全省离休干部两费拖欠基本解决

全省各级、各单位认真贯彻中组部石家庄现场会和全省落实离休干部“两费”汇报会精神,切实把清理离休干部“两费”拖欠作为一项政治任务来抓,力度大,进度快,效果明显。截止9月5日,已清理离休干部“两费”拖欠4904.22万元,完成应清欠总额的90％,绝大多数地市已全部解决拖欠。 中组部石家庄现场会之后,省委及时研究了落实石家庄会议精神的意见,省委两次召开清欠汇报会进行动员和安排。各地市和省直单位普遍召开了党委会、老干部工作领导组会、各单位负责人会,主要领导亲自动员,亲自督察,吕梁地区三天通报一次清欠情况,对动作迟缓的县通报批评。为了从根本上解决问题,地委将全区1272名企业离休干部的离休费全部转由财政负担。     

加大工作力度确保离休干部“两费”落实——省委、省政府召开落实离休干部“两费”工作太原座谈会侧记

深入贯彻中央、国务院关于老干部工作的方针、政策,狠抓老干部生活待遇的落实,一直是近几年来我省老干部工作的重中之重。对于在改革开放新形势下,一些贫困地区、亏损企业出现的拖欠离休干部离休费与医药费的问题,更是受到省委、省政府的高度重视,牵动着各级领导的心。 1997年7月,中组部在石家庄召开落实离休干部“两费”现场会之后。省委常委会议及时提出,“解决离休干部‘两费’拖欠,要特事特办;关键是领导重视,狠抓落实;要当作一项政治任务来完成”。一年多来,省委刘泽民副书记,原省委常委、组织部长支树平同志先后四次召集省直有关单位和地、市的主要领导参加的落实“两费”情况汇报会,具体研究解决的办法。孙文盛省长亲自主持召开省委老干部工作领导组会议,强调落实离休干部“两费”,省委、省政府有关部门要各负其责,紧密配合,共同检查落实情     

与时俱进 奋力开创全市老干部工作新局面

长治市老干部工作三年来的主要成绩，有“四个突破、五项争先”。“四个突破”是：离休干部“两费”清欠有突破；建立离休干部“两费”保障机制特别是建立离休费保障机制有突破；老年大学建设有突破；老干部工作年终考核有突破。“五项争先”是：离休干部“两费”清欠全省争先；离休干部医疗就诊管理办法全省争先；老干部活动中心建设全省争先；发挥老干部作用全省争先；庆祝建党８０周年开展党史知识竞赛全国全省争先。一、攻克难点，较好地解决了离休干部的“两费”问题一是实行“自逼机制”，采取“自我加压、负重前进”工作法。在市委市…     

我省对第五届为老干部深化服务“百日活动”作出部署

为了贯彻落实党的十五大精神,全面落实老干部的政治、生活待遇,山西省委组织部、省委老干部局发出通知,要求从去年11月中旬到今年2月下旬,在全省开展第五届为老干部“送温暖、办实事、抓落实”深化服务百日活动,要求围绕三个重点开展工作: 一是要继续抓好离休干部“两费”拖欠的查漏补缺工作。中组部石家庄现场会后,省委及时贯彻落实会议精神,狠抓“两费”清欠工作,到九月底全省基本完成了清欠任务。但是,在个别地区和单位,仍存在死角,留有尾巴,有缺项和漏项,前清后欠的问题也时有发生。第五届“百日活动”要求严格按照中组部、省委的要求,彻底解决离休干部的     

图片报道

为了传达贯彻中组部落实离休干部“两费”石家庄现场会议精神,按照省委安排,8月3日,省委老干部局在大同召开了全省各地、市委和部分县委老干部局长会议。会议认真传达了石家庄会议精神和省委领导的指示,研究具体落实措     

刊中报

古交市委、市政府为进一步做好新形势下的老干部工作,确保全市离休干部按月按时兑现“两费”,于1998年2月3日召开第三次政府常务会,王燕阳市长亲自主持会议,就落实全市离休干部“两费”问题,结合古交实际,进行了认真的分析和研究,讨论决定从1998年元月起,将全市     

