职业化是建立高素质企业家队伍的必由之路

长期以来，我国对企业经营者的选择和管理方式所采取的是一种纯行政化的管理模式，带有浓厚的计划经济体制的烙印，在这种僵化的管理模式下产生的经营者带有很强的政治色彩，实际上是准政府官员，随着社会主义经济体制和现代企业制度的逐步建立和完善，这支队伍已远远不能适应经济发展的需要。新的经济体制和企业制度，正迫切地呼唤着一支高素质的企业家队伍。一、目前我国企业经营者群体远不能适应市场经济和建立现代企业制度的要求主要表现在以下几个方面：（－）传统的“官本位”思想客观地降低了企业家队伍的素质在旧的计划经济体制下，…     

市场经济呼唤职业化企业家队伍

市场经济的量本特征是社会资源配置由市场需求决定,企业家作为先进生产力的代表,是社会资源中最重要的组成部分,企业家队伍要进入市场,就必然要走职业化道路。西方资本主义国家经过100多年的发展,在政治经济领域已经形成了一个职业化企业家阶层,他们受聘于各类企业,为资本主义经济发展做出了突出的贡献,涌现出亚柯卡等一批闻名于世的优秀职业化企业家。职业化企业家的出现,是人类社会合理组织生产力的共同文明成果。我国正在加速建立社会主义市场经济体制,确有必要从国情实际出发探索营造一大批职业化企业家队伍。     

现代企业制度与企业家队伍的职业化

西方市场经济发达国家和我国企业改革的长期实践,告诉我们这样一个简单的道理,就是让真正的企业家（即职业企业家）掌握企业的经营,是企业取得良好的社会、经济效益的关键。日本著名企业家松下幸之助认为,一个企业的兴衰,70％责任由经营者负担。可见,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须有优秀的企业家掌舵把航。我国旧体制在相当长的时期之所以成为制约企业发展的关键,在于它限制了企业家的正常经营行为,企业缺少独立的经营自主权。企业进行改革,企业运行新机制的建立,目的在于,在建立现代企业制度的同时,建立有效的企…     

论企业家队伍职业化、市场化、知识化

国内外成功发展的企业实践证明,企业家是企业的灵魂,是生产力中最活跃、最富创造性的要素。当我国告别短缺经济,进入以质量、效益取胜的时代,人们发现大量的闲置资源得不到有效的组合与利用,其重要的原因是缺少现代企业家。一、职业化是企业家成长的必要条件（１）传统计划经济向市场经济的转轨,为职业企业家的产生奠定了社会经济基础。市场经济呼唤企业家队伍的出现,它要求有一支行为理念谐调统一的职业企业家队伍,这是职业企业家成长的原动力,是职业企业家出现的最有利条件。市场经济能够使企业家突破种族、语言和地域等人为壁垒…     

职业化企业家队伍建设现状及对策研究——以山东省济南市企业家队伍建设为例

职业化企业家是先进生产力的代表,是企业先进文化的创造者,是经济发展和社会进步的重要推动力量.没有高素质的职业化企业家队伍,就没有中国特色社会主义企业的发展和壮大.了解和掌握当前职业化企业家队伍建设的现状和存在的问题,并有针对性地采取措施,是加强职业化企业家队伍建设的关键.     

试论企业家的职业化

国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。加快建设高素质的经营管理者队伍和积极培育一大批优秀企业家,应该实行企业家的职业化。一、企业家职业化是经济发展的客观要求１．经济发展需要一大批优秀企业家。企业是经济构成的基本细胞,经济发展必需依赖于企业的发展,建设一支高素质的企业家队伍,无疑会保证和促进经济的长久稳定发展。在市场经济条件下,无论是国有企业还是私有企业,企业家的素质在管理中都具有着巨大的作用。企业家在企业中处于关键…     

建立一支职业企业家队伍的思考

社会主义市场经济体制迫切要求建立现代企业制度与之配套,同时也必须建立一支善于经营管理的职业企业家队伍.企业家队伍职业化,既是建立现代企业制度的可靠保证,亦是建立现代企业制度的客观要求.但由于当前市场经济发育不全,体制变更没有真正到位,加上社会环境的影响,导致职业企业家队伍建设落后于形势的需要,因此,现阶段造就培养和尽快建立一支高素质的职业企业家队伍已成为现代企业制度建设的强烈呼唤.本文仅就如何建立一支与现代企业制度相适应的职业企业家队伍这个方面谈几点构想.     

