试论和谐管理理念在高校管理中的运用

高校和谐管理是和谐校园建设的重要组成部分，实现高校的和谐管理，对于构建和谐校园具有十分重大的意义。基于当代和谐管理理论，高校的和谐管理应坚持教育理念的人本化、校园环境的人文化、管理服务的人性化、学校主体的发展化，从发展目标、内部组织、人际关系、校园文化、外部环境、教育质量等诸方面营造和谐之境，从而促进高校和谐校园的建设，保证教育目标的实现。     

高校学生公寓管理浅论

学生公寓管理是高校管理的重要组成部分。加强高校学生公寓的管理工作是贯彻落实科学发展观、构建和谐校园、加强和改进高校学生思想政治教育的需要。要把握目前高校学生公寓管理中存在的问题,切实加强高校学生管理工作,强化责任意识、加强制度建设、突出以人为本、提高管理员素质、提高学生公寓管理工作水平,营造和谐公寓文化氛围。     

高校柔性管理新探

21世纪,市场节奏趋快,高校间的竞争更加复杂,互动更加激烈。传统的管理模式已经无法适应高校复杂多变的竞争环境之需要,柔性管理的人事管理模式成为高校应对不确定环境的必然选择。柔性管理更注重对教师的情感感化和内心激励,坚持以人为本,以调动教职工的积极性为管理重点,以做好人的工作为根本。高校进行柔性管理有助于促进教师发展,增强学校管理效能,实现高校教育管理目标,构建和谐校园。     

论儒家思想在高校和谐校园构建中的价值

和谐是儒家思想中的精髓。在当前我国构建和谐社会的大背景下,进行高校和谐校园建设意义非同一般。在构建和谐校园过程中,需要运用儒家关于和谐思想的论述,从三个方面努力实现校园的和谐:一是校园的人际和谐,包括师生之间、教师之间、生生之间的和谐关系;二是校园的环境和谐,即校园的硬件环境与软件环境的和谐;三是校园的管理和谐。践行儒家和谐思想,可以达到实现整体校园和谐的目的。     

构建高校基建项目和谐管理的途径

和谐基建是构建和谐校园的重要组成部分，本文从和谐的本质及分析高校基建的角度定义了和谐基建，归纳了和谐基建的内涵和基本特征。在分析目前高校基建现状的基础上，指出了高校基建的不和谐因素，并提出构建高校和谐基建的基本途径和措施，为建设和谐校园提供物质保障。     

新时期公立高校学生管理的法治化研究

探究公立高校学生管理的法治化，推进高校依法治校，促进高校和谐管理正日益成为高校构建和谐校园的重要方面。从传统高校学生管理存在的问题入手，提出了新时期高校学生的管理应当以构建和谐校园为目标，正确认识高校与学生的法律关系，把握高校学生管理的法治化原则，探究高校学生管理法治化道路。     

构建和谐社会背景下高校学生管理新模式

本文通过对量化管理、柔性管理理论的分析与探讨,寻求与建构高校学生管理中的最佳途径,即"量化-柔性"的互补综合管理模式.该模式的核心是在坚持量化管理这种刚性管理优势的同时,运用柔性管理的优点克服量化管理的缺点和不足,挖掘高校学生管理的最大潜能并使其得到充分实现,从而达到构建和谐校园的目的.     

论高校工会在构建和谐校园中的作用

从当前我国构建和谐社会的需要出发,论述了新形势下高校工会在构建和谐校园中的任务和作用。构建和谐校园是贯彻落实“十七大”重要思想的内在要求,也是牢固树立科学发展观的重要内容。建设和谐校园是建设和谐社会的需要。学校作为社会的重要组成部分,在构建和谐社会中起着奠基和辐射作用,学校工会如何在构建和谐校园中准确定位,充分发挥自身的职能和作用,积极推进和谐校园的建设,显得尤为重要。     

