苍溪县就业服务管理工作——多措并举促就业 狠抓落实谋新篇

苍溪县针对全县下岗失业人员14万余人，农村富余劳动力23万人的严峻形势，不断创新举措，狠抓落实，多渠道促进就业再就业，取得了明显的成效，连续6次被省政府表彰为“劳务开发工作先进县”，2004年被表彰为全省“再就业工作先进县”，“两保再就业工作”连年被广元市政府评为先进单位。     

加快信息化建设 促进就业增长

在近日召开的第三届国家信息化专家论坛“信息化与就业发展战略”高级研讨会上，劳动保障部副部长华福周指出，要抓住信息化带来的机遇，充分利用现代化技术，促进就业工作的开展，同时，正视信息化对我国就业带来的挑战，帮助职工更新知识，掌握现代新技术。     

苍溪县创新就业培训模式——重基层 建基地 抓订单

近年来，苍溪县就业训练中心以“突出培训促就业”为目标。以创新工作机制为手段。始终坚持“重基层、建基地、抓订单”的培训模式，加大培训力度．为缓解全县就业再就业压力，引导和帮助城乡贫困人口致富奔小康发挥了重要作用。2002年以来。中心每年培训下岗失业人员和农村劳动力5000人以上，通过培训，下岗失业人员再就业率达75％以上．农村富余劳动力转移输出率达80％。中心相继被省劳动保障厅命名为“再就业培训基地”，被广元市政府命名为“劳务开发培训基地”，     

大力实现就业促进行动

实施就业促进行动，是今年我省“十大惠民行动”之首。 四川作为人口大省，农业大省，整体经济水平欠发达，人口与发展之间的矛盾反映到就业上，形成了劳动力供给总量过大，就业机会不足的问题。据测算，今后三年中，我省城镇每年需要就业再就业的人员有140万左右，而能提供的岗位仅有80万个左右，农村富余劳动力还有1000万人需要转移就业，[第一段]     

发挥积极作用 推进就业工作——乐山市劳动保障局实施积极就业政策的作法

乐山是一个三线建设时期形成的老工业基地,近年来在基本完成国企改革工作的同时,全市一直面临严峻的就业形势。据统计,2004年以来,乐山城镇需     

做下岗失业人员的贴心人——巴中市巴州区就业服务纪实

随着企业改制的不断深入，巴中市巴州区的就业形势十分严峻，在严峻的困难面前，巴州区就业局按照上级主管部门和区委、政府的统一部置，坚持人本服务理念，以加强队伍自身建设、提高执行力为先导，以扩大就业再就业、实现充分就业为目标。以健全失业保险制度为保障。大力推进劳动力市场建设。完善就业培训机制，实行城乡劳动力平等就业，切实做好就业再就业服务工作。去年，区政府被省委、省政府表彰为“再就业工作先进单位”。区就业局被巴中市委、市政府表彰为“再就业工作先进单位”。     

建立失业保险促进就业的长效机制

失业保险制度自1986年建立以来．虽然为企业的发展、保障失业人员基本生活、促进就业、确保社会稳定等发挥了重要的作用．但是随着社会主义市场经济的完善和国有企业改革进程加快．完善失业保险制度，探索失业保险促进就业再就业长效机制。充分发挥失业保险促进就业、稳定就业的重要作用，已显得尤为重要和紧迫。     

就业篇

经过30年的努力,我国就业事业取得了巨大成就,适应社会主义市场经济要求的就业管理体制基本形成,城镇劳动就业的渠道明显拓宽,规模不断扩大,结构逐步优化,市场机制在劳动力资源配置中的基础性作用逐步显现.特别是近年来,实施扩大就业的发展战略,坚持以经济发展带动就业,制定并实施积极的就业政策,大力培育和发展劳动力市场,加快劳动就业立法步伐,改善和加强职业培训与就业服务,推动我国就业和劳动力市场建设取得了举世瞩目的成就.     

发挥城市推动就业的关键作用

劳动保障部副部长张小建近日指出,一定要重视发挥城市在推动就业再就业工作中的关键作用。张小建说,城市是推动就业再就业工作的主要依托,就业再就业政策的贯彻、工作的落实、效果的好坏,都主要体现在城市。发挥城市推进就业的作用,要坚持科学的发展观,促进经济增长与促进就业的协调发展。要结合实际开发就业岗位,积极拓展就业空间,推动灵活就业用工形式,不断扩大就业领域。要全面落实政策,搞好服务,创造良好的就业环境。要加强社区平台建设,积极帮助困难群体就业。发挥城市推动就业的关键作用     

素质就业 技能强企 人才强国——劳动和社会保障部副部长张小建在四川省职业培训暨技校工作会议上的讲话（摘要）

近年来，全国各级劳动保障部门将职业培训作为促进就业再就业工作的重要手段，通过开展职业培训．提高劳动者的就业能力、创业能力和职业转换能力，在促进新成长劳动力的就业和下岗失业人员的再就业．推动农村富余劳动力转移就业等方面，取得了积极进展。各级劳动保障部门将技工学校作为培养企业技术工人特别是高技能人才的重要阵地。坚持与企业生产需要紧密结合，坚持强化技能实训，培养出一大批技能人才，为经济持续发展和提高企业竞争力做出贡献。从四川情况看。全省的职业培训和技工学校也有长足发展，并在工作中体现出几个特点：     

我们身边的劳动保障（2）

我国人口多，就业压力大，始终是现代化建设中的一个突出矛盾。就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。就业问题解决得如何，是衡量一个政府、一个政党治国水平、执政水平的重要标志。     

我国的社会保险制度与促进就业：历程与问题

《社会保险法》正在制定中,在立法过程中,关于社会保险制度的覆盖范围、制度体系、统筹层次等问题引起热议。如何处理就业增长和就业保护的关系是立法的核心议题之一。保持劳动力市场的灵活性,促进就业增长与提高劳动力市场的安全性,增进劳动者的社会保障权益显然需要协调好劳动就业和社会保障的关系。为加强对这一问题的认识,本刊邀请了部分专家学者进行专题研究,分析中国社会保险制度促进就业的历程及挑战,介绍国外社会保障制度促进就业的经验和改革动向,以及从《劳动合同法》的实施、劳动力流动、就业促进等方面探讨当前社会保障政策与劳动就业政策协调的关键问题,以期对当前改革和立法提供方向性、宏观性的思路。这一组论文也是教育部重点项目《中国就业、收入分配与社会保障相关政策选择及协调研究》(02JAZ790015)的阶段性成果。