收入分配的变迁--从公平优先到效率优先兼顾公平

对公平与效率之间关系的权衡体现了人们的分配观念,分配观念上的变化体现在收入分配方式的变化中,与分配方式的变化相一致,我国的收入分配观念经历了如下变迁过程违背按劳分配原则的公平优先→按劳分配原则下的公平优先→多种分配方式并存下的兼顾效率和公平→按劳分配与按生产要素分配相结合下的效率优先兼顾公平→按要素贡献分配下的初次分配体现效率,再分配体现公平.     

收入分配、风险社会的经济学分析范式

我国当前正在风险社会中构建和谐社会.在构建和谐社会的目标下,收入分配原则应由原来的”效率优先、兼顾公平”转变为”立足公平、保证效率”,即注重社会的公平正义,在全体社会成员都能享受到经济发展的成果的基础上促进经济效率的提高.然而,不容忽视的是,近年来伴随着经济的快速增长,我国居民的收入差距正在日益扩大,目前已达到了国际警戒线,我国已经成为世界上为数不多的几个收入差距最大的国家之一.因此,如何缩小收入差距,消除由分配不均所引发的社会风险,已成为现阶段中国刻不容缓的事情.     

和谐社会需要公平与效率并重

效率优先、兼顾公平是针对平均主义带来效率低下的传统体制的弊端提出的我国一定时期收入分配的指导方针,现已成为影响和谐社会关系的重大隐患。维护社会公平和正义是社会主义和谐社会的题中之义,必须加大社会公平的分量,使分配原则转向效率与公平并重,保证中国社会的安全运行和健康发展。     

收入分配中兼顾效率与公平的可行性分析

在公平和效率的关系问题上,很长时期内中国的正式提法为“效率优先,兼顾公平”,并被很多人支持。但应该说这种提法是有问题的:首先,目前的经济社会发展现状已使我们不能忽略公平问题;其次,效率与公平二者之间不是只有对立的关系,有鉴于此,我们认为有必要重新给予一个更符合市场经济体制要求的表述,即:实现市场效率,并追求社会公平,将效率与公平兼顾起来。     

建构共同富裕的实践逻辑：中国社会建设的历史转型

“全体人民共同富裕”所蕴含的历史超越性要求重新审视共同富裕的实践逻辑，以完善共同富裕理论并为共同富裕实践提供新思路。当下共同富裕实践的主要约束条件是基础结构性张力和主体结构性张力，因此需要推进中国社会建设实践从支持型到建构型的历史转型，为财富增长效率的可持续性和财富分配公平的全面性提供逻辑基础和实践保障。建构型社会建设实践应包括财富增长效率的社会条件体系建设和财富分配公平的社会条件体系建设两个方面。前者包括稳定投资预期的社会条件建设、稳定消费预期的社会条件建设和稳定出口预期的社会条件建设；后者包括初次分配兼顾公平的社会条件建设、再分配突出公平的社会条件建设和三次分配优先公平的社会条件建设。     

试析两种不同的个人收入分配理论

本文在分析马克思主义的个人收入分配理论与西方新古典经济学派的个人收入分配理论的基础上，提出了在社会主义市场经济体制下，个人收入分配方式的确立，必须在坚持马克思主义理论的基础上，吸收西方经济理论中的分配思想的精华，才能真正实现效率优先兼顾公平的目的     

论市场经济的公平与效率

关于市场经济的公平与效率问题，论著很多，说法各一。综观各种说法。基本上都是从“公平”和“效率”的概念辨析出发，再以社会的价值取向或道德标准分析其利弊，然后提出关于“公平”与“效率”的关系的见解。许多人都认为公平与效率，正如鱼与熊掌，不可兼得。因而有人主张效率优先，兼顾公平；有人主张公平优先，以促进效率；也有人认为两者同等重要，不分孰先孰后；还有人认为应当将“公平与效率”的关系这一论题，还原为“平等与效率”的权衡。有的人则把“公平”与“效率”完全看作是经济学的伦理问题，从伦理学的意义上来研究“公平…     

