上班数月没签合同怎么办

我在一家公司工作数月，公司一直没有与我签订劳动合同。现在公司要求员工签订劳动合同，但只提供空白劳动合同，要求员工只是签名，其他内容都空着。我不同意，公司就发出《解除劳动关系通知书》。请问，我该如何维权？     

和优点谈恋爱，与缺点过日子

他是一家公司的技术人员。工作上很主动认真，是公司的技术骨干，但是。他在过日子这方面却非常马虎：不会做饭。不喜欢干家务。     

预防人生路上的“逆淘汰”

我有个大学同学赵刚，属于少年老成、胸怀大志、勤奋刻苦的那种，平时不爱说话，学习成绩很优异，做事情很踏实，有着与年龄不相符合的沉稳。大学刚毕业，他就进入了上海一家跨国大公司上班，大家都认为此君肯定在职场上前途无量。     

农民工能否与单位签订无固定期限的劳动合同？

我是一个农村木工，自1990年起我在某市一家建筑公司打工，因为踏实认真且业务熟练，公司至今都没有将我辞退，我和公司一年一次的签订临时工合同。现在我已在公司连续工作十多年了，我希望能签订无固定期限的劳动合同，而公司经理却说我是农民工，不能签订。请问：我真的不可以与单位签订无固定期限的劳动合同吗?     

博士“借鸡生蛋”自毁前程

这是一起罕见的侵犯计算机源代码商业秘密案。一位软件开发博士与广西一家公司合作开发系统软件，公司提供数据及巨额开发资金，给予高额报酬，然而博士却同时在北京开了一家公司，偷偷把自己开发出来的软件换个包装另卖。公司老板向博士讨公道，反而“有理变无理”。但最终博士仍逃脱不了法律的制裁，走进了高墙铁门。     

是值班还是加班

河南的单先生来电话咨询：现在工作很难找，所以我找工作时就放低了要求，在找到一家公司后，公司要求每周工作6天，每天工作8小时，当时为了生存我就设计较那么多，于是就与公司签了为期一年的劳动合同。我的劳动合同现在到期了，公司不准备与我续签。我听朋友说，我可以要求公司支付我在职期间的加班费（即周六上班的加班费），于是我向公司提出，要求公司支付我加班费。公司觉得我的要求很可笑，并说公司与我签订的劳动合同中明确约定周六需“值班”，且每月工资中已包含了周六值班的工资，所以不存在加班费的问题。请问：像我这种情况可以要求公司支付我这一年来的加班费吗？     

什么时候跳槽为宜？

晓雯大学毕业后就职于一家大型外资公司。几年来，她一路走得非常顺利，可是，晓雯也感觉自己已经触及到了“天花板”，下一次升职有点遥遥无期了。这时，一家外资公司驻华办事处向她伸出了“橄榄枝”，在高薪与高职位的诱惑下，晓雯接受了这个邀请。     

每天都是试用期

两年前，我大学毕业后，经过一番辛苦求职，终于进入一家大公司试用，与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩。求职的过程，让我深深明白就业的不容易，于是，我很珍惜这来之不易的试用期机会。每天早晨，我都是尽量去公司早一些，然后打扫办公室卫生、精心地给办公室里的花浇水。     

一句方言十元钱

最近，武汉一家小型民营企业向员工颁布“禁讲方言令”，规定“讲一句武汉话，罚款10元”。无独有偶，不久《桂林晚报》也有报道，桂林一家小型民营企业也在6月初发的通告规定：“为了避免一些本地职工一说桂林话，脏字就不自觉地从嘴中蹦出，即日起，凡上班时间，公司在职人员必须使用普通话与同事、客户交流，严禁使用桂林市及各县方言交流。一经发现，每次罚款10元……”     

爱有一双洞愁一切的眼睛

那年他们同时考研，成绩一向很好的他却意外失利。随后他去了一家公司上班，尽管薪水不高，但他很开心。     

潜力强大的印度——印度经济改革十年记

在开始经济改革10年后,印度现在必须决定是否要深入进行第二轮改革。在班加罗尔郊外的一家名为Biocon的生物技术公司内，你不     

德国投资移民政策解读

为了刺激经济、引进外资，德国政府开放了商业投资定居政策。 投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2万5千欧元。（新公司可以是一家独立的公司，也可以是中国公司的子公司。）移民者的公司在德国正常运营3年，将可获得德国的永久居留权，即通常所说的绿卡，可以享有除选举和被选举权以外的任何福利待遇。在获得绿卡5年后，就可以申请加入德国国籍。     

家庭月收入6000元的幸福生活

我和老公结婚快四年了。我们生活在北方的一座大城市。我们的收入在这个城市并不算高，我在一家公司做文员，老公在一个国企做职员，我们两个人的收入扣除个人所得税、公积金和各种保险后，总收入恰好是6000元。这个收入相对物价来说是比上不足、比下有余，但是与这个城市的收入相比，却显得有点捉襟见肘。用老公的话说，吃得起、穿得起，就是住不起。     

人人都可以成为苏珊

刘向圆出生在河北省宽城县东乡村一个农民家庭，在一家废品回收公司做仓库保管员。仓库事儿不多，刘向圆空闲时喜欢对着空旷无人的仓库唱歌，因此，仓库成了她练嗓子的最好舞台。在那里，她可以避开旁人的冷眼和嘲笑，可以放开嗓门唱歌。     

公司解聘准备结婚的“剩女”违法

读者问：5年前，我通过考核成为一家公司的职工。5年来，我一心扑在工作上，很少外出，为此成为一名“剩女”。最近，我终于与一名心仪的男士恋爱，并准备结婚。公司获悉后，竟然决定解除与我的劳动合同，理由是我一旦结婚，将产生婚假、产假等一系列的假期，会给公司的工作带来影响，而这也是公司多年来“不成文的规矩”。请问，公司的做法对吗？     

爆笑

阿聪刚到一家公司就职，公司里的老员工告诉他：“人在职场，应该肯德基，还要麦当劳，才能必胜客。”     

浅析人力资源风险及人力资源管理风险

在这个知识经济时代，任何一家公司，要想在市场中站稳脚跟，就必须重视人力资源的规划、管理与利用。正确规避人力资源及其管理风险，运用有效的方法，从有限的资源中挖掘出无限的价值。     

劳动争议案件的管辖权问题

A公司是在北京注册的一家销售公司，在全国各地有很多分公司。张某是A公司上海分公司的员工。签订劳动合同时，双方约定引起劳动争议时．应当由A公司所在地的劳动争议仲裁委员会管辖．对仲裁裁决不服的，应当由A公司所在地的人民法院管辖。2009年2月．张某因销售提成与A公司引起争议．在协商不成的情形下．张某将A公司申诉到上海市劳动争议仲裁委员会。     

看一看山的背后

每个人的人生都曾经面临过分岔路口，24岁的我也不例外。当时我在一家世界500强公司做助理会计，整天面对着一群我不感兴趣的数字，上下班成为一种枯燥无味的机械运动。我的表姐当时在票务公司做管理，不定期需要帮手去演唱会的现场检票。为了逃避呆板的生活，我经常翘班出来帮她检票，以便能够听上半场免费的演唱会。     

抓住他的鞋带站起来

秦风和刘力在一家公司上班，又同为公司的业务主管，再加上两人原本是大学同学，在同事眼里，两人的关系自是非同一般.