立足“三个创新” 推动工作发展

近年来，秦皇岛市委老干部局主动把老干部工作在大局中谋划，在新的形势下思考，积极开展制度创新、机制创新和方法创新，全市老干部工作呈现出新的面貌，获得了上级领导的充分肯定和广大老干部的好评，在最近召开的全省老干部工作会议上，我局作为先进集体代表介绍了经验。     

以创新求突破 促进老干部工作科学发展

近年来，秦皇岛市委把老干部工作放在政治、经济、社会发展的大局中来谋划、部署、推进，以理念创新促进方法创新，以方法创新求得各项工作的新突破，推动老干部工作不断发展。     

更新理念 创新模式 包头市干休所新班子呈现新气象

包头市干休所新领导班子组建后，认真贯彻全市老干部工作会议精神，始终把维护老干部的利益作为一切工作的出发点和落脚点，在全面落实好老干部各项待遇的同时，不断更新服务理念、创新服务模式、拓宽服务领域、完善服务资源。     

老干部工作者要常怀危机感

老干部是党和国家的宝贵财富,老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,做好老干部工作是党委组织部门的重要职责。老干部工作者责任重大、使命光荣,要常有危机之感、常怀敬畏之心,以求实创新的工作精神扎扎实实做好新形势下的老干部工作,让党委放心、让老干部满意。     

深怀感情 扎实创新 切实加强离退休干部思想政治建设

加强离退休干部思想政治建设，是新时期老干部工作的一项重要内容，是全面做好老干部工作的基本点，是激发活力、营造和谐氛围的切入点，促进科学发展的落脚点。思想政治建设不仅是维护改革、发展、稳定大局的需要，也是保证老同志健康长寿、安度晚年的需要。近年来，我们坚持把加强老干部思想政治工作当作首要任务来抓，用心用情，因地制宜，扎实创新，进一步营造了老干部“老有所学、老有所养、老有所乐、老有所为”的良好环境。     

以创新求发展 扎实做好新形势下老干部工作

随着我国改革开放的不断深入，老干部工作面临着许多新情况和新问题，如何在新的历史条件下，以创新的精神开创老干部工作的新局面，已成为当前老干部工作的重要课题。近年来，石家庄市委老干部局坚持以科学发展观统领老干部工作全局，在思想上求创新、工作上求突破，以锐意进取的精神，全力打造老干部工作新局面。     

外树形象 内强素质 以崭新的面貌迎接建办十周年

武汉市经委离退体干部办公室在省、市老干部局及上级部门的领导下．积极探索服务老干部工作的新途径．以“忱心、有为，和谐、创新”为工作理念．“外树形象．内强素质”．创建“三型机关”．培养“三能干部”，创新理念、方法和机制树立老干部工作先进文化，变平淡的工作为激情燃烧的事业，把党和政府的关怀送到800多名老干部的心坎上．为构建和谐武汉作出了贡献。十年来多次荣获省、市老干部工作先进单位荣誉称号。如今，全办同志正以崭新的面貌迎接建办十周年的到来。     

全国老干部局长会议在京召开

全国老干部局长会议11日在北京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际出席会议并讲话。会议强调，要始终坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，以满腔热情、深厚感情和创新精神扎实做好老干部工作。     

以改革思维创新老干部工作

党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角,广大老干部工作者要在十八届三中全会精神指引下,认真研究工作中遇到的新情况新问题,以改革的思维创新老干部工作,以全新的姿态开创老干部工作新局面。     

宣城市宣州区：把好三关强化老年教育

近年来，安徽省宣城市宣州区创新活动载体，完善工作内容，优化组织机构，促使老年教育工作成为创新老干部工作的亮点之一。宣州区委老干局连续多年获评全省和全市老干部系统先进单位，区老年大学多次获评全省先进集体，区关工委获评全国关心下一代工作先进单位。     

黄石市全面推进老干部“三个阵地”建设

随着黄石市老干部人数不断增加，老干部工作出现了许多新的变化，老干部对落实政治待遇和精神文化方面的需求越来越高。因此，坚持以人为本，创新发展，全面协调可持续做好老干部工作，不断加强老干部“三个阵地”建设，是实现老干部老有所乐、老有所学、老有所养的必要条件。     