中西社会保障支出比较及思考

中国和西方国家的社会保障支出在预算表的凸现性、覆盖面、类别及比重、管理制度、支出质量、支出效率等方面存在差异。我国应在坚持“公平优先 ,兼顾效率”的原则下 ,建立多元化的社会保障支出体系 ,单独编制社会保障预算 ,提高社会保障效率。     

再探讨效率与公平的关系问题

“更为困扰人心,更为普遍的抉择,即平等与效率间的抉择。……这是最大的社会经济抉择,而且它在社会政策的各个方面困扰着我们”。因此,为了总结近年来公平与效率问题上的经验教训,进一步贯彻中央关于治理整顿深化改革的方针,有必要就公平与效率的关系问题再深入探讨,以便做出恰当的抉择。一、理论争鸣追述——“效率优先”还是“公平优先”改革以来,我国理论界就公平与效率的关系问题,进行了探讨,有人将这些观点归纳为六说,即“效率优先说”、“平等优先说”、“互为条件说”、“各尽所能说”、“双重均等说”、“市场化公平说”。我认为,就其实质而言,上述六说可概括为两大说:“效率优先”与“平等优先”。“平等优先”是我的政策主张。我在1987年9月     

社会主义经济中平等与效率同步增长的经济数学分析

效率和平等的矛盾,实质上是生产和分配的矛盾。西方国家不可能解决这一矛盾的原因是:资本主义制度的生产资料个人占有,利息和利润作为分配万式是以雇佣劳动的剥削为前提。社会主义国家有可能采取恰当的分配和再分配政策,用小的不平等导致效率的提高,用小的效率损失换取大的平等。但是建国以来,由于我们犯有如下错误:将社会平等看成绝对平均;以牺牲效率来维持所谓的公平;否定收入分配受市场调节的客观规律;用非经济手段强制干预、割断、破坏平等与效率之间相互促进的关系。所以,也未能实现社会公平,社会成员收入也并没均等化。尤为严重的是,不能建立起有利于经济发展的生产要素组合与经济运行机制,导致经济效率极低。关于平等和效率问题,我国现在主要存在两种认识:一是效率优先兼顾公平;二是以公平促进效率,以效率实现公平。就西方经济学关于效率和平等的两种意见而言,笔者的看法是:既承认交替关系,又可通过不充分竞争将其变成正相关关系,使效率和平等达到同步增长。     

关于“生产要素按贡献参与分配”的几个问题

生产要素按贡献参与分配,是经济学领域中的一个新课题,它与马克思的劳动价值论并不相悖.在实践上,它与我国当前的多种所有制形式和市场经济相适应,是由非劳动生产要素在社会生产中不可替代的作用决定的,也是发展社会生产力,提高国际竞争力的需要.生产要素按贡献参与分配时,应坚持效率优先、兼顾公平,正确处理反对平均主义与防止收入悬殊的关系;正确处理个人分配中提倡奉献精神与落实分配政策之间的关系,从而完善社会主义初级阶段的分配制度.     

效率与公平关系在教育中的意义

效率与公平的关系是社会经济生活中客观存在的一种关系。１９９３年１１月召开的党的十四届三中全会对效率与公平关系作了新的选择，提出要实行“效率优先、兼顾公平”的原则。而教育作为一种产业，必然也存在资源投入与产出的数量与质量之比，即效率问题。所以社会主义教...     

社会主义市场经济收入分配机制探析──兼论效率优先、兼顾公平

社会主义市场经济收入分配机制探析──兼论效率优先、兼顾公平刘锡军不同的体制构成不同收入分配机制的特征，其分配的功效也不同。在过去计划经济高度集权的时期，国家作为整个劳动者代表行使分配主权，宏观和微观分配权利集国家一身，体现的是一元分配主体特征；国家作...     

