整合地区资源 探索为老服务联动工作机制

首都机场街道地处繁荣的京北空港区域，辖区范围内有数家实力雄厚的民航企业，各自拥有为本单位离退休职工服务的资源，硬件服务设施比较完备，而在单位以外的为老服务资源相对匮乏。为最大限度地满足辖区内所有老人的需求，办事处在整合地区为老服务资源工作上积极探索，建立适合地区的为老服务联动工作机制，利用政策优势、社会单位的资源优势、     

一次社区参与和共驻共建成功实践的背后

从2003年底开始,辽宁省鞍山市铁东区站前街道以社会化经营理念推进社区工作,整合辖区资源,采用辖区内企业冠名各社区及小区、冠名单位和社区共建联席会议、冠名单位参与社区管理等形式,解决了一些诸如活动经费不足、场地缺乏、物业服务管理不到位等社区问题;同时,也开始探索辖区企业和社区居民如何在社区卫生、文化和社会救助等方面携手互动等问题。     

浍滨街北社区:网格化管理 组团式服务

山西省侯马市浍滨街北社区辖1.5平方公里,有驻辖区单位24个,居民区27个,居民8526人。近年来,针对社会大开放、人员大流动以及群众需求多样化的实际,浍滨街北社区启动实施了"网格化管理、组团式服务"工程,有效地整合各类组织资源,为辖区居民提供了更为直接、高效的服务,提高了社会管理科学化、精细化水平。     

浍滨街北社区：网格化管理组团式服务

山西省侯马市浍滨街北祉区辖1．5平方公里，有驻辖区单位24个，居民区27个，居民8526人。近年来，针对社会大开放、人员大流动以及群众需求多样化的实际，浍滨街北社区启动实施了“网格化管理、组团式服务”工程，有效地整合各类组织资源，为辖区居民提供了更为直接、高效的服务，提高了社会管理科学化、精细化水平。     

一次社区参与和共驻共建成功实践的背后

从2003年底开始,辽宁省鞍山市铁东区站前街道以社会化经营理念推进社区工作,整合辖区资源,采用辖区内企业冠名各社区及小区、冠名单位和社区共建联席会议、冠名单位参与社区管理等形式,解决了一些诸如活动经费不足、场地缺乏、     

“一口受理，全区通办”为民服务新模式

辽宁省大连市沙河口区按照“便捷、透明、亲和”的工作理念,坚持“政府主导、社会参与、市场化运作”的原则,在全区推行“一口受理,全区通办”为民服务模式,整合条块资源、打破部门壁垒、简化办事流程,为全区居民和辖区单位提供了高效便捷的服务。     

体育文化扮靓特色社区

北京市崇文区体育馆路街道辖区内有国家体育总局机关、国家体育总局训练局、龙潭湖体育产业园、北京体育馆等大型单位,如此之多的体育文化资源     

点、线、面支撑社区快乐大家庭

江苏省无锡市南禅寺街道地处市核心地带，辖区内总人口约12万人，较大规模企事业单位近4千多家，共有党员5千余人。其中，南禅寺街道家乐花园社区内各类企事业单位有40余家，共建资源也相对充沛。如何发挥好辖区的各种资源优势，一直是街道关心的问题。近年来，家乐花园社区党总支针对社区实际情况成立了“爱心联盟”，将辖区单位和社区居民整合起来，以社企联谊为切人点、以志愿服务为主线、以提高居民满意度为宗旨，点线面共同支撑起社区快乐大家庭。     

略论社区文化建设的路径选择

阐述了社区文化的概念和内涵,从围绕中心服务社会,提高人口素质培养四有公民角度探讨了强化社区文化的教育功能;结合辖区个行业单位的基础条件,充分整合利用文化资源以加强社区文化主体的作用.提出了开展社区文化活动要注意与家庭文化、企业文化、校园文化、城市文化几个方面相结合.     

麦子店国际化社区

北京市朝阳区人民政府麦子店街道办事处，地处北京CBD延伸区——燕莎商圈，辖区面积6．8平方公里，常住人口3万余人，社会单位2100余家。作为80年代发展起来的一个新型社区，拥有众多国际化资源，第三使馆区、燕莎商圈、朝阳公园及全国农业展览馆分别作为国际政治、商务、娱乐休闲、会展经济的四个区域特点构成了地区独有的四大优势。     

资源错时共享缓解停车难题

汽车数量与日俱增,市区老城区空间资源有限,停车位已基本处于饱和状态,停车矛盾日益激化。为有效缓解老小区停车难f．-j题,杭州市清波街道以劳动路社区为试点,实践运用“流动停车位”错时停车的方式,向辖区单位“借车位”。做到在白天,社区提供车位供附近企事业单位停车;在晚上,单位的空闲车位供社区居民停放车辆。这一模式让辖区车位充分“流动”起来,成为了缓解停车难问题的有效范本。     

