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国有企业改革从80年代初期开始,历经厂长经营责任制、承包制、租赁制等,极大地推进了“政企分开”和“两权分离”的过程,但它是绕开产权关系进行改革,只能是在原有体制框架下作一些表层利益的调整,国有企业产权关系改革未取得实质性的进展,国有企业组织形式也未发生根本的变革,国有企业仍不能完全自主经营、自负盈亏,国有资产保值增殖仍无保证。因此,理顺国有企业产权关系,转换国有企业经营机制,已成为我国经济体制改革过程中一个刻不容缓的问题。 相似文献
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绍兴市企业调查队日前对该市15家现代企业试点单位(以下简称现企单位)进行了调查摸底 ,本文就此作一分析 ,并提出了若干完善意见。一、绍兴市现企单位的优势绍兴市的现企单位 ,从总体上看基本做到了政企分开、权责明确。据调查 ,现企单位已全部成立了董事会和监事会 ,成立了股东会的有13家 ,“三会”都能严格按规范操作 ,使各项决策更加民主、科学 ,产权清晰 ,打破了大锅饭、铁饭碗 ,年终按股分红 ,论功行赏 ,企业的兴衰成败与个人的利益前途休戚相关 ,初步形成了奋发向上的良好氛围 ,使单位优势凸现 ,并呈快速健康发展态势。1.经济… 相似文献
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建立社会主义市场经济体制,发挥市场对优化资源配置的功能,首先要有健全的市场活动主体。在众多类型的市场主体中,最基本最重要的是与市场竞争机制相适应的企业。个体企业、私营企业和三资企业天然就与市场机制相兼容。因为作为市场活动主体,必须是产权关系明晰,即企业的产权归谁所有,谁应对企业财产享有权利并承担责任是明确的。而国有企业并不具备这一最基本的条件。十多年来,国有企业始 相似文献
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一、当前企业统计的困境现代企业制度是适应市场经济而产生的,其核心是使企业真正成为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者,成为市场主体。因而企业的一切活动都要以市场为中心,围绕市场运转。而市场信息是千变万化的,企业要获得及时准确的信息资料,离不开企业统计。那么我国企业统计的现状又是如何呢? 相似文献
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建立现代企业制度,推进企业经营机制转换,就是要解决企业是市场的基本经济单元和最基本、最主要的竞争主体问题。具体讲,就是逐步摆脱传统计划经济体制下由国家大包大揽的经营机制,转变为适应市场经济发展要束的自主经营、自负盈亏,自我约束,自我发展的新型经营机制。企业在转制过程中会涉及到许多问题,但最关键的是建立国有资产运营机制,将政府的社会管理职能与国有资产所有者职能分开,国有资产的行政管理职能与运营职能分开,出资者所有权与企业法人财产权分开,企业的生产经营职能与政府的社会服务职能分开,建立起科学、规范的… 相似文献
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所谓企业制度 ,是指从事生产经营或流通的经济单位所藉以运行的一整套组织管理制度体系。从全球范围看 ,有什么企业制度 ,便有与其相适应的会计制度和惯例。企业组织形式是制约和影响会计制度的一个重要因素。党的十四届三中全会确定了我国国有企业改革的总方向 ,即建立适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。朱基总理 1994年 12月10日在给会计准则国际研讨会的贺信中指出 ,建立全国统一的、科学的、符合国际惯例的财会制度是对企业科学管理和建立现代企业制度的基础。因而要建立现代企业制度就必须改… 相似文献
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国企改革是经济体制改革的中心环节,而建立现代企业制度又是国有大中型企业改革的必由之路,本文试对国有企业改制的基本状况作一分析,并有针对性地提出一些建议,以期推动国有企业加快建立现代企业制度的步伐。一、国有企业建立现代企业制度的基本现状从总体上看,改制企业基本构建起了股东会、董事会、监事会,经理层的法人治理结构框架。少数企业随着现代企业制度的建立,经营机制得到了相应转换。上市公司通过发行新股、配股融资,资本得到扩张。一批企业在改制过程中卓有成效地进行了资产重组。但是,建立现代企业制度的国有企业数量… 相似文献
