关于社会主义市场经济条件下高校内部激励机制研究(下)

社会主义市场经济的建立,二十一世纪的即将到来,对我国高等教育提出了更高的要求.而目前我国高等教育的现状、高校内的激励机制与这些要求是根本不适应的、高等教育适应社会主义市场经济需要必须转变观念,高校内部应建立新的激励机制.这种激励机制要树立和增强五种意识,把握三个关系,重点运用好三种激励方法.     

市场经济条件下我国高校图书馆的办馆模式

社会主义市场经济体制的建立对高校图书情报事业的发展提出了许多新的要求,高校图书馆心须适应社会主义市场经济的大潮,引进市场经济机制,在深化改革中尽快与市场经济接轨,以促进我国商校图书情报事业形成新格局.     

高等教育大众化的若干理论问题

“十五”期间是我国高等教育迈向大众化的时代。高等教育的大众化,是经济持续增长和社会可持续发展的要求,是进一步解决社会主义现阶段社会主要矛盾的要求,是包括实现人的现代化在内的社会主义现代化建设的要求。在高等教育走向大众化的过程中,我们在按照市场经济原则配置资源的时候,应该正确处理教育投入和教育产业发展的关系;正确处理政府对高校以及高校内部的分类指导的问题,以优化投入和产出的效益。     

略论社会主义市场经济体制下的高等教育

本文以党的十四大精神为指导,立足于经济与高等教育的关系,探讨在建立社会主义市场经济体制的过程中高等教育如何适应新的形势。文章认为,在各种经济成分并存的条件下,应发展多元化的高等教育;市场经济的不断发育与成熟,将使高等学校面临诸如职业、人才、科技、信息和商品等多方面的市场;计划经济向市场经济过渡后,政府的职能将发生变化,对高等教育的管理也将做出相应的调整,这是高等教育能否适应社会主义市场经济的关键所在;外部形势的急剧变化,促使高等学校内部从管理体制到专业、课程设置、教学内容进行改革,以适应社会主义市场经济体制的需要。     

高等教育市场化辨析

随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,市场经济与高等教育的关系也必然成为一个新的课题出现在人们的面前。是高等教育市场化,高校毕业生商品化;还是高等教育主动适应市场经济的需要,把市场经济中一些有营养的成分吸收过来,按照高等教育的规律加以改造。这既是一个理论问题,也是一个现实问题。     

对高校合并办学的理论思考

高校合并办学是高等教育管理体制改革的重要举措，是适应社会主义市场经济体制的需要，是高等教育自身改革的需要。高校的合并调整要遵循教育科学发展的规律，综合考虑多种因素。作者认为，科学的合并方案、深入细致的思想工作和好的领导班子是高校合并成功的重要保证。高校合并后，要重点解决好资源配置、学科重组和管理体系三个方面的问题。     

论现代企业制度中工商行政管理职能的更新

市场经济的发展孕育了现代企业制度建立。现代企业制度是适应社会主义市场经济要求,以规范的完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的适应我国国情的新型企业制度。这种制度的建立要求企业内部产权关系明晰、组织制度合理以及科学的管     

市场经济条件下高校改革与发展的对策研究

21世纪高等教育在许多方面显现出新的内涵,面对高等教育在世界范围内的激烈竞争,我国高校的发展现状还不能适应社会主义市场经济的要求,在办学体制、专业设置、经费筹措、用人机制等诸多方面还存在着许多需要探讨、研究和解决的问题。我们应通过借鉴国企改革的成功经验,探索寻求高校在市场经济条件下增强自身的生存和发展能力、提高办学质量和效益的途径。     

略谈市场机制的建立与完善

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,企业经营者已成为生产要素的重要方面,在当代社会化大生产中,企业经营者的地位和作用日益突出.企业经营者从根本上讲是市场经济的产物,因而加强企业经营者队伍建设是企业适应市场经济,赢得竞争优势,实现企业发展的必然选择.因此,在社会主义市场经济条件下,我国企业经营者队伍建设的关键在于企业经营者市场机制的建立与完善.企业经营者市场机制包含企业经营者的优选机制、激励机制、监督约束机制、培训机制.     

高校学生管理工作的人文激励机制

随着社会主义市场经济的建立、完善和发展,以及高等教育体制改革的不断深化,高校学生管理工作面临者着新的机遇和严峻的挑战,它的成功与否,是直接关系到中国特色社会主义现代化建设宏伟目标能否顺利实现,这已经在各类高校领导以及社会形成共识.如何有效地开展此项工作,确实是一个值得探讨的问题,从教育学、心理学的角度来看,若能很好地注重"四种激励机制",必将在高校学生管理工作中起到良好的促进作用.     

