青年领导干部怎样提高驾驭能力

江泽民同志在全国党校工作会议上指出：“要努力培养出一大批政治上坚定、具有抵御各种风险的能力、善于驾驭复杂局面的优秀年轻干部。”那么，怎样培养出一大批善于驾驭复杂局面的优秀年轻干部呢?笔者认为主要靠两条，一条是靠各级党组织来培养，另一条是靠青年领导干部去努力。其努力的方向有以下几个：     

失败没有任何借口

美国的西点军校在全世界的名气很大,它不仅培养了一批批优秀的军事人才,也培养出无数的商界精英。在这所学校里面有一个久远的传统,就是学生遇到长官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是!” “报告长官,不是!” “报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此以外,不准多说一个字。比如,军官派你去完成一项任务,但由于种种原因,你未能按时完成。军官问起时,如果你为自己辩解,说由于这样那样的原因导致你没有按时完成任务,那就锚了。你只能说:“长官,没有任     

新农村建设“一把手”工程哪里搞得好

■农村发展、农民致富都离不开村党组织书记,新农村建设更需要一个出色的“一把手”。但农村“一把手”在多数地方还存在着年龄偏老化、文化层次低、号召力不强、致富带富能力弱等问题。如何培养一大批适应新农村建设的村党组织书记,是各地当前亟待解决的问题。为新农村建设提供坚强的组织保障,造就一大批适应新农村建设的现代村党组织书记,各地从今年开始推出了不少很有针对性和创新性的措施和政策。     

中职健美操教学模式的探究

职校有责任为社会培养一批优秀的健美操健身指导员,因此要选择好适当的教学模式来教学,来培养社会专业健美搡专业人才,服务社会,提高全民身体素质.     

浅谈中职计算机信息专业教学模式改革

近几年来，重庆合川职教中心计算机专业发展缓慢，生源逐渐减少，其主要原因是我们培养出来的学生“理论不精、技能不强，到了用人单位不受欢迎”的现象，学生无法得到市场和企业的认可。因此，在教学过程中必须解决中职学校“精学”与“广学”之间的矛盾，对现行的中职计算机教学模式进行改革和探索，才能培养出一批批适应社会需求的实用型技术人才。     

台词

“要办成一件事,激情很重要,没有激情是办不好事的。办好教育也是这样。要有一批对办学有高度事业心和责任感的人,要有一批一心扑在教     

秘书学本科专业建设可行性分析与基本构想

一、秘书学本科专业建设的必要性 （一）赋予秘书学本科专业“合法”的身份和地位,符合社会发展的需要。 1.社会对秘书人才的需求量呈上升趋势 我国高校秘书学专业发展历时20余载,为社会培养了一大批秘书专业人才。尽管如此,秘书专业人才的培养还是慢了一个节拍,     

基层党校党性教育的针对性和有效性研究

新时代党校工作的开展必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为理论依托,培养一批高素质的领导干部,为新时代中国特色社会主义现代化建设输送优秀人才。     

“优秀不优仕”年轻干部应如何实现深层突破

加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务。近年来,在中央干部队伍建设目标指引下,一批又一批优秀年轻干部相继走上了各级领导岗位,找到了展示自身价值和才华的平台。然而并非每一个优秀的年轻干部都能仕途顺利,现实中仍有很多     

自编德育校本教材初探

学校的工作就是"育人",育人就是学校头等重要的工作.培养一批批"有理想,有道德,有文化,有纪律"的社会主义事业的接班人和建设者,是学校工作的首要任务和重要目标.也是教育工作者的光荣职责.成功的经验告诉我们,要达到这个目标,就必须要做到"五育并举,德育领先"."四有"中的"有理想,有道德,有纪律"都必须通过德育教育来实现.     

衢州“新农民运动讲习所”创出素质扶贫新模式

素质扶贫衢州模式成为全球扶贫大会案例 衢州是浙西农业大市．近40万人农村富余劳动力制约着其经济发展。2003年，该市在全省率先开展了农民素质培训工程．培养出一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民．成为全国扶贫工作的一项创新。2004年4月．联合国“全球扶贫大会”东部案例考察团称为“素质扶贫衢州模式”。     

打造湖北农产品

省委、省政府明确提出要大力推进湖北农产品加工业“四个一批”战略,即通过3～5年的努力,尽快形成一批具有很强带动作用的农产品加工龙头企业,形成一批在全国有影响的知名品牌,形成一批过50亿元的农产品加工园区,形成一批农产品加工销售收入过100亿元的县（市、区）。其中提出的形成一批具有很强带动作用的农产品加工龙头企业,打造湖北农产品加工“航母”,是提升湖北农业产业化水平,促进农民增收、加快现代农业发展的有效途径。     

走出高职教育教学改革认识误区的对策

高职教育要在“大规模地开展人才培训,重点培养一批高层次和高技能人才”和大力提高国民素质“增强国民的就业能力、创新能力、创业能力,努力把人口压力转变为人力资源的优势”中发展, 增强竞争优势,就必须走出高职教育教学改革认识上的误区,才能达此目的。     

充分发挥乡镇培养年轻干部的主阵地作用

近两年来，宣恩县委和组织部门注重把年轻干部放在乡镇这个重要岗位和复杂艰苦的环境中经受锻炼，让优秀年轻干部在乡镇“挑大粱”、“唱主角”，全面提高了年轻干部驾驭复杂局面的能力，培养出了一批能够担当跨世纪重任的复合型人才。     

抓紧培养选拔年轻干部

抓紧培养选拔优秀年轻干部，造就一大批能够担当新世纪的重任、始终坚持“三个代表”要求的领导人才，是全党特别是党的组织部门的一项重要而艰巨的任务，是我们党适应新形势……     

论中医精英人才培养模式的建立

中医药事业要发展创新,必须要有一批具有创新能力的高素质优秀中医人才,本文通过分析当前制约中医优秀人才培养的因素,结合当前精英教育的主要做法,探讨中医精英人才培养的途径.     

发展中的兰州大学管理学院

兰州大学管理学院成立于2004年5月，现有行政管理博士学位授权点，有公共管理，工商管理2个硕士学位 一级学科知情报学等10个二级学科硕士学点，有MBA,MPA两个专业学位授权点，企业管理学科早在1986年就获得硕士学位授权，行政管理学科是全国第一批招收本科生并培养硕士研究生的专业。1989年，全国第一批行政管理专业本科本从兰州大学毕业 .     

华山论剑

世纪末,是黄道吉日吧,一批又一批的“特异大师”联袂出山,笑傲江湖:终南山矗胡神医大旗;贵州安顺祭“灵鸽菩萨”巫术;沈昌买“信息茶”;刘家国创“主神教”。更有一个吹小号的,吹腻了,竟摇身一变,改吹法号、转法轮、布福音,以教主自许,颠倒众生。     

浅谈全科医师规范化培训的临床教学与管理

全科医师规范化培训是贯彻落实 “加快发展全科医学,培养全科医生”的重要举措。我院从2009年6月开始接收无锡市卫生局第一批30名全科医师规范化培训任务。通过启动和实施全科医师的培训工作,我院在基地建设和对全科医师培养管理方面都进行了有益的尝试, 为我市的全科医师培训提供了经验和临床教学与管理的平台。     

书写“小平您好”的胡圣虎谈写成经过

各地推行公开选择党政领导干部以来，一大批德才兼备的竞争者走上了领导岗位，同时，也有一批考试入围者因需量之限或别的原因而落选。从利用一次公选的成果搞好人才二次开发的角度考虑，把公开选拔与后备干部培养结合起来，是一种有效的人才资源开发与利用。