老干部工作必须不断创新

党的十六大报告指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”老干部工作作为党的干部工作重要组成部分,必须努力开拓,不断进取,才能适应新情况,解决新问题。一、观念创新,夯实思想基础观念创新是工作创新的基础。在市场经济的条件下,要做好老干部工作的创新文章,必须具备四种观念。一是与时俱进的观念。面对新形势、新情况、新任务,主动出击,大胆探索,牢牢把握工作的主动权。二是实事求是的观念。要消除“唯书”、“唯上”的错误认识,一切从实际出发,增强工作的针对性,办实事,求实效。三…     

创新驱动是提高老干部工作科学化水平的根本出路

创新是民族进步的灵魂。党的十八大报告和河北省委八届五次全委（扩大）会议，都明确提出了创新的目标要求，并把创新作为当前和今后一个时期做好各项工作的重中之重。作为老干部工作部门，多年来，我们始终坚持工作创新。     

把政治性贯穿于离退休干部工作的全过程——中央党校重视老干部工作纪实

正中央党校坚持把落实好离退休干部的政治和生活待遇、发挥离退休干部人才资源优势作为老干部工作的重中之重,着力把政治性贯穿于工作的全过程,把握老干部的需求,立足工作实际,务实创新,为老干部做了许多实事、好事,受到老干部的普遍赞扬。一、校委高度重视,着力抓好老干部待遇落实工作刘云山校长和校委高度重视离退休干部工作。何毅     

中共河北省委组织部 中共河北省委老干部局 关于表彰先进离退休干部党支部 老干部先进个人 老干部工作先进集体 先进老干部工作者的决定

近年来，在各级党委、政府领导下，全省广大离退休干部和离退休干部基层党组织、各级老干部工作部门和老干部工作者高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观．全面落实党的老干部工作方针政策，不断探索和创新老干部工作的新思路和新机制，全心全意为老干部服务，组织引导广大老干部为全面建设小康社会发挥积极作用，     

老牛欣沐夕阳红 和谐缘自情意浓——乌海市海南区老干部局做好新形势下老干部工作综述

“老有经验、老是财富、老干部是党和国家继往开来长足发展的宝贵力量。”乌海市海南区委老干部局领导如是说。基于这样的认识，乌海市海南区委老干部局创新工作方法，强化自身建设，全面贯彻落实老干部工作方针、政策，努力塑造“政治坚定、敬老爱岗、团结勤奋、求实创新”的老干部工作队伍。鸟海市海南区委老干部局以高度的政治责任感和使命感，     

把政治性始终贯穿离退休干部工作的全过程

近年来，中央党校坚持把落实好老同志的政治和生活待遇、发挥离退休人才资源优势作为老干部工作的重中之重，着力把政治性贯穿于工作的全过程，并注意把握老同志的需求，立足工作实际，务实创新，用心用情，为老同志做实事、好事，取得了新成绩，受到了老同志的普遍赞扬。     

强化服务理念 创新工作方法 内蒙古党委老干部局全面启动“服务对象评价机制”

根据新形势下老干部工作的新特点新要求，内蒙古党委老干部局更新思想观念，创新工作方法，制定了《绩效考核办法》，建立了服务对象评价机制，即由广大服务对象老干部对老干部工作部门及工作人员的服务意识、服务态度、服务能力、服务方式和服务效果作出评价。这一机制的核心是要坚持全心全意为老干部身心健康服务的工作理念，坚持把解决老干部的需求愿望作为工作的努力方向，坚持以老干部是否满意作为衡量工作的根本标尺。这一举措体现了老干部工作部门为促进社会和谐发展的责任感和使命感，体现了为提高管理能力和服务水平自我加压的敬业精神。     

全国老干部局长会议对2022年工作作出部署安排

全国老干部局长会议2021年12月21日在京召开。会议强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特別是习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神,认真贯彻党的十九届六中全会精神,全面落实全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会精神,用心用情、精准服务,守正创新、扎实工作,迎接党的二十大胜利召开。     

唱响网上主旋律——湘潭市开展老干部网络宣传工作情况报告

湘潭市委老干部局积极响应省委老干部局的号召,组建老干部网络宣传团,唱响网上主旋律,网络宣传工作初显成效。一、组建队伍强基础。随着互联网的不断发展,老干部网宣工作成为创新老干部工作的新举措。湘潭市委老干部局根据省委老干部局对老干部网宣工作提出的要求,积极面对,及时召开了全市老干部网宣工作会议,进行宣传发动,推荐了8名老干部为省委老干部局网宣骨干,同时,吸收50名有热情、懂网络知识的老干部组成市老