共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
2.
4.
6.
7.
徐进 《烟台大学学报(哲学社会科学版)》1994,(2)
儒墨异于仁徐进如果说仁是儒家法律思想的核心①,那么,正是由于作为儒、墨两家思想核心的仁在两家的理论中有异,才使得两家的法律思想有很大不同。在法律思想史上,儒、墨相分,成为两个学派,在很大程度上是由对仁的不同认识决定的。一爱有差等的仁与兼爱通人的仁儒家... 相似文献
9.
我和漫画的关系,要从1998年开始。那时候,我在一家公司做设计,上下班经过仓桥街,发现路口开了家漫画书店,店很小,人挤得满满的,许多学生拿着漫画书,就在那捧着肚子笑,我觉得奇怪,漫画会这样吸引人吗? 相似文献
11.
12.
苗东生没有想到会回来。是下派三年的挂职锻炼,恰好就在他以前住的县城。县城很小,十多万人将这个有山有水的小城塞得满满的,他的车就在车水马龙的向阳路穿行,突然就看到了许爱兰。 相似文献
13.
14.
张勇 《山东师范大学学报(人文社会科学版)》2009,54(2):113-116
前期创造社作者群与前期创造社期刊作者群是两个不同的概念,它们之间虽有交叉,但前期创造社的作者群很小,而前期创造社期刊的作者群却很大,《创造》季刊和《创造周报》的作者群又有很大差别。前期创造社作者群人员的分散聚合的背后体现出了现代文学期刊再生产功能和特征,另外围绕着前期创造社期刊所构成的青年作者群,也形成了鲜明的“集体的文化形式”,借此创造社以“异军”的形象迅速突起于“五四”文坛。 相似文献
15.
16.
长汀它很小,小得在我心里就貌似一个无名小镇,经常被遗落在胸腔的角落;长汀它很大,大得一旦打开记忆,关于它的一切就如同排山倒海般涌动而来。它其实是一个没法一开始就给你带来惊喜的地方,但只要你花时间在那儿,慢慢地去体会,就会发现很多很多的惊喜,如同繁花盛开,缤纷,再缤纷。 相似文献
17.
18.
母公司权利很大却责任很小,子公司权利很大却责任很小,子公司之间缺乏沟通或存在不合理的竞争。母子公司治理中非平衡性产生的根源是:母公司的权力边界不明,尚未建立起合理的子公司治理结构,代理人的激励与约束机制尚不健全,母子公司的信息机制尚不完善,集团文化缺失。通过建立责权利平衡机制,优化权力配置机制,完善激励和约束机制,建立集团协调机制,建立集团统一文化等手段来优化机制,才能发挥集团公司的整体作用。 相似文献
19.