市场经济与高校改革

当前高校体制改革依然是在计划经济体制下进行的,高校管理体制未得到根本改革,高校招生分配工作体现了计划经济与市场经济两种体制的冲突,教师管理的计划体制与人才流动的市场规律之间存在着巨大的矛盾。高等教育要适应市场经济规律要求,由精英教育向大众教育过渡,并充分认识高等教育的经济属性,引入其他经济成分,实现高等教育资源的最佳和有效配置,建立宏观调控、社会积极参与、学校自主办学的高等教育运行机制,加快管理体制改革步伐。     

试论高校办公室主任的基本素质

科教兴国目标的确立,以及社会主义市场经济的建立和我国高等教育事业的迅速发展,高等学校的任务越来越繁重,工作越来越复杂,这给高校办公室工作提出了更高的要求.高校办公室如何提高管理水平,最大限度地发挥办公室的整体效能,办公室主任起着举足轻重的作用.笔者结合工作的实践与体会,就高校办公室主任的基本素质略加论述.     

市场经济与政府行为

目前我国正处于完善社会主义市场经济体制时期，经济、社会矛盾都呈现出许多新特点。面对现实，政府如何做出有效的行为才能适应市场经济体制的更高要求，又好又快地推进国民经济和社会发展，这是一个重大现实问题。本文就政府与市场的三种关系、以及如何转变政府职能建立服务型政府阐述了自己的见解。     

论我国高等学校毕业生就业制度的改革

社会主义市场经济体制的建立为教育的改革和发展提供了机遇和动力，同时也要求加快教育改革的步伐，使教育与经济紧密结合起来，逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的教育新体制。高等教育担负着培养高级人才、发展科学技术文化和促进现代化建设的重大任务，为适应加快改革开放和现代化建设的需要，我们必须加快和深化高教体制改革，而高校毕业生就业制度的改革则是其中的一项重要内容。本文仪就高等学校毕业生就业制度的改革提出自己的看法，期望能对这项改革有所碑益。一、建立适应社会主义人才市场需要的高校毕业生就业制度的必要性…     

高校科研工作要适应市场经济发展的需求

市场经济体制的建立,对我国高校的科研工作提出了一些新的要求.本文拟就高校科研应如何适应市场经济的需求谈点自己的看法:一、高等院校科研工作要主动适应市场经济发展的需求1.要适应市场竞争规律的要求.在市场经济环境中,高校科研面临的竞争不仅来自高校系统之外的科技力量各集团(国家科研院所、产业部门的科研院所、国防系统、地方的科研院所等),而且也来自高     

关于新时期做好大学生工作的几点思考

社会主义大学的学生工作是以马列主义理论为指导,对学生进行思想教育和管理的一个复杂的系统工程。高校的培养目标是把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的、适应社会主义市场经济需要的社会主义事业的建设者和接班人。大学生思想教育和管理工作必须紧紧围绕这个目标展开,一切教育活动和管理措施的实施,都是“手段”,都是为实现培养目标,围绕全面提高大学生的综合素质,适应社会主义现代化建设的需要这个“目的”服务的。新时期,随着我国改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的不断建立,尤其是为适应新形势的发展要求,高等教育改革已在各高校逐步展开,高等教育体制改革、高校内部管理体制的改革、教学科研体制的改革、办学体制的改革、招生就业体制的改革等,使大学生工作面临许多新情况、新问题。大学生工作在时间、空间上如何定位,如何适应新形势的要求,全方位加大大学生工作的力度,全面提高大学生的综合素质,是新时期大学生工作面临的新课题,本文仅就在新形势下,如何做好大学生工作浅谈自己的几点工作体会。     

我国高等教育质量管理系统现状与前瞻

市场经济对我国的高等教育质量提出了新的更高要求,如何动态地适应各类市场主体对高级人才的需求是高等教育面临的艰巨任务.然而,我国传统的高等教育质量管理系统存在着管理效率低下、滞后于经济社会的需求结构等问题.因此,建立积极开放与民主互动的高等教育质量管理系统是其有效应对之策.     

如何加强高校后勤社会化管理

高校后勤社会化改革是我国高等教育领域的一项重大改革.在改革的过程中,高校后勤必须适应市场经济的要求,建立起一种新型的既按市场规律运作,又具有教育特点的后勤保障体系.为此,应指定相应的制度和管理措施.     

把握时代脉膊 增强“两课”实效——高校“两课”教学改革调研报告

马克思主义理论课和思想品德课(以下简称“两课”)的改革,是目前我国高等教育体制改革中非常突出又非常重要的组成部分.为了提高“两课”的教学水平,增强“两课”教学的实效性,我们对十余所院校的“两课”教学改革情况进行了调研.现将我们此次的调研情况报告如下:一、高校“两课”教学改革势在必行自从我国改革开放以来,尤其是党的十四大提出建立社会主义市场经济体制之后,我国社会经济的发展正以全新的姿态、飞快的速度在向新世纪迈进.社会经济的变革与发展,同时对我国的高等教育事业的发展提出了新的要求,高等院校在教学体制、办学规模、专业设置及发展方向等诸方面必须作出相应的调整以适应这一新的要求.     

储运现代化

在我国社会主义市场经济体制建立过程中,储运业对建设发达的流通体系和完善的市场体系有非同一般的作用,没有发达的储运业,就不能满足我国经济持续、高速度发展所带来的物流量急剧增长的需要,就不可能形成有效运作的市场体系.为满足我国建立和完善社会主义市场经济体制的要求,借鉴国际储运业发展的经验,我国储运业的发展必须适应社会主义市场经济发展的要求,实现储运经营管理和技术的现代化.