夕阳导报

省委组织部、省委老干部局于去年11月15日发出《关于开展第八届为老干部“送温暖、办实事、抓落实、深化服务百日活动”的通知》,要求具体抓好三方面的工作: 一是春节以前彻底解决离休干部“两费”拖欠。各有关方面要共同努力,密切配合,千方百计克服困难,在春节前打一场彻底清理“两费”拖欠的歼灭战,力争做到一人不漏,一项不少,一分不欠。二是协助政府有关部门贯彻落实中办、国办《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》精神,建立和完善“两费”保障机制。三是贯彻落实全国和全省老干部思想政治工作经验交流会精神,     

全省离休干部“三个机制”工作座谈会召开

２００２年１２月１４日，省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省劳动和社会保障厅联合召开山西省建立和完善离休干部“三个机制”工作座谈会。省委常委、组织部长薛延忠就建立和完善全省离休干部“三个机制”工作提出了要求；省劳动和社会保障厅厅长李顺通、省财政厅副厅长王亚就各自部门建立“三个机制”，做好离休干部“两费”保障工作作了讲话。会上，省委老干部局副局长李仁和传达了中组部、财政部、劳动和社会保障部１０月中旬在辽宁召开的全国建立和完善离休干部“三个机制”工作座谈会精神。各市地分管老干部工作的副书记、组织部…     

忙中求充实 充实是幸福——十年离休生活回顾与感想

自１９８２年离休以来，我相继受到全国、全省、地区的各种表彰十多次，特别是１９９９年，我不仅出席了全省“双先”表彰会，而且还受到中组部的表彰。对这些荣誉我并不看重，我看重的是，在忙碌中感受到的充实，从充实中品尝到的幸福。尽职尽责当顾问离休后，组织上聘请我担任了山西省老干部工作督查员、运城市委组织部特邀组织员和市委老干部局顾问。在工作中针对老干部工作中出现的新情况、新问题，我积极配合在职的同志们寻找解决的办法和路子。比如，在建立和发展社会主义市场经济的过程中，企业这一块离休干部的“两费”落实成了突出…     

刊中报

为更好地落实老干部的政治、生活待遇,山西省委组织部、省委老干部局决定从98年11月中旬至99年2月下旬,继续在全省范围内开展为老干部“送温暖、办实事、抓落实深化服务百日活动”。 第六届“百日活动”要以江泽民总书记在党的十五大报告中提出的“完善干部离退休制度,更好地从政治上关心,生活上照顾老干部,发挥他们的作用”为指导,进一步集中时间,集中精力,重点做好以下三方面工作:一是彻底清理离休干部“两费’拖欠。二是要继续抓好晋发[1998]40号文件落实,保证离休费保障机制的顺利运转,真正从根本上解决前清后欠的问题。三是认真制定保障离休干部医药费按规定实报实销的措施。     

“岗位没有二线,工作要争一流”

政策规定的老干部待遇全部落实,老干部无一人赴省进京上访;全省率先制订离休干部"三个保障机制",老干部"两费"无一例拖欠;全省第     

市委重视 部门实施 原平老干部工作做得好

原平市认真贯彻党的老干部政策,围绕落实老干部“两个待遇”,紧紧抓住清理离休干部“两费”拖欠,通过送温暖、办实事、抓落实,深化了百日服务活动,基本解决了老干部中应解决的问题,受到各级领导和广大老干部的好评。     

带着感情 落实“两费”——访临汾地区财政局局长张传华

记者:我来到临汾后,听一些老干部,特别是地委老干部局的同志反映:地直离休干部的“两费”,尤其是离休费之所以得到较好的落实,关键在于地委、行署领导的重视和财政、劳动、人事等部门的通力协作。请您谈谈,您对老干部的历史地位和老干部工作的重要性是如何认识的。     

