对科斯企业性质观点的质疑正确吗？——与我国一些学者的商榷

科斯对企业性质的认识得到我国经济学者们的肯定和应用,但至今仍饱受一些学者的质疑和批评。他们认为企业不仅有协调性质,还有生产性质,企业与市场之间不是替代关系;企业与市场间的边界也不能简单按交易成本来分析。那么,我国这些经济学者的质疑观点是否正确呢？本文通过对个体与企业、市场的关系和交易成本概念的剖析,指出这些质疑观点是存在问题的。     

历史选择与文化定位——东西文化比较的点滴思考

在跨越世纪之际，处在历史与现实交汇点上的中国知识分子，常常考虑这样一个问题：近代以前中国文化在基本上走自己独立路子的情况下曾长期站在世界前列，而为什么在近代，中国的科学文化却大大落后于西方呢？在现代，中国文化的发展又有赖于哪些文化因素呢？本文不打算全面地讨论这些问题，而只是对上述问题所涉及的东西文化差别与交融中选择与定位问题提出一些看法。一、东西方文化差别与历史选择的必然光辉灿烂的中国文化，经历了几千年的独立发展，它是中国各民族共同创造的，是中华民族独特的贡献。虽然曾一度受到印度文化的影响，但那…     

营销专家之营销力作——读《商略—-21世纪商机宝典》

21世纪的市场 ,是一个充满现代竞争的市场。在中国从计划经济向市场经济转轨过程中 ,一些依赖于传统模式生产经营的企业已陷入困境 ,而那些能审时度势、把握时代脉搏、善于经营管理的企业 ,却充满活力飞速发展。同样的社会市场经济环境 ,甚至生产同样的产品 ,为什么企业的经济效益大不一样呢 ?原因固然很多 ,但其中一个最重要的原因就是 :企业在市场营销方面存在着很大的差异。凡是成功企业的经营者 ,他们总是在不断地根据市场变化 ,更新营销观念 ,注意分析市场和消费者的需求、竞争形势、环境变化趋势以及自身的优势 ,并在此基础上制定出相…     

要重视无形资产的研究

要重视无形资产的研究曾永寿我们要重视研究“无形资产”，什么是无形资产？它的性质与作用怎样？为什么它那么神通广大，而且是具有很高价值的无形财富？本文拟就此作些探讨与说明。一、无形资产概念及理解无形资产是在商品经济与市场经济条件下，现代企业经营活动关系的...     

论企业持续稳健发展的动力源泉——以交通银行郑州分行为分析例证

现阶段在我国经济体制改革逐项深入、产业结构调整的大变革环境中，企业怎样才能持续稳健发展，保持生机和活力呢？本文以交通银行郑州分行为例，通过考察该行十年来发展的轨迹，对企业可持续发展谈一些认识和体会，以期为众多企业的经营管理提供有益参考和启示     

析市场机制的本质规定

马克思在《资本论》手稿中曾对社会经济形态的历史转变过程作了这样的表述，他认为历史的发展须依次经历三个阶段，即从自然经济社会，经市场经济社会（或称商品经济社会），到产品经济社会。由此可见，这三大经济社会的特征是有质的区别的。那么，市场经济社会与自然经济社会和产品经济社会的区别究竟何在呢？为此，就必须弄清市场经济社会的内在机制，即市场机制的本质特征。本文想从哲学的角度对这一问题作些初步探讨。现代西方经济学，特别是比较经济学，以及国内经济学界都曾对市场经济、市场机制和经济体制等概念的内涵和特征作了一定…     

搞好企业关键在人

目前中国处于困境的企业到底该怎么办？为什么在同样的客观环境和客观条件下，有的企业能走出困境并能获得发展，而有的企业则迟迟走不出困境甚至倒闭呢？答案是：那些走出困境并获得发展的企业，有得力的领导者和具有高素质的、有凝聚力的领导班子，有崇高敬业精神的职工队伍．那么，怎样才能搞活国有企业呢？我认为，搞活搞好国有企业需要有多方面的条件，从客观方面看要有宽松的外部环境，需要建立良好的经营机制；从主观方面看归根到底，搞好企业的关键在于人．搞好企业，必须坚持以人为本的治厂观．因为制度要靠人去制定和执行，管理要…     

论我国劳动力市场的发育与就业体制改革

一、劳动力市场的含义与功能在那种意义上,我们可以把市场这个概念,应用于劳动力呢？劳动力市场这个概念是有其特殊规定性的。科学论述劳动力市场的形成,应归功于马克思、恩格斯。马克思、恩格斯通过对资本主义雇佣劳动关系的起源的研究,得出这样的结论,即劳动力市场...     

历史的抉择──中国发展社会主义市场经济的必然性

九十年代的中国，为什么选择市场经济体制作为社会主义经济体制改革的目标模式？为什么要用市场经济取代传统的计划经济呢？这不是信念问题或感情好恶的问题，而是实证性问题。要解答这个问题，必须不再纠缠于计划经济和市场经济姓“社”或姓“资”的抽象概念上，而要切实考察这两种经济运行机制在世界经济竞技场上进行的历史较量，说明它们各自在什么条件下是资源配置的有效方式，从整体上看何者更为有效。如果从这样的角度提出问题，就可以说，中国实行社会主义市场经济体制是历史发展的必然，是中国经济繁荣的必由之路。一、中国选择市场…     

论资源因素在价值决定中的作用

首先提出几个问题：第一，为什么有使用价值的东西不一定有价值？当然是因为其中没有凝结人类劳动。那么，是什么决定了人们不会为生产这种东西付出劳动？第二，为什么同一劳动过程中生产的凝结了同样数量劳动的正品、次品、废品的价值会依次降低以至于废品的价值为零？原因是它们的使用价值不同。那么，使用价值与价值在量上的关系是怎样的？同时，第三，为什么一个昨天没有价值的废品今天可能有了价值？第四，为什么自来水等商品的价格（由价值决定）不随劳动生产率的提高下降反而提高呢？回答上述问题还得到马克思的劳动价值论中找答案，…     

早期实用主义与市场经济

实用主义曾是促进美国经济发展的精神因素，被称为“美国精神”。这就叫人不由得要想到：美国人信奉的哲学与他们所实行的经济模式之间是不是有某种内在联系？如果有，它们是否又具有普遍的意义？从理论上弄清楚这些问题，对于我们重新认识实用主义，以及搞好社会主义市场...     