浅议中国企业家职业化问题

企业家职业化,就是企业家把创立、经营、发展企业作为毕生的事业和奋斗目标,并以此作为毕生的一门职业,从而使企业家成为职业化的管理专家。这类人充满创意、想象力和精力,勇于和善于承担风险,洞悉未来,是先进生产方式的开拓者和创造者。随着我国改革的深入,经济的发展,企业家的作用已越来越突出。纵观今日之国有企业、“同样的天、同样的地、同样的竞争环境”,有的充满活力,有的已奄奄一息,原因何在?失败的企业之所以失败,国外有各种各样的失败原因,而成功的企业之所以成功,必然有一个成功的企业家,这正是屡验屡证的客观事实。培养和造就一批企业家,已成为一项极为重要的和紧迫的战略任务。     

论企业家职业化与国企改革

从党的十一届三中全会以来,无论是宏观经济还是微观经济都要求建立和完善相应的对企业家的评价机制、激励机制和约束机制以及企业家的形成机制、流动机制和淘汰机制,使企业厂长、经理逐步朝着职业化企业家方向发展。企业家职业化有三重含义：一是对社会来讲,职业化是社会分工的表现。二是对企业家个人来讲,要把创办企业、发展企业作为自己的毕生事业来追求。三是使职业企业家有别于一般企业家。具体说来,职业企业家是拥有企业法人财产使用权的经营者,而不只是单纯企业资产的所有者或资本家;职业企业家是受聘于企业资产所有者（其所有…     

建立激励约束机制造就中国职业企业家队伍

一、时代呼唤职业企业家改革的大潮汹涌澎湃 ,时代的脚步已跨入 2 0 0 0年。民族工业的发展 ,国家的富强都有赖于一大批高素质职业企业家 ,真可谓是“时代呼唤英雄。”据中国企业家调查系统对全国范围的企业家调查结果看 ,6 5%的企业家赞成职业化 ,不赞成的只占 8.2 %。大多数企业家清醒地看到 :只有实现企业家职业化 ,才能使他们脱离计划体制下的官本位状态 ,才能成为真正意义上的企业家 ,才能实现以产权制度为核心的现代企业制度。1、公司制企业的崛起 ,国企的振兴需要高素质职业企业家。国有企业为我国的改革开放和现代化建设作出了历史…     

建立现代企业制度与培养造就企业家队伍

改革开放十多年来,我国企业体制改革经历了扩大自主权、放权让利、利改税、承包制、建立现代企业制度等阶段。这些改革措施的推行使国有企业在不同程度上拥有了较多的经营自主权,在一定程度上实现了“两权”分离,因而其活力在不断得到增强。同时,乡镇企业异军突起,私营企业和“三资”企业蓬勃发展。不同所有制企业并存发展,导致了激烈的竞争,由此涌现出一大批有胆识、有才干、有成就的企业家。现在我们正朝着建立现代企业制度的方向前进,一个重要的问题是,企业家的数量不是多了,而是少了。企业家的地位和作用有待于进一步得到重视和提高。     

创建职业化新闻队伍之我见

二十一世纪的中国新闻已经开始进入规范化操作时代,新闻职业的规范带来了新闻职业的尊严,新闻工作者必须对标准化管理和新闻工作人员的职业化要有深刻的认识,从业务和思想道德两个方面,为职业、标准化制度的建设努力奋斗。规范的缺位必然产生职业的尴尬,因此,地方媒体必须以严格的规范化操作促进整个民族报业的大发展。     

