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在世贸门口的国内银行界 ,将面临外资金融机构的激烈竞争。当今的经济竞争 ,实质是人才的竞争 ,因此人才的争夺是至关重要的第一步。针对国外金融机构悠久的历史 ,先进的科技手段 ,完备的服务体系 ,健全的功能 ,高素质的人才队伍 ,国内金融机构如何坚持自身特色 ,在天时、地利的条件下创造性地发挥人才作用 ,对于全面转轨后的商业银行 ,必定是首先要解决的头等重要问题。一、强化人才教育观念在对比西方发达国家商业银行的发展历程中 ,我们认识到人才教育观念优点在于 :第一 ,把职工再教育作为人力资源的开发 ,将终身教育的观念深深植根于管… 相似文献
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一、加入WTO传统的会计体系会被打破 加入WTO将对我国经济领域产生重大影响,对我国会计体系也将产生重大变化,而且这种变化是多方 面的。首先会计服务市场将受其极大影响。根据WTO框架下的服务贸易总协定的规定.我国必须开放会计服务市场,“保证外国、与外国合作的事务所和职业人土享受与东道国同行同等的权利,清除市场准入的歧视性壁垒”,因此,随着我国企业的国际交往日益频繁,将会有更多外国注册会计师涌入我国进行会计服务,促使我国会计服务市场走上繁荣之路。其次,我国会计界将更多受到国外会计研究成果的影响。西方… 相似文献
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随着我国加入WTO进程加快, 农业面对更加开放的市场国际化的严峻挑战,粮食、棉花等传统农产品将逐步退出保护,价格将与国际市场接轨,国内市场面临国外农产品的冲击。我国农业加入世贸的出路在哪里?最近,我们对江苏盐都县实施农业产业化经营的情况进行了调查,使我们看到,尽快使农业面向市场化经营,是与国际接轨的关键,也是一项十分紧迫的任务。 江苏省盐都县是国家重点产粮产棉大县,农民具有种植水稻、棉花等传统和技艺。随着改革开放进程加快,我国农产品已逐步走向市场。1999年粮食、棉花的价格大幅度下跌,粮棉比较效益… 相似文献
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我国入世后,在全球经济一体化、知识经济的趋势下,我国企业所面临的人才竞争将进一步加剧,人力资源开发正成为当代企业经营管理的核心。从总体上看,目前我国人力资源开发的水平较低,因而重视人力资源开发、提高人力资源开发水平,是加入WTO后的一项重要国策。江泽民总书记在“十五”大报告中强调人力资源开发的重要性时指出:“培养同现代化要求相适应的数以亿计的劳动者和数以千万计高素质专门人才,发挥巨大的人力资源优势,关系2l世纪社会主义事业的全局。”一、人才竞争是我国入世后面临的直接挑战加入WTO后,我国人才市场将在… 相似文献
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广东经济的外向度很高,出口对经济的拉动作用明显,工业产品 1/3以上要通过国际市场实现价值。1998年广东外贸进出口总额1300亿美元,占全国进出口总额的41.2%,占全省当年国内生产总值的四成以上,这些都充分说明了外贸对广东的重要性。1999年11月15日,中美就有关中国加入WTO的条件达成协议,中国最终加入世界贸易组织指日可待,此时就加入世贸对广东外贸尤其是出口的影响进行探讨非常必要。 一、加入WTO给广东外贸带来的机遇 1.从出口商品类型的角度来说,加入WTO将会令广东外贸有较大收益。以19… 相似文献
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我国加入WTO后,在国际经济交往中必须遵循国际通用的贸易规则,会计作为国际通用的商业语言,将会发挥更加重要的中介作用。入世后,大量国外的会计观念将会涌入我国,越来越多的国外会计师事务所将进入我国开展业务,这既给我国的会计管理工作带来了前所未有的发展机遇,也给我国的会计市场带来了巨大的冲击。 相似文献
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随着信息化社会的到来和知识经济的发展,世界人力资源的竞争将更加激烈,人才和人的能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。加入世贸组织后如何提高我国人才的国际竞争力,使人力资源开发体系更具有主动性、竞争性和前瞻性,是人们关注的重要课题。 相似文献
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我国加入WTO,房地产业的市场需求将会扩大,并带来先进的经营、管理经验以及国际化的设计理念与产品技术,使国内企业在学习竞争中不断走向成熟。同其他行业一样,入世对我国房地产业也是有利有弊,有机遇也有挑战。但与其他行业的根本区别在于房地产属于不动产,不像一般商品可以流通,因此,我国加入WTO后,国外的农产品、高科技产品可以流入中国,而房地产则不能进来。所以说,入世对中国房地产业冲击不大,反而扩大了房地产市场,带来了发达国家的技术与管理经验,大大促进我国房地产业的成熟,有利于房地产业及相关行业与国际接轨,加快我国房地产业市场化进程。 相似文献