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近几年来,上海改革开放取得了令人瞩目的成绩。1994年中央领导明确指出上海有条件率先建立现代企业制度后,上海积极探索国有企业制度创新,搞好国有企业的新路子。本文以统计实证为手段,运用全市140家现代企业制度试点单位统计资料和样本材料,50户国有企业问卷调查和改革试点企业访谈资料及案例分析,初步总结了1995年上海现代企业制度试点的阶段性成果,针对当前存在问题提出了对策和建议。 相似文献
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资本金制度是国家对资本金(即企业在工商行政管理部门登记的注册资金)的筹集、管理、核算及所有者的责权利等所作的法律规范。资本金制度,就其内容而言,主要是:建立企业必须具有法定的资本金,并达到国家法律规定的显低限额。企业可以采取吸收现金、实物、无形资产和发行股票等形式筹集资本金。凡是由于投资者在出资中违约,致使企业无法如期足额筹集资本金的,企业或者其他所有者可追究投资者的违约贵任;资本金按投资主体可分为国家资本金、法人资本金、个人资本金和外商资本金;企业持续经营期间,除国家另有规定外,投资得不得以任… 相似文献
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现代企业统计教育制度是适应现代企业制度的建立和发展,以满足、保证和促进企业的生产、经营不断向前发展为目的,不断提高企业人员统计素质的企业教育与培训的制度,是现代企业教育制度的重要组成部分。企业的最终目标是赢利,创造利润,就应该把握全球性主题——信息,用信息反馈来提高企业的有序程度。统计教育如何在其中发挥作用,发挥多大的作用,是衡量现代企业统计教育制度的根本标准。 相似文献
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一、企业制度的演进和发展企业制度体现企业组织形式不断演进和发展的过程。经历了三个发展阶段:第一阶段是业主制企业。业主制企业属于自然人企业,民事主体为一个具体的自然人法人,对企业经营债务承担无限责任。第二阶段是合伙制企业,又称伙伴制企业。也属于自然人企业,以业主、合伙人全部资产作保证,对企业经营债务承担无限责任。第三阶段是公司制企业。现代公司制企业具有以下特征:一是投资主体的多元性和直接融资功能;二是债务的有限责任制和投资风险的锁定功能;三是股票的流通机制和风险的转移功能;四是层级制的企业治理结构和专业化经… 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,以奠定社会主义市场经济体制的基础,即建立现代企业制度已成为深化国有企业改革的关键所在。本文就太原市建立现代企业制度的难点问题和应采取的对策措施做些探讨,以促进企业改革的深化。一、太原市国有企业控立现代企业制度的难点1.综合改革不配套,企业转制受到制约。一是历史包袱难以卸除。由于目前太原市财力有限,企业所负担的历史包袱难以从财政上解决。而通过资产评估将企业资产帐面价… 相似文献
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现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心,以有限责任制度为保证,以现代公司制企业为主要形式的,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。建立现代企业制度是我国建立社会主义市场经济的客观要求,是我国企业制度改革的方向。本文 相似文献
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一、现状 随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,国有工业企业改革与脱困已出现重大转机。今年1-6月份,金坛市国有控股工业企业(以下简称“国有工业企业”)实现利润总额315万元,扭转了近几处来连续亏损的局面。金坛市国有工业企业个数不多,但其经济总量所占份额较大,在全市工业经济发展中发挥着重要作用。至1999年底,金坛市国有工业企业17家,占全市164家国有及年销售收入500万元以上工业企业(以下简称“规模企业”)数的10.37%,实现工业总值9.98亿元,产品销售收入9.57亿元,工业增加值1… 相似文献