风貌的具体表现，是图书馆科学管理的一个重要方面。良好的馆风可以使人精神振作、敬业爱岗、团结互助，可推动图书馆各方面工作的发展和进步，促使良好形象的形成。因此，注重馆风建设是开展图书馆精神文明建设的核心问题，亦是做好各项工作的关键所在。武汉水利电力大学图书馆在馆风建设上，围绕和配合图书馆的业务建设，最大限度地调动全馆工作人员的积极…     

权变理论视角下的高校管理

西方权变理论注重"硬管理"与"软管理"的有机统一、良性互动。这对我们思考高校管理问题有借鉴意义:硬管理和软管理结合启发我们既要强化制度又要激发内部活力;硬管理的软化启发我们重视高校规章制度的人性化;软管理的硬化启发我们在激发内部活力时注重对制度的借助。     

图书馆管理模式新议

针对图书馆的管理对象,从三个方面分别介绍了三种有代表性的管理方法:集成管理、全面质量管理、软管理,并结合图书馆实践,论述了三种管理模式对图书馆工作所起的巨大作用。     

强化图书馆意识 加强图书馆建设——关于图书馆评估的思考

我馆经过两年的充分准备,于去年11月上旬通过了我省高校图书馆试点评估检查。这次评估,全面总结和检验了我校的办馆思想、办馆条件和办馆水平,增强了学校决策者、图书馆工作人员和全校师生的图书馆意识,促进了我校图书馆工作的发展。     

浅析大学班主任的管理工作

大学班主任在高等教育中处于重要的地位,在学生进入大学以后的不同阶段起着很重要的作用。作为班级的管理者、组织者和教育者,大学班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。根据班主任一线工作经历,在实际工作中,应该运用"硬管理"与"软管理"的管理方式,确立和谐理念,建立班主任与学生、班干部与同学、同学与同学之间的良好关系;运用心理调适方法,愉悦地实现群体和谐的目标。     

试论高校图书馆领导素质与图书馆队伍整体素质的关系

图书馆队伍整体素质的高低是图书馆开展各项工作的保证，图书馆队伍整体素质的高低又取决于图书馆领导的自身素质、用人方式、思想作风、工作作风、观念更新、决策水平等综合素质的高低。图书馆领导只有具有较强的综合素质才能形成强大的核心凝聚力，进而形成良好的馆风，提高图书馆队伍整体素质，使图书馆的服务质量和办馆水平得到提高。     

对图书馆馆风建设的理性认识

从图书馆馆风建设入手 ,探讨了实施人性化管理的意义 ,并提出了馆风参与图书馆科学管理的几种方式与方法。     

试论大学图书馆馆风建设的意义和原则

大学图书馆馆风建设是图书馆最基础的建设,也是图书馆事业发展的无形财富,它对图书馆的队伍建设、业务工作和读书育人环境的优化都具有十分重要的意义.建设优良馆风必须遵循人格感召、榜样示范、育人为本、制度保障、学术推动、继承创新、查漏补缺、福利激励和合力共建等九项原则.     

建立高等职业教育教师激励机制的途径

科学发展观的核心是以人为本.大力实施人才强国战略,加快培育创新型科技人才,是科学发展观提出的新要求.高等职业院校在推动国民经济建设、科技发展和促进社会进步的过程中都发挥着重要作用.对高等职业教育工作者进行更深层次的管理,从强制性硬管理到激励性软管理,是当今社会管理发展的必然趋势,也是在科学发展观指导下高等职业教育管理的一大飞跃.     

影响高校图书馆管理有效性的几点因素

高校图书馆管理的有效性 ,是指高校图书馆通过加强各种管理所表现出来的工作效率和效果。提高高校图书馆管理有效性的因素是多方面的 ,但主要依赖于办馆指导思想的正确性、服务手段的开放性和工作人员的积极性。     

馆长工作琐谈

馆长是办好图书馆的关键人物 ,他决定图书馆的办馆方向、办馆水平和办馆效益。思想品格 ,政策水平 ,业务能力 ,决策能力和处理问题的能力 ,都是构筑馆长形象的因素 ,并影响着领导的效果。馆长不可能样样精通 ,但对图书馆工作应事事在行。大事不糊涂 ,小事不计较。在图书馆建设中把人放在第一位 ,造就良好的馆风 ,培养优秀的群体。在工作中讲究领导艺术 ,把握运用权力的尺度 ,率先垂范 ,不仅要以权力性的影响更要通过非权力性的影响去树立馆长的威信 ,才能带领全馆同心协力地搞好工作     