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浙江省国有集体企业经营者队伍现状调查 总被引:1,自引:0,他引:1
随着社会主义市场经济的发展,消费需求的多样化,以及与国际市场接轨的需要,企业要在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,不仅取决于企业的整体素质,更取决于企业领导者(即企业家)的才能。世界经济发展证实了企业家已经成为支持经济发展的四大要素之一。据有关资料显示,我国工业固定资产投资每增加 1%,生产可增长0.2%;工业劳动力每增加1%,生产可增长 0. 75%;而训练有素、懂得科学管理与经营的人才每增加1%,生产就会增长1.8%。可见,好的经营管理人才对经济增长的贡献远大于投资和劳动力人数的增加。为此,我… 相似文献
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至2006年12月11日,我国加入WTO将满五年,加入WTO后的过渡期将结束,我国将全面履行对于加入世贸的承诺,世贸组织对我国主要产业允诺的过渡期也将陆续到期,失去关税和配额保护的中国企业将受到严重考验,WTO过渡期后带给我国经济的影响将是巨大的,本文论述了WTO过渡期后对企业财务 相似文献
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一、人力资源现状分析 建国以来,特别是党的十一届三中全会以来,随着经济建设、科学技术进步和文化教育发展,我国人力资源的落后状况有了显著改变,人力资源的开发、配置和使用有了长足的进步,但是我国人力资源的综合发展仍然面临许多困难。 1.人力资源总量丰富,但整体素质偏低 我国拥有13亿人口。据统计,目前我国15岁以上劳动人口为8亿,预计到2010年将达到9亿多。然而,我国劳动者的整体素质偏低。人力资源的素质包括文化素质、技能素质、管理素质、精神文明素质等四大方面。具体表现在劳动者的文化程度、劳动态度、工… 相似文献
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金融业的创新包括理论创新、制度创新和科技创新。20世纪80年代以来,在金融自由化趋势的直接引发下,国际金融领域发生了一场以金融创新为主导的“金融服务业革命”。我国即将加入WTO,外资金融机构将陆续进入我国市场,它们会以其灵活的经营方式,先进的科技水平,高效便捷的服务手段,对我国金融业运行机制提出挑战。我国金融机构只有通过金融创新来不断完善业务功能,提供更加全面周密,灵活高效的优质服务,在金融服务上进行创新,才能适应经济全球化的要求。要解放思想,实事求是,努力学习,大胆创新,学习和借鉴世界各国发展… 相似文献
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存款保险制度是西方国家预防金融风险的监管制度,我国加入世贸后是否要建立存款保险制度成为学术界研讨的热点。笔者通过对我国金融业具体情 况的分析,提出存款保险制度在我国应当缓行。 相似文献
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一、问题的提出随着中国加入WT0,我们有越来越多的企业加快了走向国际市场的步伐。TCL、海尔、华为等一批走在前列的企业,已经取得了令人侧目的成绩。然而,从我国企业跨国经营的整体情况,不难发现,人力资源的匮乏已成为制约国际化进程的最重要因素。我国企业国际化经营人才的短 相似文献
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我国西部大开发战略及中国加入世界贸易组织所带来的机遇使高职这一学历层次的毕业生大有用武之地。但高校连续几年的扩招给毕业生就业带来新的压力和难度。加之“入世”因素,使我国人力资源在就业机会增多的同时,出现就业难度增大、人才争夺加剧、计划配置减少、市场配置增多等特点,使高职生的就业难成为实际情 相似文献
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随着社会主义市场经济的逐步发展,特别是我国即将加入WTO,原来侧重在关税和非关税保护措施下对国内市场的调整,将转换为国内和国际两个市场一体化的调整。由于诸多条件的限制,我国经济发展与国外经济尤其是发达国家经济发展不是站在同一条起跑线上,但加入WTO,即意味着受到同一竞争规则的限制。因此,立足我国实际,结合国际惯例,从反不正当竞争和反垄断出发,如何进一步规范和完善我国目前的竞争法,已成为当务之急,成为加入WTO后,我国竞争政策的核心内容。一、我国竞争法与WT0主要成员竞争法比较1关于反不正当竞争行为的比较。竞争… 相似文献