发挥民主党派社区建设的积极性

重庆市渝中区街道和社区居委会充分利用辖区内统战资源丰富的优势,在区委统战部的支持和指导下,开展了社区统战试点工作,通过深入开展内容丰富、形式多样的双向服务,调动了辖区内各民主党派和社会团体参与社会建设的积极性,增强了社区的凝聚力和吸引力。如大坪街道民乐村社区居     

开放式党建 联动化服务

浙江省义乌市鸡鸣山社区常住人口3512人,流动人口8000多人,社区现有3个基层党支部、1个楼宇支部和1个"两新"社会组织党支部,辖区单位16个,在职党员126名。面对"两新"组织不断涌现、流动人口中的流动党员管理、单位党建资源分割、党建盲点不断增多的现实挑战,2012年年初,鸡鸣山社区党委酝酿对社区党建工作进行创新,出台了《关于开展社区"开放式党建、联动化服务"活动实施方案》。"开放式党建、联动化服务"由此应运而生。     

湖北谷城县:社区党组织成为再就业“红娘”

湖北省谷城县针对街道辖区内下岗工人较多的实际,各社区干部通过广泛开展民情走访活动,掌握辖区内下岗职工家庭的基本情况,建立下岗职工登记台帐和再就业联系卡,广泛联系和拓展就业门路,为下岗工人再就业牵线搭桥。各社区党组织整合社会资源,通过协调、协商、结帮扶对     

区街联动促发展社区服务惠万家

北京市海淀区聚集了22个街道办事处、570个社区近350万常住人口，包括43．1万老年人、31170名残疾人、4700户低保户以及24115名下岗失业人员，辖区内有高校70余所，省部级以上的中央单位60多个，巨大的社区需求和丰富的区内社会资源为海淀区社区服务工作提供良好机遇的同时，也提出了更大的挑战。海淀区从转变社区服务中心职能人手，推动社区服务管理创新，社区服务硕果累累。     

文化型社区有活力

新疆维吾尔自治区阿勒泰市金山北路社区积极构建文化型和谐社区,并在创建活动中提升社区的亲和力。社区聘请辖区内具有文艺特长的居民,成立社区文化指导委员会,以服务人民、奉献社会为主题,大力普及社区志愿者文化,发展壮大社区志愿者队伍。并依托辖区共驻共建单位的资源优势,发动辖区志愿者文体骨干,通过开展“我参与,我健康,我快乐”“幸福千千结,我们来相会”“摄影比赛”等社区系列主题活动,调动广大居民的参与热情,全面提高广大辖区居民的文化生活水平。     

体育文化扮靓特色社区

北京市崇文区体育馆路街道辖区内有国家体育总局机关、国家体育总局训练局、龙潭湖体育产业园、北京体育馆等大型单位,如此之多的体育文化资源不能白白浪费,体育馆路街道抓住这个优势,在社区自治中重点发展了社区体育文化,逐步形成了社区建设的特色。     

文化型社区有活力

新疆维吾尔自治区阿勒泰市金山北路社区积极构建文化型和谐社区,并在创建活动中提升社区的亲和力。社区聘请辖区内具有文艺特长的居民,成立社区文化指导委员会,以服务人民、奉献社会为主题,大力普及社区志愿者文化,发展壮大社区志愿者队伍。并依托辖区共驻共建单位的资源优势,发动辖区志愿者文体骨干,通过开展"我参与,我健康,我快乐""幸福千千结,我们来相会""摄影比赛"等社区系列主题活动,调动     

城市流动人口管理：教育和服务并重

河南省郑州市经八路办事处位于金水区中部,辖区内有省委、省军区等数十家省级单位、多家大型企业和大型市场,沿街商户密集。特殊的地理位置、良好的经济发展环境吸引了众多投资者和外来务工者,流动人口2万多人,占总人口的四分之一。流动人口的大量涌入,推动了经济建设和社会发展,同时也大大增加了社会管理的压力。在流动人口管理工作中,经八路办事处坚持教育与服务并重的原则,在“实”字上下功夫,实现了辖区内流动人口管理的科学化、规范化、制度化,为辖区内社会经济的发展创造了良好的条件。     

多彩心世界 系统赋能流动儿童心理成长

深圳市龙岗区龙岭社区地处布吉街道老街片区,辖区面积0.327平方公里,人口1.52万人,且以城中村为主,人员密集、流动性强,大量流动儿童跟随父母来到龙岭社区居住和上学。为保障辖区流动儿童的健康成长,龙岭社区认真学习贯彻落实党的二十大精神,按照积极响应党中央、国务院关于健全学校家庭社会育人机制的重要部署,在深圳市妇联的指导下,积极引导社会资源精准参与流动儿童心理关爱服务。