企业家职业化的内容结构探索

随着现代经济的高速发展 ,企业家人力资本对经济增长起着越来越重要的作用。我国企业改制进入了建立现代企业制度的攻坚阶段 ,形成职业化企业家阶层势在必行。文章在参阅大量文献基础上 ,探索出了企业家职业化的内容结构主要包括四个方面 :企业所有权、经营权相分离 ;企业家市场的形成 ;企业家职业资格认证制度的建构 ;构造一套企业家的科学评价体系。希望能对我国企业改制过程中形成企业家阶层提供一定的指导作用     

论培养和造就职业化企业家

企业是国民经济的细胞 ,是市场经济重要的活动主体和基础 ,没有充满生机和活力的企业 ,就没有繁荣的经济。然而 ,企业的成败兴衰在很大程度上取决于作为企业生产经营活动总指挥的企业家。因此 ,培养和造就一大批优秀的职业化企业家 ,对于我们的社会主义现代化建设事业 ,对于建立社会主义市场经济体制 ,具有重要的战略意义。一、职业化企业家是市场经济的必然产物职业化企业家是指独立于资本所有权之外 ,专门从事企业管理 ,具有特殊经营能力的专职人才。具体表现是企业的经营管理者以自己的经营管理才能为谋生手段 ,并通过发挥这些才能 ,取得…     

建立行政管理学势在必行

<正> 在全面开创社会主义现代化建设的历史新时期,行政管理范围不断扩大,管理内容日益增多,组织机构空前庞大,行政关系错综复杂.行政管理工作怎样才能适应新形势的要求呢?事实告诉我们,必须解决行政管理科学化的问题.行政管理是研究国家行政管理规律的一门科学,只有认真学习和掌握行政管理科学知识,实现行政工作的科学化、制度化,才能提高行政管理效率,适应新形势的要求,完成党和人民的重托.但是,长期以来,我国一方面对西方的行政学缺乏研究,另一方面对我国自己丰富的行政管理经验也缺乏系统地总结.所以,具有中国特色的社会主义行政管理学一直未能建立起来.现在,应当是建立这门科学的时候了.为此,我想联系我国行政管理的实际,谈谈建立行政管理学的重要性和迫切性.     

浅议企业家队伍建设

企业是经济生活中最活跃的细胞，是社会主义市场经济的主体。企业的创立和发展需要一大批懂科技、会管理、善经营的企业家。企业家应该是高智能、高劳动、高贡献的阶层，是工人阶级的重要组成部分，在企业中处于中心地位。实践证明，企业的盛衰兴亡，往往决定于厂长、经理的素质和领导艺术。一、肯定企业家的历史重任及其地位现代企业家肩负着社会和历史赋予的重任。在社会主义市场经济条件下，他们既要承担和经受经营过程中的风险和困难，又要承受计划经济体制下遗留的深层次问题，以及由此而导致的经济上的压力和负担。他们所付出的艰辛和…     

试论造就企业家队伍

在新旧世纪交替之际，世界各国面临着越来越激烈的竞争，各项竞争都归结于国家的经济实力。而国家经济实力增长的快慢，又取决于国家发展经济的战略、策略及是否有一个优秀的企业家队伍。在我国。已经制定了以发展经济为中心的政治路线及发展社会主义市场经济的目标，培家成为当务之急。     

论我国企业家队伍建设

一、企业家:市场经济的稀缺资源组成经济社会最重要的细胞是企业,企业家是细胞核.从市场经济发展的阶段看,大致有商品社会化、生产要素社会化和产权社会化三大阶段,其中高级阶段产权社会化,表现为     

刍议我国企业家队伍建设

一个优秀企业家能使濒临倒弊的企业起死回生,经济效益连年有增。对于当前我国企业经营者队伍的情况、如何培养出有中国特色的企业家队伍等,我们都应有个清醒的认识,以便更好地促进经济的发展。