加强信息管理 促进老干部工作——山西省离休干部信息管理系统工作综述

加强离休干部信息管理系统建设,是促进老干部工作科学化和规范化,不断适应新形势的需要。按照中组部的要求,我省离休干部信息管理系统,在各级领导的大力支持和各级各单位老干部工作人员的辛勤努力下,已于2002年5月通过中组部验收,在全省老干部工作中日益发挥着重要作用。一、领导重视,努力做好建库基础工作。曾庆红同志曾明确指示要利用计算机为老干部工作服务。中组部老干部局也对离休干部信息管理系统工作多次提出要求。我局对建库工作十分重视,1996年10月天津会议以后,立即召开了全省建库工作会议,下发了《关于建立离休干部信息管理系统…     

信息集萃

A省直山西省老干部工作部门开展“树组工干部形象”活动按照中组部和省委组织部要求,山西省老干部工作部门于2003年8月至11月间开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。各级老干部工作部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合老干部工作实际,对照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,加强思想政治建设和职业道德建设,牢固树立公道正派的理念。省委老干部局带头集中学习教育,查找解决突出问题,促进工作作风的转变,积极会同有关部门督查和解决落实离休干部“两费”问题,修订各项规章…     

夕阳导报

本刊讯 省委、省政府“落实离休干部‘两费’督查汇报会”于7月7日下午在省老干部活动中心召开。省委常委、组织部长李景田主持会      

信息集萃

A省直省委老干部局召开省直单位督查补发医药费座谈会3月3日下午,省委老干部局召开省直单位2002年医药费补发工作座谈会。要求按照晋办发[2002]8号文件精神,按属地原则尽快参加离休干部医药费单独统筹,用“三个机制”确保省直离休干部的“两费”落实。(省直处) 省委老干部局召开省直老干部活动中心(室)建设座谈会2月27日下午,山西省委老干部局在山西农业大学召开省直老干部活动中心(室)建设座谈会,讨论“省直老干部活动中心(室)达标评比办法草案”。会议要求,要进一步做好老干部活动中心(室)的建设工作,掀起省直老干部活动中心(室)建设的…     

刊中报

6月24日上午,省委召开情况通报会,省委常委、组织部长支树平向老干部通报了全省经济、社会发展、稳定以及老干部生活待遇保障等方面的工作。省委副书记刘泽民主持通报会,并就离休干部“两费“落实提出了具体要求。 省委副书记刘泽民在通报会上讲话,要求全省各级各单位要按照省委部署,从7月份起,离休金要按时足额发放,旧有的拖欠限期补发。 省直各厅局、大型企业、大专院校、中央驻并单位副处级以上,及太原市副厅级以上离退休于部2000余人出席了通报会。     

从办实事入手做好老干部工作

重视老干部工作关键要在为老干部办实事上做文章、下功夫。老干部满意不满意，关键看我们现任领导是否真心为他们办实事，而要办实事，就得克服许多困难，花费很大精力，只有踏踏实实去做，才能把实事做实，好事办好。２００１年以来，我们县委、县政府在为老干部办实事上，主要抓了以下几方面的工作：一是建立健全离休干部“两费”保障机制。２００１年，我们采取上级支持与县财政自筹相结合的方法，对离休干部的“两费”拖欠进行了彻底清理，并由县财政拿出５２万元解决了离休干部的调资补差、遗属补助和护理费，为地厅级老干部每人每月增…     

古县“四有”主题活动赢得老干部满意

古县县委老干部局为了更好地为老干部服务,丰富和活跃老干部生活,组织开展了以四有”为主题的活动。一是坚持老有所养,让老干部在温暖中满意。老干部局把“两费”落实作为重中之重。1年多来,通过积极努力,解决了医药费40余万元,离休费全部兑现,使离休干部的“两费”清欠工作有了突破,同时开展了“送一份祝福,解一个难题”的活动,使老干部生病有人管,遇难有人帮。二是倡导老有所学,让老干部在提高中满意。十六大以来,老干部局先后3次举办讲座,专门为老干部辅导“三个代表”重要思想及十六大精神的学习,两次组织老干部参观,并建立起图书阅览室…