叫停爸妈黏血症

一边是消瘦的爸妈，一边是拿着血脂检查单的你：血液很黏稠。血脂很高!你会奇怪这样的结果：爸妈也不胖呀。为什么会有黏血症呢？     

背痛可能是消化系统疾病信号

我患背痛已三月余，曾到医院的理疗科治疗，但效果不明显。近闻另外的医生讲，经常背痛，可能是消化系统疾病。这是为什么呢？     

“非农业人口”属于非集合概念吗?

在姜成林教授主编的《普通逻辑学》一书第二章第二节“概念的种类”中，认为“非农业人口”是“非集合概念”（见中央广播电视大学出版的《普通逻辑学》第25页）。我认为答案应该是相反的、否定的。为什么“非农业人口”不是“非集合概念”而是“集合概念”呢？因为“非农业人口”不具备非集合概念的属性和特点，而恰好具备集合概念的属性和特点。对这个问题需要从理论上寻找答案，同时，我们还可以寻找一定的可行的辨析方法来加以判定。我们知道，在思维对象也即客观世界和主观世界中的事物和现象之间，一般都存在着这样两种近似而又不相同…     

关于企业管理学两个基本概念的思考

许多实践的失误往往是因为概念的失真。20世纪70年代末期，企业管理的意义开始受到中国人的重视。为提高企业管理者的管理水平，为培养企业管理的新生力量，各种版本的企业管理学教材便陆续问世。编写企业管理学教材，企业和企业管理是两个回避不了的基本概念，因为这两个概念不予以界定，企业管理的体制问题，原理问题，职能问题等，都难以顺理成章地予以展开。那么到底什么是企业、企业管理呢？由于这样或那样的具体原因，中国的管理学者还没有取得完全一致的看法，教科书中的提法也不尽一致。因此继续深入的讨论是必要的。一、关于企业的…     

徽商经营管理对现代企业的启示

明清时期独执商界牛耳的徽商，作为地域性商人群体的代表，曾雄据一方，傲视群雄300余年，对中国封建社会后期商品经济的发展、市场的扩大以及社会的转型，都发挥了较大的作用。他们能取得这样的成就，是与其经营文化特别是正确的经营理念和有效的经营手段分不开的。他们经营与管理的高明之处．至今仍有许多值得现代企业管理者和经营者学习、借鉴的地方。     

用好曝光补偿获得准确曝光

很多人在拍摄较亮的场景．如雪景时，常常会发现，明明看起来雪亮得刺眼．但拍出来的照片却是暗暗的，白色的背景变成了灰色。这是为什么呢？ 其实这是相机的自动测光系统误判环境光线造成的。在这种情况下．高手们都会使用曝光补偿功能来调整曝光量．从而得到曝光准确的照片。那么．什么是曝光补偿？为什么要进行曝光补偿？又怎么来应用曝光补偿呢？     

幸福的经济学含义

前些天到朋友家，朋友的夫人提出了一个在不少家庭普遍存在的问题，现在的孩子不知足，就拿吃来说，几乎没有他们喜欢吃的东西，不知这是为什么？笔者回答，这应该是家长的问题。随后给他们提了一个问题：如果你有一个还不完全懂事的孩子，他最爱吃苹果，而你真的爱他，想给他幸福，你该怎么做呢？答曰：“给他买，让他吃呗！”如果是那样，事情的结果很可能是今天你的孩子早已不喜欢吃苹果了。这就是经济学对幸福的解释。什么是幸福？不同学科从不同角度对其有不同理解，而对幸福的一般理解应该从经济学角度去探讨，因为衣食住行是人们生存…     

希望有世界眼光

有什么眼光，决定什么样的思路。在当前世界经济一体化下主政黄山，似应立足两点：一是从黄山和徽州的实际出发，二要有世界眼光。试想这里有着“双遗产”的黄山等新安大好山水，又有徽文化丰富的人文资源，这样的金饭碗要是落在瑞士等外国人手上，或是端在江浙沪、港澳台人手上。还不富出油吗？那么我们为什么富不起来、富得不够呢（有的县反映一些与工资有关的钱拿不到）？所谓世界眼光，就是以世界发达地区作参照物，通过比肩，找出差距。     

科技新星照油城──大庆高新技术产业开发区三维电子信息公司创业记

敢想敢为电子科技寄壮志弄潮碰海一代新人展英姿在改革大潮汹涌澎湃之时，在“科海”的推波逐浪之中，大庆石化总厂几个年轻电子科技人员按捺不住心头的振奋，他们聚集一起，海阔天空，高谈阔论。由于业务关系，他们多次去广州、深圳、厦门考察，看到南方的年轻科技人员干得热火朝天，沿海数万大学毕业生投入民办科技，迎合社会对知识产品的需求，干得很充实，很有挑战性和诱惑力。他们有些嫉妒了：一我们的水平并不比他们差，人家能干的事情我们为什么不能手呢？”说这话是在1988～1989年间，那时大庆市高新技术产业开发区还没有建立，甚至…