高校图书馆办公室人员角色定位及素质要求

高校图书馆是高校的文献信息中心,对学校的教学、科研发展起着至关重要的作用。如果把图书馆看作一个系统的话,图书馆办公室就是系统的中枢神经,它起着承接上下、协调左右、内外联系的作用,特别是在当今信息时代,图书馆办公室工作日益呈现出复杂性、多样性和综合性。面对纷繁复杂的工作,馆办人员需要扮演各种不同的角色。如果馆办人员能给自己所扮演的角色正确定位,把握好角色的分寸,努力提高自身素质,这对于改进工作,提高工作质量和工作效率将起着十分重要的作用。一、馆办人员的角色定位1.参谋角色当好馆领导的参谋和助手是馆办人员的重要…     

高校图书馆在构建和谐校园文化中的作用

构建和谐社会,是党中央提出的伟大战略部署.高校作为引领社会发展与文明的机构,理应担负起构建和谐杜会的重任.在校园文化建设中,图书馆具有知识育人、服务育人、创新育人与环境育人的作用.图书馆要实现其在和谐校园文化中的作用,就必须做到以人为本,在服务工作中处处体现人文关怀,为读者提供人性化服务,加强图书馆自身队伍建设,积极营造团结向上的和谐馆风.     

高校图书馆职业道德初探

高校图书馆是学校教学科研中心,是校园精神文明的重要阵地.强化图书馆职业道德观念,形成良好的馆风馆纪,对于校园文化和精神文明建设具有导向、约束和凝聚作用.因此,加强高校图书馆职业道德建设,是一个具有重要现实意义的重大课题.     

论高校图书馆的“馆风”

本文分析了"馆风"的内涵,通过探讨"馆风"对高校图书馆员的职业观、对高校图书馆员的学习创新、对高校图书馆的服务育人、对高校图书馆的服务教学所产生的影响,阐明了"馆风"决定图书馆服务的质量与效率,良好的"馆风"是做好读者服务的基础.     

网络环境下我国图书馆信息服务面临的挑战与对策

网络技术的迅猛发展和广泛运用正在将图书馆管理和服务置于全新的网络环境之下,并使我国的图书馆传统信息服务工作面临着严峻的挑战。适应网络环境要求、应对这一严峻挑战,必然要求我国图书馆大力加强网络基础设施建设和网络信息资源建设,并相应转变陈旧过时的图书馆信息服务观念,不断提升图书馆工作人员的综合素质和专业技能。     

图书计算机编目工作浅探

以计算机为代表的新技术在图书情报工作中的应用,引起了图书馆在观念和管理方式上的一场革命。使图书馆从落后的传统技术环境中解放出来,管理方式得到更新,服务质量得到提高。我馆于1989年通过移植、引进,建立起一个小型多功能图书馆计算机集成管理系统,并于1990年开始将计算机实际应用于中外文图书编目工作。     

浅议高校图书馆工作者的修养

《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议）中特别强调了图书馆工作。我们高校图书馆也是社会主义精神文明建设的一个重要场所。图书馆工作的中心环节是流通工作，图书馆的社会效益和经济效益，主要是通过图书馆流通工作者的辛勤劳动来实现的。图书馆流通工作人员的修养良好与否，直接影响到所在馆的整体形象。因此，重视图书馆工作者修养是十分必要的。一、政治思想水平的修养图书馆工作者，必须努力学习政治，提高自己的思想觉悟，必须用马列主义、毛泽东思想武装自己，用邓小平建设有中国特色的社会主义理论指导自己的…     

经济领域中的软法规律性初探

软法是客观存在的规则,在现实经济生活中实际发挥着作用。软法的盛行有其必然性,经济市场化与经济全球化引起的管理权力结构转变、经济领域公共治理模式以及协商民主理念的兴起都使软法大有用武之地。软法的效力有其特殊性,本质上是一种软约束力,某些软法仅有内部效力,而某些软法还有外部效力。软法的运作具有协同性,软法的运行体现了自律与他律的结合,由民间与官方合作实施,硬法与软法协同运行。探索、掌握软法的发展规律并加以运用,可促进经济领域法治模式的变革,有利于中国在国际经济交往中公平受益。     

农村小学学校管理实践与思考

正学校管理者要善于把建章立制的"硬"管理同人文精神的"软"管理相结合,既"管"且"理",重"管"更重"理"教师是推动学校发展的根本动力,也是一个学校赢得优势、展现特色、累积综合实力的关键所在,是核心发展力。学校管理必须注重以人为本,用人文精神管理学校,做到以情感人,以情育人。学校管理需注重以人为本学校管理者要善于把建章立制的"硬"管理同人文精神的"软"管理相结合,既"管"且"理",重"管"更重"理",实