按生产要素分配的客观必然性

分配问题始终是社会再生产过程中一个重要的理论问题和实践问题，它关系着人们的切身利益，是经济发展最重要、最深厚的动力源。在深化经济体制改革，建立社会主义市场经济体制的过程中，必须十分重视并处理好这个问题。党的十五大报告提出要“把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平”。这既提出了我国社会主义初级阶段必须遵循的分配原则，也第一次把按生产要素分配写进了党的纲领性文件。本文就按生产要素分配的客观必然性问题作些浅探。一、按生产要素分配与市场机制的一致性从经济运行机制来看，可以说，按劳分配…     

论邓小平的效率与公平观

效率与公平,既是一个重要的经济问题,又是一个重要的伦理问题.如何处理好二者的关系,历来都被人们所关注.改革开放以来,邓小平对这一问题有很多论述,概括起来就是在个人收入分配中,要体现效率优先,兼顾公平的原则.这一思想已被党的十四届三中全会确认为坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存制度必须体现的重要原则.深入学习、贯彻这一原则,对于加快建立社会主义市场经济体制和合理的个人收入分配制度,充分调动广大劳动者的积极性,促进生产力发展,逐步实现共同富裕,具有重要的理论意义和实践意义.     

日本行政调解法律制度研究

随着现代社会发展,传统以公平优先、效率次之的司法纠纷解决机制愈发呈现出疲于应付的态势,准此,就需要建立一种兼顾公平与效率的"准司法"纠纷解决机制。相较于我国的行政调解制度而言,日本的行政调解取得了令人瞩目的成就,通过借鉴日本经验,逐步推动我国行政调解制度的完善。     

浅谈现阶段处理效率与公平问题的现实依据

党的十五大报告强调指出，我们目前乃至将来一段较长时间内，思考问题和解决问题，都要从社会主义初级阶段这一基本国情和最大实际出发。据此，认识和解决效率与公平问题，同样不能脱离这一现实条件和历史依据。下面就此谈点认识：我国正处于社会主义初级阶段，从这个实际出发，我们在处理效率与公平的关系问题上必须贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则。这是因为：首先从生产力发展水平来看，我国作为后起走向现代化的国家，要赶上先进国家的生产力水平，必须以发展生产力作为首要的和根本的任务，这就提出了效率问题。因为效率高低直接关系…     

公平就是效率──公平与效率关系的再思考

一、对“效率优先，兼顾公平”的质疑公平与效率的关系问题是现代各国政府面临的最基本、最重大的经济社会抉择，因而长期吸引着众多的研究者对它的关注。当中国步入改革开放之途，并引发和推动了一系列巨大而深刻的社会变迁，特别是冲破了建国以来长期存在的平均主义加低效率的经济、社会格局以后，公平与效率的关系问题在现实生活中一下了突出出来，成为影响政府决策和社会发展与稳定的一个重大因素。正是在这一背景下，导致我国学术里对公平与效率的关系问题进行了一场不冷不热却昨日持久的学术讨论。在这场讨论中，虽然也出现了各种不同…     

改革开放以来个人收入分配制度的创新与共同富裕目标的实现(英文)

中共十一届三中全会以来,为了实现共同富裕的目标,对个人收入分配制度进行了艰辛的探索,先后提出了建立多种形式的经济责任制,认真贯彻按劳分配原则;以按劳分配为主体,其他分配方式为补充;以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,体现效率优先,兼顾公平的原则;把按劳分配和按生产要素结合起来;确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,以共同富裕为目标,扩大中等收入者比重,提高低收入者水平。其出发点和归宿点都是为了调劳动者和要素所有者的积极性和创造性,为创造更多的社会财富,保证实现最广大人民的根本利益和共同富裕目标的实现。     

国有企业经营者物质激励中存在的问题及建议

国有企业经营者在企业经济活动中承担着重要责任 ,具有指挥协调和激励三个方面的作用。物质激励是调动人的积极性的有效手段。国有企业转换经营机制的同时 ,要做好个人收入分配制度的改革 ,多种分配方式并存 ;要引入竞争机制 ,打破平均主义 ,实行绩效考核 ,合理拉开差距 ;要坚持效率优先 ,兼顾公平的原则。