不断夯实四个基础 努力构建和谐校园

构建和谐校园是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。本文从以社会主义核心价值体系建设为根本，夯实构建和谐校园的思想基础；促进学校科学发展，夯实构建和谐校园的物质基础；加强党的建设，夯实构建和谐校园的组织基础；切实维护广大师生员工的根本利益，夯实构建和谐校园的群众基础四个方面，就建设和谐校园的理论与实践进行了分析和探讨。     

论管理的和谐与和谐的管理

管理是人类社会普遍需要的一种特殊职能。只要存在人与人、人与社会、人与自然的相互联系和相互作用,就需要管理。随着社会的发展,管理从经验型走向科学化,从无形到有形,从经济领域到政治、军事、科技和教育,无处不在,无处不用,与时俱进,在人类社会和谐发展中发挥着不可替代的作用。在中国古代管理思想中,追求和谐成为管理的美好境界和目标之一。通过创造和谐的人际关系和人与自然的关系,实现和谐的管理同样是中国古代管理者的价值述求。在积极构建和谐中国、和谐世界的今天,我们更需要深刻理解管理的和谐,更需要努力践行和谐的管理。     

柔性管理:90后大学生教育管理的范式

90后大学生思想、心理、个性上的特点对传统高校学生思想政治教育管理模式提出了挑战,教育者应该遵循人本管理的基本原则,引导、指导、倡导、督导相结合,爱心管理、民主管理、知识管理齐运用,构建和谐的柔性管理范式,提高思想政治教育实效.     

论和谐的校园管理机制的构建

社会和谐与校园和谐都会通过管理的过程演示出来。和谐管理需要和谐的机制。构建和谐管理机制是实现社会和谐、校园和谐的实践基础。构建和谐管理机制必须坚持依法建章，规范权力作为；实行民主管理，落实民主监督；追求以人为本，彰显人性光辉；倡行理念创新，践行科学管理等原则。     

加强大学生党支部建设 构建和谐校园

构建和谐校园，需要重视学生党支部和学生党员的作用。通过加强学生党支部的建设和学生党员的培养、教育、管理，在构建和谐校园中，发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。     

论柔性战略成本管理

本文详细分析了柔性管理的基本特点以及战略成本管理中所体现的柔性管理思想 ,在此基础上试图将柔性管理思想融入战略成本管理中 ,以此构建柔性战略成本管理的基本框架内容。     

和谐社会视角下的高校后勤管理

构建和谐高校后勤管理,是构建和谐校园的重要组成部分,是高校正常运行的基础和保障。通过营造高校和谐后勤管理与服务,为学校的教学和科研注入新的活力,是构建和谐教育、和谐校园的必然要求,对构建和谐社会具有重要的理论和现实意义。     

浅论创建和谐校园之高校行政管理

高校作为社会的重要组成部分，对于构建和谐社会影响很大。努力构建和谐校园，是高校改革发展的重要任务之一。但是目前高校行政管理中存在着的诸多问题不容忽视，这些问题的存在也阻碍着创建和谐校园的脚步。因此改善高校行政管理，是创建和谐大学校园的重要前提。     

切实发挥高校基层党组织在构建和谐校园中的领导核心作用

和谐校园建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。构建和谐稳定校园，高校基层党组织起到了领导核心作用。如何把和谐校园建设与党建工作有效结合起来，党建工作的开展如何为构建和谐校园提供思想保证、政治保证、载体平台、制度保障等，文章就这一系列问题做了理论探讨。     

构建和谐校园的理性思考

从理论和实践的结合上分析了构建和谐校园的重要价值，和谐校园的基本内涵和特征，认为构建和谐校园要以规模质量效益协调发展为基础，以创新管理理念为动力，以促进人的全面发展为着力点，以加强和改进思想政治工作为保证。     

绿色管理与节约型校园的构建

从绿色管理的内涵着手。分析了在建设节约型校园过程中倡行绿色管理的意义，提出了绿色管理理念下构建节约型校园的策略     

和谐社会视阈中创新大学生思想政治教育的思考

高校必须从培养社会主义和谐社会建设者的战略高度，把构建和谐社会的思想政治教育贯穿到学校的教育、教学、管理活动中去，以追求和谐校园为价值目标，切实推进和谐社会的建设。